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    新形勢(shì)下電力企業(yè)基層黨建工作的有效新措施

    2019-12-30 01:37:26楊浴
    關(guān)鍵詞:基層黨建電力企業(yè)

    楊浴

    中圖分類號(hào):D267 文獻(xiàn)標(biāo)識(shí):A 文章編號(hào):1674-1145(2019)10-036-02

    摘 要 黨建工作,是最能反映出國(guó)有企業(yè)凝聚力的,也是最能提升國(guó)有企業(yè)凝聚力的。在我們國(guó)家的發(fā)展形勢(shì)下,作為電力企業(yè),更是百姓、政府、乃至國(guó)家都尤為關(guān)注的行業(yè)。所以,完善電力企業(yè)的黨建工作就更顯得舉足輕重了。加強(qiáng)電力企業(yè)的黨建工作,是電力企業(yè)提升企業(yè)凝聚力的強(qiáng)有力措施,也是我國(guó)的電力企業(yè)邁向世界一流企業(yè)的必要手段,更是保障我們國(guó)家、百姓安居樂業(yè)的終極武器。

    關(guān)鍵詞 電力企業(yè) 基層黨建 有效新措施

    國(guó)有企業(yè)想要長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展,凝聚力是關(guān)鍵,而提升企業(yè)凝聚力的有力武器就是基層的黨建工作。近年來,我們國(guó)家高速發(fā)展,國(guó)有企業(yè)也隨之高速發(fā)展。在應(yīng)對(duì)快節(jié)奏的發(fā)展和企業(yè)迅速的擴(kuò)張工作中,一定要做好、做足黨建工作。電力企業(yè)想要發(fā)展長(zhǎng)遠(yuǎn),自是要確保國(guó)家方針、政策得以全面開展和實(shí)施,才能有條不紊的發(fā)展,從而更好的為我國(guó)的電力事業(yè)貢獻(xiàn)一份力量。

    一、電力企業(yè)進(jìn)行基層黨建工作的重大意義

    電力企業(yè)作為國(guó)有企業(yè),當(dāng)然要為其他企業(yè)作出表率作用,積極響應(yīng)黨的號(hào)召,落實(shí)黨的政策,為國(guó)家持續(xù)發(fā)展貢獻(xiàn)力量,所以對(duì)電力企業(yè)進(jìn)行黨建基礎(chǔ)工作的意義可謂十分重大。

    (一)貫徹落實(shí)黨的方針政策的需要

    電力企業(yè)作為國(guó)有企業(yè),自是要起到帶頭作用,積極響應(yīng)國(guó)家號(hào)召,跟隨黨的步伐,打造一個(gè)團(tuán)結(jié)、積極向上的團(tuán)隊(duì)。

    (二)實(shí)現(xiàn)企業(yè)持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展的需要

    電力企業(yè)想要可持續(xù)發(fā)展、長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展,企業(yè)凝聚力是關(guān)鍵,企業(yè)員工的信仰是關(guān)鍵。所以,在國(guó)家發(fā)展的新形勢(shì)下,黨的發(fā)展方針和政策就完全切合電力企業(yè)打造凝聚力和員工信仰的需求。換句話說,也就是電力企業(yè)想要長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展就要把黨的方針政策與自身未來發(fā)展的方向相結(jié)合,協(xié)同作戰(zhàn)才能滿足經(jīng)濟(jì)效益的迫切需求。

    (三)企業(yè)轉(zhuǎn)型發(fā)展的需要

    電力市場(chǎng)正由計(jì)劃性用電轉(zhuǎn)向?qū)蛐杂秒?,即用戶需求性用電,電力企業(yè)也在隨之不斷的深化改革。在經(jīng)濟(jì)發(fā)展的新趨勢(shì)下,只有通過加深、加強(qiáng)黨建工作,帶領(lǐng)黨員、帶領(lǐng)群眾,深化黨的教育、黨的思想,企業(yè)才能更長(zhǎng)遠(yuǎn)的發(fā)展。加強(qiáng)電力企業(yè)的黨建工作,不僅能使電力企業(yè)更好的發(fā)展,也可以使領(lǐng)導(dǎo)、干部、工人隊(duì)伍們更好的適應(yīng)企業(yè)轉(zhuǎn)型發(fā)展的需要,也使得員工們更有凝聚力。

    二、電力企業(yè)基層黨建工作在新形勢(shì)下的現(xiàn)狀

    (一)缺少多樣化的黨建活動(dòng)開展形式

    提起黨建活動(dòng),大家聚在一起聽黨課、觀看黨課視頻這樣一副畫面就會(huì)出現(xiàn)在我們眼前。但是現(xiàn)如今,經(jīng)濟(jì)快速發(fā)展科技也如此發(fā)達(dá),黨建活動(dòng)的形式不應(yīng)該再是我們印象中的模樣了??稍谶@樣的新形勢(shì)下,黨建活動(dòng)的形式卻并沒有新的突破,電力企業(yè)更是如此,最終導(dǎo)致黨建活動(dòng)的效果并不理想。黨建工作缺乏靈活性、積極性,這是幾乎每個(gè)企業(yè)黨建活動(dòng)中都存在的弊端。所以說,要把新思想、新思路、新方法引進(jìn)到電力企業(yè)的黨建活動(dòng)中,從根本上改變這個(gè)問題,使黨建工作更加豐富多彩、更加多元化,也更好的把黨的精神、民主的精神注入到企業(yè)中,注入到新時(shí)代下的青年心中。所以總的說來,電力企業(yè)目前的黨建工作缺乏創(chuàng)新,不夠多樣化,這也是電力企業(yè)黨建工作首要解決的問題。

