關(guān)于提高園林養(yǎng)護精細化管理的措施探討

周玉蛟

（紹興市越城區(qū)園林綠化管理服務(wù)中心，浙江紹興 312000）

1 園林養(yǎng)護精細化管理必要性

園林工程的最后一環(huán)，也是非常重要的一個步驟，就是對其進行養(yǎng)護管理。只有科學性、現(xiàn)代化的養(yǎng)護措施，才能夠使園林的景觀效果更加持久。精細化養(yǎng)護管理的專業(yè)性較強，實施有一定的難度，除了傳統(tǒng)的養(yǎng)護工作（如：病蟲害的防治、綠植的澆水施肥等）之外，還要制定詳細的養(yǎng)護管理工作方案，結(jié)合氣候、季節(jié)、苗木的生長習性等，由專業(yè)人員開展管理工作，提升園林的觀賞性以及美化環(huán)境、凈化空氣的作用。園林養(yǎng)護管理工作能夠保障園林植物的健康生長，小環(huán)境生態(tài)優(yōu)良，才能夠?qū)θ藗兊纳硇慕】灯鸬搅己玫淖饔谩?/p>

2 園林養(yǎng)護中精細化管理現(xiàn)狀

2.1 養(yǎng)護管理認知能力較差

就我國園林養(yǎng)護的現(xiàn)狀而言，園林工作人員不能夠全面、深入地了解養(yǎng)護管理工作，從而導致這一工作中的各種問題頻發(fā)，養(yǎng)護管理工作的質(zhì)量始終得不到有效提高。尤其是在園林工程的規(guī)劃環(huán)節(jié)和施工環(huán)節(jié)，管理人員對養(yǎng)護管理工作沒有給予足夠的重視，養(yǎng)護工作缺少計劃性，只是簡單地澆澆水，施施肥，卻忽視了植物的病蟲害等問題，最后造成園林工程的質(zhì)量下降。一些企業(yè)由于缺乏前期的預(yù)案，在問題發(fā)生后，投入大量的人力、物力、財力來進行彌補，但這樣的方式不但效果不佳，還為企業(yè)造成了經(jīng)濟損失。除此之外，養(yǎng)護管理工作不到位的原因還包括養(yǎng)護人員的專業(yè)技術(shù)能力較弱以及沒有足夠的管理意識等。這些問題不但會造成成本支出的增加，還會使園林本身的作用大打折扣。

2.2 管理資金投入不足

在意識到園林工程對于城市建設(shè)的重要性之后，國家對這一方面的投資力度越來越大。然而在資金分配的比例上卻多偏重于建設(shè)使用，忽視了養(yǎng)護管理工作對資金的需求，從而造成相關(guān)工作的進行受到阻礙。①缺少硬設(shè)備，很多園林在建成一段時間之后，草坪逐漸老化，不同類型的植物在同一環(huán)境下存在很大的生長差異，使園林的美觀度下降；②由于對養(yǎng)護管理工作的重視程度不足，導致相關(guān)工作不能按要求進行；③資金分配比例的偏差較大，缺乏科學合理的養(yǎng)護管理制度，成本不足也是養(yǎng)護工作不到位的主要原因之一，不能夠更好地維持園林景觀的作用。

2.3 養(yǎng)護人員專業(yè)水平較低

2.3.1 養(yǎng)護管理人員缺乏專業(yè)素質(zhì)培養(yǎng)

由于對養(yǎng)護工作重視程度的不足，當前大多數(shù)的園林養(yǎng)護工人并非專業(yè)人士，多為從其他科室借調(diào)人員，整體年齡層偏大且學歷水平不高，較難意識到精細化管理的必要性。在開展養(yǎng)護管理工作前，部分企業(yè)會進行有關(guān)知識的簡短培訓，有的則會要求直接上崗。這樣的方式降低了園林養(yǎng)護的工作效率，也起不到良好的效果。

2.3.2 工作方式缺乏規(guī)范性

傳統(tǒng)的園林養(yǎng)護工作方式中，各個環(huán)節(jié)的操作都相對簡單原始，同時也缺乏系統(tǒng)的規(guī)范制度作為參照和對工作進行約束，使得養(yǎng)護工作并不能夠起到良好的作用。此外，工作人員專業(yè)知識不足，不懂得根據(jù)不同種類植物采取不同的措施來進行養(yǎng)護管理，導致植物不能很好地生長，破壞了園林的景觀效果，降低了經(jīng)濟效益。

2.3.3 養(yǎng)護人員工作量大，薪酬不合理

資金投入比例的不均衡，目前園林養(yǎng)護管理人員多數(shù)收入較低，且由于工作量大，比較辛苦，從而導致專業(yè)人才的流失，也加大了精細化養(yǎng)護管理工作開展的難度。

