彭國(guó)霞
(西北大學(xué) 公共管理學(xué)院,陜西 西安 710069)
目前,我國(guó)大學(xué)生數(shù)量持續(xù)增長(zhǎng),導(dǎo)致大學(xué)生就業(yè)壓力越來(lái)越大。根據(jù)教育部最新統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)顯示,2019 年我國(guó)高校畢業(yè)生總?cè)藬?shù)再創(chuàng)新高,達(dá)到了834 萬(wàn),比2018 以來(lái)增加了14 萬(wàn)人,就業(yè)創(chuàng)業(yè)形勢(shì)依舊嚴(yán)峻。在大學(xué)生人口基數(shù)不斷增加的背景下,大學(xué)生就業(yè)壓力越來(lái)越大,近幾年大學(xué)生就業(yè)率呈現(xiàn)出逐年下降的趨勢(shì)。大學(xué)生就業(yè)問(wèn)題嚴(yán)重影響到高等教育事業(yè)的進(jìn)一步發(fā)展,不利于社會(huì)穩(wěn)定與和諧,因此,必須加強(qiáng)大學(xué)生就業(yè)規(guī)劃引導(dǎo)。大學(xué)生在進(jìn)行職業(yè)發(fā)展決策時(shí)受到方方面面因素的影響,比如:區(qū)域經(jīng)濟(jì)發(fā)展程度、產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)等外部因素,還有大學(xué)生自身性格、志向以及愛(ài)好等內(nèi)在因素,而家庭經(jīng)濟(jì)水平、家長(zhǎng)職業(yè)以及價(jià)值觀等家庭因素也會(huì)對(duì)大學(xué)生就業(yè)規(guī)劃產(chǎn)生重大影響。許多高校在進(jìn)行學(xué)生職業(yè)規(guī)劃輔佐工作時(shí)沒(méi)有充分認(rèn)識(shí)到家庭因素的重要性,導(dǎo)致實(shí)際效果不理想。為此,本文重點(diǎn)探究家庭因素對(duì)高校學(xué)生職業(yè)發(fā)展決策的影響。
家庭在高校學(xué)生職業(yè)發(fā)展決策中扮演著至關(guān)重要的角色,影響大學(xué)生的就業(yè)方向、就業(yè)標(biāo)準(zhǔn)以及就業(yè)行為等。在部分特定情況下,家庭成為影響大學(xué)生職業(yè)發(fā)展決策的唯一因素。
家庭價(jià)值觀主要指家庭成員在家庭背景影響下對(duì)某個(gè)事物形成的固有觀念與認(rèn)知[1]。高校畢業(yè)生正面臨著人生的第一次就業(yè)規(guī)劃,在家庭價(jià)值觀的影響下對(duì)將來(lái)的發(fā)展方向與高度、物質(zhì)經(jīng)濟(jì)水平等具有一定的期望,在職業(yè)類(lèi)型規(guī)劃上也會(huì)受到家庭因素影響,進(jìn)而做出與之相應(yīng)的就業(yè)行為。一般情況下,家庭對(duì)畢業(yè)生的期望度越高、家庭榮譽(yù)感越強(qiáng),那么畢業(yè)生選擇繼續(xù)深造的概率越大:同理,家庭對(duì)社會(huì)某個(gè)職業(yè)的認(rèn)同度較高,也可能決定畢業(yè)生的最終職業(yè)決策[2]。所以,高校要想正確引導(dǎo)大學(xué)生開(kāi)展職業(yè)發(fā)展規(guī)劃,必須重視家庭價(jià)值觀的影響,以家庭視角為基礎(chǔ)整體優(yōu)化畢業(yè)生的就業(yè)價(jià)值觀。
