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    電力企業(yè)政工建設(shè)中企業(yè)文化的引導(dǎo)運(yùn)用研究

    2020-01-08 13:25:27謝劍橋
    中國電氣工程學(xué)報(bào) 2020年20期
    關(guān)鍵詞:企業(yè)文化電力企業(yè)

    謝劍橋

    摘要:隨著社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的高速發(fā)展,黨建工作的重要性也日益突出。特別是在電力體制改革時(shí)期更要加強(qiáng)對(duì)黨建工作的關(guān)注。這些年以來,國網(wǎng)公司對(duì)企業(yè)黨建工作高度重視,在日常工作、責(zé)任落實(shí)、督查考核、創(chuàng)新實(shí)踐等方面都做了大量的工作,并取得了較多的成績(jī)。十八大以來,全面從嚴(yán)治黨被提到前所未有的高度,公司對(duì)黨建工作的要求也愈加重視,并提出了更高的要求和標(biāo)準(zhǔn)。其中,基層黨建工作是黨組織建設(shè)的重要環(huán)節(jié),是完成上級(jí)各項(xiàng)任務(wù),促進(jìn)全面建設(shè)的重要保證。新時(shí)期,對(duì)基層單位黨建進(jìn)行深入研究,并結(jié)合實(shí)際情況對(duì)不足之處加以改正和提升,顯得十分必要且意義重大。

    關(guān)鍵詞:電力企業(yè);政工建設(shè);企業(yè)文化;引導(dǎo)運(yùn)用研究

    引言

    作為我國重要的經(jīng)濟(jì)支柱型產(chǎn)業(yè),電力企業(yè)的發(fā)展能夠在很大程度上提高我國的社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展速度。電力企業(yè)要認(rèn)識(shí)到基層黨建政工工作對(duì)企業(yè)發(fā)展的重要性并給予高度的重視,正視當(dāng)前基層黨建政工工作中存在的問題,創(chuàng)新工作思路和工作方法,為電力企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展奠定良好的精神基礎(chǔ)。

    1電力企業(yè)基層黨建工作的重要性

    1.1有利于黨建先進(jìn)思想的落實(shí)

    在現(xiàn)代化社會(huì)的發(fā)展中,企業(yè)建設(shè)規(guī)模在不斷擴(kuò)大,這就對(duì)電力能源的需求量越來越多,推動(dòng)著電力企業(yè)的進(jìn)一步發(fā)展,對(duì)人民群眾的日常生活帶來了很大的影響?,F(xiàn)階段,我國黨建中的先進(jìn)思想推動(dòng)著社會(huì)經(jīng)濟(jì)的進(jìn)一步發(fā)展,是企業(yè)發(fā)展的基礎(chǔ),與人民群眾的基本利益息息相關(guān),代表著先進(jìn)的生產(chǎn)力和文化。因此,在電力企業(yè)的發(fā)展中,相關(guān)部門需要完善基層黨建工作,將先進(jìn)思想融入基層部門的發(fā)展中,充分發(fā)揮出先進(jìn)思想的重要作用。

    1.2有利于建立和諧的工作環(huán)境

    通常情況下,電力企業(yè)的黨員數(shù)量比普通群眾的數(shù)量多,這就需要黨員管理人員和工作人員嚴(yán)格遵循企業(yè)可持續(xù)發(fā)展目標(biāo),積極學(xué)習(xí)黨的基本方針和政策,以黨章標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己,提升黨員隊(duì)伍的綜合素質(zhì),進(jìn)而提升企業(yè)的整體水平,建立和諧的工作環(huán)境,促進(jìn)電力企業(yè)的積極發(fā)展。

    2電力企業(yè)政工建設(shè)中企業(yè)文化現(xiàn)狀

    2.1基層黨組織建設(shè)政工工作形式單一化

    目前,根據(jù)我國各個(gè)組織的實(shí)際情況進(jìn)行統(tǒng)計(jì),電力企業(yè)內(nèi)部的基層黨組織政建工作都是依靠現(xiàn)有的模式和資源開展,結(jié)構(gòu)簡(jiǎn)單、步驟單一、因循守舊是其主要特點(diǎn)??偟膩碚f,在黨建工作的推行過程中,普遍只有部分人員能夠參與其中,其他人卻很少進(jìn)行互動(dòng)和評(píng)價(jià),這種環(huán)境不斷循環(huán),很大程度上阻礙了黨建工作的實(shí)施。

