新形勢下強(qiáng)化國有企業(yè)紀(jì)檢監(jiān)察工作的有效策略

鐘瑩

中圖分類號：D630.9 文獻(xiàn)標(biāo)識：A 文章編號：1674-1145（2019）10-096-01

摘 要 本文對新形勢下國有企業(yè)加強(qiáng)紀(jì)檢監(jiān)察工作的重要性以及當(dāng)前工作中存在的一些問題進(jìn)行了分析和討論，并針對這些問題對如何在新形勢下做好相關(guān)工作進(jìn)行了探究，提出了幾點(diǎn)對策和建議，希望能夠為紀(jì)檢監(jiān)察工作的開展起到一些促進(jìn)作用。

關(guān)鍵詞 國有企業(yè) 紀(jì)檢監(jiān)察 新形勢

自黨的十九大以來，我國不斷提高對廉政反腐建設(shè)工作的重視和支持，尤其是對于我國的國有企業(yè)來說，其作為我國國民經(jīng)濟(jì)的重要支柱，做好紀(jì)檢監(jiān)察工作對于我國在新形勢下的經(jīng)濟(jì)社會進(jìn)一步發(fā)展有著非常重要的意義。不過在當(dāng)前的實際工作的開展中還存在著一定的問題，對于相關(guān)工作的成效造成了一定的阻礙，需要企業(yè)積極采取措施進(jìn)行解決。

一、新形勢下強(qiáng)化國企紀(jì)檢監(jiān)察工作的重要性

加強(qiáng)國有企業(yè)紀(jì)檢監(jiān)察工作是我國反腐斗爭的重要途徑之一，企業(yè)通過加強(qiáng)監(jiān)督、執(zhí)紀(jì)、問責(zé)等一系列工作，對腐敗現(xiàn)象嚴(yán)厲懲處，不僅能夠?qū)ζ髽I(yè)的管理起到規(guī)范的效果，同時也能夠增強(qiáng)企業(yè)職工的工作態(tài)度、凝聚力和對企業(yè)的人通關(guān)。

二、新形勢下國有企業(yè)紀(jì)檢監(jiān)察工作存在的問題

（一）對紀(jì)檢監(jiān)察重視程度不足

當(dāng)前在部分國有企業(yè)的紀(jì)檢監(jiān)察工作開展中，由于企業(yè)管理層以及企業(yè)員工對于相關(guān)工作的認(rèn)識不到位，重視程度不足，導(dǎo)致相關(guān)工作的開展存在著一定的阻礙和問題。尤其是在部分原本存在腐敗問題的企業(yè)中，腐敗分子為了保證自身的利益和安全，往往會對紀(jì)檢監(jiān)察工作進(jìn)行干預(yù)或者設(shè)置障礙，進(jìn)一步增加了相關(guān)工作開展的難度。

（二）紀(jì)檢監(jiān)察工作機(jī)制不完善

在當(dāng)前國有企業(yè)面臨的新的發(fā)展形勢下，對于紀(jì)檢監(jiān)察工作也提出了新的要求。然而在部分國有企業(yè)的相關(guān)工作開展中存在著制度、機(jī)制不夠完善的情況，實際工作的開展主要依靠過去的工作方法。但以往的紀(jì)檢監(jiān)察制度和機(jī)制已經(jīng)無法良好的滿足當(dāng)前的工作需要，導(dǎo)致了企業(yè)中出現(xiàn)了監(jiān)督機(jī)制不健全、監(jiān)督責(zé)任落實不到位、執(zhí)紀(jì)問責(zé)流于形式等現(xiàn)象，存在著較多的工作漏洞。

（三）紀(jì)檢監(jiān)察覆蓋范圍有限

紀(jì)檢監(jiān)察工作能否有效的開展最重要的就是保證其具有足夠的權(quán)益以及最廣泛的覆蓋范圍，保證紀(jì)檢監(jiān)察工作能夠?qū)ζ髽I(yè)中所有的人員進(jìn)行監(jiān)督，包括管理層干部以及普通職工群眾。不過，在部分國有企業(yè)中，紀(jì)檢監(jiān)察工作并不能夠?qū)崿F(xiàn)全面的覆蓋，由于受到人際關(guān)系、領(lǐng)導(dǎo)權(quán)力等因素的影響，導(dǎo)致紀(jì)檢人員在開展相關(guān)工作時無法下定決心對存在問題的人員進(jìn)行懲處，進(jìn)而導(dǎo)致了紀(jì)檢監(jiān)察工作流于形式。

