萬(wàn) 軼 沙鑫美 徐 偉
(三江學(xué)院機(jī)械與電氣工程學(xué)院,江蘇 南京 210012)
隨著我國(guó)經(jīng)濟(jì)發(fā)展進(jìn)入新常態(tài),經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)不斷優(yōu)化升級(jí),為保持經(jīng)濟(jì)的穩(wěn)定持續(xù)發(fā)展,實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展由要素驅(qū)動(dòng)轉(zhuǎn)向創(chuàng)新驅(qū)動(dòng),推進(jìn)“大眾創(chuàng)業(yè)、萬(wàn)眾創(chuàng)新”,教育部開始著力推動(dòng)部分地方普通本科院校向應(yīng)用技術(shù)型高校轉(zhuǎn)變,積極改變現(xiàn)有的教學(xué)育人模式,通過(guò)深入產(chǎn)教融合,努力培養(yǎng)企業(yè)、行業(yè)一線急需的高素質(zhì)創(chuàng)新型、應(yīng)用型人才。
根據(jù)國(guó)務(wù)院印發(fā)的《關(guān)于加快發(fā)展現(xiàn)代職業(yè)教育的決定》,確保到2020年形成適應(yīng)發(fā)展需求、產(chǎn)教深度融合的現(xiàn)代職業(yè)教育體系。教育部、國(guó)家發(fā)展改革委和財(cái)政部于2015年10月聯(lián)合發(fā)布的《關(guān)于引導(dǎo)部分地方普通本科高校向應(yīng)用型轉(zhuǎn)變的指導(dǎo)意見》中提出的四轉(zhuǎn)移要求:把辦學(xué)思路真正轉(zhuǎn)到服務(wù)地方經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展上來(lái),轉(zhuǎn)到產(chǎn)教融合校企合作上來(lái),轉(zhuǎn)到培養(yǎng)應(yīng)用型技術(shù)技能型人才上來(lái),轉(zhuǎn)到增強(qiáng)學(xué)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)能力上來(lái)。2016年初,教育部學(xué)校規(guī)劃建設(shè)發(fā)展中心啟動(dòng)了河北民族師范學(xué)院、營(yíng)口理工學(xué)院等5個(gè)“高等學(xué)校產(chǎn)教融合創(chuàng)新試驗(yàn)項(xiàng)目”,旨在推動(dòng)科教融合、產(chǎn)教融合,引領(lǐng)地方本科高校轉(zhuǎn)型發(fā)展。一時(shí)間,產(chǎn)教融合的呼聲和改革在應(yīng)用型高校展露出遍地開花之勢(shì)。
產(chǎn)教融合是指高校根據(jù)所設(shè)專業(yè),積極開辦專業(yè)產(chǎn)業(yè),把產(chǎn)業(yè)與教學(xué)密切結(jié)合,相互支持相互促進(jìn),既是一種學(xué)校的人才培養(yǎng)模式,也是一種高校和企業(yè)的合作關(guān)系,更是一種教育和生產(chǎn)的交叉制度。
產(chǎn)教融合最早是作為一種人才培養(yǎng)模式而被提出,希望通過(guò)校企合作,進(jìn)行人才培養(yǎng),其起源于美國(guó)的合作教育。1906年美國(guó)辛辛那提大學(xué)教務(wù)處提出了一種全新的教學(xué)計(jì)劃,將一個(gè)學(xué)年分為上下2個(gè)學(xué)期,上學(xué)期學(xué)生在校內(nèi),根據(jù)所學(xué)專業(yè)的需求學(xué)習(xí)理論知識(shí),即“理論學(xué)期”;下學(xué)期學(xué)生到相關(guān)企業(yè)參與所學(xué)專業(yè)相關(guān)的實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn),即“實(shí)習(xí)學(xué)期”。這種模式是產(chǎn)教融合的經(jīng)典模式,也是目前在世界范圍內(nèi)被大多數(shù)國(guó)家高校所廣泛采用的人才培養(yǎng)模式。
