高芳芳
四川大學(xué)錦城學(xué)院(611731)
建筑工程地質(zhì)勘察技術(shù)的應(yīng)用,是提高工程項目施工效率、確保施工安全有序的前提與基礎(chǔ)。 在工作中,需要清楚地質(zhì)結(jié)構(gòu)勘察中遇到的問題,注重利用先進的技術(shù)手段與管理方式, 提升工作效率??辈烊藛T需要認(rèn)識到目前建筑工程勘察技術(shù)存在的問題,應(yīng)用先進的地質(zhì)勘查技術(shù)。
建筑工程地質(zhì)勘測中的責(zé)任落實不到位,主要原因是責(zé)任劃分不明確,現(xiàn)場勘察人員的安全責(zé)任意識和管理經(jīng)驗不足,對整個地質(zhì)項目的技術(shù)勘察缺乏引導(dǎo),使得勘察工作效率不高,影響勘察責(zé)任的具體落實。導(dǎo)致這一問題的主要原因是相關(guān)部門對地質(zhì)勘察現(xiàn)場管理與監(jiān)督重視程度較低,未能根據(jù)建筑工程行業(yè)要求對地質(zhì)勘察進行管理與控制。
地質(zhì)勘察質(zhì)量直接影響建筑工程施工的安全性與穩(wěn)定性,對建筑物結(jié)構(gòu)產(chǎn)生一定影響,尤其是地基基礎(chǔ)結(jié)構(gòu)。 勘察人員應(yīng)對此問題提高重視力度,分析造成地質(zhì)勘察質(zhì)量問題的具體原因,致力于在日后的工作中對相關(guān)問題進行規(guī)避。地質(zhì)勘察質(zhì)量與勘察技術(shù)、設(shè)備關(guān)系密切,需要重點關(guān)注建筑工程地質(zhì)勘察中技術(shù)與設(shè)備的應(yīng)用問題[1]。
建筑工程地質(zhì)勘察中,需要關(guān)注管理制度的問題。 管理制度是促進勘察現(xiàn)場有序化的重要手段。建筑工程管理過程中,技術(shù)、設(shè)備的應(yīng)用需要在科學(xué)的管理下進行,要重視勘察管理制度問題,通過對現(xiàn)場勘察管理制度的完善與升級,為勘察工作提供幫助與指導(dǎo),促使地質(zhì)勘察方案的合理實施。
建筑工程地質(zhì)結(jié)構(gòu)勘察工作中,應(yīng)加強對勘察人員的責(zé)任劃分,加強現(xiàn)場勘察監(jiān)督管理力度,促使勘察結(jié)果更加科學(xué)合理。 調(diào)查工作中,應(yīng)重視責(zé)任劃分問題,當(dāng)調(diào)查時間與周期不合理時,需要對前期工作進行查驗。 經(jīng)過調(diào)查,如果發(fā)現(xiàn)其主要原因是管理人員疏忽造成的, 對相關(guān)責(zé)任劃分不明確,則需要對相關(guān)問題提高關(guān)注力度,通過科學(xué)有效的管理方案與技術(shù), 對勘察人員的責(zé)任劃分進行明確,使得監(jiān)督與管理力度獲得顯著提升。
具體工作中,建筑工程地質(zhì)勘察管理人員需要根據(jù)現(xiàn)場實際情況,對相關(guān)工作進行安排,說明工作中需要注意的細(xì)節(jié)問題,進一步強化管理人員對現(xiàn)場的控制能力。 同時,在責(zé)任的劃分過程中,需要根據(jù)實際情況對相關(guān)問題進行明確,包括各施工部門的責(zé)任范圍、工作培訓(xùn)、技術(shù)應(yīng)用能力和地質(zhì)工程測試結(jié)果等。 對責(zé)任劃分以及現(xiàn)場勘察的管理,是提高勘察技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、保障地質(zhì)調(diào)查工作有序開展的關(guān)鍵。