三、新形勢下強(qiáng)化國有企業(yè)紀(jì)檢監(jiān)察工作的有效策略

（一）創(chuàng)新紀(jì)檢監(jiān)察工作觀念

在國有企業(yè)新的發(fā)展形勢下，為了更好的適應(yīng)新時期的工作需要，首先就要對紀(jì)檢監(jiān)察工作的思想觀念進(jìn)行創(chuàng)新。國有企業(yè)的紀(jì)檢人員、領(lǐng)導(dǎo)層以及普通職工都要重復(fù)對相關(guān)工作的重要性進(jìn)行深刻的認(rèn)識，使企業(yè)全體員工的思想凝聚到為企業(yè)發(fā)展、自身進(jìn)步而奮斗上來。此外，在紀(jì)檢監(jiān)察工作的開展上還要具有大局觀念，要以保證企業(yè)的整體發(fā)展為重，堅決與各種阻礙企業(yè)前進(jìn)的腐敗現(xiàn)象作斗爭。

（二）提高紀(jì)檢人員工作能力

紀(jì)檢人員的能力素質(zhì)水平很大程度上決定了國有企業(yè)紀(jì)檢監(jiān)察工作能否有效的開展。因此，企業(yè)、黨組織必須要加強(qiáng)對相關(guān)人員的培訓(xùn)和教育工作，建議其一支高素質(zhì)的紀(jì)檢工作隊伍。其次，紀(jì)檢人員自身也要樹立起良好的學(xué)習(xí)意識，除了紀(jì)檢工作的相關(guān)知識以外，還要對經(jīng)濟(jì)、金融、信息技術(shù)等方面的知識進(jìn)行了解和學(xué)習(xí)，從而使自身的綜合素質(zhì)得到有效的提升，以更加全面的能力來面對新時期的復(fù)雜工作形勢。此外，紀(jì)檢人員還應(yīng)始終堅持提高自身的思想政治素養(yǎng)，認(rèn)識到自己所肩負(fù)的責(zé)任，從而為紀(jì)檢監(jiān)察工作的提高奠定良好的思想基礎(chǔ)。

（三）完善紀(jì)檢監(jiān)察工作機(jī)制和方法

企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)層與黨組織要針對當(dāng)前的發(fā)展形勢對紀(jì)檢監(jiān)察工作的相關(guān)制度進(jìn)行完善，保證其符合企業(yè)的長期發(fā)展戰(zhàn)略，建立起紀(jì)檢工作長效機(jī)制，使相關(guān)工作的開展有章可依、有規(guī)可循。其次，企業(yè)要對紀(jì)檢隊伍的權(quán)限、覆蓋范圍等進(jìn)行拓展，保證其能夠在企業(yè)中順利的行使監(jiān)督權(quán)力，落實紀(jì)檢監(jiān)察人員監(jiān)督、執(zhí)法、問責(zé)三項主要責(zé)任，讓廣大群眾進(jìn)行監(jiān)督，公開透明執(zhí)法，絕不放過任何存在腐敗問題的角落。此外，企業(yè)還要積極運(yùn)用和借鑒新時代的技術(shù)或理念，對紀(jì)檢監(jiān)察工作的方式方法進(jìn)行創(chuàng)新，例如，利用網(wǎng)絡(luò)信息技術(shù)展開廉政宣傳教育、通過多種形式的活動使企業(yè)職工群眾構(gòu)建拒腐防變的思想防線、樹立黨員干部在反腐倡廉工作中的模范帶頭作用。

四、結(jié)語

綜上所述，國有企業(yè)紀(jì)檢監(jiān)察工作對于企業(yè)在新形勢下的健康發(fā)展有著非常重要的意義。隨著我國當(dāng)前經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展進(jìn)入新常態(tài)，國有企業(yè)正面臨著改革、轉(zhuǎn)型帶來的新的要求，企業(yè)要與腐敗問題進(jìn)行堅決的斗爭，從而為企業(yè)的發(fā)展?fàn)I造出一個良好的企業(yè)環(huán)境。

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