林場育苗工作常見問題及對策分析

李玲

（納雍縣囯有納雍林場，貴州 納雍 553300）

0 引言

隨著工業(yè)以及日常生活需求的逐漸增大，森林資源的開采與利用規(guī)模已相當(dāng)巨大，但在利用森林資源的過程中，往往伴隨著浪費、過度砍伐等現(xiàn)象，因而森林資源的保護(hù)和發(fā)展正面臨著較大的困難。針對這類現(xiàn)象，不僅要對已有的森林資源進(jìn)行保護(hù)，還要及時進(jìn)行人工造林工作，以達(dá)到可持續(xù)發(fā)展的要求。在人工造林工作中，選用合適的樹苗，以及對其進(jìn)行科學(xué)的栽種與培養(yǎng)，成為整個人工造林工作的關(guān)鍵。本文基于我國林場育苗工作中出現(xiàn)的問題進(jìn)行分析，然后提出解決方案與策略，以期對相關(guān)林業(yè)工作提供一定支持與幫助。

1 林場育苗工作的作用

1.1 改善自然環(huán)境

10hm2樹林每天可以吸收約10t CO2氣體，并釋放約7.3t O2，因此森林對溫室氣體具有較強的吸收能力。除此之外森林還能夠凈化空氣，對有害氣體進(jìn)行吸收和降解，森林樹木通過光合作用、蒸騰作用，參與大氣氣體循環(huán)，能夠顯著影響當(dāng)?shù)丶捌渲苓叺纳鷳B(tài)環(huán)境及氣候。

此外，森林依托樹木繁密的根系，能夠?qū)λY源進(jìn)行貯存，因而極大地減少了水土流失的現(xiàn)象，有效防止土地荒漠化。

1.2 提供經(jīng)濟(jì)效益與社會效益

森林帶來的直接經(jīng)濟(jì)價值是不可估量的。森林作為可持續(xù)資源，可為人類提供木材、藥材、果實、觀賞植物以及其他動植物資源，從而帶動當(dāng)?shù)亟?jīng)濟(jì)發(fā)展。除直接經(jīng)濟(jì)效益外，森林還能夠提供社會效益，例如森林具備一定的科研價值與旅游觀賞價值，因而森林對人類社會具有巨大貢獻(xiàn)。

2 林場育苗工作常見的問題

2.1 林場育苗設(shè)計規(guī)劃存在問題

林場育苗前期的設(shè)計規(guī)劃工作往往決定了人造生態(tài)林的規(guī)模、質(zhì)量及其后期使用。由于林場育苗工作的周期較長，并且容易受到自然因素影響，林場培育工作的設(shè)計與規(guī)劃就顯得尤為重要。然而，在實際工作中，對于林場育苗工作的設(shè)計與規(guī)劃缺乏大局意識，對前期工作沒有做到統(tǒng)籌規(guī)劃，導(dǎo)致雖然育苗工作順利開展，但后期的生長情況并不理想，因而人造林的成材效率低。針對這種情況，林場工作人員在設(shè)計規(guī)劃時，應(yīng)當(dāng)對當(dāng)?shù)氐沫h(huán)境及自然情況做好觀察與統(tǒng)計，并對可能遇到的突發(fā)自然狀況做到預(yù)警與防備，從而能夠避免樹苗在成長發(fā)育過程中受到較大損失。

2.2 育苗過程中監(jiān)督和管理工作不善

當(dāng)前林場育苗的監(jiān)督管理工作并不完善，仍存在著管理理念老化、執(zhí)行方式單一、監(jiān)督監(jiān)管不力的情況。并且政策的落實缺乏深度，各級部門對于政策及形勢的解讀缺乏深刻理解，往往不能做到因地制宜，從而出現(xiàn)事倍功半的負(fù)面效果。林場的監(jiān)督管理工作也需要科學(xué)的理念與方法，但相關(guān)職業(yè)技能培訓(xùn)仍有欠缺。要改變監(jiān)管不力的現(xiàn)狀，應(yīng)當(dāng)盡快摒棄之前的粗放式管理方法，革新管理理念，遵循科學(xué)理論指導(dǎo)，并投入較多的資金與人力資源。

2.3 育苗科學(xué)技術(shù)手段落后

如今，大多數(shù)林場育苗仍選用傳統(tǒng)的粘土封裝育苗技術(shù)，這種技術(shù)仍有許多缺點與不足。由于封裝材料選用透水透氣性較差，且強度較低的蜂窩紙，因而培育的幼苗汲取土壤中養(yǎng)分和水分的效率較低，且根系固定不牢，導(dǎo)致幼苗根系生長狀況差，成活率低，發(fā)育遲緩。因此，我國林場育苗工作應(yīng)當(dāng)盡快采用先進(jìn)育苗技術(shù)，并加快科技創(chuàng)新，以保證育苗工作的效率和質(zhì)量。

3 做好林場育苗工作的對策

3.1 做好林場育苗的設(shè)計規(guī)劃工作

在進(jìn)行林場育苗工作之前，應(yīng)當(dāng)對整個育苗工作進(jìn)行統(tǒng)籌規(guī)劃。首先應(yīng)當(dāng)對整個育苗周期的重要時間節(jié)點進(jìn)行預(yù)估，從而及時做好栽培、固定、灌溉等重要步驟。然后，應(yīng)當(dāng)對當(dāng)?shù)氐淖匀画h(huán)境、地形地勢以及氣候情況做到觀察與記錄，還要及時掌握當(dāng)?shù)貏又参锶郝湫畔?，要做到因地制宜，且不影響其他生物群落的正常發(fā)展。在做好評估工作以及選址工作后，應(yīng)當(dāng)對整個林場育苗工作制定完善的管理和監(jiān)督制度，例如培育方案的選用、資金的分配、人員的管理、重大突發(fā)情況下的對策以及質(zhì)量評價標(biāo)準(zhǔn)等。此外，還可以調(diào)用一部分資金，在苗木培育過程中進(jìn)行科學(xué)研究和相關(guān)人才的培養(yǎng)。