    2.2工作重心內(nèi)涵不足,深度不夠

    我國電力企業(yè)的不斷發(fā)展很大程度帶動(dòng)了社會(huì)經(jīng)濟(jì)的有效提高,也對(duì)經(jīng)濟(jì)產(chǎn)生額深遠(yuǎn)的影響。正因?yàn)槿绱耍谕蟮陌l(fā)展過程中,電力企業(yè)要加注重內(nèi)部基層黨建組織建設(shè)政工的工作開展,但就目前額實(shí)際發(fā)展情況來看,各個(gè)企業(yè)的黨建工作仍然存在很多的不足,中心調(diào)查工作仍需予以完善。在實(shí)際工作過程本末倒置,重視一些本不重要的事項(xiàng),相反的卻明顯的忽略的較為重要的關(guān)鍵性問題,這種行為在社會(huì)調(diào)查過程中,會(huì)影響實(shí)際的調(diào)查結(jié)果,而且也不能準(zhǔn)確的表達(dá)出目前企業(yè)所處的實(shí)際情況,反應(yīng)不清晰就會(huì)阻礙企業(yè)更好的發(fā)展和進(jìn)步。

    2.3工作隊(duì)伍的素質(zhì)能力不高

    除了上述兩種影響因素以外,在調(diào)查過程中發(fā)現(xiàn),最主要影響我國電力企業(yè)基層黨組織建設(shè)思想傳播和工作開展的主要因素就是工作隊(duì)伍的平均素質(zhì)水平。企業(yè)的基層黨建政工工作能否得到有效的落實(shí)和長(zhǎng)遠(yuǎn)的發(fā)展,最重要的一個(gè)影響因素就是基層黨建政工工作人員的綜合能力和素質(zhì)。由于很多企業(yè)對(duì)基層黨建政工工作不夠重視,所以對(duì)基層黨建政工工作人員的素質(zhì)和能力沒有一個(gè)嚴(yán)格的把控與考量,導(dǎo)致基層黨建政工工作人員的思想政治意識(shí)不充分,開展黨政工作的實(shí)踐能力不足,很多工作人員雖然具備了一定的理論基礎(chǔ)知識(shí),但是在開展實(shí)踐工作時(shí)卻無法完全勝任。因此,企業(yè)的黨建政工工作在進(jìn)行開展和落實(shí)時(shí)常常出現(xiàn)工作效率不高,工作質(zhì)量不好的情況,嚴(yán)重影響了黨建政工工作的落實(shí)和其對(duì)企業(yè)積極作用的發(fā)揮。人員根本意識(shí)得不到提高,素質(zhì)水平不能充分完善,將會(huì)對(duì)電力企業(yè)的黨建工作造成長(zhǎng)久的障礙。

    3電力企業(yè)政工建設(shè)中企業(yè)文化的引導(dǎo)運(yùn)用研究

    3.1提高工作認(rèn)識(shí),提升黨建水平

    切實(shí)把握從嚴(yán)治黨的要求,深刻領(lǐng)會(huì)“三個(gè)關(guān)鍵”。圍繞企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營開展黨建工作,發(fā)揮黨組織創(chuàng)造力、凝聚力、戰(zhàn)斗力,確保企業(yè)和諧穩(wěn)定。把黨組織標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)作為破解難題、提升基礎(chǔ)管理的重要抓手,吃透公司基層黨組織標(biāo)準(zhǔn)體系建設(shè)和計(jì)劃量化管理工作的要求,明確任務(wù)、倒排工期,確保按期達(dá)標(biāo)。在提升黨建工作水平、服務(wù)企業(yè)發(fā)展上出實(shí)招、辦實(shí)事、求實(shí)效,切實(shí)把黨建責(zé)任扛在肩上、抓在手里,落實(shí)到工作實(shí)踐中。把企業(yè)改革發(fā)展成效作為黨建工作的切入點(diǎn)和落腳點(diǎn)。

