向著基業(yè)長(zhǎng)青的綠色礦山砥礪前行
——河南發(fā)恩德礦業(yè)有限公司綠色發(fā)展紀(jì)實(shí)

“河出圖，洛出書?！痹诠爬稀⒚利惖穆逅优?，有一座以鉛鋅銀礦為主的風(fēng)險(xiǎn)勘查與開(kāi)發(fā)企業(yè)——河南發(fā)恩德礦業(yè)有限公司（以下簡(jiǎn)稱發(fā)恩德公司），作為優(yōu)秀的中外合作地質(zhì)勘探和礦山開(kāi)發(fā)企業(yè)，發(fā)恩德公司秉承希爾威先進(jìn)的管理理念，傾力打造“創(chuàng)新、安全、綠色、高效、和諧”礦山，高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求規(guī)范生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)，在建設(shè)綠色礦山、保護(hù)礦區(qū)環(huán)境方面始終不渝，也碩果累累。

——2009—2014年連續(xù)6年進(jìn)入河南省納稅百?gòu)?qiáng)行列；

——2015年10月，被國(guó)土資源部命名為“國(guó)家級(jí)綠色礦山單位”；

——2016年1月，被工業(yè)和信息化部列入鉛鋅規(guī)范條件企業(yè)名單，成為國(guó)內(nèi)首批進(jìn)入名單的5家鉛鋅礦山企業(yè)之一；

——2016年6月，被河南省人民政府授予“找礦突破戰(zhàn)略行動(dòng)先進(jìn)單位”榮譽(yù)稱號(hào)；

——2018年2月，入圍國(guó)家稅務(wù)總局確定的“千戶集團(tuán)”；

——2018年12月，被河南省應(yīng)急管理廳授予“雙重預(yù)防機(jī)制建設(shè)示范企業(yè)”；

還先后榮獲“中華慈善突出貢獻(xiàn)單位（企業(yè)）獎(jiǎng)”“河南省優(yōu)秀民營(yíng)企業(yè)”“洛陽(yáng)市誠(chéng)信示范企業(yè)”“洛陽(yáng)市十大愛(ài)心企業(yè)”“2016年洛陽(yáng)市安全生產(chǎn)先進(jìn)單位”等榮譽(yù)稱號(hào)。

公司選礦廠遠(yuǎn)景

矢志不渝 高效管理引領(lǐng)高質(zhì)量發(fā)展

高效管理與先進(jìn)技術(shù)是構(gòu)建企業(yè)的核心競(jìng)爭(zhēng)力，是發(fā)恩德公司發(fā)展的兩駕馬車。發(fā)恩德公司高度重視管理提升，提倡向管理要效益，通過(guò)財(cái)務(wù)、人力資源、生產(chǎn)等多個(gè)模塊的管理提升，對(duì)企業(yè)進(jìn)行精細(xì)化管理，降低成本、提高效率，增加企業(yè)效益，不斷增強(qiáng)核心競(jìng)爭(zhēng)力，實(shí)現(xiàn)基業(yè)長(zhǎng)青。

作為一家礦產(chǎn)上游企業(yè)，發(fā)恩德公司追求更加科學(xué)的探尋礦藏，更加高效、可持續(xù)地開(kāi)采礦產(chǎn)資源。在資源勘探上，堅(jiān)持立足自身實(shí)力，一直把整合資源、擴(kuò)大礦業(yè)權(quán)面積、建設(shè)現(xiàn)代化的礦山和選廠作為增加后備資源和企業(yè)發(fā)展后勁的重要基礎(chǔ)。自公司成立以來(lái)，在當(dāng)?shù)卣囊龑?dǎo)下，通過(guò)市場(chǎng)運(yùn)作，利用并購(gòu)、合作等手段，對(duì)蒿坪溝、龍門、鐵爐坪等礦區(qū)進(jìn)行資源整合。以前分散的十多個(gè)探采礦權(quán)、數(shù)十家采礦業(yè)主、二十余家不規(guī)范的小選礦廠，現(xiàn)已整合成4個(gè)礦業(yè)開(kāi)發(fā)集中區(qū)及1個(gè)2000噸/日的環(huán)保、安全、現(xiàn)代化的大選礦廠，共擁有探采礦權(quán)面積68.677平方千米,實(shí)現(xiàn)了規(guī)?；?、集約化生產(chǎn)。政府主導(dǎo)、市場(chǎng)運(yùn)作的礦權(quán)整合模式，解決了復(fù)雜的社會(huì)和經(jīng)濟(jì)矛盾，實(shí)現(xiàn)了整合后無(wú)爭(zhēng)議、零上訪，維護(hù)了礦業(yè)秩序和社會(huì)安定團(tuán)結(jié)，達(dá)到了社會(huì)和諧的目的。

