• <tr id="yyy80"></tr>
  • <sup id="yyy80"></sup>
  • <tfoot id="yyy80"><noscript id="yyy80"></noscript></tfoot>
  • 99热精品在线国产_美女午夜性视频免费_国产精品国产高清国产av_av欧美777_自拍偷自拍亚洲精品老妇_亚洲熟女精品中文字幕_www日本黄色视频网_国产精品野战在线观看 ?

    EPC總承包項目設(shè)計效率及造價管理
    ——來自設(shè)計院的思考

    2020-01-06 00:00:38龔朝暉
    四川建材 2020年9期
    關(guān)鍵詞:設(shè)計院業(yè)主工程造價

    龔朝暉

    (四川省九域理想建筑工程設(shè)計有限公司,四川 成都 610017)

    0 前 言

    我國的城市建設(shè),經(jīng)過了20多年大規(guī)模的新建和改造,如今高樓林立,城市面貌日新月異。設(shè)計領(lǐng)域方面,設(shè)計水平不斷提高、設(shè)計隊伍不斷壯大,現(xiàn)在更是迎來了EPC工程總承包時代。

    在經(jīng)歷了建筑業(yè)的興起和高度發(fā)展以后,建筑行業(yè)迎來精細(xì)化、標(biāo)準(zhǔn)化、信息化時代,這對建筑人提出了更高的要求。建設(shè)部推廣的工程總承包管理,更是對建筑行業(yè)的設(shè)計管理和造價管理提出了新要求。在這個變革的時代,只有提高設(shè)計質(zhì)量,提升設(shè)計效率,將設(shè)計中的造價控制做到實(shí)處,才能與時俱進(jìn)。

    1 設(shè)計效率管理

    EPC項目設(shè)計周期緊湊,若反復(fù)修改,難以保證設(shè)計周期。同時,因?yàn)榉磸?fù)地被動修改圖紙,設(shè)計質(zhì)量不斷下降,設(shè)計效率不斷降低。被動修改圖紙日益變成了影響設(shè)計效率、影響設(shè)計質(zhì)量最主要的因素。設(shè)計文件的編制過程兩樣存在問題。這些設(shè)計文件經(jīng)過反復(fù)被動修改,影響設(shè)計質(zhì)量和設(shè)計效率。

    1.1 設(shè)計修改的類別和原因

    筆者從業(yè)二十余年,認(rèn)為設(shè)計修改主要分為如下類別:①補(bǔ)充設(shè)計文件中未完善部分;②修改設(shè)計文件中錯誤或各專業(yè)相沖突的部分;③設(shè)計方案的提升,設(shè)計概念的更新;④適應(yīng)分包單位要求的修改;⑤適應(yīng)施工單位工作要求的修改;⑥為取得政府相關(guān)部門的批文而作的修改;⑦修改調(diào)整以滿足業(yè)主的預(yù)算;⑧不可預(yù)見的客戶要求。

    在工程設(shè)計過程中,設(shè)計修改主要表現(xiàn)為以下狀態(tài):①業(yè)主對設(shè)計過程文件未達(dá)到其要求而要求修改;②業(yè)主對設(shè)計細(xì)節(jié)提出質(zhì)疑而要求修改;③業(yè)主的合理設(shè)計修改;④業(yè)主的不合理設(shè)計修改;⑤各專業(yè)未達(dá)到完全統(tǒng)一即深化設(shè)計而導(dǎo)致修改;⑥由于專業(yè)技術(shù)處理錯誤而導(dǎo)致修改;⑦設(shè)計文件的制圖錯誤而導(dǎo)致修改;⑧對合同要求的不理解而導(dǎo)致修改;⑨應(yīng)業(yè)主要求過早出圖而導(dǎo)致的設(shè)計后期大量修改;⑥方案深度不夠,而導(dǎo)致施工圖的邊畫邊改;⑦信息傳達(dá)不到位而導(dǎo)致修改;⑧項目周期太長,修改內(nèi)容過多,設(shè)計團(tuán)隊動力不足而產(chǎn)生更多的修改;⑨分包單位技術(shù)更新導(dǎo)致的修改。

    1.2 設(shè)計修改的發(fā)生原因

    筆者認(rèn)為,設(shè)計修改的根本原因在于:①對業(yè)主需求的誤解,即與業(yè)主的溝通不充分;②設(shè)計師之間溝通不暢,各專業(yè)設(shè)計師之間協(xié)調(diào)程度較低;③項目信息傳遞有錯誤;④與分包單位溝通不充分,與施工單位溝通不充分;⑤各責(zé)任主體對設(shè)計標(biāo)準(zhǔn)的理解不統(tǒng)一。

