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    高校輔導(dǎo)員指導(dǎo)大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的探討

    2019-12-31 06:10:50祁敏超
    知識文庫 2019年23期
    關(guān)鍵詞:輔導(dǎo)員活動發(fā)展

    祁敏超

    大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的過程較為艱難,而此時高校輔導(dǎo)員在其中的輔導(dǎo)與引導(dǎo)作用就發(fā)揮了出來。高校輔導(dǎo)員貼近學(xué)生的學(xué)習(xí)生活,了解學(xué)生的心理狀態(tài),因此更加有利于為學(xué)生提供精準(zhǔn)化的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)工作。但因為高校的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)環(huán)境本身存在一定的局限性,高校輔導(dǎo)員在指導(dǎo)學(xué)生進(jìn)行創(chuàng)新工作的過程中,避免不了問題的出現(xiàn)。因此本文從大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)工作的重要性出發(fā),探討了高校輔導(dǎo)員如何實現(xiàn)精準(zhǔn)化的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)工作。以供相關(guān)教育人士參考。

    創(chuàng)業(yè)教育旨在幫助學(xué)生認(rèn)清自身與社會的關(guān)系,并在教育的過程中不斷激發(fā)學(xué)生的自主創(chuàng)造能力,從而全面提升學(xué)生的綜合素質(zhì),是幫助學(xué)生實現(xiàn)人生價值的途徑之一。在基礎(chǔ)教育中踐行創(chuàng)業(yè)教育,不僅需要教師幫助學(xué)生開拓思路,另外還需要結(jié)合實際的教學(xué)情況,激發(fā)學(xué)生對于創(chuàng)業(yè)項目的探索熱情,總之就是以學(xué)生的未來發(fā)展為根本,使學(xué)生在學(xué)習(xí)專業(yè)知識的同時,能夠?qū)W習(xí)到部分有實踐意義的課程,從而促進(jìn)高校公共基礎(chǔ)教育與創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育的相互結(jié)合。

    1大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)過程中高校輔導(dǎo)員的地位分析

    創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育的根本目的是通過教育指導(dǎo)形式幫助受教育者建立完備的創(chuàng)業(yè)理念體系,學(xué)習(xí)相關(guān)的創(chuàng)業(yè)思維以及必要的創(chuàng)業(yè)技能,從而在為促進(jìn)市場經(jīng)濟的發(fā)展提供動力。因此在這其中指導(dǎo)員的作用十分重要,其決定了學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)思維的未來發(fā)展方向。

    高校輔導(dǎo)員在創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)中的指導(dǎo)作用。在當(dāng)前新時代的前提條件之下,習(xí)近平總書記強調(diào)了創(chuàng)業(yè)對于社會發(fā)展的重要性,提出了創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)活動的開展不僅對于創(chuàng)業(yè)者自身是一次改變?nèi)松臋C遇,同時對于社會經(jīng)濟的發(fā)展有著重要的作用,這是踐行創(chuàng)業(yè)教育的意義之一。除此之外,開展創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育活動,輔導(dǎo)員加強對于學(xué)生創(chuàng)業(yè)的指導(dǎo)工作,有助于新型創(chuàng)新人才的培養(yǎng),而為了實現(xiàn)指導(dǎo)工作的精準(zhǔn)化,就需要結(jié)合學(xué)生本身的專業(yè)性來分析。例如在工商管理中踐行創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育,能夠在提升專業(yè)技能的基礎(chǔ)上提升學(xué)生的創(chuàng)業(yè)知識。在管理教育中踐行創(chuàng)業(yè)教育的原因,在于管理專業(yè)與創(chuàng)業(yè)方向有著諸多的共通點,因此對該專業(yè)學(xué)生進(jìn)行定點培養(yǎng)有助于培養(yǎng)目標(biāo)的實現(xiàn)。對于受教育的學(xué)生而言,該項戰(zhàn)略教育能夠幫助學(xué)生拓展眼界,提升創(chuàng)業(yè)相關(guān)的專業(yè)技能,提升學(xué)生的興趣。