發(fā)恩德公司通過(guò)強(qiáng)強(qiáng)聯(lián)手，利用國(guó)際資本保證充足的經(jīng)費(fèi)投入，加大勘查投入力度。一方面提高現(xiàn)有礦山資源的控制程度，另一方面擴(kuò)大各礦山的遠(yuǎn)景資源量。截至2018年年底，共投入探礦資金24億元，累計(jì)完成坑探54.7萬(wàn)米，完成鉆探136.63萬(wàn)米，為礦山生產(chǎn)探明了一批可靠的鉛鋅銀礦資源儲(chǔ)量。

在內(nèi)部管理上，發(fā)恩德公司構(gòu)建全面風(fēng)險(xiǎn)管理內(nèi)控體系。根據(jù)國(guó)際質(zhì)量管理體系標(biāo)準(zhǔn)化模式，制定一系列嚴(yán)格的規(guī)章制度，每個(gè)崗位都規(guī)定了崗位職責(zé)要求和目標(biāo)責(zé)任制，實(shí)行崗位與工作量、安全、工資、獎(jiǎng)金掛鉤，既激發(fā)了廣大員工的工作熱情，也增強(qiáng)了企業(yè)凝聚力。發(fā)恩德公司還按國(guó)際認(rèn)可的NI43-101地質(zhì)規(guī)范的規(guī)定，披露資源量和儲(chǔ)量，聘請(qǐng)國(guó)際知名的會(huì)計(jì)師事務(wù)所，每季度到現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行內(nèi)部控制流程審計(jì)，按國(guó)際會(huì)計(jì)準(zhǔn)則和薩班斯法案要求，披露運(yùn)營(yíng)和財(cái)務(wù)報(bào)告，強(qiáng)化公司內(nèi)部管理。

發(fā)恩德公司還圍繞建設(shè)數(shù)字礦山目標(biāo)，廣泛應(yīng)用信息技術(shù)，采用國(guó)際先進(jìn)專業(yè)軟件，搭建指令傳輸和信息反饋平臺(tái)，形成信息化管理網(wǎng)絡(luò)，提高執(zhí)行力，提升管理水平；在經(jīng)營(yíng)上，完善內(nèi)部風(fēng)險(xiǎn)控制機(jī)制，及時(shí)發(fā)現(xiàn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中的潛在風(fēng)險(xiǎn),設(shè)置相應(yīng)的控制流程；在機(jī)構(gòu)設(shè)置和人員配置上，面向全球招聘專業(yè)技術(shù)和管理人員，同時(shí)打破傳統(tǒng)的“金字塔”式管理模式，減少管理層次，采取“直接式”管理，把一線生產(chǎn)情況直接傳輸給決策層，從而提高了決策時(shí)效。

