在模范機關(guān)創(chuàng)建中推廣五大特色黨建工作法

在模范機關(guān)創(chuàng)建中，珠海市直機關(guān)工委堅持守正與創(chuàng)新有機結(jié)合，不斷總結(jié)機關(guān)黨建特點規(guī)律，充分發(fā)揮市直部門獨特優(yōu)勢，打造并推廣五大特色黨建工作法，強化示范引領(lǐng)以點帶面，機關(guān)黨建實現(xiàn)提質(zhì)增效。

突出作用發(fā)揮，豐富黨員先進性實踐新載體

總結(jié)提煉市財政局“讓我先來”支部工作法，凸顯黨員在支部建設(shè)中的“主人翁”角色，發(fā)揮黨員在抗疫等急難險重任務(wù)中的先鋒模范作用。一是引導(dǎo)黨員彰顯“讓我先來”的政治本色。構(gòu)建“讓我先來”講政治、當示范、謀發(fā)展等實踐平臺，引導(dǎo)黨員把講政治體現(xiàn)在日常言行里、把當示范展現(xiàn)在做好本職上、把謀發(fā)展落實在推動中心工作中。二是引導(dǎo)黨員強化“讓我先來”的先鋒意識。推行讓我先來講黨課、讓我先來做領(lǐng)學(xué)、讓我先來承諾踐諾等機制，強化黨員意識，發(fā)揮黨員在支部建設(shè)中的主體作用。三是引導(dǎo)黨員突出“讓我先來”的為民情懷。持續(xù)開展“讓我先來”樹旗幟、糾作風(fēng)、提效率等活動，帶頭推進服務(wù)群眾的改革創(chuàng)新，不斷拓展服務(wù)內(nèi)容、優(yōu)化服務(wù)流程、提高服務(wù)效率?！白屛蚁葋怼敝Р抗ぷ鞣?，明確回答了基層黨建工作依靠誰、為了誰的問題，對強化黨員在支部建設(shè)中的主體意識，發(fā)揮黨員在日常工作中的先鋒模范作用，起到很好的示范效應(yīng)。

突出黨建引領(lǐng)，探索機關(guān)黨建帶動其他領(lǐng)域建設(shè)新模式

總結(jié)提煉市委統(tǒng)戰(zhàn)部“同心圓”黨建工作法，堅持以“大黨建”帶動“大統(tǒng)戰(zhàn)”，不斷豐富機關(guān)黨建發(fā)揮作用的方法途徑。一是抓實“同心”學(xué)習(xí)。建立共學(xué)機制，開設(shè)“同心大講堂”，由市委統(tǒng)戰(zhàn)部主辦、市各民主黨派、統(tǒng)戰(zhàn)團體輪流承辦，定期組織全市統(tǒng)一戰(zhàn)線專題講座。二是建強“同心”隊伍。開展黨外干部培訓(xùn)，推進機關(guān)黨組織及所屬協(xié)會商會黨的建設(shè)，深化黨內(nèi)黨外“兩支隊伍”建設(shè)，建強忠誠干凈擔(dān)當?shù)母咚刭|(zhì)“同心”隊伍。三是搭建“同心”平臺。充分發(fā)揮珠海海外聯(lián)誼會主平臺的作用，加強對港澳臺代表人士的政治引領(lǐng)，發(fā)揮工商聯(lián)和商會平臺作用，共同服務(wù)中心大局?！巴膱A”黨建工作法，以堅持黨的領(lǐng)導(dǎo)固守圓心，激發(fā)社會各階層參與發(fā)展的積極性，為發(fā)揮黨建對其他領(lǐng)域的引領(lǐng)作用提供了有益借鑒。