在人才培養(yǎng)的過(guò)程中,學(xué)校常常因?yàn)樽陨硇枰鲃?dòng)接近企業(yè),聘請(qǐng)企業(yè)工程師作為兼職教師,或在企業(yè)建立實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)基地,企業(yè)常常是被追求的合作方。尤其是在高校轉(zhuǎn)型的初期,企業(yè)還無(wú)法從高校獲取人才紅利,產(chǎn)教融合變成了一種簡(jiǎn)單的校企合作,或者校企結(jié)合,甚至?xí)霈F(xiàn)“剃頭挑子一頭熱”的現(xiàn)象。而這種現(xiàn)象使得高校的人才培養(yǎng)難以獲得好的效果。校企雙方都是合作主導(dǎo)者,形成發(fā)展的共同體。因此,人們開始從一種學(xué)校與企業(yè)、產(chǎn)與教的多層面合作關(guān)系角度出發(fā)來(lái)探索產(chǎn)教融合的實(shí)施,從而實(shí)現(xiàn)學(xué)校與企業(yè)的共贏。
近年來(lái),隨著產(chǎn)教融合的不斷深入,國(guó)家政策、市場(chǎng)引導(dǎo)等問(wèn)題不斷出現(xiàn),單靠校企雙方的力量往往不能有效地解決問(wèn)題。因此,逐漸出現(xiàn)了一種將產(chǎn)教融合視為教育與產(chǎn)業(yè)的交叉制度的觀點(diǎn),并對(duì)其進(jìn)行研究,拓寬了產(chǎn)教融合的內(nèi)涵,不同程度上解決了產(chǎn)教融合實(shí)踐中出現(xiàn)的問(wèn)題,開拓了產(chǎn)教融合研究與實(shí)踐的新視角。
雖然地方政府和相關(guān)行業(yè)出臺(tái)了有關(guān)推進(jìn)高校和企業(yè)的產(chǎn)教融合相關(guān)制度,但由于轉(zhuǎn)型時(shí)間短,各級(jí)政府對(duì)產(chǎn)教融合的推進(jìn)僅停留在政策層,由政府出面促進(jìn)統(tǒng)籌的校企合作、產(chǎn)教融合卻相對(duì)缺失,使得產(chǎn)教融合的運(yùn)行機(jī)制、模式未能真正建立。民辦高校,因其辦學(xué)主體的非公有性,導(dǎo)致政府推進(jìn)措施的嚴(yán)重缺失,多數(shù)民辦高校校企合作關(guān)系的建立和維護(hù)主要還是依靠彼此的“關(guān)系”和“感情”,交往簡(jiǎn)單,具有暫時(shí)性和易變性的特點(diǎn),這種特點(diǎn)直接制約了產(chǎn)教融合的發(fā)展。
產(chǎn)教融合使得高校和企業(yè)的聯(lián)系更加廣泛,內(nèi)容更加豐富,所以,企業(yè)的積極參與是高校深化產(chǎn)教融合的重要保障。但是在校企合作過(guò)程中,高校和企業(yè)追求的目標(biāo)并不相同,尤其是民辦高校,雖然我國(guó)高等教育法規(guī)定舉辦高等學(xué)校不得以營(yíng)利為目的,但不可否認(rèn)的是民間舉辦高等學(xué)校的主要?jiǎng)訖C(jī)還是營(yíng)利,因此,民辦高校自身就會(huì)出現(xiàn)人才培養(yǎng)和追逐利益之間的矛盾,而企業(yè)更是追求自身產(chǎn)品的盈利,所以企業(yè)參與民辦高校校企合作的積極性不高。而且從目前的合作情況來(lái)看,大部分企業(yè)僅僅參與學(xué)生的實(shí)習(xí)階段的教學(xué)和管理,學(xué)校作為管理主體,也不會(huì)積極邀請(qǐng)企業(yè)參與學(xué)校人才培養(yǎng)方案、教學(xué)計(jì)劃等的制定以及課堂教學(xué)的實(shí)施,學(xué)校和企業(yè)缺乏溝通平臺(tái)。這也導(dǎo)致了企業(yè)的參與熱情不高。
