筑思想防線 建“清廉國企”

王利

為政之要在于廉潔，廉潔之本在于自律，自律之道在于防患未然。一直以來，浙江中國輕紡城集團(tuán)股份有限公司致力于打造風(fēng)清氣正的良好政治生態(tài)，為清廉浙江建設(shè)貢獻(xiàn)國企力量。2019年，輕紡城集團(tuán)通過主題教育、瞻仰紅色遺址、參觀學(xué)習(xí)等一系列活動(dòng)，積極營造思廉、崇廉、踐廉氛圍，筑牢拒腐防變思想防線，建設(shè)清廉國企。

不忘初心 牢記使命

2019年，“不忘初心、牢記使命”主題教育在全黨上下展開，輕紡城集團(tuán)黨委以高度的政治責(zé)任感和良好的精神狀態(tài)，扎扎實(shí)實(shí)做好各項(xiàng)工作，確保公司主題教育高起點(diǎn)啟動(dòng)、高標(biāo)準(zhǔn)開展、高質(zhì)量推進(jìn)。

為更好地開展“不忘初心，牢記使命”主題教育，輕紡城集團(tuán)于6月底、7月初組織全體黨員分批次赴嘉興參觀南湖革命紀(jì)念館，瞻仰紅色革命圣地，感悟新時(shí)代紅船精神。通過認(rèn)真聆聽講黨的光輝歷史、閱讀相關(guān)書籍、細(xì)看照片等珍貴史料，重走黨的“一大”路，重溫近代中國人民為尋求救國救民道路而不斷探索、抗?fàn)幍臍v史。

9月下旬，輕紡城集團(tuán)黨委班子、下屬黨支部負(fù)責(zé)人赴柯橋區(qū)檔案館開展“不忘初心、牢記使命”主題教育之“初心之行”。公司黨委書記、董事長葛梅榮帶領(lǐng)大家在黨旗前重溫入黨誓詞，了解柯橋近代以來的斗爭歷史、紅色歷史及改革開放后的發(fā)展成就史，仔細(xì)回首初心與使命。

這樣的紅色活動(dòng)，在輕紡城集團(tuán)已成常態(tài)化。通過紅色文化之旅，偉人高尚的品德和精神，教育大家時(shí)刻不忘初心、砥礪前行，進(jìn)一步加強(qiáng)了黨員干部的愛黨愛國、廉潔自律意識(shí)，從中領(lǐng)悟黨的初心和使命。

廉潔自律 以作風(fēng)提效能

堅(jiān)守“底線思維”和“紅線意識(shí)”，企業(yè)才能堅(jiān)守初心、行穩(wěn)致遠(yuǎn)。2019年3月，輕紡城集團(tuán)成立清廉國企創(chuàng)建領(lǐng)導(dǎo)小組和工作小組，全力推進(jìn)“清廉國企”創(chuàng)建工作。以創(chuàng)建“清廉國企”為載體，夯實(shí)全面從嚴(yán)治黨基礎(chǔ)。同時(shí)，加強(qiáng)風(fēng)險(xiǎn)防控，堅(jiān)持定期談心制度、談話誡勉制度，抓好文化建設(shè)，制作公司“清廉文化墻”、在集團(tuán)報(bào)開設(shè)清廉文化專版。

2019年總體來看，輕紡城集團(tuán)的“清廉國企”建設(shè)主要圍繞以下三方面開展：一是抓好宣傳發(fā)動(dòng)，全面提升思想認(rèn)識(shí)。通過開展各類會(huì)議和警示教育活動(dòng)，剖析違紀(jì)違規(guī)黨員干部案例，從靈魂深處提高黨員干部警醒意識(shí)和拒腐防變能力。二是完善監(jiān)督制度，不斷提高工作執(zhí)行力。形成用制度規(guī)范、按制度辦事、靠制度保障的工作機(jī)制，充分發(fā)揮廣大群眾的監(jiān)督作用，建立舉報(bào)制度，切實(shí)建立起密切聯(lián)系群眾的監(jiān)督工作體系。三是強(qiáng)化監(jiān)督檢查，有效助推工作落實(shí)。不定期對重點(diǎn)工作完成落實(shí)情況及紀(jì)律作風(fēng)進(jìn)行檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)查處，防微杜漸。

“以銅為鏡，可以正衣冠；以古為鏡，可以知興替；以人為鏡，可以明得失”。今年6月，輕紡城集團(tuán)中層及以上人員在黨委書記、董事長葛梅榮的帶領(lǐng)下，前往錢清一錢太守紀(jì)念館參觀學(xué)習(xí)，接受反腐倡廉思想洗禮，仔細(xì)閱讀基地文史資料，認(rèn)真聽取相關(guān)人文故事，感受劉寵清廉為官的精神。

廉潔自律不僅是一種思想境界，更是一種責(zé)任要求，保持清廉必須固守的是廉潔自律這條底線。建設(shè)“清廉國企”，離不開每位員工廉潔自律的堅(jiān)守。通過一系列學(xué)習(xí)，輕紡城集團(tuán)黨員干部們牢固樹立廉潔意識(shí)，筑牢拒腐防變底線，以“清廉國企”助力打造風(fēng)清氣正的新時(shí)期國際紡織之都。