父母是孩子的第一任老師。大學(xué)生在成長(zhǎng)初期就受到了父母行為的影響,在思想逐步成熟的過(guò)程中也會(huì)受到父母職業(yè)類(lèi)型以及教育程度的感化[3]。從某種程度上來(lái)說(shuō),父母的職業(yè)生涯發(fā)展情況直接關(guān)系到畢業(yè)生的職業(yè)決策與擇業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。很多父母會(huì)在日常生活中有意識(shí)地將自身的工作經(jīng)歷與經(jīng)驗(yàn)、人生觀與價(jià)值觀等傳授給孩子,孩子潛意識(shí)中也會(huì)將父母的職業(yè)狀況視為自己職業(yè)發(fā)展與決策的標(biāo)桿。由此可以看出,父母的職業(yè)狀況與學(xué)歷水平對(duì)畢業(yè)生的就業(yè)發(fā)展決策起到了重大影響,是畢業(yè)生進(jìn)行職業(yè)規(guī)劃的重要風(fēng)向標(biāo)。
高校大學(xué)生家庭的經(jīng)濟(jì)水平也千差萬(wàn)別,為畢業(yè)生職業(yè)發(fā)展決策提供的幫助各不相同。對(duì)于家庭經(jīng)濟(jì)條件比較拮據(jù)的大學(xué)生而言,其更能體會(huì)到生活的不易,往往具有吃苦耐勞、堅(jiān)忍不拔的精神與意志,以及關(guān)心他人、勤儉節(jié)約的優(yōu)良品質(zhì)。然而,這種狀況的家庭由于生活水平較低,能夠給予大學(xué)生的物質(zhì)資源有限,學(xué)習(xí)環(huán)境也相對(duì)較差,學(xué)生知識(shí)面與視野范圍較窄,影響了畢業(yè)生的職業(yè)發(fā)展決策,出生于這種家庭的大學(xué)生很難科學(xué)、合理地進(jìn)行職業(yè)發(fā)展規(guī)劃。但這并不代表生活在經(jīng)濟(jì)水平較高家庭的大學(xué)生就一定優(yōu)秀,這些大學(xué)生由于成長(zhǎng)環(huán)境優(yōu)越,受到家人的關(guān)愛(ài)較多,不利于養(yǎng)成獨(dú)立自主的性格,也會(huì)對(duì)畢業(yè)生的職業(yè)發(fā)展決策產(chǎn)生重大影響[4]。
如何充分發(fā)揮家庭資源的優(yōu)勢(shì),促進(jìn)家庭與高校緊密結(jié)合,形成強(qiáng)有力的合力,在大學(xué)生職業(yè)發(fā)展決策中起到關(guān)鍵性作用,促進(jìn)大學(xué)生科學(xué)、有效地規(guī)劃自身職業(yè)生涯,是現(xiàn)階段高校教育工作者必須慎重考慮的問(wèn)題。
家庭價(jià)值觀念和高校學(xué)生職業(yè)生涯發(fā)展的方向與就業(yè)觀密切相關(guān)。加強(qiáng)家庭價(jià)值觀念引導(dǎo),及時(shí)糾正家庭觀念中不正確的認(rèn)識(shí),避免大學(xué)生長(zhǎng)期受到不良價(jià)值觀的影響,幫助大學(xué)生形成合理、遵從現(xiàn)代社會(huì)價(jià)值觀念的職業(yè)發(fā)展思想,這是高校就業(yè)指導(dǎo)部門(mén)開(kāi)展大學(xué)生就業(yè)規(guī)劃與引導(dǎo)工作的主要目的[5]。第一,轉(zhuǎn)變擇業(yè)認(rèn)知。一些家庭想當(dāng)然地認(rèn)為子女進(jìn)入重點(diǎn)大學(xué)深造,學(xué)習(xí)時(shí)下較為熱門(mén)的專(zhuān)業(yè),必然能夠在畢業(yè)后找到滿意的工作,對(duì)子女的職業(yè)發(fā)展抱有較高期望。這樣的認(rèn)識(shí)僅停留在以前,沒(méi)有認(rèn)識(shí)到社會(huì)是在不斷變化的,也沒(méi)有考慮到子女在校的學(xué)習(xí)情況、專(zhuān)業(yè)能力與綜合素質(zhì)水平等,會(huì)對(duì)子女的職業(yè)發(fā)展決策產(chǎn)生不利影響。所以,高校必須加強(qiáng)政策宣傳以及思想教育,將個(gè)人期望與社會(huì)需求聯(lián)系起來(lái),不以短期的功利為標(biāo)準(zhǔn),堅(jiān)持將國(guó)家利益放在第一位,以事業(yè)為核心,實(shí)現(xiàn)國(guó)家需求與個(gè)人發(fā)展的協(xié)同共進(jìn);提高大學(xué)生的自我認(rèn)知能力,正確處理家庭價(jià)值理念與自身職業(yè)發(fā)展規(guī)劃之間的關(guān)系,保障大學(xué)生構(gòu)建科學(xué)的擇業(yè)標(biāo)準(zhǔn)與擇業(yè)觀,形成滿足當(dāng)今社會(huì)發(fā)展趨勢(shì)的有價(jià)值的職業(yè)發(fā)展決策[6]。