新時(shí)代國(guó)有企業(yè)家精神的內(nèi)涵

張一博｜文

（作者單位：陜西美鑫產(chǎn)業(yè)投資有限公司）

當(dāng)前，世界經(jīng)濟(jì)深度調(diào)整，中國(guó)經(jīng)濟(jì)發(fā)展步入新常態(tài)，建設(shè)中國(guó)特色社會(huì)主義需要企業(yè)家和企業(yè)家精神，需要弘揚(yáng)企業(yè)家愛(ài)國(guó)敬業(yè)、遵紀(jì)守法、艱苦奮斗、履行責(zé)任、敢于擔(dān)當(dāng)、服務(wù)社會(huì)的精神，所以聚焦企業(yè)家精神具有時(shí)代意義。

習(xí)近平總書記指出：“我們?nèi)嫔罨母铮鸵ぐl(fā)市場(chǎng)蘊(yùn)藏的活力。市場(chǎng)活力來(lái)自于人，特別是來(lái)自于企業(yè)家，來(lái)自于企業(yè)家精神?！?/p>

當(dāng)前，中國(guó)特色社會(huì)主義進(jìn)入了新時(shí)代，經(jīng)濟(jì)發(fā)展也進(jìn)入高質(zhì)量發(fā)展階段，為企業(yè)家施展才華提供了廣闊舞臺(tái)，也帶來(lái)新挑戰(zhàn)。在這個(gè)階段，尤其需要大力弘揚(yáng)企業(yè)家精神，奮發(fā)有為、砥礪前行，引領(lǐng)和激發(fā)全社會(huì)創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新創(chuàng)造活力。國(guó)有企業(yè)家作為新時(shí)代發(fā)展創(chuàng)新型經(jīng)濟(jì)的中堅(jiān)力量，更應(yīng)該肩負(fù)起黨和國(guó)家賦予的責(zé)任和使命，把黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風(fēng)與企業(yè)家精神融會(huì)貫通，展現(xiàn)中國(guó)特色的國(guó)有企業(yè)家精神，在改革發(fā)展中敢闖、敢試、敢為天下先。

思想認(rèn)識(shí)高起點(diǎn)

新時(shí)代國(guó)有企業(yè)家，思想認(rèn)識(shí)要高起點(diǎn)。作為國(guó)有企業(yè)家，必須要以國(guó)家發(fā)展和民族復(fù)興為己任，產(chǎn)業(yè)報(bào)國(guó)，奉獻(xiàn)社會(huì)。一是要有很強(qiáng)的業(yè)務(wù)能力、管理才干，還要體現(xiàn)黨和國(guó)家賦予中央企業(yè)特殊使命的要求，講政治、有信念、守規(guī)矩、講道德、能奉獻(xiàn)、有作為，不僅要勇于擔(dān)當(dāng)，更好地肩負(fù)起經(jīng)營(yíng)管理國(guó)有資產(chǎn)、實(shí)現(xiàn)保值增值的重要責(zé)任，做強(qiáng)做優(yōu)做大國(guó)有企業(yè)，還要不斷提高企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力，努力為推動(dòng)地方的長(zhǎng)期繁榮穩(wěn)定作出貢獻(xiàn)。二是要有深厚的家國(guó)情懷，對(duì)國(guó)家和人民具有深情大愛(ài)，對(duì)國(guó)家富強(qiáng)、人民幸福有更高更遠(yuǎn)的理想追求，對(duì)國(guó)家有強(qiáng)烈的認(rèn)同感和歸屬感、責(zé)任感以及使命感，能夠做到是非上有高覺(jué)悟，取舍間有高境界，進(jìn)退中有高追求！

