電力企業(yè)管理的現(xiàn)狀及創(chuàng)新措施探討

黃秋辰

國(guó)網(wǎng)江蘇省電力有限公司蘇州市吳江區(qū)供電分公司 江蘇 蘇州 215200

前言

電力企業(yè)管理不僅關(guān)乎職工的切身利益、企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益以及發(fā)展，同時(shí)穩(wěn)定的電力輸出還關(guān)乎社會(huì)的有序發(fā)展，更關(guān)系到廣大人民群眾的正常的生產(chǎn)生活。尤其在當(dāng)前外部形勢(shì)不明朗，內(nèi)部競(jìng)爭(zhēng)日趨激烈的背景下，唯有不斷更新管理理念，針對(duì)管理過(guò)程中存在的問題，進(jìn)行完善與創(chuàng)新，使電力企業(yè)獲得更高質(zhì)量的發(fā)展。本文就當(dāng)前電力企業(yè)管理的現(xiàn)狀以及存在的問題進(jìn)行深入分析，并就管理創(chuàng)新措施提出幾點(diǎn)建議，以供參考。

1 電力企業(yè)管理的現(xiàn)狀和存在的問題

社會(huì)在發(fā)展，行業(yè)也在不斷進(jìn)步，就電力系統(tǒng)而言現(xiàn)階段的管理水平以及管理體系架構(gòu)相比過(guò)去已經(jīng)有了明顯的提升。然而，隨著市場(chǎng)對(duì)電力能源的需求日漸攀升，電力系統(tǒng)的生產(chǎn)和建設(shè)規(guī)模也在不斷增加和擴(kuò)大，所涉及的范圍更加廣泛，企業(yè)管理的擔(dān)子也就越重，難免會(huì)因某些細(xì)節(jié)或環(huán)節(jié)的不到位而影響生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)和可持續(xù)發(fā)展。究其原因，一是受環(huán)境的制約，由于電力生產(chǎn)環(huán)境較為復(fù)雜，有些配網(wǎng)的變電站、變電所處于比較偏遠(yuǎn)的地區(qū)，自然環(huán)境較為惡劣；二是受人力資源的制約，電力生產(chǎn)隊(duì)伍綜合素質(zhì)能力參差不齊，基于電力系統(tǒng)的行業(yè)特殊性，在條件較為艱苦的地區(qū)，從業(yè)人員流動(dòng)較為頻繁，且電力運(yùn)維崗位為例，本身就是比較辛苦的行業(yè)，從業(yè)人員多是一些中年人或是偏遠(yuǎn)地區(qū)的人員居多，由于受自身文化水平的限制，他們的安全意識(shí)較為淡?。辉儆捎谄髽I(yè)輕安全重利益的思想嚴(yán)重，未對(duì)從業(yè)人員進(jìn)行嚴(yán)格的培訓(xùn)便直接上崗，在操作規(guī)范上不能符合電力生產(chǎn)的安全要求，不僅埋下一定的質(zhì)量隱患也會(huì)埋下安全隱患；三是管理手段落后，當(dāng)前電力企業(yè)管理制度還有一定的優(yōu)化空間，對(duì)管理制度的落實(shí)度不夠，缺乏有效的安全監(jiān)督管理和有效的績(jī)效考核制度，導(dǎo)致電力生產(chǎn)安全事故屢屢發(fā)生，嚴(yán)重威脅了人民的生命財(cái)產(chǎn)安全；所以，加強(qiáng)電力企業(yè)的綜合管理水平尤為迫切，且刻不容緩，除了在現(xiàn)有管理制度的基礎(chǔ)上進(jìn)行積極的改革與創(chuàng)新外，還要應(yīng)用更為先進(jìn)的管理手段，切實(shí)提高企業(yè)管理質(zhì)量，保障人民生命財(cái)產(chǎn)安全，維護(hù)社會(huì)和諧安定[1]。

2 電力企業(yè)管理的創(chuàng)新措施

2.1 加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè)

企業(yè)文化建設(shè)是管理理念創(chuàng)新的核心要素，同時(shí)也是員工了解并融入企業(yè)的重要途徑，電力企業(yè)可以通過(guò)豐富多樣的形式構(gòu)建企業(yè)文化，有利企業(yè)管理制度的持續(xù)推進(jìn)與落實(shí)。如：開展形式多樣的文藝活動(dòng)、舉辦節(jié)日聯(lián)歡晚會(huì)、開放圖書室、開通企業(yè)微信公眾號(hào)，鼓勵(lì)企業(yè)員工積極關(guān)注并共同參與公眾號(hào)的建設(shè)，不定期地開展各種技能培訓(xùn)和技能大賽，樹立并獎(jiǎng)勵(lì)企業(yè)先進(jìn)典型，提高員工的參與意識(shí)，當(dāng)企業(yè)文化沉淀下來(lái)時(shí)，員工才會(huì)對(duì)企業(yè)的制度、發(fā)展方向、發(fā)展目標(biāo)有更為明確的認(rèn)識(shí)，才能產(chǎn)生強(qiáng)烈的認(rèn)同感和歸屬感，并發(fā)自內(nèi)心的愿意與企業(yè)融合在一起，為企業(yè)的發(fā)展而奮斗[2]。

