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    高校青年志愿者參與社會(huì)治理存在的問題和對(duì)策

    2020-11-19 09:48:13陳昊宇吉林工程技術(shù)師范學(xué)院
    長(zhǎng)江叢刊 2020年30期
    關(guān)鍵詞:志愿志愿者優(yōu)化

    ■屈 金 陳昊宇/吉林工程技術(shù)師范學(xué)院

    高校大學(xué)生是未來社會(huì)發(fā)展的中堅(jiān)力量,是未來社會(huì)進(jìn)步和提升的重要基礎(chǔ)與關(guān)鍵所在,為更好的提升社會(huì)治理成效,全面優(yōu)化社會(huì)治理成果,應(yīng)該充分全面發(fā)揮高校志愿者的核心作用,積極引導(dǎo)他們參與社會(huì)治理?,F(xiàn)階段,高校志愿者的群體數(shù)量不斷擴(kuò)大,高校志愿者參與社會(huì)的意識(shí)也不斷增強(qiáng),這就為他們參與社會(huì)治理提供了重要的前提。但不可否認(rèn),現(xiàn)階段高校青年志愿者在參與社會(huì)治理的過程中,還存在著較為突出的問題,比如參與意識(shí)不強(qiáng),參與深度不夠,參與形式主義較為明顯等等。為更好的推動(dòng)和引導(dǎo)高校青年志愿者深入全面的參與社會(huì)治理,應(yīng)該結(jié)合存在的問題,積極采用科學(xué)的優(yōu)化對(duì)策,更好的提升廣大青年的參與積極性。

    一、高校青年志愿者參與社會(huì)治理的重要作用

    社會(huì)治理是一個(gè)相對(duì)寬泛的概念,社會(huì)治理的主體也是較為多元的,各級(jí)組織以及個(gè)人都可以成為社會(huì)治理的關(guān)鍵力量。在現(xiàn)階段,全面拓展和優(yōu)化社會(huì)治理的范疇,不斷吸引廣大高校青年志愿者深入全面的參與社會(huì)治理,具有非常重要的現(xiàn)實(shí)作用。為此,在實(shí)踐過程中,應(yīng)該充分全面的發(fā)揮高校青年志愿者參與社會(huì)治理的積極性以及主動(dòng)性。一方面,在參與社會(huì)治理的諸多群體中,高校青年志愿者具有較高的文化素養(yǎng)以及專業(yè)能力,具有較強(qiáng)的工作熱情以及工作積極性,能夠?yàn)樯鐣?huì)治理工作提供多元化的視角,能夠在很大程度上提升社會(huì)治理工作的整體效益,能夠更好地促進(jìn)我國社會(huì)治理創(chuàng)新。與此同時(shí),對(duì)于廣大高校學(xué)生而言,參與社會(huì)治理的過程,其實(shí)是他們深入親密接觸社會(huì)的過程。在參與實(shí)踐環(huán)節(jié)中,能夠有效錘煉自己的技能,能夠有效提升自身的專業(yè)素養(yǎng),能夠有效鍛煉自身的能力。另一方面,積極引導(dǎo)廣大高校青年志愿者參與社會(huì)治理,是實(shí)現(xiàn)高校教育服務(wù)社會(huì)的一大出口,是提升和優(yōu)化高校實(shí)踐教育的重要內(nèi)容,同時(shí)也是提升廣大高校青年志愿者社會(huì)責(zé)任感以及社會(huì)責(zé)任意識(shí)的重要路徑。因此,在實(shí)踐過程中,應(yīng)該充分引導(dǎo)高校青年志愿者深入全面的參與社會(huì)治理工作,切實(shí)提升社會(huì)治理工作的整體成效,不斷優(yōu)化社會(huì)治理工作的整體效益,更好的促進(jìn)廣大高校青年志愿者的成長(zhǎng)以及發(fā)展。