立品修為高境界

新時(shí)代國(guó)有企業(yè)家，立品修為要高境界。《禮記》講，君子要“修身齊家治國(guó)平天下”，個(gè)人修為是成就一切事業(yè)的基礎(chǔ)。古往今來(lái)，凡是有所作為的為政者無(wú)不重視道德修養(yǎng)、品質(zhì)歷練。作為國(guó)有企業(yè)家，提高個(gè)人修為，要做到“三個(gè)始終”。一是始終堅(jiān)持學(xué)習(xí)。一方面要強(qiáng)化政治理論學(xué)習(xí)，堅(jiān)定理想信念、固守“四個(gè)自信”，在紛繁復(fù)雜的形勢(shì)下堅(jiān)持科學(xué)指導(dǎo)思想和正確前進(jìn)方向。另一方面要加快知識(shí)更新、優(yōu)化知識(shí)結(jié)構(gòu)，通過(guò)對(duì)法律法規(guī)、經(jīng)營(yíng)管理、人文科技知識(shí)的學(xué)習(xí)，提高駕馭市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的能力。二是始終嚴(yán)格自律。要“慎始”，扣好人生“第一?？圩印?，堅(jiān)決防止邁向腐化墮落的第一步。要“慎獨(dú)”，別人監(jiān)督不到的時(shí)候能自覺(jué)管好自己。要“慎微”，不以惡小而為之，從細(xì)節(jié)做起，從小事防起。要“慎交”，慎交友、交好友。三是始終弘揚(yáng)工匠精神。所謂工匠精神，就是追求卓越的創(chuàng)造精神、精益求精的品質(zhì)精神、用戶至上的服務(wù)精神，突出地表現(xiàn)為敬業(yè)盡責(zé)的工作態(tài)度、追求極致的職業(yè)品質(zhì)、專注執(zhí)著的精神特質(zhì)。在推動(dòng)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的進(jìn)程中，只有堅(jiān)持工匠精神，不斷改進(jìn)技術(shù)、打磨產(chǎn)品，才能在長(zhǎng)期的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中獲得成功。

履職盡責(zé)高標(biāo)準(zhǔn)

新時(shí)代國(guó)有企業(yè)家，履職盡責(zé)要高標(biāo)準(zhǔn)。國(guó)有企業(yè)家在管理崗位上，責(zé)任大、任務(wù)重，要能順應(yīng)職務(wù)、崗位等各方面新的要求，盡快實(shí)現(xiàn)角色轉(zhuǎn)變，更好地履職盡責(zé)，必須具有三種精神：一是要有不畏艱險(xiǎn)敢為人先的創(chuàng)新精神。創(chuàng)新精神是國(guó)有企業(yè)家最基本、最內(nèi)在的素質(zhì)特征，需要國(guó)有企業(yè)家適應(yīng)發(fā)展需要，創(chuàng)新內(nèi)容方法，內(nèi)化精神修養(yǎng)，不斷解放思想，增強(qiáng)破解難題謀發(fā)展的意識(shí)和本領(lǐng)，為企業(yè)發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)保障。二是要有開(kāi)闊思維國(guó)際視野的開(kāi)放精神。隨著中國(guó)構(gòu)建開(kāi)放型經(jīng)濟(jì)新體制、推進(jìn)新一輪高水平對(duì)外開(kāi)放和“一帶一路”建設(shè)的實(shí)施，國(guó)有企業(yè)家必須具備戰(zhàn)略思維能力，擁有國(guó)際化視野，能夠更為全面深刻的認(rèn)知和把握世界經(jīng)濟(jì)發(fā)展態(tài)勢(shì)，抓住國(guó)際市場(chǎng)機(jī)遇，不斷拓展企業(yè)發(fā)展新境界。三是要有尊崇法律的法治精神。法治精神是企業(yè)家創(chuàng)新精神得以保護(hù)和企業(yè)發(fā)展的重要保障。在全面依法治國(guó)背景下，國(guó)有企業(yè)家必須遵守國(guó)際法、公司法、環(huán)保法、質(zhì)檢法、稅收相關(guān)法規(guī)相關(guān)條款，堅(jiān)持依法經(jīng)營(yíng)，財(cái)務(wù)管理合乎法律法規(guī)，生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)過(guò)程中合乎安全要求，產(chǎn)品質(zhì)量合乎綠色要求，對(duì)外排放要合乎環(huán)保要求。

理解和處理好三個(gè)關(guān)系

同時(shí)，在推動(dòng)國(guó)有企業(yè)在改革創(chuàng)新中實(shí)現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展的過(guò)程中，國(guó)有企業(yè)家一定要理解和處理好三個(gè)關(guān)系：

