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    信息管理與信息系統(tǒng)專業(yè)大數據方向培養(yǎng)模式探索與實踐

    2020-01-03 17:25:37王瑞張曉薇向曉嬋
    人物畫報 2020年11期
    關鍵詞:培養(yǎng)模式

    王瑞 張曉薇 向曉嬋

    摘 要:在大數據的背景下,信息管理和信息系統(tǒng)專業(yè)培訓過程中存在一些實際問題,包括專業(yè)定位不明確,人才培養(yǎng)計劃單調,課程體系落后,師資不足等。針對這些問題,根據大數據時代對信息管理人才的實際需求,高校應建立專業(yè)的培訓目標,制定有效的培訓計劃,創(chuàng)新專業(yè)課程,以構建完善的信息管理和信息系統(tǒng)專業(yè)培訓模式來加強教學隊伍建設。為了提高他們的專業(yè)學生的實踐能力和創(chuàng)新精神,為他們未來的職業(yè)發(fā)展打下堅實的基礎。

    關鍵詞:信息管理與信息系統(tǒng)專業(yè);大數據方向;培養(yǎng)模式

    引言

    隨著互聯網技術的快速發(fā)展,人們的生活方式發(fā)生了翻天覆地的變化,而數據的總量同時不斷增加。如果當代企業(yè)想要快速發(fā)展,就需要正確的大數據方向。在大數據時代,他們非常重視數據管理、數據安全等技術。在這樣的背景下,如果高校希望信息管理和信息系統(tǒng)專業(yè)人才能夠有效地適應社會需求,就應該改革和創(chuàng)新以往的教學方式,努力提高廣大學生的信息處理能力。越來越快地適應企業(yè)對信息管理人才的實際需求,這對企業(yè)未來的發(fā)展和高校有效培養(yǎng)人才有著至關重要的作用。

    一、信息管理與信息系統(tǒng)專業(yè)人才培養(yǎng)現狀

    在當今時期,從相關數據中我們可以看到,通過對大數據職業(yè)發(fā)展趨勢的分析研究,根據大數據的概念和行業(yè)實際狀況,我們最終得出一個國際大問題數據,即人才短缺。新興技術預測和大數據分析的才能遠遠超過了過去的智能信息管理。隨著人們進入大數據時代,各行各業(yè)對大數據人才提出了相同的要求,即在數據收集完成的前提下,通過先進的工具來進行深入的數據分析,并提供給企業(yè)發(fā)展的高效決策數據。

    二、信息管理與信息系統(tǒng)專業(yè)人才培養(yǎng)的問題

    (一)專業(yè)定位不清晰

    在當今經濟高速發(fā)展的時代,信息數據呈現出較快的發(fā)展趨勢,但是信息管理和信息系統(tǒng)專業(yè)的培養(yǎng)模式沒有明顯變化,即使發(fā)生變化也沒有取得明顯的效果,導致模糊專業(yè)定位,在如何教育專業(yè)人才的方法上還不是很清楚。

    (二)理論未與實際相結合

    在大數據的背景下,信息管理與信息系統(tǒng)專業(yè)缺乏實踐教學中的教學結合,在教學過程中,教師只是盲目地講理論,很少安排實踐環(huán)節(jié)。另外,在實踐教學過程中,教師缺乏對新信息技術的了解,很難在實踐教學中對學生進行有用的指導,導致學生無法運用所學的信息技術,導致教學與實踐之間嚴重分離。

    (三)人才培養(yǎng)模式單一

    在大數據的方向下,社會企業(yè)對于人才的專業(yè)能力有著越來越高的要求,同時能在工作中運用專業(yè)知識,以確保人才能將理論與實踐相結合。應組織學生積極開展社會實踐活動,充分培養(yǎng)他們的實踐能力。只有這樣,才能讓學生能更好的融入社會,被企業(yè)高管所接受。

    三、信息管理與信息系統(tǒng)專業(yè)人才培養(yǎng)的對策

    (一)明確培養(yǎng)專業(yè)目標

    各高校要根據當地市場需求制定培訓目標,以確保充分利用人才,實現與企業(yè)的最佳聯系。作為大數據的領導者,數據科學家主要是企業(yè)的高級管理人員;數據架構師可以有效地處理非結構化數據,并熟練使用統(tǒng)計軟件,人們已經進入了大數據時代,意味著企業(yè)對人才的專業(yè)要求也越來越高。因此,高校必須能夠重新定位培訓目標,為學生的發(fā)展打下良好的基礎。各級高等學校和教育部門要及時完善課程體系和培訓計劃,努力提高師資隊伍,確保學生的良好發(fā)展。

    (二)制定明確的培養(yǎng)計劃

    在大數據時代,學生應具有良好的實踐能力,在制定培訓計劃的過程中,高校應盡可能靈活地適應市場需求和制定靈活的人才培養(yǎng)計劃,不僅要充分重視理論知識,而且要實現學生的實踐能力的有效訓練,努力為學生創(chuàng)造更多的實踐會議。信息管理與信息系統(tǒng)專業(yè)應注重學校與企業(yè)之間及時溝通,學校的老師帶領學生進行項目開發(fā),企業(yè)人員將給予相應的指導。以上措施不僅可以充分培養(yǎng)學生的實踐能力,而且可以有效地培養(yǎng)學生的創(chuàng)新和科研能力。

    (三)優(yōu)化課程結構

    在信息管理與信息系統(tǒng)專業(yè)課程體系建設中,設定全面的課程,學生可以學習大數據時代的新數據處理技術,并對它有很好的了解。智能決策和數據分析等相關課程的培養(yǎng)。在學習理論知識的前提下,開設了一定數量的實踐課程,如IM應用實踐,軟件實踐和工程培訓。只有這樣,才能培養(yǎng)綜合型人才,滿足社會發(fā)展的需要。

    四、結束語

    信息管理與信息系統(tǒng)作為近年來的一個新專業(yè),并且發(fā)展速度非???。隨著大數據時代的飛速發(fā)展,對于信息管理和信息系統(tǒng)專業(yè)來說,不僅有很好的發(fā)展機會,而且還面臨著巨大的挑戰(zhàn)。采取科學有效的人才培養(yǎng)模式,優(yōu)化該專業(yè)的實踐教學內容和實踐方式,確立明確的培養(yǎng)目標,才能培養(yǎng)出更多專業(yè)信息人才,從而更好地促進社會發(fā)展,在不斷積累經驗的過程中,培養(yǎng)學生的創(chuàng)新與探索能力,使學生可以從長遠的發(fā)展眼光看待大數據。

    參考文獻:

    [1]黃春麗.高職市場營銷專業(yè)新媒體營銷人才培養(yǎng)模式創(chuàng)新研究——以西安翻譯學院為例[J].中國商論,2016(Z1):203-205.

    [2]曲璧君.高職市場營銷專業(yè)新媒體營銷人才培養(yǎng)模式創(chuàng)新研究[J].國際公關,2019(12):112.

    [3]黃真杰,李冕鴻.新媒體與高職市場營銷專業(yè)人才培養(yǎng)模式融合創(chuàng)新研究[J].今日財富,2020(19):157-158.

    [4]王薇,林小蘭.基于“三環(huán)漸進下的崗課賽證融通”的高職市場營銷專業(yè)新媒體營銷方向人才培養(yǎng)模式創(chuàng)新研究——以北京信息職業(yè)技術學院市場營銷專業(yè)為例[J].工業(yè)和信息化教育,2018(07):39-42.

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