參加“綠色礦山院士行”活動(dòng)的院士走進(jìn)發(fā)恩德公司

在進(jìn)行集團(tuán)化管理建設(shè)的過(guò)程中，發(fā)恩德公司將互聯(lián)網(wǎng)與企業(yè)經(jīng)營(yíng)緊密結(jié)合。2012年選擇與國(guó)內(nèi)知名ERP供應(yīng)商合作，投入500多萬(wàn)元，上線財(cái)務(wù)核算、預(yù)算管理、供應(yīng)鏈管理、人力資源管理等模塊。從2016年開(kāi)始，基于互聯(lián)網(wǎng)和大數(shù)據(jù)平臺(tái)合作開(kāi)發(fā)“事事明”系統(tǒng)，通過(guò)高科技手段對(duì)于整個(gè)集團(tuán)的風(fēng)險(xiǎn)管理、生產(chǎn)安全、現(xiàn)場(chǎng)管理等進(jìn)行基于手機(jī)的實(shí)時(shí)管理，并依據(jù)國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)及企業(yè)管理制度建立完善了各類工作表單近300項(xiàng)。發(fā)恩德公司利用“事事明”工作表單分配任務(wù)、明確指標(biāo)，確立流程，并通過(guò)表單填報(bào)的內(nèi)容獲取生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)全過(guò)程的第一手?jǐn)?shù)據(jù)資料，經(jīng)過(guò)各級(jí)管理層對(duì)信息資料和工作成果的分析，有針對(duì)性地調(diào)整管理方向，做出管理決策，開(kāi)展管理活動(dòng)及完善績(jī)效考核，公司現(xiàn)已基本實(shí)現(xiàn)“精細(xì)化、標(biāo)準(zhǔn)化、智能化”的管理目標(biāo)。

在專業(yè)地質(zhì)軟件應(yīng)用方面，發(fā)恩德公司早期使用流行的MapGIS、ArcGIS等傳統(tǒng)的二維軟件，后于2013年投入200多萬(wàn)元引進(jìn)國(guó)際先進(jìn)的三維地質(zhì)軟件。新軟件具備強(qiáng)大的數(shù)據(jù)庫(kù)功能，可及時(shí)自動(dòng)生成探礦工程的取樣分布圖，可實(shí)現(xiàn)地質(zhì)信息的實(shí)時(shí)統(tǒng)計(jì)，并實(shí)時(shí)監(jiān)控各探礦工程的探礦增儲(chǔ)情況，大大優(yōu)化了礦山的技術(shù)管理，提高了地質(zhì)工作效率，也從設(shè)計(jì)源頭控制了生產(chǎn)成本，為引領(lǐng)公司高質(zhì)量發(fā)展提供了保障。

應(yīng)急指揮中心

創(chuàng)新驅(qū)動(dòng) 高新技術(shù)助力可持續(xù)發(fā)展

先進(jìn)技術(shù)是發(fā)恩德公司發(fā)展的另一駕馬車。發(fā)恩德公司注重技術(shù)創(chuàng)新，提倡積極學(xué)習(xí)新技術(shù)，加強(qiáng)消化吸收，并且在激勵(lì)機(jī)制上加以引導(dǎo)，鼓勵(lì)員工集思廣益，獨(dú)辟蹊徑，積極探索，通過(guò)學(xué)習(xí)新理論、研究新技術(shù)、采用新方法，提高工作效率，提升安全標(biāo)準(zhǔn)，增加企業(yè)效益。

“自成立以來(lái)，發(fā)恩德公司一直致力于通過(guò)利用各種先進(jìn)技術(shù)，安全高效地勘探和采掘各類難采選的地下極薄脈型有色金屬和貴金屬礦山?！卑l(fā)恩德公司朋禮?？偨?jīng)理介紹，根據(jù)豫西地區(qū)礦脈薄、變化大、品位高和找礦難的特點(diǎn)，以經(jīng)濟(jì)地質(zhì)為前提，創(chuàng)造性地提出“礦化率”找礦理論，即通過(guò)開(kāi)拓一系列的沿脈坑道，統(tǒng)計(jì)各礦脈的含礦性（即礦化率）并進(jìn)行經(jīng)濟(jì)分析，提出以坑道（水平+豎井）勘探為主，坑內(nèi)鉆探為輔，地表鉆控制礦脈延伸的思路，使過(guò)去單個(gè)孤立無(wú)法開(kāi)采的“小雞窩呆礦”連成一片，形成經(jīng)濟(jì)可采礦體進(jìn)而進(jìn)行規(guī)?；_(kāi)采。

采礦技術(shù)應(yīng)用方面，除淺孔留礦法外，面對(duì)大量平均礦脈厚度不到0.5米的礦體，發(fā)恩德公司引進(jìn)了適合于采掘薄脈型礦體的“削壁充填法”采礦技術(shù)，并聘請(qǐng)經(jīng)驗(yàn)豐富的美國(guó)專家為采礦工人做技術(shù)指導(dǎo)，于2011年獲得“資源節(jié)約與綜合利用”專項(xiàng)獎(jiǎng)勵(lì)資金800萬(wàn)元。