為提升建筑工程地質(zhì)勘察質(zhì)量,需要利用先進的技術(shù)手段與設(shè)備,注重利用地質(zhì)結(jié)構(gòu)勘察相關(guān)經(jīng)驗,為建筑工程現(xiàn)場勘察工作的高水平開展提供重要的技術(shù)保障與支持。 實踐工作中,由于建筑工程地質(zhì)結(jié)構(gòu)勘察涉及的要素較多,需要利用先進的勘察設(shè)備,對現(xiàn)場工作進行管理與控制,為勘察人員的工作提供幫助。 在建筑工程地質(zhì)勘察中應(yīng)用的主要設(shè)備有打井機、水磨機、勘探設(shè)備、取芯設(shè)備、地質(zhì)鉆機等。 對于技術(shù)的應(yīng)用需要根據(jù)相關(guān)設(shè)備管理與使用的標(biāo)準(zhǔn)進行,確??茖W(xué)規(guī)范操作,為現(xiàn)場勘察質(zhì)量提升貢獻力量。
建筑工程地質(zhì)勘察工作,對工程項目施工管理具有重要的促進作用。 相關(guān)領(lǐng)域技術(shù)人員應(yīng)在實踐工作中,不斷豐富經(jīng)驗、升級技術(shù),為管理人員提供可靠的勘察數(shù)據(jù)基礎(chǔ)。 具體勘察中,還需要利用先進的互聯(lián)網(wǎng)和移動終端技術(shù),對地質(zhì)勘察現(xiàn)場人員、設(shè)備與材料進行必要的管理,提升先進技術(shù)的應(yīng)用水平,促進建筑工程地質(zhì)結(jié)構(gòu)勘察的有序開展。 此外,為保證技術(shù)與設(shè)備應(yīng)用的科學(xué)性與合理性,需要對勘察人員進行管理與培訓(xùn),尤其是對設(shè)備技術(shù)應(yīng)用領(lǐng)域方面的培訓(xùn),以提升建筑工程現(xiàn)場勘測能力。
目前,在建筑工程勘察中,相關(guān)的參考依據(jù)和行業(yè)制度有《建筑工程勘察設(shè)計管理條例》《建筑工程勘察設(shè)計資質(zhì)管理規(guī)定》等[2]。隨著建筑工程地質(zhì)勘察技術(shù)的提升,相關(guān)管理制度與實際工作之間存在一定差距。 為有效改善這一問題,勘察技術(shù)人員在現(xiàn)場勘察中要不斷提高自身技能,促使管理更加科學(xué)完善。
在建筑工程的勘察現(xiàn)場,需要對管理制度的適用性進行檢驗,采取科學(xué)有效的管理措施與制度規(guī)范,對相關(guān)問題進行改進,促使地質(zhì)結(jié)構(gòu)勘察有序開展,提升勘察人員的管理能力與技巧。 針對目前建筑工程行業(yè)在地質(zhì)勘察中存在的不足問題,應(yīng)提高關(guān)注力度,善于利用科學(xué)完善的管理制度與規(guī)范對相關(guān)問題作出改進。
實踐工作中,一方面,應(yīng)建立規(guī)范化的指標(biāo)文件。 現(xiàn)場勘察中應(yīng)用的先進技術(shù)需要在文件中進行體現(xiàn), 并且根據(jù)建筑工程地質(zhì)勘察的實際情況,合理地制訂管理制度,確保各項工作在科學(xué)有效的制度下進行。 另一方面,需要制訂地質(zhì)勘察人員行為準(zhǔn)則,不僅在技術(shù)應(yīng)用上對勘察人員提出要求,并且在職業(yè)道德和綜合素質(zhì)上對其進行規(guī)范,為建筑工程地質(zhì)勘察的進步與發(fā)展奠定良好的制度組織基礎(chǔ)。
建筑工程地質(zhì)勘察過程中,需要加強現(xiàn)場勘察人員的責(zé)任劃分,注重利用先進的技術(shù)手段與管理設(shè)備,提升勘察效率,并且對管理制度與規(guī)范進行完善。 同時,在工程地質(zhì)勘察中,應(yīng)看到目前技術(shù)應(yīng)用水平不足、勘察體系不健全等問題,提升建筑工程勘察能力。