民辦高校往應(yīng)用型高校轉(zhuǎn)變,應(yīng)注重學(xué)生的應(yīng)用實(shí)踐能力,雖然強(qiáng)化學(xué)生實(shí)踐教學(xué)已經(jīng)成為各大民辦高校的共識(shí),但是相應(yīng)的實(shí)踐教學(xué)方法仍顯落后,實(shí)踐類課程體系比較缺乏,而且作為實(shí)踐教學(xué)重要支撐的實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)基地、實(shí)驗(yàn)室設(shè)備等資源也嚴(yán)重不足。因投入經(jīng)費(fèi)有限,民辦高校實(shí)驗(yàn)室數(shù)量少,條件一般,維護(hù)情況差。而校外實(shí)習(xí)基地,雖然企業(yè)作為學(xué)校的實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)基地,但也僅僅提供部分指定車間或者部門,而且學(xué)生在校外實(shí)習(xí)的成本也較高,學(xué)校和學(xué)生均不愿承擔(dān)這筆花銷,另外企業(yè)不愿承擔(dān)學(xué)生在企業(yè)實(shí)習(xí)的安全問(wèn)題。這些導(dǎo)致了學(xué)校雖然有校外實(shí)習(xí)基地,但是利用率卻不高。
應(yīng)用型高校的培養(yǎng)目標(biāo)為應(yīng)用型人才,因此其師資力量除了要求具備較高的理論教學(xué)水平以外,對(duì)其技術(shù)應(yīng)用能力的要求也越來(lái)越高。民辦高校的師資力量相當(dāng)薄弱,不管是數(shù)量還是質(zhì)量上,均遠(yuǎn)遜于公辦高校,直接造成了民辦高校在科研能力、教學(xué)水平和社會(huì)聲譽(yù)方面的不足,難以吸引企業(yè)主動(dòng)尋求合作。另外,民辦高校的教師大多招聘的是重點(diǎn)大學(xué)的應(yīng)屆碩士,從校園進(jìn)校園,沒(méi)有企業(yè)一線的工作經(jīng)歷,實(shí)踐教學(xué)能力較差,無(wú)法滿足應(yīng)用型人才的培養(yǎng)。
在此管理機(jī)制下,政府根據(jù)高校產(chǎn)教融合的需求,制定詳細(xì)的政策法規(guī),進(jìn)行頂層規(guī)劃,加強(qiáng)監(jiān)督,積極引導(dǎo)和推進(jìn)高校和企業(yè)的合作育人;行業(yè)根據(jù)目前的行業(yè)現(xiàn)狀,為高校提供行業(yè)人才需求和行業(yè)人才評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn),為高校產(chǎn)教融合項(xiàng)目的實(shí)施提供參考;企業(yè)積極參與高校人才培養(yǎng)過(guò)程,倡導(dǎo)校企“嵌入式”招生、聯(lián)合制定人才培養(yǎng)計(jì)劃、聯(lián)合共建學(xué)生實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)基地等,深化校企合作育人;高校作為應(yīng)用型人才培養(yǎng)的主體,要積極爭(zhēng)取各界支持,主動(dòng)邀請(qǐng)行業(yè)、企業(yè)專家進(jìn)校共同管理,主動(dòng)接受行業(yè)、企業(yè)指導(dǎo),努力推進(jìn)自身的應(yīng)用型高校轉(zhuǎn)變。
隨著社會(huì)對(duì)應(yīng)用型人才的要求越來(lái)越高,民辦高校目前的實(shí)踐教學(xué)環(huán)節(jié)已遠(yuǎn)遠(yuǎn)不能滿足需要,因此,高校應(yīng)打破原有的學(xué)校自身框架,積極整合行業(yè)、企業(yè)資源,合作共建實(shí)踐教學(xué)環(huán)節(jié),共同培養(yǎng)學(xué)生的科技創(chuàng)新實(shí)踐能力。
3.2.1 平臺(tái)多元化