    1.3 設(shè)計院難以控制設(shè)計修改的原因

    筆者認(rèn)為設(shè)計修改的一部分根源在于設(shè)計院在設(shè)計管理上缺乏對項目的統(tǒng)籌思想,在設(shè)計前期缺乏項目的全局化管理。在設(shè)計工作過程中沒有首先量化設(shè)計工作量,而沒有量化工作量的結(jié)果是設(shè)計師對設(shè)計成果沒有具體概念和合理的評估,導(dǎo)致設(shè)計師難以估計設(shè)計的合理時間進(jìn)度及修改涉及的工作量和耗費(fèi)的時間。因此,在設(shè)計修改時,難以根據(jù)實(shí)際工作量向業(yè)主和項目管理人員說明所需時間和相應(yīng)的協(xié)調(diào)與配合;或因缺乏關(guān)于規(guī)范設(shè)計修改具體的程序的相關(guān)協(xié)議,以設(shè)計方案的方式粗略控制設(shè)計過程,導(dǎo)致設(shè)計工作的被動。

    1.4 設(shè)計院控制設(shè)計修改的建議

    設(shè)計質(zhì)量是設(shè)計的生命,而設(shè)計質(zhì)量來自合理的設(shè)計效率,卓越的設(shè)計效率必然也會帶來優(yōu)秀的設(shè)計質(zhì)量。在工程設(shè)計流程中,合理的設(shè)計優(yōu)化修改是必須的,但大量反復(fù)的被動修改會極大降低設(shè)計效率,降低設(shè)計質(zhì)量,并且這已成為設(shè)計院的常態(tài),設(shè)計院提高設(shè)計效率,已迫在眉睫。

    筆者認(rèn)為,應(yīng)做到:①強(qiáng)化溝通,包括對外各責(zé)任主體間的溝通,對內(nèi)各專業(yè)設(shè)計團(tuán)隊的溝通;②規(guī)范項目設(shè)計修改流程,在項目啟動時,就與業(yè)主、分包單位、施工單位協(xié)商好階段成果要求及設(shè)計修改的范疇,做到設(shè)計每個階段都有據(jù)可考,即使修改也按流程合理推動;③項目啟動時,對工作量進(jìn)行準(zhǔn)確評估確認(rèn),做好圖紙目錄及圖幅安排,對設(shè)計成果進(jìn)行準(zhǔn)確評估,讓所有設(shè)計人做到心中有數(shù);④建立設(shè)計管理人才培訓(xùn)機(jī)制,培養(yǎng)一批既懂設(shè)計又能統(tǒng)籌管理的人才,在EPC項目中發(fā)揮設(shè)計院既有設(shè)計優(yōu)勢又有設(shè)計管理的優(yōu)勢。

    2 EPC設(shè)計造價控制

    按照傳統(tǒng)的發(fā)承包模式,在工程項目設(shè)計施工圖階段完成以后,根據(jù)設(shè)計施工圖,建設(shè)單位和承包人無論是采用市場價還是采用定額價均有參考依據(jù)。國家關(guān)于這個部分的工程造價管理系統(tǒng)建立相對完善,且運(yùn)行了相當(dāng)長時間,運(yùn)作成熟。但是工程總承包模式下的造價控制則完全顛覆了以往的造價控制的概念和方式,造成工程造價控制大量新問題新課題的出現(xiàn)。設(shè)計院EPC總承包模式下設(shè)計工程造價控制成為工作的核心。

    2.1 造價控制的難點(diǎn)

    1)工程造價計價因素的轉(zhuǎn)變。傳統(tǒng)模式下,工程合同價款計價基礎(chǔ)是經(jīng)審查后的施工圖紙和工程量清單以及相配套的定額。EPC總承包項目中,總承包合同簽訂時,施工圖還沒有完成,項目還處在決策階段的可行性研究或者初步設(shè)計階段,具體工程的參數(shù)和工程量還無法確定。在這種情況下,如何確定項目總投資,采用何種方式確定以及將來如何調(diào)整最終的項目結(jié)算款,是EPC工程總承包項目造價控制的難點(diǎn)。