一是理解和處理好國(guó)企經(jīng)濟(jì)責(zé)任、政治責(zé)任、社會(huì)責(zé)任三者之間的關(guān)系。做強(qiáng)做優(yōu)做大企業(yè)，保證國(guó)有資產(chǎn)保值增值，是國(guó)企重要的經(jīng)濟(jì)責(zé)任，但不是唯一責(zé)任。在過(guò)去一段時(shí)間里，出現(xiàn)了唯“經(jīng)濟(jì)效益論”，認(rèn)為經(jīng)濟(jì)效益好了，就可以一俊遮百丑，甚至為了片面的“經(jīng)濟(jì)效益”，不惜打擦邊球、踩紅線、破底線，教訓(xùn)深刻。國(guó)有企業(yè)家在為企業(yè)創(chuàng)造業(yè)績(jī)的同時(shí)，應(yīng)當(dāng)有大局意識(shí)、全局觀念，維護(hù)好國(guó)家利益、人民利益和集體利益，履行好“政治”責(zé)任;要成為企業(yè)文化的代言人和傳播者，實(shí)踐對(duì)社會(huì)大眾的承諾，樹立企業(yè)良好的企業(yè)形象，履行好“社會(huì)”責(zé)任，推動(dòng)企業(yè)走得更遠(yuǎn)、更加穩(wěn)健。

二是理解和處理好信任和監(jiān)督的關(guān)系?！皣?yán)管就是厚愛(ài)，信任不能代替監(jiān)督”，對(duì)國(guó)有企業(yè)家要“信任”不能“放任”，既要“嚴(yán)管”又要“善管”。在生活上要多關(guān)心、工作上多幫助，正風(fēng)肅紀(jì)要抓早抓小抓經(jīng)常，形成一種工作常態(tài)。同時(shí)，國(guó)有企業(yè)家自己要常敲“廉政鐘”，常聽(tīng)“批評(píng)話”，學(xué)會(huì)在監(jiān)督下創(chuàng)業(yè)干事，要理解接受監(jiān)督也是接受企業(yè)對(duì)自己的一種愛(ài)護(hù)。

三是理解和處理好創(chuàng)新和容錯(cuò)的關(guān)系。當(dāng)前，中國(guó)和全球都處于經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型期，國(guó)企改革進(jìn)入了攻堅(jiān)階段，即將面對(duì)的是一系列的困難和挑戰(zhàn)。雖然企業(yè)目前的整體發(fā)展態(tài)勢(shì)良好，但我們?nèi)杂幸恍┕久媾R虧損、減員等方面的壓力，過(guò)去我們制勝市場(chǎng)的一些生意邏輯、商業(yè)模式、經(jīng)營(yíng)思路，在新的發(fā)展環(huán)境中已經(jīng)明顯不適用了。這就需要我們的國(guó)有企業(yè)家摒棄舊念，敢于創(chuàng)新，以勇于擔(dān)當(dāng)、銳意改革的精神沖云破霧、破除萬(wàn)難。在創(chuàng)新的過(guò)程中，我們要保護(hù)那些敢做有為的優(yōu)秀國(guó)有企業(yè)家，把在推進(jìn)改革中因缺乏經(jīng)驗(yàn)、先行先試出現(xiàn)的失誤和錯(cuò)誤，同明知故犯的違紀(jì)違法行為區(qū)分開(kāi)來(lái)；把上級(jí)尚無(wú)明確限制的探索性實(shí)驗(yàn)中的失誤和錯(cuò)誤，同上級(jí)明令禁止后依然我行我素的違紀(jì)違法行為區(qū)分開(kāi)來(lái)；把為推動(dòng)改革的無(wú)意過(guò)失與為謀取私利的故意行為區(qū)分開(kāi)來(lái)，要為國(guó)有企業(yè)家干事創(chuàng)業(yè)解除后顧之憂，營(yíng)造直面困難勇于擔(dān)當(dāng)、推動(dòng)改革敢于突破的良好氛圍，形成支持改革、鼓勵(lì)創(chuàng)新、允許試錯(cuò)、寬容失敗的良好環(huán)境，最大限度調(diào)動(dòng)國(guó)有企業(yè)家的積極性、主動(dòng)性、創(chuàng)造性。

總之，培育新時(shí)代國(guó)有企業(yè)家精神，不僅依賴于企業(yè)家積極作為，主動(dòng)內(nèi)化精神修養(yǎng)，不斷解放思想，也需要健全國(guó)有企業(yè)家激勵(lì)與約束、信任與監(jiān)督的制度體系，形成鼓勵(lì)國(guó)有企業(yè)家敢闖敢試的容錯(cuò)機(jī)制，為國(guó)有企業(yè)家干事創(chuàng)業(yè)營(yíng)造良好環(huán)境。