為保持技術(shù)先進(jìn)性，有效開(kāi)展研發(fā)活動(dòng)，發(fā)恩德公司于2016年專門建立研發(fā)中心，同時(shí)制定《研發(fā)項(xiàng)目管理制度》《研發(fā)費(fèi)用投入管理制度》《創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)平臺(tái)管理制度》《科技成果轉(zhuǎn)化的組織實(shí)施及激勵(lì)獎(jiǎng)勵(lì)制度》《人才引進(jìn)培養(yǎng)管理辦法》《研發(fā)人員績(jī)效考核獎(jiǎng)勵(lì)制度》等一系列與科研管理相關(guān)的管理體系。與中國(guó)地質(zhì)大學(xué)（北京）搭建產(chǎn)學(xué)研合作，實(shí)現(xiàn)“產(chǎn)、學(xué)、研”相結(jié)合，在人才培養(yǎng)上把專業(yè)知識(shí)和技能的培訓(xùn)納入日常管理工作。經(jīng)統(tǒng)計(jì)，發(fā)恩德公司近三年開(kāi)展研究活動(dòng)27項(xiàng)，研發(fā)投入總額1億多元，共取得25項(xiàng)國(guó)家專利（發(fā)明專利2項(xiàng)，實(shí)用新型23項(xiàng)），這些專利技術(shù)已運(yùn)用到公司高新技術(shù)鉛礦石、鋅礦石的采礦和選礦生產(chǎn)工藝中，使產(chǎn)品技術(shù)指標(biāo)相對(duì)于同行業(yè)產(chǎn)品更加優(yōu)越，為推動(dòng)我國(guó)鉛鋅銀礦行業(yè)發(fā)展奠定了堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。

篤實(shí)力行 生態(tài)升級(jí)打造綠色礦山

“建設(shè)綠色礦山是保證礦業(yè)可持續(xù)健康發(fā)展的必由之路，是實(shí)現(xiàn)科學(xué)發(fā)展、社會(huì)和諧的必然選擇?！迸蠖Y?？偨?jīng)理介紹說(shuō)：“公司自2014年以來(lái)，花大精力、高投入，在礦業(yè)開(kāi)發(fā)中一直堅(jiān)持在開(kāi)發(fā)中保護(hù)，在保護(hù)中開(kāi)發(fā)，邊開(kāi)發(fā)邊治理，最終實(shí)現(xiàn)重建青山綠水的環(huán)保理念。”在綠色開(kāi)發(fā)的過(guò)程中，發(fā)恩德公司遵守環(huán)保法律法規(guī)，建設(shè)綠色礦山，構(gòu)建融洽的社區(qū)環(huán)境。通過(guò)技術(shù)手段，實(shí)現(xiàn)礦山廢棄物達(dá)標(biāo)排放或者零排放。開(kāi)展土地復(fù)墾復(fù)綠，防止水土流失，防治地質(zhì)災(zāi)害，消除礦業(yè)開(kāi)發(fā)對(duì)環(huán)境的影響。

在建立綠色礦山的實(shí)踐中，發(fā)恩德公司始終立足規(guī)劃到位，設(shè)計(jì)到位。在建礦山的環(huán)保設(shè)施在設(shè)計(jì)過(guò)程中嚴(yán)格把關(guān)。在完成設(shè)計(jì)后，請(qǐng)相關(guān)專家論證，嚴(yán)格執(zhí)行環(huán)境評(píng)價(jià)的各項(xiàng)程序，嚴(yán)格按環(huán)保的要求組織實(shí)施。積極開(kāi)展節(jié)能降耗、節(jié)能減排工作，認(rèn)真落實(shí)國(guó)家有關(guān)政策，大力推廣削壁充填少?gòu)U工藝，廢水基本實(shí)現(xiàn)零排放。提升現(xiàn)有生產(chǎn)系統(tǒng)技術(shù)裝備水平，進(jìn)行選礦新藥劑的研制及應(yīng)用，優(yōu)化浮選工藝流程，以降低選礦能耗，節(jié)約成本。利用峰谷電價(jià)差進(jìn)行削峰填谷降低電能消耗。強(qiáng)化能源計(jì)量和考核，節(jié)能指標(biāo)分解下達(dá)至車間班組，責(zé)任落實(shí)到個(gè)人。

