“三抓三提”工作法

周靜

近年來(lái)，當(dāng)陽(yáng)市統(tǒng)計(jì)局機(jī)關(guān)黨支部認(rèn)真履職盡責(zé)，切實(shí)加強(qiáng)基層組織建設(shè)， 積極發(fā)揮黨組織戰(zhàn)斗堡壘和黨員先鋒模范作用，努力探索出了“三抓三提”支部工作法，為統(tǒng)計(jì)事業(yè)發(fā)展提供強(qiáng)有力的組織保障。

抓學(xué)習(xí)鍛煉，提高能力素質(zhì)

探索年輕干部培養(yǎng)新模式，提升年輕干部隊(duì)伍素質(zhì)，打造一支政治立場(chǎng)堅(jiān)定、理論學(xué)習(xí)積極、業(yè)務(wù)能力扎實(shí)的干部隊(duì)伍。

集中夜學(xué)。堅(jiān)持開(kāi)展周四集中夜學(xué)活動(dòng)，從黨建知識(shí)、業(yè)務(wù)知識(shí)、保密知識(shí)、禮儀知識(shí)、人際關(guān)系等各個(gè)方面對(duì)年輕干部進(jìn)行培訓(xùn)，促進(jìn)年輕干部全面發(fā)展，學(xué)會(huì)溝通技巧，更好適應(yīng)工作。

崗位練兵。采用“人人當(dāng)老師，個(gè)個(gè)上講臺(tái)”的方法，組織各股室年輕干部開(kāi)展業(yè)務(wù)輪講，激發(fā)年輕干部的勞動(dòng)熱情和創(chuàng)造活力，全面提升業(yè)務(wù)能力。

技能比武。通過(guò)業(yè)務(wù)知識(shí)講課比賽和季度經(jīng)濟(jì)形勢(shì)分析評(píng)比等方式，夯實(shí)年輕干部提筆能寫(xiě)、上臺(tái)能講的基本功。

抓優(yōu)質(zhì)服務(wù)，提升統(tǒng)計(jì)形象

嚴(yán)守統(tǒng)計(jì)法律法規(guī)，不斷夯實(shí)統(tǒng)計(jì)基層基礎(chǔ)工作，加強(qiáng)統(tǒng)計(jì)法治建設(shè)，提升統(tǒng)計(jì)服務(wù)水平，更好地為市委、市政府領(lǐng)導(dǎo)決策提供科學(xué)參考。

強(qiáng)化調(diào)研分析。各股（室）專(zhuān)業(yè)人員每月至少撰寫(xiě)一篇經(jīng)濟(jì)形勢(shì)分析，每季度集中開(kāi)展經(jīng)濟(jì)形勢(shì)分析交流會(huì)，將具有參考價(jià)值的分析材料及時(shí)送至市委、市政府領(lǐng)導(dǎo)參閱。

優(yōu)化統(tǒng)計(jì)產(chǎn)品。每月編印《當(dāng)陽(yáng)統(tǒng)計(jì)月報(bào)》，每年編印《統(tǒng)計(jì)年鑒》和《領(lǐng)導(dǎo)干部手冊(cè)》，并及時(shí)發(fā)送到各單位。在人口普查、農(nóng)業(yè)普查、經(jīng)濟(jì)普查等重大國(guó)情國(guó)力調(diào)查結(jié)束后，及時(shí)匯總數(shù)據(jù)，開(kāi)發(fā)編印普查資料。緊緊圍繞市委市政府中心工作和人民群眾關(guān)心的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題，強(qiáng)化統(tǒng)計(jì)分析和監(jiān)測(cè)預(yù)警，提高數(shù)據(jù)解讀能力，提高服務(wù)的及時(shí)性和有效性。

創(chuàng)新服務(wù)方式。主動(dòng)到基層開(kāi)展統(tǒng)計(jì)上門(mén)服務(wù)，面對(duì)面、一對(duì)一釋疑解惑，指導(dǎo)工作。開(kāi)通“當(dāng)陽(yáng)統(tǒng)計(jì)”微信公眾號(hào)，及時(shí)發(fā)布統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)，每月按時(shí)在市政府政務(wù)公開(kāi)專(zhuān)欄發(fā)布“經(jīng)濟(jì)形勢(shì)摘要”，方便各單位及社會(huì)各界查詢(xún)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)。

抓制度建設(shè)，提高落實(shí)執(zhí)行力

建立月工作例會(huì)和半月工作督辦會(huì)等制度，進(jìn)一步提高干部溝通協(xié)調(diào)能力，提高工作效率，確保各項(xiàng)工作任務(wù)全面完成。

建立月工作例會(huì)制度。每月初召開(kāi)由全體干部職工參加的月度工作例會(huì)，局主要負(fù)責(zé)人主持會(huì)議，各股（室）負(fù)責(zé)人匯報(bào)上月工作完成情況及本月重點(diǎn)工作安排，分管領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行點(diǎn)評(píng)、補(bǔ)充和強(qiáng)調(diào)，主要領(lǐng)導(dǎo)作梳理總結(jié)。會(huì)后辦公室下發(fā)月度重點(diǎn)工作清單，促進(jìn)工作開(kāi)展條理化。

建立半月工作督辦會(huì)制度。每月中旬召開(kāi)由局黨組班子成員和各股（室）負(fù)責(zé)人參加的工作督辦會(huì)議，各股（室）負(fù)責(zé)人匯報(bào)當(dāng)月重點(diǎn)工作完成進(jìn)度、存在的困難和問(wèn)題，與會(huì)人員現(xiàn)場(chǎng)研究提出有效的解決措施和辦法，促進(jìn)工作高效率高質(zhì)量落實(shí)。