    學(xué)生對于高校輔導(dǎo)員指導(dǎo)的需求。對于部分真正熱愛創(chuàng)業(yè)的學(xué)生群體來說,其需要專業(yè)的人給予自身專業(yè)的指導(dǎo),以便獲取最新的創(chuàng)新發(fā)展里面。這是創(chuàng)業(yè)中創(chuàng)新教育所決定的,有效的指導(dǎo)能夠提高學(xué)生觀察問題的能力,提升思維發(fā)散的程度。對于學(xué)生來說,當(dāng)前高校的人才培養(yǎng)模式不夠精準(zhǔn)化,大多采用統(tǒng)一的人才培養(yǎng)方案,因而學(xué)生無法接觸到一些較為有效的指導(dǎo),這也嚴(yán)重束縛了學(xué)生的自身創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)意識發(fā)展,難以推動高校創(chuàng)業(yè)管理層的相關(guān)工作,學(xué)生的思維發(fā)展受到限制。增加輔導(dǎo)員對于學(xué)生的精準(zhǔn)化創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育工作的開展,在貼合學(xué)生個性化需求的同時,也有利于學(xué)生能夠獨立自主地提出自己的創(chuàng)業(yè)觀點。進(jìn)而學(xué)生將會有更多選擇的余地。其在有效激發(fā)學(xué)生創(chuàng)業(yè)思維,提升創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)潛能方面發(fā)揮著積極的作用。

    2高校輔導(dǎo)員指導(dǎo)大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)過程中存在的問題分析

    2.1創(chuàng)新教育水平仍然需要提升

    大部分高校都將注意力放在學(xué)生的技能水平以及往后的就業(yè)率問題上,而忽視了對學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育工作的指導(dǎo)發(fā)展。由于時代變化的原因,學(xué)生相較于以往對于新鮮事物的信息資源獲取有了更加寬廣的渠道,因而繼續(xù)延續(xù)以往的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育模式是不可行的。其中指導(dǎo)工作的不足導(dǎo)致了學(xué)生對思想建設(shè)方面的不重視。另外學(xué)生有可能還會對這樣的思想指導(dǎo)工作產(chǎn)生抵抗,進(jìn)而無法真正實現(xiàn)提升學(xué)生的綜合素質(zhì)能力。

    2.2指導(dǎo)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的深度不夠

    創(chuàng)新是發(fā)展中的較高的一種層次,在黨的十八大中,習(xí)近平總書記將創(chuàng)新發(fā)展作為國家發(fā)展的核心,號召以創(chuàng)新模式推動我國的科學(xué)、教育、制度等方面的發(fā)展,以此來促進(jìn)我國的發(fā)展??梢?,創(chuàng)新動力作為是社會發(fā)展的要求,同時也是教育開展的要求,而關(guān)于在校學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育工作的開展,也應(yīng)當(dāng)從創(chuàng)新發(fā)展下進(jìn)行。通常高校創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育模式都較為單一,教師在學(xué)校制定的相關(guān)教學(xué)辦法下進(jìn)行監(jiān)督與管理。因此往往深度不足,創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)淪為表面工作。另外平時的授課模式也主要運用傳統(tǒng)的灌輸式方法,沒有與學(xué)生進(jìn)行真正意義上的實踐。久而久之,學(xué)生對創(chuàng)業(yè)失去了興趣,同時也會產(chǎn)生討厭的心理。

    3精準(zhǔn)化理念下高校輔導(dǎo)員指導(dǎo)大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的策略分析

    3.1優(yōu)化教學(xué)氛圍,做好對學(xué)生的思想引領(lǐng)