3.2 重視林場育苗工作的開展

林場育苗工作的順利開展，是決定育苗工作能否成功的關(guān)鍵。這就要求林場育苗工作人員具有較高的職業(yè)素養(yǎng)與工作能力。首先應(yīng)當(dāng)貫徹落實以苗為主的基本方針，在整個培育過程中，應(yīng)當(dāng)做到認(rèn)真負(fù)責(zé)，一絲不茍的嚴(yán)謹(jǐn)態(tài)度，對樹苗采用責(zé)任制，一對一的管理方案，從而能夠細(xì)化責(zé)任，方便管理。其次，工作人員應(yīng)當(dāng)對樹苗的生長發(fā)育情況及時進(jìn)行觀察與記錄，并對當(dāng)日工作進(jìn)行匯報與總結(jié)。此外，林場管理人員還應(yīng)當(dāng)健全監(jiān)督機(jī)制，做好獎勵懲罰制度，從而調(diào)動工作人員積極性，保證培育工作的順利開展。

3.3 加大苗木質(zhì)量評價標(biāo)準(zhǔn)的制定力度

林場育苗工作需要成熟且完善的質(zhì)量評價體系。在幼苗的培育過程中，工作人員應(yīng)當(dāng)對苗木的生長狀況以及周邊自然環(huán)境進(jìn)行持續(xù)地觀察與監(jiān)測，并保證苗木最終的成活率。以往的苗木質(zhì)量評定方法，往往憑借工作人員的肉眼觀察，例如，只是簡單記錄樹苗的高度、粗細(xì)、顏色等基本參數(shù)，從而判斷苗木的生長情況，這種方法存在一定誤差，會使得管理工作出現(xiàn)滯后或失誤。某些樹種僅憑外觀觀察并不能準(zhǔn)確判斷其生長情況，且只靠工作人員的肉眼觀察，并不能準(zhǔn)確判斷內(nèi)部的發(fā)育及病蟲害情況，因而有可能會耽誤施肥、殺蟲等工作的進(jìn)行。針對這種現(xiàn)象，林場管理人員應(yīng)當(dāng)及時制定科學(xué)合理的苗木質(zhì)量評價標(biāo)準(zhǔn)，這就需要科研人員對不同科目的樹種進(jìn)行研究，制定出特定樹種的評價方案。此外，還應(yīng)當(dāng)健全質(zhì)量評價體系，引用其他先進(jìn)評價方法，例如研究樹木光合作用可以采用碳14 追蹤法，對根系長勢的判斷可以選用組織切片顯微觀察法，對于觀察植物生長過程中的熱影響可以采用紅外熱成像法等。之后再結(jié)合傳統(tǒng)的苗木質(zhì)量評價標(biāo)準(zhǔn)，對林場中的樹苗做出綜合準(zhǔn)確的質(zhì)量評價，以便及時做出決策與工作部署。

3.4 加大科學(xué)技術(shù)的研發(fā)及應(yīng)用力度

針對林場育苗工作中出現(xiàn)的成活率低，生長情況差的現(xiàn)象，林業(yè)工作者應(yīng)當(dāng)采用先進(jìn)的科學(xué)培育技術(shù)，積極開展相關(guān)的科研工作，不斷嘗試新設(shè)備、新方法新材料、并不斷改進(jìn)傳統(tǒng)培育工作的方法與理念，從而徹底改善苗木生長過程中存活率低，發(fā)育狀況差的情況。除此之外，還應(yīng)當(dāng)加強現(xiàn)代生物技術(shù)的應(yīng)用，例如離體快速繁殖技術(shù)、莖尖脫毒培育技術(shù)、基因工程、地膜及溫柵育苗、遷插、嫁接、無土栽培等技術(shù)，從而促進(jìn)林場育苗技術(shù)的革新。值得注意的是，要做到這些，需要林場工作人員與時俱進(jìn)，及時接受新方法新理念，并接受相關(guān)培訓(xùn)與學(xué)習(xí)，從而掌握先進(jìn)技術(shù)，擴(kuò)充自我的職業(yè)技能，并在該過程中鍛煉自己思考與解決問題的能力，從而提高我國林業(yè)工作者的整體素質(zhì)與科學(xué)文化水平。

4 結(jié)語

受到學(xué)界和林業(yè)工作者的高度關(guān)注與支持，林場育苗工作已經(jīng)逐漸成為社會的焦點。隨著我國林業(yè)生產(chǎn)水平的迅速發(fā)展和生物技術(shù)的不斷革新，林場育苗工作已經(jīng)擺脫傳統(tǒng)模式，逐漸轉(zhuǎn)型。以往林場育苗工作中存在的問題，如今都能夠通過科學(xué)合理的手段解決。只有制度不斷完善，體系不斷健全，科學(xué)技術(shù)不斷進(jìn)步，工作人員素質(zhì)不斷提高，林場培育工作才能夠持續(xù)且穩(wěn)定地發(fā)展，為人類社會和自然環(huán)境繼續(xù)創(chuàng)造價值。