突出為民服務(wù)，總結(jié)機關(guān)黨建與業(yè)務(wù)工作融合新經(jīng)驗

總結(jié)提煉市車管所“民需我為”支部工作法，推動支部建設(shè)與車管服務(wù)緊密結(jié)合、互相促進。一是以黨員管理為抓手，推動機關(guān)黨建與隊伍管理融合。突出政治建警，通過建立“三早預(yù)警機制”、開展“先進黨員”“三亮三比三評”等創(chuàng)先爭優(yōu)活動，激活黨員干部砥礪奮進的動能。二是以創(chuàng)新服務(wù)為載體，推動機關(guān)黨建與業(yè)務(wù)工作融合。通過建立民警輔警發(fā)現(xiàn)問題、黨組織討論問題、全員商討解決方案、推進疑難問題解決的工作機制，群策群力為群眾排憂解難。設(shè)立黨員“五心”服務(wù)隊、打造黨員“一號窗口”等，拓展服務(wù)群眾載體。三是以拓展功能為導(dǎo)向，推動機關(guān)黨建與社會治理融合。以車管所黨支部為核心、全市車企黨組織為主體，積極整合資源，打造1+N的區(qū)域化、網(wǎng)格化黨建工作格局。“民需我為”支部工作法，以問題整改促規(guī)范、剛性要求促落實、完善制度促管理、開拓創(chuàng)新促發(fā)展，對深化市直機關(guān)窗口單位黨的建設(shè)意義重大。

突出黨建共建，開辟部門協(xié)同履職新路徑

總結(jié)提煉市生態(tài)環(huán)境局“肩并肩”黨建工作法，推動機關(guān)黨建和中心工作深度融合。一是堅持圍繞中心，推動橫向協(xié)作“肩并肩”。發(fā)揮機關(guān)黨組織的橫連縱合作用，通過主動跨部門開展污染防治聯(lián)合監(jiān)管（共建）、跨區(qū)域開展生態(tài)環(huán)境保護合作（共治）、跨機構(gòu)開展監(jiān)管服務(wù)技術(shù)資源整合（共享），實現(xiàn)“單兵作戰(zhàn)”向“協(xié)同善治”的轉(zhuǎn)變。二是突出建設(shè)隊伍，形成內(nèi)部合作“肩并肩”。以“兩個專項整治”為契機，開展“講述我的環(huán)保故事”“午間一小時”微主題活動，圍繞協(xié)同推進重點難點工作，開展經(jīng)驗分享和討論交流，凝聚部門間解決問題共識和推動工作合力。三是聚焦服務(wù)群眾，促進監(jiān)管與服務(wù)“肩并肩”。開展黨員亮身份服務(wù)和執(zhí)法活動，開展“暖企惠企”行動，推進惠企政策落地落實?！凹绮⒓纭秉h建工作法，拓展了機關(guān)黨建服務(wù)中心工作的方式方法，對解決機關(guān)黨建“兩張皮”問題有較好的引導(dǎo)和示范作用。

突出黨內(nèi)激勵，尋求激發(fā)黨員活力熱情新方法

總結(jié)提煉市稅務(wù)局“大拇指”黨內(nèi)激勵工作法，不斷強化黨員干部擔(dān)當精神，凝聚砥礪奮進的智慧和力量。一是明確對三種現(xiàn)象三類人群豎起“大拇指”的應(yīng)用情境。對“能擔(dān)當勇奉獻”者豎起大拇指及時點贊，引主流樹導(dǎo)向;對“主動補短求進”者豎起大拇指肯定優(yōu)點，樹信心強動能;對“作風(fēng)改進明顯”者豎起大拇指正向激勵，贏認同聚人心。二是探索4類途徑12種方法的特色保障機制。探索運用思想激勵、情感激勵、容錯減負激勵、責(zé)任激勵等四類激勵方法，激勵黨員干部發(fā)揮模范帶頭作用。三是建立全方位“大拇指”黨內(nèi)激勵工作法的結(jié)果運用體系。將激勵結(jié)果全面運用到考核評議、職務(wù)職級晉升和選拔任用中?！按竽粗浮秉h內(nèi)激勵工作法，讓黨員的教育管理更加深入細致、務(wù)實高效，黨員對黨組織的歸屬感、認同感進一步增強。