    創(chuàng)業(yè)教育的開展是離不開一些實踐活動的進(jìn)行的,因此創(chuàng)業(yè)教學(xué)活動是必不可少的,而創(chuàng)業(yè)教育活動的開展是需要一些基礎(chǔ)條件的,這些基礎(chǔ)條件包括了人員設(shè)置、資金條件等??偨Y(jié)為教學(xué)氛圍的優(yōu)化,其目的在于做好學(xué)生的思想引領(lǐng)工作。為了幫助創(chuàng)業(yè)教育更好地融入到學(xué)生中去,輔導(dǎo)員應(yīng)當(dāng)積極優(yōu)化教學(xué)氛圍,其旨在模擬真實的創(chuàng)業(yè)環(huán)境以促進(jìn)學(xué)生激情迸發(fā)。關(guān)于如何營造良好的創(chuàng)業(yè)環(huán)境氛圍,可以從以下幾點出發(fā)。第一,為了營造真實的創(chuàng)業(yè)氛圍,高校輔導(dǎo)員要做好宣傳指導(dǎo)工作,通過海報、橫幅來進(jìn)行氛圍的宣揚。第二,課堂教學(xué)模式的轉(zhuǎn)變。創(chuàng)業(yè)教育最終指向?qū)嵺`活動,學(xué)生的專業(yè)教育偏向于理論的學(xué)習(xí)。因此教師在踐行創(chuàng)業(yè)教育的過程中,要注意轉(zhuǎn)變傳統(tǒng)的課堂教育模式,以此來滿足創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育的需要。例如在創(chuàng)業(yè)輔導(dǎo)課堂上多運用案例分析以及一些模擬教學(xué)活動,來提升學(xué)生對于創(chuàng)業(yè)活動的積極性,促進(jìn)創(chuàng)業(yè)教育的發(fā)展與推進(jìn)。第三,調(diào)整創(chuàng)業(yè)教育的教育體系。將創(chuàng)業(yè)教育的核心內(nèi)容融入到專業(yè)教育體系中去,其能從根本上強調(diào)創(chuàng)業(yè)教育在理論實踐中的重要性。調(diào)整創(chuàng)業(yè)教育的教育體系要注意以下幾點。合理開展創(chuàng)業(yè)教育活動。創(chuàng)業(yè)教育活動的開展應(yīng)當(dāng)制定好合理的計劃,不能影響專業(yè)其他教學(xué)活動的進(jìn)行,同時也不能對學(xué)生的課外時間進(jìn)行占據(jù)。給予學(xué)生自主選擇的權(quán)利。創(chuàng)業(yè)活動應(yīng)當(dāng)各具特色,以適應(yīng)不同特點的學(xué)生進(jìn)行選擇,有助于學(xué)生在創(chuàng)業(yè)教育中發(fā)揚自身的特點。

    3.2創(chuàng)建發(fā)展條件,做好對創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的活動組織

    高校輔導(dǎo)員本職工作包括管理好班級學(xué)生、幫助學(xué)生解決遇到的困難等。其中也包括了創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)方面問題的解決,所以為學(xué)生的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)發(fā)展創(chuàng)造條件既是高校輔導(dǎo)員的義務(wù),也是責(zé)任。創(chuàng)造發(fā)展條件應(yīng)當(dāng)從組織創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)活動開始,通常情況下,輔導(dǎo)員一般是通過創(chuàng)業(yè)課程的模式向?qū)W生傳達(dá)企業(yè)創(chuàng)辦的經(jīng)驗以及相關(guān)創(chuàng)業(yè)政策。而活動的開展為感興趣的學(xué)生提供豐富的創(chuàng)業(yè)資源,幫助學(xué)生進(jìn)行創(chuàng)業(yè)。若想要組織好創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)相關(guān)活動,那么首先要提升輔導(dǎo)員專業(yè)性水平是必不可少的途徑。高校輔導(dǎo)員必須加強對于創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)知識的學(xué)習(xí),在深入了解創(chuàng)業(yè)前景的條件下,通過自身的一些社會實踐,選擇符合學(xué)生發(fā)展需求的模擬創(chuàng)業(yè)項目。除此之外,真實創(chuàng)業(yè)項目的引入,也為學(xué)生未來進(jìn)行創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)打下良好的基礎(chǔ)。例如可以從銷售行業(yè)入手,將學(xué)校的店面整租給學(xué)生進(jìn)行真實的創(chuàng)業(yè)活動。而這樣的活動往往面臨著較大的經(jīng)濟風(fēng)險,因此需要輔導(dǎo)員提前做好社會調(diào)查,科學(xué)合理地選擇適合學(xué)生進(jìn)行創(chuàng)業(yè)的項目。方便學(xué)生在這些活動項目中取得成就,進(jìn)一步增強學(xué)生的創(chuàng)業(yè)信心。學(xué)校也可以創(chuàng)建專業(yè)的創(chuàng)業(yè)園、創(chuàng)業(yè)街之類的愛好者聚集地,全面地為學(xué)生提供物質(zhì)與技術(shù)方面的支持。

    4結(jié)束語

    綜合上述討論,有效開展創(chuàng)業(yè)教育模式是學(xué)生提升創(chuàng)業(yè)能力的一個重要的途徑。因此輔導(dǎo)員應(yīng)當(dāng)仔細(xì)結(jié)合學(xué)生的實際情況,必須深入學(xué)習(xí)創(chuàng)新人才培養(yǎng)方案,為學(xué)生提供精準(zhǔn)化的創(chuàng)業(yè)指導(dǎo),積極采取措施完善創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育模式,提升人才的培養(yǎng)質(zhì)量。

    (作者單位:太原師范學(xué)院)

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