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    科技金融背景下金融工程專業(yè)“三維四段”式人才培養(yǎng)模式研究

    2020-04-29 14:18:00唐恩林霍玉洪刁其波
    通化師范學院學報 2020年4期
    關(guān)鍵詞:維度實訓金融

    唐恩林,霍玉洪,刁其波

    1 問題的提出

    科技金融是指將科學技術(shù)手段運用到金融行業(yè)中,借助科技工具高效準確地處理金融問題,諸如金融量化交易、衍生金融工具設(shè)計、金融資產(chǎn)定價等問題,它既是科技體系創(chuàng)新的一部分,也是金融體系創(chuàng)新的重要組成部分.科技金融的核心部分不僅僅是金融工具和金融服務(wù)的創(chuàng)新,同時也包括創(chuàng)新性的金融政策和制度的系統(tǒng)性安排.

    在科技金融背景下,現(xiàn)代金融業(yè)出現(xiàn)的很多問題無法借助傳統(tǒng)的金融工具來解決,且現(xiàn)代金融問題與現(xiàn)代科學技術(shù)緊密聯(lián)系在一起,逐漸向工程化、技術(shù)化和實證化的方向發(fā)展,需要融合更多的學科知識,包括社會學、行為學、心理學、網(wǎng)絡(luò)技術(shù)、計算機信息處理等[1],因此對金融工程專業(yè)人才的素質(zhì)要求更高,在這種背景下,金融行業(yè)所需的人才應(yīng)滿足以下特征:①既要掌握扎實的金融基礎(chǔ)理論知識,包括經(jīng)濟學和金融學基礎(chǔ)理論、計算機信息、交叉學科知識等,也要掌握一定的實務(wù)操作技能,如點鈔打字、存貸款業(yè)務(wù)辦理、證券投資技術(shù)、量化交易操作等;②具有創(chuàng)新意識,包括金融工具設(shè)計創(chuàng)新、金融服務(wù)形式的創(chuàng)新、金融投資技術(shù)和方法的創(chuàng)新等;③能夠熟練地掌握計算機處理技術(shù),包括計算機操作和信息運用能力.然而,大多數(shù)應(yīng)用型高校對金融人才培養(yǎng)的定位偏離了行業(yè)需求的方向,沒有注重對學生金融創(chuàng)新能力和業(yè)務(wù)操作能力的培養(yǎng).因此,科技金融創(chuàng)新背景下,應(yīng)用型高校應(yīng)該適應(yīng)時代的需求,加大教學改革力度,力爭培養(yǎng)復(fù)合型創(chuàng)新型金融人才[2].

    2 科技金融視角下應(yīng)用型高校金融工程人才培養(yǎng)存在的問題

    2.1 人才培養(yǎng)定位不明確

    目前,國內(nèi)高校對金融人才的培養(yǎng)并沒有按照復(fù)合型應(yīng)用型金融人才培養(yǎng)的目標來進行(見圖1),大多是按照金融機構(gòu)中服務(wù)型營銷崗位和純粹金融理論考試型學霸的要求進行培養(yǎng).此外,國內(nèi)金融工程專業(yè)畢業(yè)生大多畢業(yè)后直接去銀行、證券和保險等金融機構(gòu),從事的工作大多為宏觀管理類工作或者營銷類工作,但是我國金融行業(yè)最稀缺的是微觀金融人才,包括從事金融風險控制、金融創(chuàng)新產(chǎn)品開發(fā)設(shè)計、資產(chǎn)清算評估、掌握證券投資技術(shù)、熟練量化金融交易等人才.從金融發(fā)展階段較高的西方國家來看,金融人才中大多是微觀金融人才,宏觀金融人才占據(jù)的比例較小,而隨著我國金融業(yè)發(fā)展的推進,必然會走向西方歐美國家的階段,所以在人才培養(yǎng)方面,不應(yīng)該僅僅停留在課堂講授金融理論知識,更多的應(yīng)該是培養(yǎng)學生對知識的運用能力、思維創(chuàng)新能力、操作技能等融為一體的綜合素質(zhì),把他們打造成適應(yīng)社會需求的復(fù)合型金融學通才[3].