3 提高園林養(yǎng)護精細化管理的主要措施

3.1 提高管理人員對養(yǎng)護管理工作的重視程度

在園林養(yǎng)護工作中實行精細化管理，首先要確保工作人員對相關(guān)工作有足夠的重視，對養(yǎng)護管理工作進行嚴格的規(guī)范。一般在園林建設(shè)時，為了起到美觀的效果，會將多種不同類型的植物進行搭配種植，但這也給養(yǎng)護工作帶來了一定困難，同時也給工作人員帶來了更大的挑戰(zhàn)。由于每種植物對于生長環(huán)境、水分、光照以及營養(yǎng)的要求都不盡相同，有著獨自專屬的特性，因此，負責養(yǎng)護管理的工作人員一定要對植物有足夠深入的了解，有針對性地開展養(yǎng)護工作。有一些植物在非正常時期時，除了常規(guī)的肥、水、藥之外，還要有科學的方法來確保其良性生長。除此之外，負責園林養(yǎng)護管理的工作人員，要強化對自身的責任認知，發(fā)揮自身的主觀能動性，除了認真工作之外，還要努力拓寬自己的知識面，提升自己，從而使精細化養(yǎng)護管理工作更為高效地開展。

3.2 完善養(yǎng)護管理工作體制

園林養(yǎng)護精細化管理是一項綜合性以及系統(tǒng)性都比較強的工作，需要養(yǎng)護人員對園林中不同種類的植物進行分析了解，根據(jù)其不同的生長習性和養(yǎng)護需求，對養(yǎng)護管理方案進行詳盡地規(guī)劃。要摒棄傳統(tǒng)的粗放養(yǎng)護方式，將養(yǎng)護工作的每一個環(huán)節(jié)都進行細化，不管是病蟲害的防治，還是水肥養(yǎng)護、外形修整等方面，都要在計劃中明晰地列出。此外，養(yǎng)護方案不能以偏蓋全，園林種類不同，工作計劃也要有所不同，只有有針對性的措施，才能夠為養(yǎng)護工作的有序開展打下良好的基礎(chǔ)。

3.3 確保工作環(huán)節(jié)間的關(guān)系

園林的養(yǎng)護工作是一個整體，其中的每一個步驟都是相互關(guān)聯(lián)的，環(huán)環(huán)相扣，缺一不可，并且還要嚴格地按照順序來進行。在精細化管理工作過程當中，首先要有明確的工作規(guī)劃，將工作流程捋順，按部就班地進行，才能夠避免發(fā)生問題，促進植物的健康成長，對園林景觀起到切實的維護作用，為提升園林效果提供助力。

3.4 加強工作人員對養(yǎng)護管理工作的認知

開展養(yǎng)護管理工作的主要對象是園林景觀中的植物，所以，工作人員一定要加強對自身工作內(nèi)容的認知，努力提升自己的專業(yè)技能，只有這樣，才能夠清楚地了解每一種植物自身的特性和對養(yǎng)護項目的需求。植物種類不同，生長的習慣就不同，所需要的養(yǎng)護措施也不同。工作人員需要把握好每一個環(huán)節(jié)的實施時間，同時綜合考慮氣候和季節(jié)變化情況，在最恰當?shù)臅r間給予植物最適合的養(yǎng)護。通常情況下，根據(jù)植物的生長特性而言，較為適宜開展樹葉修剪的時間為春、夏兩季，用藥進行病蟲害的防治則首選氣溫較低的冬季。只有強化工作人員對養(yǎng)護管理工作的認知，進而將工作進行科學合理地細化，才能夠達到最佳的養(yǎng)護效果。

3.5 改善創(chuàng)新原有的養(yǎng)護技術(shù)

在我國科學技術(shù)飛速發(fā)展的今天，園林養(yǎng)護的技術(shù)也在隨之闊步向前。目前在進行園林景觀的養(yǎng)護管理時，將現(xiàn)代化的理念和更為優(yōu)良的技術(shù)融合到工作當中，很好地促進了園林養(yǎng)護工作精細化的長足發(fā)展。相關(guān)人員要在滿足植物良好生長需求的基礎(chǔ)上，加大對新技術(shù)的研究，將更多更好的技術(shù)和設(shè)施應(yīng)用到園林養(yǎng)護管理工作當中去，全面提高園林植被養(yǎng)護管理的質(zhì)量和效果，更好地發(fā)揮出園林景觀的作用。

4 結(jié)語

綜上所述，園林建筑的增加，對城市環(huán)境的美化起到了非常重要的作用。然而由于對養(yǎng)護管理工作的不重視，有些園林景觀在長期簡單粗曠養(yǎng)護的情況下，觀賞性和功能性都發(fā)生了減退。因此，提升園林養(yǎng)護管理的精細化程度是相關(guān)部門當前需要加緊開展的工作。對園林進行養(yǎng)護管理，是一場持久戰(zhàn)，想要以最低的代價獲取最高的價值，就一定要盡量提高養(yǎng)護工作人員的文化水平和專業(yè)技能，確保園林植物能夠健康生長，使園林的功能可以長期保持。