校企合作實(shí)踐教學(xué)平臺(tái)除了企業(yè)的校外實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)基地以外,還應(yīng)包括合作共建、協(xié)同研發(fā)、企業(yè)捐贈(zèng)等形式構(gòu)建的校內(nèi)創(chuàng)新實(shí)驗(yàn)室、實(shí)驗(yàn)中心等。甚至可在政府的主導(dǎo)下,聯(lián)合企業(yè)建立校企合作學(xué)院。
3.2.2 內(nèi)容多元化
根據(jù)行業(yè)企業(yè)需求,制訂實(shí)踐課程體系和內(nèi)容,開發(fā)校企合作實(shí)踐課程,構(gòu)建“實(shí)驗(yàn)教學(xué)、工程實(shí)踐、創(chuàng)新訓(xùn)練、企業(yè)實(shí)踐”等多元化內(nèi)容的實(shí)踐教學(xué)體系。
3.2.3 校企共建師資隊(duì)伍
在產(chǎn)教融合背景下,高校通過(guò)校企合作,積極引進(jìn)行業(yè)企業(yè)優(yōu)秀人才,構(gòu)建不同行業(yè)領(lǐng)域、不同技術(shù)特長(zhǎng)、不同學(xué)術(shù)背景的多元化師資隊(duì)伍,為應(yīng)用型人才培養(yǎng)提供師資支持。
(1)積極引進(jìn)企業(yè)優(yōu)秀人才。
一方面從企業(yè)引進(jìn)工程技術(shù)人員,并對(duì)其進(jìn)行高校教師資格培訓(xùn),成為學(xué)校專職教師,填補(bǔ)專職實(shí)踐教師的空白;另一方面積極聘請(qǐng)企業(yè)工程師走進(jìn)校園,包括聘請(qǐng)相關(guān)行業(yè)的企業(yè)專家擔(dān)任學(xué)校學(xué)科建設(shè)指導(dǎo)委員會(huì)委員,參與學(xué)科的建設(shè)和管理,為學(xué)科發(fā)展、專業(yè)建設(shè)、課程設(shè)置等提供決策咨詢意見。還可以通過(guò)選修課授課、先進(jìn)技術(shù)講座、指導(dǎo)學(xué)生創(chuàng)新項(xiàng)目等方式對(duì)學(xué)生進(jìn)行能力培養(yǎng)。
(2)培養(yǎng)“雙師”素質(zhì)教師。
第一,高校應(yīng)積極與企業(yè)聯(lián)系,一方面有計(jì)劃地選派一批中青年骨干教師去企業(yè)掛職鍛煉,提高其教學(xué)和實(shí)踐能力;另一方面安排專業(yè)教師到相關(guān)企業(yè)進(jìn)行訪問(wèn)和專業(yè)實(shí)踐,以豐富其實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。掛職或?qū)I(yè)實(shí)踐時(shí)間不得低于半年。第二,積極組織教師參加相關(guān)行業(yè)組織的專業(yè)技能培訓(xùn),了解技術(shù)發(fā)展動(dòng)態(tài),開闊視野,促進(jìn)其教學(xué)和實(shí)際應(yīng)用能力的提高。第三,積極組織教師參與相關(guān)企業(yè)的橫向課題研發(fā),在服務(wù)區(qū)域經(jīng)濟(jì)的同時(shí),提高教師的科研實(shí)踐能力。
產(chǎn)教融合是目前民辦高校所實(shí)施的校企合作的升級(jí)版,也是民辦高校想要采用的人才培養(yǎng)模式和應(yīng)用型高校轉(zhuǎn)變的必經(jīng)之路。而民辦高校由于辦學(xué)性質(zhì),導(dǎo)致其在聲譽(yù)、政策、師資等方面相較于公辦高校處于劣勢(shì),因而造成了民辦高校在實(shí)施產(chǎn)教融合的過(guò)程中舉步維艱。本文從政府、企業(yè)和學(xué)校3個(gè)方面總結(jié)了民辦高校在實(shí)施產(chǎn)教融合方面的困境,并提出了相應(yīng)的解決方案,為民辦高校的應(yīng)用型高校轉(zhuǎn)變發(fā)展提供了參考。