    圖1 不同類型高校的人才培養(yǎng)目標

    2.2 課程設(shè)置不科學,與市場需求脫節(jié)

    (1)課程體系中微觀金融課程較少,過于偏重宏觀金融理論.當前大多數(shù)應(yīng)用型高校在金融工程專業(yè)人才培養(yǎng)體系中,課程設(shè)置過于偏重宏觀的基礎(chǔ)理論知識,如政治經(jīng)濟學、西方經(jīng)濟學、國際金融等,對于涉及金融技術(shù)方向的必修和選修課程設(shè)置較少,比如建模類課程、計算類課程、開發(fā)設(shè)計類課程、統(tǒng)計計量類課程等,此外一些在金融交易和投資分析中起到重要作用的相關(guān)學科也較少開設(shè),如行為金融學、社會學、心理學等認知科學.所以從人才培養(yǎng)的角度來說,課程設(shè)置不夠科學全面,無法滿足復(fù)合型金融人才綜合素質(zhì)培養(yǎng)的要求.

    (2)教學內(nèi)容老化.大多數(shù)高校在金融工程教學內(nèi)容安排上,墨守成規(guī),沒有及時更新,尤其在教學模塊設(shè)置上,沒有對應(yīng)金融前沿的發(fā)展階段,尤其在我國這些年金融市場快速發(fā)展的背景下,很多金融變量的屬性已經(jīng)發(fā)生更改,包括利率市場化的進程、存款保險制度的實施、匯率制度的改革、人民幣納入SDR 等,同時經(jīng)濟金融數(shù)據(jù)每年都在刷新,如果教學內(nèi)容沒有及時更新,教材選擇幾年不更正,就會出現(xiàn)誤導(dǎo)的情況.

    2.3 實踐教學比重較小

    最近幾年,越來越多的應(yīng)用型高校將實踐教學重點納入自己的人才培養(yǎng)體系中,也在不斷探索實踐教學的開設(shè)模式,各高校也積極地開展各種實訓實習見習等活動,并與當?shù)氐母鹘鹑跈C構(gòu)進行不同程度的合作,建立校外實習實訓基地,然而幾年的實踐教學探索并沒有帶來理想的效果,究其原因主要有以下幾點:一是實踐教學的指導(dǎo)老師均為校內(nèi)理論課教師,他們自身并沒有金融行業(yè)從業(yè)經(jīng)歷,所以對實踐教學的難度和深度難以把握,甚至自身的實踐操作能力也很有限;二是實踐環(huán)節(jié)的效果評價機制不健全,很多大四畢業(yè)生實習只是流于形式,在就業(yè)和考研雙重壓力下,很多畢業(yè)生不一定在對口的金融機構(gòu)從事專業(yè)性的金融事務(wù),可能隨意選擇一家普通小公司敷衍了事,沒有相應(yīng)的實際效果.三是實踐教學的形式單一且缺少創(chuàng)新,比如每年的課程設(shè)計、綜合設(shè)計和畢業(yè)論文等幾乎沒有太多變革;實訓場地和內(nèi)容每年幾乎不變,實訓內(nèi)容過于簡單且脫離實際操作環(huán)境;金融領(lǐng)域的部分環(huán)節(jié)很難通過實訓環(huán)節(jié)獲得認識,比如投資銀行、保險、基金、信托等領(lǐng)域.