    2)工程造價計價方式的轉(zhuǎn)變。采用工程總承包模式,工程造價的控制提前到初步設(shè)計甚至是可行性研究階段的項目立項或者可行性研究報告階段,在這個階段,整個項目投資價款的確定采用的方法是簡單估算法和分類估算法。對工程費(fèi)用的估算采用單位建筑工程投資估算法、單位實(shí)物工程量估算法和概算指標(biāo)投資估算法。造價成果的準(zhǔn)確率為±20%,這為后期工程投標(biāo)如何報價帶來棘手的問題。

    同時根據(jù)項目特點(diǎn)、性質(zhì)、規(guī)模的不同,采用不同的項目投資估算方法所得出來的投資估算成果不同,然而投資成果的準(zhǔn)確率往往不高。在招投標(biāo)階段,項目投資的確定是整個項目順利實(shí)施、合同順利履行的關(guān)鍵。而如何確定合同價款以及如何確定合同價款的調(diào)整方法,是工作中的重中之重。

    3)設(shè)計院傳統(tǒng)工作模式的限制。在長期的傳統(tǒng)設(shè)計工作模式下,設(shè)計工作與造價工作脫節(jié),專業(yè)設(shè)計人員與造價人員工作幾乎完全分離,設(shè)計不管造價、造價不管設(shè)計,是長期存在的現(xiàn)象,造成工程造價難以控制,導(dǎo)致項目后期工程造價控制難度更大。

    2.2 造價控制建議

    1)建立造價人員在項目啟動階段即與設(shè)計人員共同工作的制度,從EPC項目開始就做好造價控制管理。EPC項目組中造價設(shè)計人應(yīng)成為核心成員,在項目早期,通過與各專業(yè)負(fù)責(zé)人的溝通,確定土建和安裝各分部控制造價,及各種不同結(jié)構(gòu)方案或設(shè)備方案或施工方案的調(diào)整價格。在項目調(diào)整時,用最短時間提供價格調(diào)整方案。造價設(shè)計人的工作,讓EPC項目組在項目推動的任何階段,都對工程造價有可靠的評估和控制,對工程造價做到切實(shí)管理。

    2)建立項目造價成果資料庫。EPC工程總承包在我國實(shí)行的時間短,在造價管理工作方面,無論是系統(tǒng)性還是規(guī)范性,都有大量的工作要做。而造價工作與設(shè)計工作最大的不同是它有很強(qiáng)的可參考性。類似規(guī)模同區(qū)域、同結(jié)構(gòu)形式的工程造價有較大的可比性,這為EPC項目早期工程報價的準(zhǔn)確性提供了強(qiáng)有力的參照,具有重要的工作價值。

    雖然國內(nèi)早已建立了工程造價資料庫,但針對EPC項目的造價資料尚需大量的積累。

    3)對設(shè)計人員進(jìn)行造價培訓(xùn),建立設(shè)計與造價并存的設(shè)計觀。目前國內(nèi)的設(shè)計院專業(yè)分工明確,經(jīng)過多年發(fā)展,通常在工程項目組里是沒有造價人員的。工程項目中建、結(jié)、水、暖、電五大專業(yè)的設(shè)計人在項目日常中時有溝通,而造價專業(yè)甚至連是誰都未必知道,造成設(shè)計與造價剝離。筆者建議對各專業(yè)負(fù)責(zé)人進(jìn)行造價知識的基本培訓(xùn),擴(kuò)展專業(yè)負(fù)責(zé)人的知識領(lǐng)域,建立起設(shè)計與造價兩條腿走路的設(shè)計思維模式,做好設(shè)計階段的造價控制。

    4)將工程按設(shè)計限額進(jìn)行分解,確定了各個專業(yè)設(shè)計科室的造價限額目標(biāo)。并將造價限額目標(biāo)與設(shè)計費(fèi)結(jié)合聯(lián)動,建立誰超額誰負(fù)責(zé)的獎金制度。

    5)完善設(shè)計院內(nèi)部的激勵機(jī)制,激勵設(shè)計人員進(jìn)行方案優(yōu)化。對設(shè)計方案進(jìn)行優(yōu)化是降低造價的根本途徑,對設(shè)計方案進(jìn)行優(yōu)化對設(shè)計人員來說意味著需要花費(fèi)大量的時間、精力和腦力,只有能夠產(chǎn)生足夠價值的思考才是設(shè)計人樂意參與的。獎勵機(jī)制能讓設(shè)計修改也成為快樂之源,能提高設(shè)計效率,造價控制成為設(shè)計人津津樂道的話題,EPC工程也成為設(shè)計人愉悅的體驗(yàn)。