發(fā)恩德公司切實(shí)加強(qiáng)地表水系的管理，在礦區(qū)修建了處理池，對(duì)礦坑排水和生產(chǎn)污水經(jīng)過(guò)沉淀處理后，每年可回收500-1000噸有價(jià)值的礦泥；礦井涌水無(wú)害化處理，經(jīng)過(guò)處理的礦井涌水，部分回用于井下采礦作業(yè)、地表灑水降塵、綠化灌溉等，剩余部分達(dá)標(biāo)回排至選廠作為生產(chǎn)用水，不僅減少礦井涌水排放量，還可以充分利用水資源，取得很好的環(huán)境效益和經(jīng)濟(jì)效益；建立礦區(qū)生活污水處理系統(tǒng)，對(duì)生活廢水采用“生化處理+人工濕地”處理的工藝，出水全部回用于礦區(qū)沖廁、綠化澆灌等，不外排。

加大對(duì)礦區(qū)粉塵的處理。采取噴霧、灑水、濕式鑿巖、加設(shè)除塵器等措施處置采選過(guò)程中產(chǎn)生的粉塵，礦區(qū)大氣環(huán)境質(zhì)量能夠符合《環(huán)境空氣質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)》二類標(biāo)準(zhǔn)。大量采用坑內(nèi)鉆探技術(shù)，不光減少上部無(wú)效進(jìn)尺，節(jié)省時(shí)間與費(fèi)用，同時(shí)減少了地表修路、平地基諸多麻煩，對(duì)環(huán)境破壞少，符合綠色勘查理念。

按照“邊生產(chǎn)、邊修復(fù)、邊復(fù)墾”的原則，積極開(kāi)展礦山地質(zhì)環(huán)境保護(hù)與土地復(fù)墾工作，嚴(yán)格按照資源開(kāi)發(fā)利用方案、礦山地質(zhì)環(huán)境治理恢復(fù)方案、土地復(fù)墾方案同時(shí)設(shè)計(jì)、同時(shí)施工、同時(shí)投入生產(chǎn)和管理，確保礦區(qū)環(huán)境得到及時(shí)治理和恢復(fù)。截至目前，發(fā)恩德公司在土地復(fù)墾及地質(zhì)環(huán)境恢復(fù)治理工程方面投入超過(guò)2000萬(wàn)元，綠化面積超過(guò)30萬(wàn)平方米。

同時(shí)，認(rèn)真做好尾礦堆放管理工作，目前選礦廠的尾礦水全部循環(huán)利用，實(shí)現(xiàn)了零排放。為有效降低地質(zhì)災(zāi)害，保護(hù)礦山地質(zhì)環(huán)境，發(fā)恩德公司投資近500萬(wàn)元，建設(shè)完成各類防洪工程。守正篤實(shí)，久久為功，在發(fā)恩德公司上下齊心的攻堅(jiān)克難下，礦區(qū)生態(tài)環(huán)境得到進(jìn)一步改善優(yōu)化。

國(guó)家級(jí)綠色礦山（月亮溝鉛鋅銀礦）

凝心聚力 踐行責(zé)任彰顯使命擔(dān)當(dāng)

達(dá)則兼濟(jì)天下。發(fā)恩德公司主動(dòng)承擔(dān)社會(huì)責(zé)任，推動(dòng)技術(shù)進(jìn)步與社區(qū)和諧，關(guān)注員工健康、關(guān)心社會(huì)環(huán)境，做細(xì)分領(lǐng)域的楷模。自成立以來(lái)，發(fā)恩德公司秉持“回饋社會(huì)、造福人民”的理念，致力于開(kāi)展各項(xiàng)公益慈善、扶貧救災(zāi)活動(dòng)，與社會(huì)共同關(guān)注、幫扶弱勢(shì)群體，積極倡導(dǎo)新的企業(yè)價(jià)值觀，回報(bào)社會(huì)。