    2.4 金融師資隊伍整體素質(zhì)有待提高

    目前高校金融工程專業(yè)的師資隊伍嚴重欠缺,第一類是高學歷金融學或金融工程博士,主要是因為金融類博士基本流向金融行業(yè),導(dǎo)致從事教育的高層次人才較少,第二類是具有實踐經(jīng)驗背景的教師,主要是跳出金融行業(yè)轉(zhuǎn)向教育行業(yè)的人才極少,絕大多數(shù)是金融同行業(yè)間跳槽.因此,高校只能自己培養(yǎng)高學歷金融人才,且鼓勵他們親自參與實踐學習,成為雙師雙能型教師[4].

    3 金融工程專業(yè)“三維四段”式人才培養(yǎng)模式的構(gòu)建

    三維結(jié)構(gòu)系統(tǒng)工程理論是由美國著名的系統(tǒng)工程專家霍爾(A·D·Hall)等人為解決復(fù)雜系統(tǒng)的規(guī)劃、組織、管理問題而提出的一種具有普遍適用性的工程思想,霍爾的三維結(jié)構(gòu)理論基于大量的工程實踐,已經(jīng)廣泛運用到世界各國的管理工程問題中.其中的三維分別是指時間維、邏輯維和知識維,這三個維度共同構(gòu)成一個立體的空間結(jié)構(gòu)[5].如果將霍爾的三維結(jié)構(gòu)工程理論應(yīng)用到金融工程專業(yè)人才培養(yǎng)中,即從時間、邏輯和知識三個維度來培養(yǎng)金融工程專業(yè)學生的職業(yè)能力,每個維度根據(jù)學生的學習進程又分成四個階段,進而衍生出金融工程專業(yè)“三維四段”式人才培養(yǎng)模式(見圖2).

    圖2 金融工程專業(yè)“三維四段”式人才培養(yǎng)模式

    金融工程專業(yè)“三維四段”式人才培養(yǎng)的結(jié)構(gòu)體系也是按照同樣的三個維度進行組建,其中在時間維度上,分別按照引導(dǎo)期、參與期、提升期和完善期四個時間階段對于學生的操作技能和創(chuàng)新能力進行循序漸進的培養(yǎng);在知識維度上,也是倡導(dǎo)循序漸進、逐漸深入、先寬后精、先專業(yè)后綜合的順序進行學習,具體來說是從通識教育開始、到金融理論基礎(chǔ),最終目的是培養(yǎng)學生的金融理論與技術(shù)能力、金融工程綜合能力;在邏輯維度上,闡明在時間維度和知識維度上每個階段達到的目標的邏輯原因,如在引導(dǎo)期學習通識課是為了激發(fā)興趣,在參與期學習金融理論基礎(chǔ)知識以便參與項目,在提升期學習金融技術(shù)方向課程知識是為了提升技術(shù)能力,在完善期進行金融工程知識的梳理和綜合是為了培養(yǎng)學生的金融工程綜合能力,以便能應(yīng)對職場的職業(yè)能力需求.

    4 科技金融背景下金融工程專業(yè)人才培養(yǎng)目標的重新定位

    4.1 依據(jù)學科分類進行定位

    對于人才培養(yǎng)目標的定位,需要分門別類進行區(qū)別對待,不可一刀切.對于綜合性大學里的金融工程專業(yè),應(yīng)更加注重金融基礎(chǔ)理論的學習,因為綜合性大學非培養(yǎng)應(yīng)用型人才,所以需要學生較為深入地學習理論知識,為將來的進一步深造做好準備,側(cè)重培養(yǎng)學生的產(chǎn)品開發(fā)、設(shè)計、營銷和管理能力;對于管理科學分支下的金融工程專業(yè)來說,則更加重視金融發(fā)展的工程化視角,尤其是在金融風險管理領(lǐng)域,要學會運用金融工程技術(shù)方法,因此這里需要培養(yǎng)學生的金融產(chǎn)品開發(fā)、套期保值策略設(shè)計、風險管理技術(shù)運用等能力;對于數(shù)理學科分支下的金融工程專業(yè),則更加重視從微觀視角來進行學習研究,強調(diào)培養(yǎng)學生的數(shù)值運算能力和實證模擬方法運用能力等.