    3 結(jié) 論

    2020年注定是不平凡的一年,國家面臨各種困難和挑釁,在需要拉動內(nèi)需、積極建設(shè)、搞活經(jīng)濟(jì)的社會形勢下,每一位建筑人更要積極提高自身的設(shè)計水平,提升管理能力,培養(yǎng)經(jīng)濟(jì)造價觀,做好項目,在EPC項目里不斷創(chuàng)造價值。

    [ID:010222]

    猜你喜歡
    設(shè)計院業(yè)主工程造價
    花盆墜落傷人 業(yè)主負(fù)責(zé)賠償
    如何加強(qiáng)工程造價管理有效的控制工程造價
    國貿(mào)工程設(shè)計院
    國貿(mào)工程設(shè)計院
    國貿(mào)工程設(shè)計院
    探究業(yè)主在工程建設(shè)各階段的造價控制
    江西建材(2018年2期)2018-04-14 08:00:58
    淺談業(yè)主在工程建設(shè)項目管理中的作用
    工程造價之旅
    對工程造價進(jìn)行審計的幾點(diǎn)思考
    如何解開設(shè)計院BIM應(yīng)用的收益困惑?
    国产精品乱码一区二三区的特点| 床上黄色一级片| 亚洲真实伦在线观看| 精品一区二区三区人妻视频| 757午夜福利合集在线观看| 午夜日韩欧美国产| 丁香六月欧美| 老女人水多毛片| 首页视频小说图片口味搜索| 别揉我奶头~嗯~啊~动态视频| 97热精品久久久久久| 日韩高清综合在线| 国产成人影院久久av| 精品人妻熟女av久视频| 老鸭窝网址在线观看| 色哟哟·www| 久久精品国产清高在天天线| 久久中文看片网| 久久婷婷人人爽人人干人人爱| 久久精品久久久久久噜噜老黄 | 最新在线观看一区二区三区| 精品一区二区三区视频在线| 麻豆成人午夜福利视频| 亚洲欧美日韩高清专用| 一本久久中文字幕| 日韩亚洲欧美综合| 亚洲成人久久爱视频| 国产欧美日韩一区二区精品| 俺也久久电影网| a在线观看视频网站| 久久亚洲真实| 91在线精品国自产拍蜜月| 日本a在线网址| 欧美成人性av电影在线观看| 超碰av人人做人人爽久久| 综合色av麻豆| 午夜福利免费观看在线| 日韩欧美免费精品| 深爱激情五月婷婷| 亚洲国产欧美人成| 麻豆国产97在线/欧美| 久久中文看片网| 欧美午夜高清在线| 草草在线视频免费看| 99国产极品粉嫩在线观看| 久久欧美精品欧美久久欧美| 91字幕亚洲| av在线蜜桃| 亚洲人成网站在线播放欧美日韩| 在线a可以看的网站| 看十八女毛片水多多多| 激情在线观看视频在线高清| 激情在线观看视频在线高清| 搡老熟女国产l中国老女人| 免费一级毛片在线播放高清视频| 淫妇啪啪啪对白视频| 亚洲avbb在线观看| 精品久久久久久成人av| 老师上课跳d突然被开到最大视频 久久午夜综合久久蜜桃 | 人妻久久中文字幕网| 免费看日本二区| 精品午夜福利视频在线观看一区| 精品日产1卡2卡| 国产单亲对白刺激| 欧美色欧美亚洲另类二区| 亚洲成a人片在线一区二区| 国产淫片久久久久久久久 | 欧美色欧美亚洲另类二区| 日韩有码中文字幕| 一进一出抽搐动态| 51国产日韩欧美| 国产中年淑女户外野战色| 97人妻精品一区二区三区麻豆| 中文亚洲av片在线观看爽| 99久久99久久久精品蜜桃| 真人做人爱边吃奶动态| 一本精品99久久精品77| 日本三级黄在线观看| 欧美3d第一页| 97超级碰碰碰精品色视频在线观看| 美女 人体艺术 gogo| 在线看三级毛片| 麻豆av噜噜一区二区三区| 欧美黄色淫秽网站| 蜜桃久久精品国产亚洲av| 中文字幕免费在线视频6| 天堂影院成人在线观看| 人妻丰满熟妇av一区二区三区| 成人一区二区视频在线观看| 亚洲中文日韩欧美视频| 