王磊
近年來(lái),隨州市持續(xù)加強(qiáng)干部教育培訓(xùn)信息化建設(shè),以培訓(xùn)信息化推動(dòng)調(diào)訓(xùn)精準(zhǔn)化,促進(jìn)服務(wù)干部隊(duì)伍能力素質(zhì)雙提升。
全面摸底建一庫(kù)。在建立4800余人干部教育培訓(xùn)信息庫(kù)的基礎(chǔ)上,今年對(duì)全市1990名正科級(jí)及以上領(lǐng)導(dǎo)干部的近8年培訓(xùn)情況進(jìn)行詳細(xì)摸排,分層分類匯總統(tǒng)計(jì)培訓(xùn)信息,深入分析全市培訓(xùn)工作現(xiàn)狀、存在問(wèn)題和原因?qū)Σ?,并形成?bào)告,建立臺(tái)賬,為精準(zhǔn)科學(xué)調(diào)訓(xùn)提供參考依據(jù)。
訓(xùn)前提示發(fā)一函。印發(fā)《關(guān)于進(jìn)一步做好干部教育培訓(xùn)有關(guān)工作的提示函》,要求各地各部門學(xué)習(xí)宣傳貫徹落實(shí)《湖北省黨政領(lǐng)導(dǎo)干部培訓(xùn)情況任前審核實(shí)施辦法(試行)》,完善干部教育培訓(xùn)檔案信息,并反饋5年及以上未參加黨校主體班培訓(xùn)的副處級(jí)干部名單,向培訓(xùn)不達(dá)標(biāo)的單位和干部亮起“黃燈”,變被動(dòng)學(xué)為主動(dòng)訓(xùn)。
協(xié)調(diào)溝通立一制。針對(duì)全市干部教育培訓(xùn)現(xiàn)狀,建立訓(xùn)前需求調(diào)研溝通機(jī)制。在開(kāi)班前,及時(shí)了解掌握各地各部門培訓(xùn)情況,最大限度滿足培訓(xùn)需求。定期主動(dòng)與相關(guān)科室溝通聯(lián)絡(luò),聽(tīng)取對(duì)各類調(diào)訓(xùn)對(duì)象的意見(jiàn)建議,必要時(shí)與調(diào)訓(xùn)對(duì)象單位主要領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行溝通,避免因培訓(xùn)不達(dá)標(biāo)而影響干部的提拔使用。
點(diǎn)名調(diào)訓(xùn)下一令。提出3年時(shí)間化解8年以上未參加主體班培訓(xùn)人員的工作目標(biāo),堅(jiān)持對(duì)縣處級(jí)干部和長(zhǎng)期未訓(xùn)的優(yōu)秀年輕科級(jí)干部一人一份調(diào)令,實(shí)行點(diǎn)名調(diào)訓(xùn)。截至目前,除少部分縣處級(jí)正職領(lǐng)導(dǎo)和個(gè)別副處級(jí)干部因身體原因未參加外,其他處級(jí)干部均已實(shí)現(xiàn)8年內(nèi)參加一次主體班培訓(xùn)的目標(biāo)。 ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? (作者單位:隨州市委組織部)