    4.2 根據(jù)金融行業(yè)對不同層次人才的能力要求進行定位

    在我國,金融機構(gòu)提供的業(yè)務(wù)差別不大,因此金融機構(gòu)之間的競爭說到底是金融人才之間的競爭,從圖3中可以看出,金融機構(gòu)從業(yè)人員,無論是基層業(yè)務(wù)人員、中層管理人員還是高端決策人員,都需要掌握最基礎(chǔ)的業(yè)務(wù)技能,因為絕大多數(shù)領(lǐng)導(dǎo)人員都需要基層的實務(wù)操作工作經(jīng)歷;作為金融機構(gòu)管理人員,還要具備一定的人文素養(yǎng)和良好的職業(yè)道德、敬業(yè)精神,這就需要在金融人才培養(yǎng)中,不僅僅是教授職業(yè)技能和金融工程技術(shù),還要注重對學生綜合素質(zhì)的培育.此外,作為管理人員和高端決策人員,不僅需要具備金融管理技能,還要求具備分析和處理日常問題的能力、溝通協(xié)調(diào)能力和重大發(fā)展戰(zhàn)略構(gòu)建的能力.

    所以,從金融機構(gòu)各層次工作人員的能力需求來看,科技金融背景下金融創(chuàng)新人才的培養(yǎng)定位應(yīng)該是既要具備基礎(chǔ)的經(jīng)濟金融理論知識和熟練的實務(wù)操作能力,還要具備相應(yīng)的金融管理能力和金融發(fā)展戰(zhàn)略的構(gòu)建能力;既要有扎實的數(shù)理金融基礎(chǔ),還要有良好的人文綜合素養(yǎng).

    圖3 金融人才的多層分類及相應(yīng)的能力構(gòu)成

    5 基于“三維四段”模式的金融創(chuàng)新人才培養(yǎng)具體措施

    5.1 基于“三維四段”模式的課程體系設(shè)計

    在知識維度上,倡導(dǎo)循序漸進、逐漸深入、先寬后精、先專業(yè)后綜合的順序進行學習,具體來說是從通識教育開始、到金融理論基礎(chǔ),再到金融技術(shù)運用能力,最后培養(yǎng)學生金融工程綜合能力.

    按照這樣的知識學習順序來構(gòu)建課程體系,見圖4,金融工程專業(yè)學生在一年級時,對應(yīng)時間維度上大學學習的引導(dǎo)期,側(cè)重通識教育,課程安排上以通識課為主,包括思想道德修養(yǎng)、法律基礎(chǔ)、馬克思主義基本原理、大學英語、體育、心理健康、大學語文、高等數(shù)學等;金融工程專業(yè)學生二年級時,對應(yīng)專業(yè)知識的參與期,側(cè)重金融基礎(chǔ)理論知識學習,課程安排上以金融類專業(yè)基礎(chǔ)理論課程為主,包括宏微觀經(jīng)濟學、金融學、會計學、保險學等;金融工程專業(yè)學生三年級時,對應(yīng)專業(yè)知識的提升期,側(cè)重金融技術(shù)的學習和鉆研,課程安排上以金融類專業(yè)技術(shù)課程為主,包括專業(yè)必修課和專業(yè)選修課,如金融市場學、金融工程學、證券投資學、金融風險管理、金融衍生工具、投資銀行學等;金融工程專業(yè)學生四年級時,對應(yīng)大學期間專業(yè)學習的完善期,側(cè)重金融工程綜合能力的培養(yǎng),學習安排上包括兩部分:一是剩余少量的專業(yè)方向?qū)崉?wù)類課程的學習,如期貨交易實務(wù)、外匯交易實務(wù)、投資基金實務(wù)等課程,二是實踐環(huán)節(jié)安排,包括課程設(shè)計、綜合設(shè)計、見習、實習和畢業(yè)論文等.