18+在线观看网站| 韩国av一区二区三区四区| 国产伦精品一区二区三区四那| 18+在线观看网站| 亚洲欧美日韩东京热| 一个人看的www免费观看视频| 99视频精品全部免费 在线| 亚洲第一区二区三区不卡| 日韩精品青青久久久久久| 亚洲成人精品中文字幕电影| 男人舔女人下体高潮全视频| 久久婷婷人人爽人人干人人爱| 精品午夜福利在线看| 乱人视频在线观看| 69av精品久久久久久| 午夜福利在线观看吧| 国产亚洲av嫩草精品影院| 别揉我奶头~嗯~啊~动态视频| 亚洲第一欧美日韩一区二区三区| 99热这里只有精品一区| 如何舔出高潮| 级片在线观看| 午夜久久久久精精品| 久久久久久久亚洲中文字幕 | 3wmmmm亚洲av在线观看| 色综合亚洲欧美另类图片| 日韩欧美一区二区三区在线观看| 黄片小视频在线播放| 少妇的逼好多水| 国产精品三级大全| 午夜亚洲福利在线播放| 欧美zozozo另类| 在线观看午夜福利视频| 亚洲五月天丁香| 18美女黄网站色大片免费观看| 嫩草影院入口| 久9热在线精品视频| 亚洲av不卡在线观看| 别揉我奶头 嗯啊视频| 亚洲在线观看片| 国产欧美日韩精品一区二区| 国产伦在线观看视频一区| 99国产精品一区二区三区| 变态另类成人亚洲欧美熟女| 成人毛片a级毛片在线播放| av国产免费在线观看| 国产蜜桃级精品一区二区三区| 国产高清视频在线观看网站| 亚洲av日韩精品久久久久久密| 狠狠狠狠99中文字幕| 午夜免费激情av| 热99re8久久精品国产| 一卡2卡三卡四卡精品乱码亚洲| 中文字幕人妻熟人妻熟丝袜美| 老女人水多毛片| netflix在线观看网站| 国产黄片美女视频| 1000部很黄的大片| 丁香欧美五月| 亚洲18禁久久av| 制服丝袜大香蕉在线| 十八禁人妻一区二区| 很黄的视频免费| 中文字幕精品亚洲无线码一区| 欧美日韩福利视频一区二区| 亚洲黑人精品在线| 亚洲av第一区精品v没综合| 久久久久久大精品| 中亚洲国语对白在线视频| 国产人妻一区二区三区在| 国产精品久久久久久久久免 | 成年版毛片免费区| 日本黄色视频三级网站网址| 亚洲专区中文字幕在线| 久久婷婷人人爽人人干人人爱| 少妇的逼好多水| 男女之事视频高清在线观看| 亚洲五月婷婷丁香| 国产成人aa在线观看| 亚洲av不卡在线观看| 午夜精品一区二区三区免费看| 91九色精品人成在线观看| 在线观看66精品国产| 久久精品人妻少妇| 精品人妻视频免费看| 男人舔女人下体高潮全视频| 亚洲av成人精品一区久久| 亚洲人成网站高清观看| 国产伦一二天堂av在线观看| 免费av不卡在线播放| 亚洲成人久久性| 日韩欧美精品v在线| 精品乱码久久久久久99久播| 欧美一区二区国产精品久久精品| а√天堂www在线а√下载| 给我免费播放毛片高清在线观看| 一进一出抽搐动态| 欧洲精品卡2卡3卡4卡5卡区| 丁香六月欧美| 久久香蕉精品热| 欧美日本亚洲视频在线播放| 亚洲av.av天堂| 免费大片18禁| 欧美色视频一区免费| 亚洲av电影不卡..在线观看| 成人美女网站在线观看视频| 老司机深夜福利视频在线观看| 精品不卡国产一区二区三区| 国产野战对白在线观看| 九色成人免费人妻av| 久久午夜福利片| 亚洲人成伊人成综合网2020| 最近最新中文字幕大全电影3| 老司机深夜福利视频在线观看| 国内少妇人妻偷人精品xxx网站| 亚洲自拍偷在线| 国产私拍福利视频在线观看| 亚洲性夜色夜夜综合| 久久午夜亚洲精品久久| 一级黄片播放器| 中文字幕人妻熟人妻熟丝袜美| 欧美绝顶高潮抽搐喷水| 国产极品精品免费视频能看的| 97人妻精品一区二区三区麻豆| 国产精品一区二区三区四区久久| 男女之事视频高清在线观看| 欧美3d第一页| 色av中文字幕| 啦啦啦观看免费观看视频高清| 