    二、高校青年志愿者參與社會(huì)治理存在的問題

    在社會(huì)治理的參與環(huán)節(jié)中,高校青年志愿者的群體數(shù)量是非常龐大的,專業(yè)素養(yǎng)以及工作熱忱等都是比較高的,積極引導(dǎo)他們參與到社會(huì)治理過程中,能夠?yàn)樯鐣?huì)治理注入新鮮的血液,能夠?yàn)樯鐣?huì)治理提供智力支持。但不可否認(rèn)的是,高校青年志愿者在參與社會(huì)治理的過程中,還存在著較為突出的問題。第一,沒有深刻認(rèn)知志愿服務(wù)的精神,在服務(wù)中功利性較強(qiáng)。在大學(xué)生成長(zhǎng)以及發(fā)展的過程中,依托于科學(xué)的志愿服務(wù),能夠引導(dǎo)大學(xué)生深入?yún)⑴c社會(huì)服務(wù),提前接觸社會(huì),不斷提升大學(xué)生的社會(huì)責(zé)任感,促使他們更好的優(yōu)化自身的專業(yè)素養(yǎng),早日為社會(huì)貢獻(xiàn)自己的聰明才智。但不少青年志愿者在參與社會(huì)服務(wù)的過程中,他們對(duì)于服務(wù)精神的認(rèn)知存在一定的片面性,同時(shí)受不良風(fēng)氣的影響,容易滋生功利主義。甚至在部分青年志愿者看來,志愿服務(wù)是為了自己鍍金的活動(dòng),能夠便利于自己的入黨、考研、就業(yè)等。第二,青年志愿者服務(wù)管理的機(jī)制有待完善,管理形式化問題較大。高校青年志愿者團(tuán)隊(duì)的數(shù)量是非常龐大的,每個(gè)學(xué)校的志愿者基數(shù)也是比較大的。一般而言,學(xué)校志愿者往往歸校團(tuán)委來進(jìn)行集中管理。但在管理實(shí)踐中,學(xué)校團(tuán)委的管理方式相對(duì)比較松散,管理機(jī)制存在明顯的不足和缺陷,管理形式化問題也較為顯現(xiàn)。很多高校沒有形成一個(gè)系統(tǒng)性服務(wù)制度,志愿者招募、培訓(xùn)、考核、激勵(lì)等存在很多問題,導(dǎo)致高校青年志愿者不能夠長(zhǎng)期堅(jiān)持志愿服務(wù)活動(dòng)。第三,高校青年志愿者的服務(wù)范圍相對(duì)比較小,服務(wù)缺乏創(chuàng)新。在高校青年志愿者的服務(wù)過程中,受各種條件的影響和制約等,青年志愿者的服務(wù)范圍是相對(duì)比較狹隘的,同時(shí)在參與社會(huì)服務(wù)的過程中,他們的專業(yè)素養(yǎng)沒有得到充分的彰顯,服務(wù)內(nèi)容更多停留在表象層面,難以真正提升自身的服務(wù)水平以及服務(wù)成效。

    三、高校青年志愿者參與社會(huì)治理問題的對(duì)策

    在社會(huì)治理的環(huán)節(jié)中,高校青年志愿者是非常重要的參與主體,是非常重要的參與力量。為更好的激發(fā)高校大學(xué)生的社會(huì)治理參與意識(shí),為更好的提升高校青年志愿者社會(huì)治理的參與成效,應(yīng)該充分結(jié)合其中存在的問題,積極采用科學(xué)的優(yōu)化對(duì)策,更好的提升高校青年志愿者參與社會(huì)治理的整體成效。

