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    共同參與式護(hù)理在母嬰同室新生兒護(hù)理的應(yīng)用

    2020-01-10 09:02:14劉婷婷
    關(guān)鍵詞:同室母嬰新生兒

    劉婷婷

    母嬰同室病房的出現(xiàn),促使傳統(tǒng)母嬰分離的新生兒護(hù)理模式,逐漸轉(zhuǎn)變?yōu)楣餐瑓⑴c式的護(hù)理模式[1]。在這種模式下,產(chǎn)婦可以更加直接與嬰兒接觸,了解各項(xiàng)新生兒護(hù)理相關(guān)知識(shí)和注意要點(diǎn),同時(shí)也有利于新生兒的健康生長(zhǎng)[2]。產(chǎn)婦盡早與新生兒接觸,學(xué)習(xí)、了解新生兒的護(hù)理技巧,可以幫助產(chǎn)婦有效排解產(chǎn)后可能出現(xiàn)的不良心理,促進(jìn)產(chǎn)婦盡早地適應(yīng)“母親”這一全新角色,給予新生兒更全面的照護(hù)。嘔吐是新生兒常見的不良反應(yīng),可能導(dǎo)致新生兒嘔吐的原因眾多,加強(qiáng)對(duì)新生兒的照護(hù),對(duì)于減少新生兒嘔吐有著積極的意義。本文即擇選本院2018年1月—2019年1月收治的80例產(chǎn)婦為研究對(duì)象,就母嬰同室新生兒護(hù)理中引入共同參與護(hù)理模式的護(hù)理效果,進(jìn)行了總結(jié)和歸納,現(xiàn)匯報(bào)如下。

    1 資料與方法

    1.1 一般資料

    選擇2018年1月—2019年1月本院收治的80例產(chǎn)婦為研究對(duì)象。按照隨機(jī)數(shù)字分組方法分為兩組。其中,對(duì)照組產(chǎn)婦40例,最小年齡21歲,最大年齡39歲,平均年齡(31.07±2.48)歲,平均孕周(39.4±1.7)周;研究組產(chǎn)婦40例,最小年齡22歲,最大年齡38歲,平均年齡(32.11±2.54)歲,平均孕周(38.7±1.9)周。兩組產(chǎn)婦在年齡、孕周等基線資料方面,差異無統(tǒng)計(jì)學(xué)意義(P>0.05),可進(jìn)行統(tǒng)計(jì)學(xué)對(duì)比。本組研究經(jīng)本院倫理委員會(huì)審核通過,產(chǎn)婦及家屬在知情同意書上簽字。

    1.2 方法

    對(duì)照組產(chǎn)婦全部接受常規(guī)護(hù)理,包括常規(guī)健康教育、常規(guī)飲食護(hù)理等。

    研究組產(chǎn)婦行以共同參與護(hù)理模式。新生兒出生4 d后,產(chǎn)婦即共同參與新生兒的護(hù)理過程,護(hù)理人員將指導(dǎo)產(chǎn)婦對(duì)新生兒進(jìn)行體質(zhì)量、體溫、呼吸等指標(biāo)的測(cè)定工作[3]。同時(shí)指導(dǎo)產(chǎn)婦正確的新生兒洗澡技巧、尿布更換技巧,提高產(chǎn)婦對(duì)新生兒護(hù)理的了解,以及相關(guān)技能的掌握情況[4]。在新生兒護(hù)理過程中,護(hù)理人員會(huì)科學(xué)運(yùn)用自身專業(yè)知識(shí),解答產(chǎn)婦內(nèi)心的疑慮和問題,幫助產(chǎn)婦建立良好的心理狀態(tài)[5]。護(hù)理人員還會(huì)積極調(diào)整產(chǎn)婦的角色認(rèn)知,提高產(chǎn)婦對(duì)母親角色的認(rèn)同感[6]。另外,護(hù)理人員會(huì)根據(jù)新生兒常見問題,如嘔吐、窒息等對(duì)產(chǎn)婦進(jìn)行指導(dǎo),明確以上問題的危害,培養(yǎng)產(chǎn)婦異常情況的應(yīng)對(duì)能力[7]。

    1.3 觀察指標(biāo)

    對(duì)比兩組產(chǎn)婦的護(hù)理滿意度。護(hù)理滿意度采用本院自制的護(hù)理滿意度調(diào)查表進(jìn)行調(diào)查和統(tǒng)計(jì),調(diào)查表滿分100分,低于60分表示“不滿意”;60~80分表示“滿意”;高于80分表示“十分滿意”。