好看av亚洲va欧美ⅴa在| 动漫黄色视频在线观看| 国产一区二区在线观看日韩| 亚洲狠狠婷婷综合久久图片| 久久亚洲真实| 97超级碰碰碰精品色视频在线观看| 国产色婷婷99| 久久久久国产精品人妻aⅴ院| 中文字幕av成人在线电影| 我的女老师完整版在线观看| 嫩草影院新地址| 色视频www国产| 看片在线看免费视频| 亚洲成人免费电影在线观看| 欧美bdsm另类| 欧美性感艳星| bbb黄色大片| 亚洲在线自拍视频| 女同久久另类99精品国产91| 少妇被粗大猛烈的视频| 欧美性感艳星| 欧美色欧美亚洲另类二区| 99久久精品一区二区三区| 欧美三级亚洲精品| 一a级毛片在线观看| 免费观看人在逋| 亚洲成a人片在线一区二区| 国产精品电影一区二区三区| 小说图片视频综合网站| 美女大奶头视频| 99国产综合亚洲精品| 国产成人aa在线观看| 人妻丰满熟妇av一区二区三区| 又紧又爽又黄一区二区| 少妇丰满av| 嫩草影院新地址| 99热这里只有是精品在线观看 | 18禁黄网站禁片免费观看直播| 噜噜噜噜噜久久久久久91| 很黄的视频免费| 中文字幕av在线有码专区| 国产一级毛片七仙女欲春2| 亚洲综合色惰| 亚洲精华国产精华精| 欧美极品一区二区三区四区| 一本综合久久免费| 久久人人精品亚洲av| 舔av片在线| 午夜精品久久久久久毛片777| av在线老鸭窝| 亚洲一区二区三区色噜噜| 久久精品夜夜夜夜夜久久蜜豆| 免费大片18禁| aaaaa片日本免费| 小蜜桃在线观看免费完整版高清| 麻豆久久精品国产亚洲av| 国产成年人精品一区二区| 成人无遮挡网站| 久久久久精品国产欧美久久久| 成人国产综合亚洲| eeuss影院久久| 免费人成视频x8x8入口观看| 色av中文字幕| 欧美绝顶高潮抽搐喷水| 日韩欧美国产一区二区入口| 国产一区二区亚洲精品在线观看| 国产精品美女特级片免费视频播放器| 国产成人啪精品午夜网站| 色5月婷婷丁香| 国产野战对白在线观看| 一个人免费在线观看的高清视频| 久久久色成人| 亚洲av成人精品一区久久| 午夜两性在线视频| 免费电影在线观看免费观看| 给我免费播放毛片高清在线观看| 中文字幕人妻熟人妻熟丝袜美| 亚洲中文字幕日韩| www日本黄色视频网| 少妇裸体淫交视频免费看高清| 欧美色欧美亚洲另类二区| 成人欧美大片| 久久久久亚洲av毛片大全| 最近视频中文字幕2019在线8| 狂野欧美白嫩少妇大欣赏| 18+在线观看网站| 久久热精品热| 久久久久久大精品| bbb黄色大片| 午夜免费男女啪啪视频观看 | 欧美在线一区亚洲| 色av中文字幕| 国产白丝娇喘喷水9色精品| 在线观看一区二区三区| av视频在线观看入口| 特大巨黑吊av在线直播| 日本熟妇午夜| 色在线成人网| 国产伦人伦偷精品视频| 最新在线观看一区二区三区| 少妇的逼水好多| 国产爱豆传媒在线观看| 久久久久久久午夜电影| 国产成人av教育| av专区在线播放| 国产免费一级a男人的天堂| 久久久久久久久久黄片| 午夜精品久久久久久毛片777| netflix在线观看网站| 最好的美女福利视频网| 久久久久久久精品吃奶| 乱码一卡2卡4卡精品| 大型黄色视频在线免费观看| 琪琪午夜伦伦电影理论片6080| 日本撒尿小便嘘嘘汇集6| 欧美精品啪啪一区二区三区| 久久精品国产亚洲av香蕉五月| 99久久无色码亚洲精品果冻| 亚洲不卡免费看| 三级男女做爰猛烈吃奶摸视频| 亚洲av免费在线观看| 简卡轻食公司| 国产亚洲精品av在线| 亚洲国产精品999在线| 日韩高清综合在线| 美女被艹到高潮喷水动态| 人人妻,人人澡人人爽秒播| 免费观看人在逋| 成熟少妇高潮喷水视频| 精品不卡国产一区二区三区| 亚洲国产欧洲综合997久久,| 麻豆国产av国片精品| 色综合婷婷激情| 日本五十路高清| 欧美zozozo另类| 