李學(xué)琴
當前中國特色社會主義進入了新時代,中國將繼續(xù)深入改革和加大開放,酒店業(yè)也從本土走向了世界,酒店要想真正在市場有一定的競爭力,人才始終是最為關(guān)鍵的因素。為了滿足市場對酒店專業(yè)人才的需求,高校教師將積極轉(zhuǎn)變傳統(tǒng)的教學(xué)方法和教學(xué)模式,不斷豐富教學(xué)內(nèi)容,提高教學(xué)質(zhì)量,培養(yǎng)面向世界和面向未來的優(yōu)秀酒店管理人才。基于此,我們要加強酒店管理專業(yè)實踐教學(xué)體系構(gòu)建研究。
高校的酒店管理專業(yè)教育必須面向社會和市場。酒店管理必須緊跟時代發(fā)展的步伐,要以就業(yè)為重要導(dǎo)向,通過就業(yè)來檢驗酒店管理專業(yè)的發(fā)展效果。酒店管理專業(yè)要服務(wù)區(qū)域經(jīng)濟的發(fā)展,要適應(yīng)社會發(fā)展的步伐,要根據(jù)中國特色社會主義的要求去培養(yǎng)具有可持續(xù)發(fā)展能力的、具有開拓進取的職業(yè)精神、具備一定創(chuàng)新能力的高技能和高素質(zhì)的應(yīng)用型人才?;诖耍鸵訌娋频旯芾韺I(yè)實踐教學(xué)體系構(gòu)建研究,進而加快酒店管理專業(yè)的改革和建設(shè)。
高校酒店管理專業(yè)的實踐性教學(xué)必須立足于經(jīng)濟發(fā)展的現(xiàn)狀,要加強學(xué)院與企業(yè)緊密的聯(lián)系,認識到實踐性教學(xué)環(huán)節(jié)的重要性,實踐性的教學(xué)環(huán)節(jié)是實施人才培養(yǎng)工程的重要方法,也是重要內(nèi)容,實踐性的教學(xué)在一定程度上改革了以課堂為中心的人才培養(yǎng)模式,并在實際的教學(xué)中大力的推行和開展了工學(xué)交替、工學(xué)結(jié)合的教學(xué)模式,而在其中重中之重則是各種不同類型的實習(xí)訓(xùn)練和實踐活動。這樣就有利于培養(yǎng)面向世界和面向未來具有高技能與高質(zhì)量的的應(yīng)用型人才。
2.1 酒店管理專業(yè)實踐教學(xué)體系構(gòu)建的原則
酒店管理專業(yè)實踐教學(xué)體系有著自己的構(gòu)建原則。酒店管理專業(yè)實踐教學(xué)體系的構(gòu)建具有工學(xué)交替的原則。在新的酒店管理的教學(xué)體系中,要以實習(xí)為主線,以理論為輔線,實踐和理論交替進行,互相配合,理論指導(dǎo)實踐,實踐反映理論。通過酒店管理的課程教學(xué),安排和學(xué)習(xí)高校酒店管理相關(guān)的理論課程,讓學(xué)生能夠更好地掌握理論,真正做到學(xué)以致用,并將理論更好的應(yīng)用于實踐。通過去酒店實習(xí),借助酒店管理專業(yè)的相關(guān)理論,進一步開拓學(xué)生的視野,打開學(xué)生的眼界,不斷增長學(xué)生酒店管理專業(yè)的知識和酒店服務(wù)行業(yè)的經(jīng)驗。
酒店管理專業(yè)實踐教學(xué)體系的構(gòu)建必須把握崗位輪換的原則。酒店管理專業(yè)具有實踐性、理論性和系統(tǒng)性,學(xué)校要在學(xué)生實習(xí)之前就要與酒店進行溝通和交流,確保高校的學(xué)生在實習(xí)期能夠增強實踐能力和管理能力,這樣學(xué)??梢赃M行一次或幾次崗位輪換,這樣也是對學(xué)生的一種鍛煉。崗位輪崗的原則有利于學(xué)生了解酒店各部門的實際運營情況和實際操作情況,也有利于學(xué)生增強實習(xí)效果和實踐能力,使得學(xué)生盡早地接受酒店管理的各個流程。
酒店管理專業(yè)實踐教學(xué)體系的構(gòu)建必須把握專人監(jiān)控的原則。高校要設(shè)立一個專職的實習(xí)指導(dǎo)教師的崗位,教師要及時的與學(xué)生和酒店的管理人員進行溝通與交流,更好地掌握學(xué)生的動態(tài)和學(xué)生的學(xué)習(xí)情況,實習(xí)指導(dǎo)教師一定要及時跟學(xué)生進行面對面的交流和溝通,甚至可以跟學(xué)習(xí)在酒店一起實習(xí),并在實習(xí)過程中給予學(xué)生關(guān)心和指導(dǎo),教師要對學(xué)生生活、思想、工作各個方面都要有所了解,幫助學(xué)生克服難關(guān),增強實踐能力。