公司尾礦庫(kù)

發(fā)恩德公司重視與當(dāng)?shù)厣鐓^(qū)建立和諧穩(wěn)定的長(zhǎng)遠(yuǎn)關(guān)系，積極承擔(dān)社會(huì)責(zé)任。在為當(dāng)?shù)鼐用裉峁┚蜆I(yè)及其他商業(yè)機(jī)會(huì)的同時(shí)， 發(fā)恩德公司熱心參與當(dāng)?shù)毓媸聵I(yè)，累計(jì)投資及捐款達(dá)4000多萬(wàn)元。在縣城修建發(fā)恩德廣場(chǎng)，在礦區(qū)建設(shè)村村通公路和鄉(xiāng)鎮(zhèn)道路，完善當(dāng)?shù)氐幕A(chǔ)設(shè)施建設(shè)，方便群眾的出行。捐贈(zèng)支持洛寧縣教育事業(yè)，改善下峪鎮(zhèn)對(duì)九峪小學(xué)的軟硬件設(shè)施，在下峪鎮(zhèn)沙溝村建立河南發(fā)恩德沙溝希望小學(xué)，為當(dāng)?shù)睾⒆由蠈W(xué)提供一個(gè)好的環(huán)境。還積極投身扶貧攻堅(jiān)，持續(xù)提供扶貧資金、基金。通過(guò)縣團(tuán)委，共捐款60萬(wàn)元用于洛寧縣希望小學(xué)改造；每年撥出固定款項(xiàng)用于資助困難學(xué)生上大學(xué)等。未來(lái)，發(fā)恩德公司仍將繼續(xù)開(kāi)展機(jī)制體制創(chuàng)新，建立協(xié)調(diào)協(xié)作機(jī)制，妥善解決各類矛盾。不斷加大對(duì)周邊居民的扶持力度，協(xié)助搞好社區(qū)基礎(chǔ)設(shè)施更新建設(shè)，籌備更多企地共建工程，滿足當(dāng)?shù)厝罕妼?shí)際需要，實(shí)現(xiàn)企業(yè)與地方經(jīng)濟(jì)社會(huì)協(xié)調(diào)發(fā)展。

發(fā)恩德公司尊重每個(gè)人的權(quán)利與意見(jiàn)，提倡員工樹(shù)立敬業(yè)精神、主人翁精神，以兼容并包的胸懷求同存異。同時(shí)，積極營(yíng)造學(xué)習(xí)氛圍，不斷提升員工素質(zhì)。加強(qiáng)溝通，不斷加深彼此理解；通過(guò)完善工作流程，幫助員工更好地適應(yīng)工作；建立完善的績(jī)效系統(tǒng)，建立高效組織，全力打造高效團(tuán)隊(duì)，持續(xù)提升組織執(zhí)行力。每年定期組織舉辦各種知識(shí)競(jìng)賽、文體活動(dòng)等豐富多彩的主題文化活動(dòng)，增強(qiáng)文化傳播效果，積極完善企業(yè)精神，拓寬企業(yè)文化，樹(shù)立員工可持續(xù)發(fā)展的生產(chǎn)理念，積極促進(jìn)礦山發(fā)展方式轉(zhuǎn)型，礦山生產(chǎn)方式已實(shí)現(xiàn)由傳統(tǒng)型、經(jīng)驗(yàn)型、粗放型向科學(xué)化、集約化、精細(xì)化轉(zhuǎn)變。

百尺竿頭再進(jìn)步。朋禮常總經(jīng)理說(shuō)：“踏上新征程，發(fā)恩德公司將不忘初心、牢記使命、砥礪奮進(jìn)，在專業(yè)化發(fā)展的同時(shí)，始終堅(jiān)持‘創(chuàng)新、安全、綠色、高效、和諧’的發(fā)展理念，把綠色發(fā)展作為企業(yè)永遠(yuǎn)的價(jià)值追求，勇于創(chuàng)新，精益求精，努力把發(fā)恩德公司打造成為基業(yè)長(zhǎng)青的綠色礦山?！?/p>