国产精品一区二区免费欧美| 三级国产精品欧美在线观看| or卡值多少钱| 欧美成人免费av一区二区三区| 99久久九九国产精品国产免费| 久久久成人免费电影| 亚洲最大成人手机在线| 人人妻人人看人人澡| 搡老岳熟女国产| 俺也久久电影网| 中文资源天堂在线| 一a级毛片在线观看| 午夜精品在线福利| 99久久99久久久精品蜜桃| 人人妻人人澡欧美一区二区| 99久久无色码亚洲精品果冻| 99热这里只有是精品50| 久久欧美精品欧美久久欧美| 午夜亚洲福利在线播放| 国产在视频线在精品| 久久热精品热| 一区二区三区四区激情视频 | 啦啦啦观看免费观看视频高清| 亚洲av成人不卡在线观看播放网| 亚洲av一区综合| 久久久久精品国产欧美久久久| 激情在线观看视频在线高清| 久久久久亚洲av毛片大全| 日韩人妻高清精品专区| 91久久精品电影网| 人妻制服诱惑在线中文字幕| 色视频www国产| 深爱激情五月婷婷| 色精品久久人妻99蜜桃| 老司机午夜福利在线观看视频| 婷婷精品国产亚洲av| 国产国拍精品亚洲av在线观看| 国产成人aa在线观看| 亚洲va日本ⅴa欧美va伊人久久| 色综合亚洲欧美另类图片| 一级作爱视频免费观看| 91狼人影院| 一进一出好大好爽视频| 桃红色精品国产亚洲av| 色综合婷婷激情| 国产蜜桃级精品一区二区三区| 精品熟女少妇八av免费久了| 亚洲最大成人中文| 亚洲熟妇中文字幕五十中出| 99热这里只有是精品在线观看 | 两个人视频免费观看高清| 亚洲在线自拍视频| 国产三级在线视频| 一边摸一边抽搐一进一小说| 怎么达到女性高潮| 深夜a级毛片| 午夜福利在线观看吧| 99久久99久久久精品蜜桃| 九九久久精品国产亚洲av麻豆| 国产美女午夜福利| 国产白丝娇喘喷水9色精品| 亚洲av成人av| 老司机福利观看| 麻豆久久精品国产亚洲av| 免费大片18禁| 99热这里只有是精品50| 亚洲乱码一区二区免费版| 国产精品久久视频播放| 国产亚洲精品av在线| www.色视频.com| 18禁黄网站禁片午夜丰满| 白带黄色成豆腐渣| 噜噜噜噜噜久久久久久91| 蜜桃久久精品国产亚洲av| 麻豆久久精品国产亚洲av| 搡老妇女老女人老熟妇| 淫妇啪啪啪对白视频| 亚洲成人精品中文字幕电影| 亚洲欧美日韩卡通动漫| 99久久成人亚洲精品观看| av在线观看视频网站免费| 美女cb高潮喷水在线观看| 国产伦一二天堂av在线观看| 精品一区二区免费观看| 国产亚洲欧美98| 国内精品美女久久久久久| av视频在线观看入口| av专区在线播放| 亚洲片人在线观看| 国内精品久久久久久久电影| 欧美日韩综合久久久久久 | 日本黄色视频三级网站网址| 午夜福利免费观看在线| 日韩欧美在线二视频| 日韩精品青青久久久久久| 欧美黑人巨大hd| 国产熟女xx| 在线免费观看的www视频| 一级av片app| 日韩欧美 国产精品| 欧美zozozo另类| 人人妻人人看人人澡| 我的女老师完整版在线观看| 99久久精品国产亚洲精品| 亚洲国产高清在线一区二区三| 听说在线观看完整版免费高清| 九色国产91popny在线| 亚洲国产精品999在线| 很黄的视频免费| 欧美日韩亚洲国产一区二区在线观看| 三级国产精品欧美在线观看| 免费观看人在逋| 丁香六月欧美| 日韩中字成人| 在线看三级毛片| 亚洲精品在线观看二区| 日韩亚洲欧美综合| 国产精品久久久久久久电影| 日本a在线网址| 国产在线男女| 亚洲自偷自拍三级| 免费黄网站久久成人精品 | 久久性视频一级片| 久久久久国产精品人妻aⅴ院| av在线天堂中文字幕| 日韩大尺度精品在线看网址| 久久久成人免费电影| 国产精品久久久久久久久免 | 久久久久久久午夜电影| 十八禁国产超污无遮挡网站| 美女大奶头视频| 老司机午夜十八禁免费视频| 