切實提高國企改革攻堅能力

尹義省

當前，國企改革進入關(guān)鍵階段，國企改革三年行動全面起勢，我們必須保持堅如磐石、一往無前的勇氣和決心，始終保持越是艱險越向前的剛健勇毅，努力提高改革攻堅能力，扎扎實實推進國企改革三年行動落實落地。

提高國企改革攻堅能力，首先要把握正確的改革方向。習近平總書記關(guān)于國企改革發(fā)展和黨的建設(shè)的一系列重要論述，是我們深化國企改革的根本遵循，必須持續(xù)深入學習貫徹，真正學懂弄通做實。深化國企改革，要堅持和加強黨對國有企業(yè)的全面領(lǐng)導，堅持和完善社會主義基本經(jīng)濟制度，堅持社會主義市場經(jīng)濟的改革方向，堅定不移做強做優(yōu)做大國有資本和國有企業(yè)。要積極穩(wěn)妥深化混合所有制改革，放大國有資本功能。要加強監(jiān)督，防止國有資產(chǎn)流失。

提高國企改革攻堅能力，要把干事熱情和科學精神結(jié)合起來。干事熱情，源自我們從事國企改革這一崇高偉大的事業(yè)，激發(fā)我們信心百倍、豪情萬丈、全力以赴，勇于開頂風船，善于走上坡路，抓重點、補短板、強弱項，攻克一個又一個難關(guān)?？茖W精神要求我們遵循規(guī)律抓改革，堅持問題導向，深入調(diào)查研究，充分尊重和把握市場規(guī)律和企業(yè)發(fā)展規(guī)律，健全市場化經(jīng)營機制，充分激發(fā)市場主體活力。

提高國企改革攻堅能力，要把頂層設(shè)計與問計于民統(tǒng)一起來。國企改革“1+N”政策體系是頂層設(shè)計，國企改革三年行動方案就是頂層設(shè)計的施工圖，改革攻堅就是破除一切體制機制障礙，千方百計落實好施工圖。同時，改革創(chuàng)新的最大活力蘊藏在基層和群眾中間，要注重基層首創(chuàng)，賦予基層更大的改革自主權(quán)。要多深入基層，虛心問計于民、問計于企。通過“雙百行動”“科改示范行動”“區(qū)域性國資國企綜合改革試驗”，多維度激活基層創(chuàng)新，敢闖敢試，勇探新路，發(fā)揮示范引領(lǐng)突破帶動作用。

提高國企改革攻堅能力，必須注重國企改革的系統(tǒng)性、整體性、協(xié)同性。國企改革涉及體制、機制、結(jié)構(gòu)多個層面，涉及企業(yè)、政府、社會、職工等多個主體，國企改革各項措施間也存在必然的內(nèi)在的系統(tǒng)邏輯聯(lián)系，必須統(tǒng)籌協(xié)調(diào)推進。要抓好改革方案協(xié)同、改革落實協(xié)同和改革效果協(xié)同，使每項改革舉措相輔相成、相互協(xié)調(diào)、相得益彰，充分發(fā)揮國企改革的整體效應，提升改革綜合成效。

國企改革攻堅能力，最終要轉(zhuǎn)化為實實在在、卓有成效的改革攻堅行動。要以釘釘子精神，抓鐵有痕、踏石留印，指導地方和企業(yè)制定實施方案和工作臺賬，層層壓實責任，定下軍令狀，突出重點難點，敢于啃硬骨頭、涉險灘，倒排工期、掛圖作戰(zhàn)，奮力完成黨中央、國務(wù)院部署的國企改革三年行動各項任務(wù)，推動國企改革不斷走深走實，為構(gòu)建新發(fā)展格局、開啟全面建設(shè)社會主義現(xiàn)代化國家新征程作出新的更大貢獻。