酒店管理專業(yè)實踐教學(xué)體系的構(gòu)建必須把握動態(tài)多元評價的原則。在學(xué)生的整個實習(xí)過程中教師要對學(xué)生進行跟蹤和指導(dǎo),并在實習(xí)結(jié)束后,對學(xué)生進行有效科學(xué)的評價。評價的主體必須要多元化,也就是將指導(dǎo)教師、酒店管理人員和服務(wù)人員、學(xué)生三者要有機地結(jié)合,形成多元的評價主體,評出酒店專業(yè)的優(yōu)秀實習(xí)生,得出實習(xí)鑒定,促進學(xué)生更好更快地成長。
2.2 酒店管理專業(yè)實踐教學(xué)體系構(gòu)建的要素
酒店管理專業(yè)實踐教學(xué)體系構(gòu)建有兩大元素,也就是系統(tǒng)的基礎(chǔ)知識和系統(tǒng)的職業(yè)能力。在酒店管理專業(yè)實踐教學(xué)中要學(xué)習(xí)必需的文化知識,從而適應(yīng)未來的發(fā)展。酒店管理專業(yè)必須掌握思想道德修養(yǎng)和法律基礎(chǔ)以及其他公共必修課,同時要掌握專業(yè)基礎(chǔ)課、職業(yè)技能課,并在酒店管理專業(yè)實踐教學(xué)過程中加強職業(yè)技能訓(xùn)練??傊?,酒店管理專業(yè)實踐要加深對社交禮儀的認識和掌握、職業(yè)生涯進行有效的規(guī)劃、培養(yǎng)適應(yīng)中國特色社會主義新時代的職業(yè)道德和職業(yè)能力。
培養(yǎng)學(xué)生系統(tǒng)的職業(yè)能力是酒店管理專業(yè)的關(guān)鍵要素。酒店的基本技能、核心技能和綜合職業(yè)能力組成了系統(tǒng)的職業(yè)能力,酒店專業(yè)實踐教學(xué)體系的構(gòu)建必須要提升學(xué)生的這幾項能力。從某種意義上講,酒店管理專業(yè)的核心能力是酒店管理人員最必需的核心能力。學(xué)校和酒店要通過培養(yǎng)學(xué)生的核心能力,使得學(xué)生能夠更好地受理賓客對酒店的投訴、保持與賓客良好關(guān)系、協(xié)調(diào)和溝通酒店各部門??傊?,酒店管理專業(yè)要以培養(yǎng)高素質(zhì)和高技能的人才為目標,以培養(yǎng)學(xué)生的職業(yè)道德和職業(yè)能力為核心,全面提高學(xué)生的素質(zhì),面向未來和面向社會。
3.1 實踐教學(xué)與理論教學(xué)的基本關(guān)系
理論指導(dǎo)實踐,實踐反映理論,一切要從實際出發(fā),加強實踐教學(xué)與理論教學(xué)的聯(lián)系。酒店管理專業(yè)不同于其他專業(yè),從某種意義上講,酒店管理專業(yè)的實踐課程要多于理論課程,在整個的學(xué)習(xí)階段,學(xué)校應(yīng)該把重心放在實踐課程上面。但是理論教學(xué)也不能放棄。學(xué)生要努力掌握酒店管理的相關(guān)理論和知識,要學(xué)習(xí)旅游行業(yè)知識,要掌握一門或者幾門外語,要對管理知識有一定的認識,要學(xué)會利用計算機進行辦公。學(xué)生要對整個的經(jīng)濟大環(huán)境和旅游大環(huán)境有一定的了解,同時對酒店的運營、制度管理和人事體系都要進行掌握。在學(xué)到相關(guān)的理論的基礎(chǔ)上加強實踐教學(xué),要根據(jù)酒店管理專業(yè)的特點制定有針對性的教學(xué)教育目標。要進行禮儀訓(xùn)練、前廳技能訓(xùn)練、前廳軟件的使用的訓(xùn)練、餐廳技能訓(xùn)練等,總之,努力做到理論聯(lián)系實際,讓學(xué)生在充分學(xué)到理論的基礎(chǔ)上,進行全方位的實踐教學(xué),從而不斷提升學(xué)生的綜合素質(zhì)和全面技能。
3.2 實踐教學(xué)的課程體系
要進一步加強實踐教學(xué)的課程體系建設(shè)。酒店管理專業(yè)學(xué)生實習(xí)、畢業(yè)后直接面向市場,甚至他們在學(xué)習(xí)期間有一多半的時間在實踐。實踐教學(xué)的課程體系建設(shè)要面向市場,要讓學(xué)生進入酒店前廳、客房、餐飲、人事部等各個部門,從而更好地掌握相關(guān)的理論,并加強實踐。酒店管理的實踐課程教學(xué)目標是要讓學(xué)生掌握酒店各部門的相關(guān)技能,比如要讓學(xué)生掌握服務(wù)技能,學(xué)生要有處理各種人際關(guān)系的技能,要有基本的營銷和計算機應(yīng)用的手段與方法,在處理突發(fā)事件的過程中具有臨場應(yīng)變能力等。因此,在酒店管理專業(yè)課程的教學(xué)上,教師要充分地利用多媒體教學(xué)優(yōu)勢進行實踐教學(xué)的課程體系建設(shè),要進行模擬情景教學(xué)和案例教學(xué),通過多種教學(xué)方法的應(yīng)用不斷豐富課堂教學(xué)內(nèi)容。