一区二区三区激情视频| 日日干狠狠操夜夜爽| 国产亚洲精品综合一区在线观看| 波多野结衣高清作品| 尤物成人国产欧美一区二区三区| 午夜福利欧美成人| 两人在一起打扑克的视频| 夜夜看夜夜爽夜夜摸| 啪啪无遮挡十八禁网站| 国产精品亚洲美女久久久| 麻豆国产97在线/欧美| 久久久精品大字幕| 九九久久精品国产亚洲av麻豆| 亚洲一区高清亚洲精品| 亚洲精品在线观看二区| 久久久国产成人免费| 99视频精品全部免费 在线| 久久6这里有精品| 日日摸夜夜添夜夜添av毛片 | 国产精品,欧美在线| 亚洲男人的天堂狠狠| www日本黄色视频网| 最新在线观看一区二区三区| 久久精品人妻少妇| 久久久国产成人免费| 国产精品久久久久久久电影| 精品久久久久久久末码| 国产精品乱码一区二三区的特点| 综合色av麻豆| 国产欧美日韩精品一区二区| 十八禁网站免费在线| 国产大屁股一区二区在线视频| 国产蜜桃级精品一区二区三区| 欧美日韩亚洲国产一区二区在线观看| 亚洲精品一区av在线观看| 狂野欧美白嫩少妇大欣赏| 99久久久亚洲精品蜜臀av| 日韩高清综合在线| 在线观看66精品国产| 国产精品久久久久久人妻精品电影| 一本综合久久免费| 国产精品自产拍在线观看55亚洲| 看片在线看免费视频| 波多野结衣高清作品| 精品久久久久久久久久免费视频| avwww免费| 午夜福利成人在线免费观看| 国产真实伦视频高清在线观看 | 国产成人欧美在线观看| 国产野战对白在线观看| 99久久精品国产亚洲精品| 日韩精品青青久久久久久| 99精品久久久久人妻精品| 12—13女人毛片做爰片一| 99精品久久久久人妻精品| 久久久久久九九精品二区国产| 久9热在线精品视频| 精品一区二区三区人妻视频| 在现免费观看毛片| 熟女电影av网| 99riav亚洲国产免费| 国产亚洲精品久久久久久毛片| 日韩欧美精品免费久久 | 男女之事视频高清在线观看| 欧美乱色亚洲激情| 免费大片18禁| 亚洲一区二区三区不卡视频| 午夜亚洲福利在线播放| 在线十欧美十亚洲十日本专区| 一级毛片久久久久久久久女| 熟妇人妻久久中文字幕3abv| 久久久精品欧美日韩精品| 国产成+人综合+亚洲专区| 亚洲性夜色夜夜综合| 亚洲午夜理论影院| 露出奶头的视频| 99久久99久久久精品蜜桃| 亚洲国产欧美人成| 窝窝影院91人妻| 亚洲无线在线观看| 美女被艹到高潮喷水动态| 久久久久久久午夜电影| 99久久99久久久精品蜜桃| 亚洲狠狠婷婷综合久久图片| 久久精品国产亚洲av涩爱 | 在线观看午夜福利视频| 激情在线观看视频在线高清| 久久天躁狠狠躁夜夜2o2o| 国产精品久久久久久久电影| 给我免费播放毛片高清在线观看| 在线播放无遮挡| 嫩草影院精品99| 一个人看视频在线观看www免费| 69av精品久久久久久| 国产亚洲精品久久久久久毛片| 国产精华一区二区三区| 日本黄大片高清| 一进一出抽搐动态| av中文乱码字幕在线| 国产日本99.免费观看| 人人妻,人人澡人人爽秒播| 首页视频小说图片口味搜索| 少妇人妻一区二区三区视频| 亚洲一区高清亚洲精品| 搡老岳熟女国产| 99久久成人亚洲精品观看| 久久久久久久久久黄片| 精品一区二区三区av网在线观看| 天堂动漫精品| 免费av观看视频| а√天堂www在线а√下载| 国产白丝娇喘喷水9色精品| 日韩高清综合在线| 1000部很黄的大片| 国产中年淑女户外野战色| 人人妻,人人澡人人爽秒播| 女人被狂操c到高潮| 精品久久久久久久久亚洲 | 久久久久精品国产欧美久久久| 五月玫瑰六月丁香| 18+在线观看网站| 日本a在线网址| 又紧又爽又黄一区二区| 国产精品嫩草影院av在线观看 | 国产精品亚洲美女久久久| 女人十人毛片免费观看3o分钟| 国产视频一区二区在线看| 亚洲国产色片| 午夜影院日韩av|