    統(tǒng)計(jì)、對(duì)比兩組新生兒的嘔吐和窒息發(fā)生情況。

    1.4 統(tǒng)計(jì)學(xué)方法

    采用SPSS 21.0版本的統(tǒng)計(jì)學(xué)軟件包對(duì)各項(xiàng)數(shù)據(jù)進(jìn)行檢驗(yàn)。計(jì)數(shù)資料均以(n,%)表示,行χ2檢驗(yàn)。計(jì)量資料以(±s)表示,行t檢驗(yàn)。如P<0.05,則表示差異有統(tǒng)計(jì)學(xué)意義。

    2 結(jié)果

    兩組產(chǎn)婦的護(hù)理滿意度對(duì)比結(jié)果,見表1,差異有統(tǒng)計(jì)學(xué)意義(P<0.05)。研究組40例新生兒中,發(fā)生嘔吐的有11例,發(fā)生率27.5%,而對(duì)照組新生兒中有25例,發(fā)生率62.5%,兩組相比,研究組優(yōu)于對(duì)照組,差異統(tǒng)計(jì)學(xué)有意義(P<0.05);新生兒窒息情況對(duì)比,研究組沒有新生兒窒息,對(duì)照組有一例新生兒出現(xiàn)窒息,差異統(tǒng)計(jì)學(xué)無意義(P>0.05),見表2。

    表1 兩組產(chǎn)婦的護(hù)理滿意度對(duì)比結(jié)果

    表2 兩組新生兒嘔吐和窒息發(fā)生情況對(duì)比 [例(%)]

    3 討論

    新生兒在離開母體后,由于周身環(huán)境發(fā)生了巨大改變,且新生兒自身適應(yīng)能力較弱,很容易出現(xiàn)一系列的問題[8]。因此,需要加強(qiáng)對(duì)新生兒的護(hù)理,保障新生兒的健康成長(zhǎng)[9]。同時(shí),產(chǎn)婦完成生產(chǎn)后,生理和心理均會(huì)出現(xiàn)較大的變化,母親角色也對(duì)產(chǎn)婦提出了更高的要求[10]。母嬰同室護(hù)理是一種新的制度,產(chǎn)婦在生產(chǎn)完成后,可以盡早地與新生兒接觸[11]。這對(duì)于產(chǎn)婦新生兒護(hù)理能力的提高,以及新生兒健康成長(zhǎng),均有著積極的作用和意義[12]。

    本組研究中,研究組產(chǎn)婦全部接受共同參與式護(hù)理。研究組40例產(chǎn)婦中,僅有一例產(chǎn)婦表示“不滿意”,護(hù)理滿意度為97.5%,新生兒中11例出現(xiàn)嘔吐,無窒息現(xiàn)象。對(duì)照組40例產(chǎn)婦中,有9例表示“不滿意”,護(hù)理滿意度僅為77.5%,新生兒中25例出現(xiàn)嘔吐,1例發(fā)生窒息。分析原因,基于共同參與護(hù)理模式下,新生兒出生4 d后,產(chǎn)婦即共同參與新生兒的護(hù)理過程,例如體質(zhì)量、體溫、呼吸等指標(biāo)的測(cè)定以及幫助新生兒洗澡、更換尿布等,在此過程中,可以幫助產(chǎn)婦更好地了解新生兒,有利于產(chǎn)婦與“母親”角色完全相容;除此之外,基于該模式的要求,護(hù)理人員會(huì)科學(xué)運(yùn)用自身專業(yè)知識(shí),解答產(chǎn)婦內(nèi)心的疑慮和問題,幫助產(chǎn)婦建立良好的心理狀態(tài),根據(jù)新生兒常見問題,如嘔吐、窒息等對(duì)產(chǎn)婦進(jìn)行指導(dǎo),明確以上問題的危害,培養(yǎng)產(chǎn)婦異常情況的應(yīng)對(duì)能力,有利于新生兒得到更全面的照顧,進(jìn)而減少新生兒出現(xiàn)嘔吐等不良情況的概率,提高產(chǎn)婦護(hù)理滿意度。

    針對(duì)母嬰同室新生兒護(hù)理,應(yīng)用共同參與式護(hù)理模式,可有效提高產(chǎn)婦護(hù)理滿意度和對(duì)新生兒的護(hù)理能力,減少新生兒嘔吐現(xiàn)象。

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