第二,加強(qiáng)就業(yè)形勢(shì)分析。高校要加大社會(huì)就業(yè)形勢(shì)的宣傳力度,幫助學(xué)生正確認(rèn)識(shí)當(dāng)下國(guó)家、社會(huì)以及相關(guān)區(qū)域經(jīng)濟(jì)的重點(diǎn)政策及發(fā)展?fàn)顩r,幫助學(xué)生將自身的職業(yè)決策和社會(huì)大環(huán)境聯(lián)系起來(lái),不斷優(yōu)化和改進(jìn)自身的職業(yè)決策體系,讓大學(xué)生能夠以自身情況為基礎(chǔ)找到更好發(fā)揮個(gè)人才華的工作類(lèi)型,科學(xué)、及時(shí)、高效地與工作職業(yè)崗位形成默契,實(shí)現(xiàn)自己的人生價(jià)值。
從高校開(kāi)展學(xué)生職業(yè)發(fā)展決策教育的現(xiàn)狀來(lái)看,往往忽略了家庭因素對(duì)大學(xué)生職業(yè)發(fā)展決策的重要性。為確保高校更好地開(kāi)展大學(xué)生職業(yè)發(fā)展教育工作,將學(xué)生家庭因素融入其中非常有必要。在實(shí)際工作過(guò)程中,負(fù)責(zé)開(kāi)展學(xué)生職業(yè)發(fā)展決策教育的工作人員要和學(xué)生父母及監(jiān)護(hù)人保持良好的溝通關(guān)系,將學(xué)生在校期間與家庭因素相關(guān)的問(wèn)題反饋給家長(zhǎng);同時(shí),在和家長(zhǎng)充分溝通并準(zhǔn)確了解到學(xué)生家庭狀況后,再為學(xué)生提供有針對(duì)性的輔助工作,并動(dòng)員學(xué)生父母積極開(kāi)展家庭指導(dǎo),真正做到因材施教,更好地改善學(xué)生職業(yè)發(fā)展決策教育效果。
眾所周知,家庭的一些背景因素(如父母的職業(yè)、受教育程度等)是不以人的意志為轉(zhuǎn)移的。盡管如此,大量實(shí)踐研究表明,促使學(xué)生父母不斷改進(jìn)自身行為習(xí)慣、溝通水平以及問(wèn)題解決方法等,能夠在學(xué)生教育中產(chǎn)生積極作用。為此,高校學(xué)生職業(yè)發(fā)展決策教育者可以加強(qiáng)與父母的交流,逐步完善父母的教育方法,確保學(xué)生家庭的系統(tǒng)功能能夠朝向健康的方向發(fā)展。特別要提出的是,針對(duì)家庭經(jīng)濟(jì)水平較低的學(xué)生開(kāi)展職業(yè)發(fā)展決策教育工作時(shí)要采取特殊方式,這是因?yàn)檫@部分學(xué)生的職業(yè)決策自我效能感要明顯低于經(jīng)濟(jì)水平良好的學(xué)生,往往具有較強(qiáng)的情緒障礙性職業(yè)未決,所以要根據(jù)每個(gè)學(xué)生的家庭狀況有針對(duì)性地開(kāi)展個(gè)性化輔導(dǎo)工作,幫助大學(xué)生正確認(rèn)識(shí)自己,充分發(fā)揮自身優(yōu)勢(shì),不斷彌補(bǔ)家庭負(fù)面因素對(duì)大學(xué)生職業(yè)發(fā)展決策的不利影響,幫助大學(xué)生形成科學(xué)的擇業(yè)觀,促使大學(xué)生能夠合理選取自身職業(yè)。
每名大學(xué)生都有著獨(dú)一無(wú)二的家庭環(huán)境,各個(gè)家庭的價(jià)值觀念、經(jīng)濟(jì)實(shí)力、父母職業(yè)類(lèi)型與學(xué)歷水平也千差萬(wàn)別,這些因素都會(huì)影響大學(xué)生的職業(yè)發(fā)展決策。為此,高校必須充分重視這些影響因素,不斷改進(jìn)和完善大學(xué)生職業(yè)規(guī)劃與輔導(dǎo)工作。