    圖4 金融人才培養(yǎng)課程設(shè)置

    5.2 基于“三維四段”模式的實訓體系設(shè)計

    從邏輯維度來說,金融工程專業(yè)實訓體系分別由層次從淺到深的不同階段構(gòu)成,分別是認識實訓、操作實訓、業(yè)務(wù)實訓和綜合實訓構(gòu)成.

    認識實訓是指通過對學科結(jié)構(gòu)的模擬沙盤進行學習和認識,進而增加對經(jīng)濟學、金融學等學科結(jié)構(gòu)的認識;操作實訓主要是對金融類業(yè)務(wù)和相關(guān)業(yè)務(wù)進行實際的具體操作,以期獲得對這些業(yè)務(wù)具體辦理的認識,包括銀行存貸款業(yè)務(wù)辦理、金融模擬交易業(yè)務(wù)、保險產(chǎn)品營銷等;業(yè)務(wù)實訓側(cè)重加深學生對業(yè)務(wù)的理解,它綜合了各類金融機構(gòu)的細分業(yè)務(wù),包括商業(yè)銀行業(yè)務(wù)管理實訓、金融投資實訓、金融營銷實訓等;最后的綜合實訓是指在實習基地和綜合仿真實訓室進行的綜合實訓,融合所有的金融學經(jīng)濟學理論知識和所有相關(guān)金融機構(gòu)的業(yè)務(wù)操作技能(見圖5).

    圖5 金融工程專業(yè)實訓體系設(shè)計

    5.3 基于“三維四段”模式的實習體系設(shè)計

    同樣遵循邏輯上從觀摩中激發(fā)興趣開始,到動手參與,再到最后的研究創(chuàng)新,實習分為認識實習、頂崗實習和專題實習(見圖6).

    圖6 金融工程專業(yè)實習分類

    實習能夠讓學生零距離地接觸到金融機構(gòu)的具體業(yè)務(wù),通過親自觀察和動手操作,進一步加深學生對金融理論知識的理解和認識,同時也能夠培養(yǎng)金融類崗位所需的其他能力,包括營銷能力、溝通協(xié)調(diào)能力、動手操作能力等能力.此外,在攻克金融機構(gòu)發(fā)展過程中遇到的難題時,這些難題也可以作為課程設(shè)計、綜合設(shè)計和畢業(yè)論文的研究選題,真正做到產(chǎn)學研的結(jié)合.對于高校來說,應(yīng)該積極做好校外實習基地的建設(shè)工作,可以從三個方面切入:一是與當?shù)厣虡I(yè)銀行、證券公司、保險公司等金融機構(gòu)建立長期的合作關(guān)系,讓金融工程專業(yè)畢業(yè)生去這些實習基地實習;二是從企業(yè)聘請行業(yè)專家來到學校兼職講學,重點講解企業(yè)中的實例;三是對一些金融專題,高校和企業(yè)進行深度合作,并將這些專題作為學生實踐學習的題目,進而提高學生的理論知識運用能力.

    6 結(jié)論

    科技金融背景下,隨著金融衍生品和金融創(chuàng)新的不斷推進,金融工程專業(yè)更加注重應(yīng)用技能型創(chuàng)新人才的培養(yǎng).本文從人才培養(yǎng)定位、課程設(shè)置、實踐教學辦學和師資隊伍四個方面闡述應(yīng)用型高校金融工程專業(yè)人才培養(yǎng)中普遍存在的問題,并根據(jù)霍爾三維結(jié)構(gòu)理念,構(gòu)建了時間維、知識維和邏輯維的“三維四段”的金融工程專業(yè)人才培養(yǎng)模式,進一步提出了科技金融背景下人才培養(yǎng)目標的重新定位,以及基于“三維四段”模式的課程體系、實訓體系和實習體系設(shè)計,以培養(yǎng)金融工程專業(yè)應(yīng)用技能型創(chuàng)新人才.

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