    3.2加強(qiáng)思想引領(lǐng),落實(shí)黨建工作

    強(qiáng)化主體責(zé)任意識(shí),主題黨日工作要抓早抓準(zhǔn),抓實(shí)抓全,做到活動(dòng)有計(jì)劃、開展有內(nèi)容、過程有監(jiān)督、后期有效果。強(qiáng)化理論學(xué)習(xí),全面筑牢思想根基。重點(diǎn)學(xué)習(xí)十九大、習(xí)總書記重要講話、黨章黨規(guī)黨史,及時(shí)學(xué)習(xí)紀(jì)檢監(jiān)察規(guī)定,傳達(dá)上級(jí)公司會(huì)議精神,強(qiáng)化黨員的“四個(gè)意識(shí)”。加強(qiáng)黨建引領(lǐng),促進(jìn)業(yè)務(wù)快速提升。做好業(yè)務(wù)難點(diǎn)調(diào)研、總結(jié)業(yè)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn),通過黨建工作的引領(lǐng)和指導(dǎo),全面提升安全生產(chǎn)、優(yōu)質(zhì)服務(wù)等方面的指標(biāo)。

    3.3強(qiáng)化流程管控,創(chuàng)新工作機(jī)制

    努力開拓完善的調(diào)研機(jī)制,通過調(diào)研出思路、出對(duì)策、出成果,并將調(diào)研成果,用于實(shí)踐,指導(dǎo)基層工作,提高整體工作水平。抓突破,尋求工作重點(diǎn)上的創(chuàng)新。圍繞重點(diǎn)工作,尋求工作突破口,找準(zhǔn)主攻方向,大膽工作。抓典型,在整體工作上的創(chuàng)新,采取以點(diǎn)帶面的方法,通過樹立典型,提高典型水平,及時(shí)發(fā)現(xiàn)和解決典型存在的問題和困難,著力構(gòu)建黨建工作的先進(jìn)群體,帶動(dòng)黨建工作不斷發(fā)展。抓規(guī)范,在工作機(jī)制上的創(chuàng)新。形成一整套職責(zé)明確、程序嚴(yán)謹(jǐn)、落實(shí)有力、運(yùn)轉(zhuǎn)靈活的工作機(jī)制,形成系統(tǒng)、完整的工作程序,用于指導(dǎo)和規(guī)范黨建工作。

    3.4提高黨建人員的綜合素質(zhì)

    提高基層黨建人員的綜合素質(zhì),首先要端正黨建工作人員的工作態(tài)度,提高他們對(duì)黨建工作的重視程度。由于目前的黨建人員缺乏相關(guān)的黨建理論知識(shí)與相關(guān)的管理經(jīng)驗(yàn),因此,還需要對(duì)黨建人員加強(qiáng)培訓(xùn)。不僅要加強(qiáng)黨建工作相關(guān)理論的學(xué)習(xí),還需要對(duì)企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營與管理進(jìn)行相關(guān)的了解與學(xué)習(xí),探索黨建與生產(chǎn)經(jīng)營與管理結(jié)合的切入點(diǎn),保證在基層黨建工作過程中,能將二者有效結(jié)合起來。此外,提高黨建人員的綜合素質(zhì)還需要加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè),堅(jiān)決打擊不正之風(fēng)和腐敗問題,提高黨建工作人員的政治素養(yǎng),打造一支高素質(zhì)的專業(yè)化干部隊(duì)伍。

    結(jié)束語

    在社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展中,我國基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)越來越完善,各行各業(yè)也得到了快速發(fā)展,當(dāng)然,電力企業(yè)也不例外,其經(jīng)濟(jì)實(shí)力得到了很大提升,企業(yè)工作人員的薪資水平也有所提高。在社會(huì)經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展中,社會(huì)各界也越來越重視基層黨建工作,并對(duì)其提出了更加嚴(yán)格的要求。因此,在電力企業(yè)的發(fā)展中,相關(guān)部門需要將基層黨建工作落實(shí)到企業(yè)的發(fā)展中,為社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的穩(wěn)定性提供基礎(chǔ)保障,實(shí)現(xiàn)電力企業(yè)的有效管理。

    參考文獻(xiàn)

    [1]張欣.淺談電力企業(yè)基層黨建政工工作的新思路[J].中外企業(yè)家,2017(20):237.

    [2]張?chǎng)?淺論黨建工作在電力系統(tǒng)中的作用[J].現(xiàn)代國企研究,2017(12):222.

    [3]曾鴻鈞.著力提升電力企業(yè)黨建工作價(jià)值[J].當(dāng)代電力文化,2017(05):3.

    [4]尹莎莎.電力企業(yè)黨建工作存在的問題與對(duì)策研究[J].辦公室業(yè)務(wù),2017(08):14.

    [5]于晨.新形勢(shì)下電力企業(yè)黨建工作的重點(diǎn)與方法研究[J].現(xiàn)代國企研究,2017(08):246.

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