    (一)積極轉(zhuǎn)變青年志愿者的服務(wù)理念

    在參與社會(huì)治理的過程中,高校青年志愿者是非常重要的參與主體,應(yīng)該充分全面的突出他們的主體意識(shí),不斷激發(fā)和培育他們的主體責(zé)任感,更好的優(yōu)化他們的參與積極性。為此,高校教師應(yīng)該充分發(fā)揮引導(dǎo)者的角色,引導(dǎo)廣大青年志愿者在參與社會(huì)服務(wù)的過程中,要積極轉(zhuǎn)變自身的服務(wù)理念,要全面學(xué)習(xí)以及精準(zhǔn)把握志愿服務(wù)的精神,以科學(xué)的導(dǎo)向來充分做好志愿服務(wù)。針對(duì)部分青年志愿者功利化的傾向,高校教師以及志愿者管理組織者,要通過豐富多彩的校園實(shí)踐活動(dòng)、志愿者培訓(xùn)工作、志愿者教育宣誓等工作,積極轉(zhuǎn)變高校青年者的服務(wù)認(rèn)知,促使他們更好的投身于志愿服務(wù)的過程中。同時(shí),高校在青年志愿者的考核以及管理的過程中,切忌采用一刀切的方式,將志愿服務(wù)與評(píng)獎(jiǎng)評(píng)優(yōu)等相互關(guān)聯(lián),而應(yīng)該充分全面的關(guān)注高校青年志愿者的服務(wù)內(nèi)容以及志愿服務(wù)的社會(huì)效果,依托于多元化的社會(huì)評(píng)價(jià)體系,更加精準(zhǔn)全面的予以評(píng)價(jià),以便從思想層面轉(zhuǎn)變青年志愿者可能存在的功利化思想。

    (二)全面創(chuàng)新和完善志愿者的管理機(jī)制

    在高校青年志愿者參與社會(huì)治理的過程中,校團(tuán)委作為青年志愿者的主要管理組織,應(yīng)該全面創(chuàng)新和完善志愿者的管理機(jī)制,依托于科學(xué)多元的管理方法以及管理體系,更好的提升管理成效,全面優(yōu)化管理質(zhì)量。同時(shí),校團(tuán)委要不斷優(yōu)化青年志愿者的篩選以及考核標(biāo)準(zhǔn),以標(biāo)準(zhǔn)清晰的流程來篩選優(yōu)質(zhì)的青年志愿者。在管理過程中,還應(yīng)該從準(zhǔn)入、退出、考核等多個(gè)方面來予以強(qiáng)化管理,確保青年志愿者隊(duì)伍始終保持穩(wěn)定。此外,面對(duì)高校青年者群體數(shù)量的不斷增加,學(xué)校團(tuán)委來進(jìn)行管理的過程中,應(yīng)該積極探索扁平化的管理模式,以不同的志愿服務(wù)團(tuán)隊(duì)來作為管理構(gòu)架,鼓勵(lì)和引導(dǎo)各個(gè)團(tuán)隊(duì)管理者充分全面做好管理工作,履行管理職能。

    (三)科學(xué)拓展志愿者的服務(wù)內(nèi)容以及服務(wù)方式

    地方相關(guān)部門要轉(zhuǎn)變治理理念,將一部分社會(huì)治理權(quán)力分配由社會(huì)自主管理,相關(guān)部門設(shè)立專門機(jī)構(gòu)與志愿服務(wù)組織進(jìn)行協(xié)調(diào)和聯(lián)絡(luò),始終保持長(zhǎng)效的溝通與聯(lián)系,積極為高校青年志愿者提供表現(xiàn)以及展現(xiàn)的平臺(tái),積極為高校青年志愿者提供科學(xué)的指導(dǎo)以及具體的幫助。特別是要在資金方面給予必要的支持,積極引入社會(huì)力量的注入。與此同時(shí),做好參與社會(huì)治理的服務(wù)主體,高校青年志愿者要不斷優(yōu)化自身的服務(wù)能力,要始終將志愿服務(wù)工作同專業(yè)素養(yǎng)結(jié)合起來,以此來為社會(huì)治理貢獻(xiàn)自己的智慧和力量。

    四、結(jié)語

    高校青年志愿者是參與社會(huì)治理的主體,只有積極鼓勵(lì)和引導(dǎo)他們充分全面的參與社會(huì)治理,才能夠科學(xué)優(yōu)化高校教育的質(zhì)量,也才能夠不斷提升高校青年志愿者的整體素養(yǎng)。為此,結(jié)合他們參與社會(huì)治理中存在的問題,應(yīng)該積極采用科學(xué)有效的優(yōu)化對(duì)策。

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