2.2 創(chuàng)新環(huán)境推動(dòng)理念

在電力企業(yè)管理過(guò)程中，環(huán)境是極為重要的外部因素，管理制度的落實(shí)離不開良好的管理氛圍和環(huán)境。尤其在市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)日趨激烈的新形勢(shì)下，更開放、更民主、更包容的創(chuàng)新氛圍才能激活和優(yōu)化企業(yè)的管理環(huán)境，才能組建更為積極進(jìn)取的企業(yè)團(tuán)隊(duì)，唯有活躍進(jìn)取的隊(duì)伍才能推進(jìn)企業(yè)管理流程的優(yōu)化，才能更好地順應(yīng)信息時(shí)代的企業(yè)創(chuàng)新管理需求。

2.3 應(yīng)用先進(jìn)的信息化監(jiān)測(cè)系統(tǒng)實(shí)現(xiàn)配網(wǎng)自動(dòng)化管理

在信息化時(shí)代全面來(lái)臨的新時(shí)代，應(yīng)用信息化技術(shù)手段加強(qiáng)企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理已經(jīng)成為企業(yè)可持續(xù)發(fā)展的必由之路。在線監(jiān)測(cè)系統(tǒng)是現(xiàn)代通訊、現(xiàn)代信息、通訊、自動(dòng)化技術(shù)的完美結(jié)合，系統(tǒng)的組成實(shí)現(xiàn)了故障檢測(cè)自動(dòng)化、故障處理自動(dòng)化、系統(tǒng)重建自動(dòng)化等一系列功能。通過(guò)電力物聯(lián)網(wǎng)進(jìn)行數(shù)據(jù)傳輸，構(gòu)建起實(shí)時(shí)在線監(jiān)測(cè)系統(tǒng)，通過(guò)對(duì)配電網(wǎng)各設(shè)備的運(yùn)行情況及運(yùn)行狀態(tài)進(jìn)行遠(yuǎn)程預(yù)警監(jiān)測(cè)，實(shí)時(shí)掌握配電網(wǎng)設(shè)備的相關(guān)運(yùn)行參數(shù)和運(yùn)行狀態(tài)，及時(shí)發(fā)現(xiàn)設(shè)備及配網(wǎng)的用電異常情況，并進(jìn)行智能化的報(bào)警與響應(yīng)，以達(dá)到在線監(jiān)測(cè)的目的。在線監(jiān)測(cè)系統(tǒng)的應(yīng)用，是配網(wǎng)運(yùn)維的一種新途徑，通過(guò)在線數(shù)據(jù)的實(shí)時(shí)監(jiān)測(cè)與傳輸，可以顯著降低因設(shè)備故障而引發(fā)的事故概率。并且，在線監(jiān)測(cè)系統(tǒng)的應(yīng)用是企業(yè)邁入智能化、信息化，進(jìn)一步提升設(shè)備運(yùn)行管理水平的重要標(biāo)志，對(duì)促進(jìn)行業(yè)的發(fā)展有重要的推動(dòng)作用[3]。

3 結(jié)束語(yǔ)

基于電力生產(chǎn)過(guò)程的特殊性，其危險(xiǎn)系數(shù)極高，所以電力企業(yè)管理是一個(gè)長(zhǎng)期動(dòng)態(tài)的過(guò)程，也是一個(gè)必須時(shí)刻提高警惕，不可松懈的過(guò)程，在各行各業(yè)競(jìng)爭(zhēng)日趨激烈的新時(shí)代下，電力企業(yè)唯有順應(yīng)時(shí)代發(fā)展形勢(shì)，轉(zhuǎn)變管理思路，通過(guò)應(yīng)用先進(jìn)的技術(shù)和設(shè)備對(duì)電力的建設(shè)、生產(chǎn)、運(yùn)行過(guò)程進(jìn)行全方位的科學(xué)管理，并不斷加強(qiáng)電力系統(tǒng)隊(duì)伍建設(shè)，提高工作人員的專業(yè)技術(shù)和綜合能力，以加強(qiáng)對(duì)電力企業(yè)管理水平。通過(guò)技術(shù)創(chuàng)新、管理革新等手段努力提高電網(wǎng)的安全運(yùn)行水平，保證電網(wǎng)的正常安全運(yùn)轉(zhuǎn)。以可靠的性能以及優(yōu)質(zhì)的服務(wù)保證客戶用電需求，避免因電力不穩(wěn)定而導(dǎo)致的故障與事故，切實(shí)保障人民群眾生產(chǎn)生活用電所需。