    (二)黨員干部思想覺悟水平還有差距

    加強(qiáng)黨建工作,不僅要從企業(yè)自身下手,更要從基層干部、基層黨員入手。作為中國(guó)共產(chǎn)黨的一員,他們有責(zé)任,也有義務(wù)為廣大人民群眾起良好的帶頭作用。也只有這樣,他們才沒有辜負(fù)黨、沒有辜負(fù)人民對(duì)他們的信任,才能夠更好的組織基層的黨建工作。但是就現(xiàn)在的情況來看,個(gè)別黨員缺乏這種意識(shí),其思想覺悟水平仍有待提高。作為黨員更是應(yīng)該時(shí)時(shí)刻刻提醒自己,謹(jǐn)言慎行,方能為國(guó)為民效力。正所謂“一屋不掃何以掃天下”,只有黨員干部的思想覺悟水平提升,才能夠改變企業(yè)內(nèi)黨建活動(dòng)的現(xiàn)狀,電力企業(yè)的基層黨建工作才得以更好的實(shí)施。總的來說,黨員干部思想覺悟水平的提高,是目前最迫切需要解決的問題。

    (三)黨建工作管理力度及資源投入不足

    電力企業(yè)是為整個(gè)中國(guó)的百姓服務(wù)的,工作壓力自然很重,面對(duì)的經(jīng)濟(jì)形式也是十分嚴(yán)峻。在如此大的壓力下,電力企業(yè)的重心自然是更多的放在了電力生產(chǎn)以及電力營(yíng)銷上。這是不可避免的,但卻為電力企業(yè)基層黨建工作的開展帶來了不利的影響。所以說,在這樣繁忙的工作中,很難做到全員出席黨建活動(dòng)。電力企業(yè)的黨建工作無論從管理力度,還是資源投入上都是不足的,這也是電力企業(yè)黨建工作面臨的問題。

    三、新形勢(shì)下電力企業(yè)加強(qiáng)基層黨建工作的有效新措施

    (一)拓展黨建工作形式

    既然基層黨建工作的開展,面臨的首要問題是黨建工作的形式單一、不新穎,那么想要在基層更好的開展黨建工作,自然是要先拓展黨建工作的形式。單一的形式下,勢(shì)必產(chǎn)生與新形勢(shì)下電力企業(yè)綜合發(fā)展總體需求不匹配的問題。因此,黨建工作要跟得上時(shí)代發(fā)展的腳步,要跟得上科技發(fā)展的腳步。對(duì)于這個(gè)問題,電力企業(yè)可以借用互聯(lián)網(wǎng)手段,實(shí)現(xiàn)資源共享、信息快速傳遞,從而更好的為黨建工作服務(wù)。因此,想要更好的開展黨建活動(dòng),就要拓展黨建活動(dòng)的形式,利用互聯(lián)網(wǎng)科技,使其更多元化的發(fā)展,才能真正的實(shí)現(xiàn)基層黨建活動(dòng)的目的。

    (二)注重黨建文化建設(shè)

    環(huán)境對(duì)一個(gè)人、一個(gè)企業(yè)來說,都是十分重要的。也就是說,只有良好的黨建活動(dòng)環(huán)境,才能鑄就企業(yè)更好的開展黨建工作。電力企業(yè)作為國(guó)有企業(yè)中的一員,作為民生行業(yè)最重要的企業(yè)之一,一定是要營(yíng)造良好的黨建文化環(huán)境的。在這樣文化環(huán)境的熏陶下,黨建工作自是如沐春風(fēng)。那么如何營(yíng)造良好的黨建文化氛圍呢?舉一個(gè)簡(jiǎn)單的例子,若黨內(nèi)人員有做好人、做好事的,企業(yè)可以把其作為范例,以學(xué)習(xí)榜樣為主題,開展深層次的探討交流,從而營(yíng)造更加新穎、也更佳濃厚的黨建文化環(huán)境。讓黨員們、群眾們?cè)谶@種傳承的基礎(chǔ)上,形成更有特色的黨建文化,把電力企業(yè)自身的文化與黨建文化相結(jié)合,才會(huì)更好的推動(dòng)企業(yè)的黨建活動(dòng)開展。

    (三)健全黨建考核機(jī)制

    正所謂“無規(guī)矩不成方圓”,想要更好的建設(shè)黨建活動(dòng),一定要有組織、有紀(jì)律的規(guī)劃和開展。那么,健全企業(yè)內(nèi)黨建考核機(jī)制就成為了眼下最重要的任務(wù)。企業(yè)雖然是從大方向制定方針,但更是要落到實(shí)處,讓制度切實(shí)可行,真正解決黨建活動(dòng)缺乏考核機(jī)制的問題。

    具體可以從兩方面下手:第一,自然是要加強(qiáng)企業(yè)內(nèi)部黨建工作責(zé)任制以及與之相對(duì)應(yīng)的績(jī)效考核機(jī)制建設(shè)。只有把責(zé)任落實(shí)到個(gè)人,把工作落到實(shí)處,才能確保工作順利開展。第二,就是要建立激勵(lì)制度。有獎(jiǎng)有懲,才是公平的,才是我們國(guó)家、才是中國(guó)共產(chǎn)黨所倡導(dǎo)的民主。激勵(lì)制度下,可以把黨建工作與工人的個(gè)人績(jī)效關(guān)聯(lián)。為黨建工作效力、提出好的改進(jìn)建議,自然是要獎(jiǎng)勵(lì),這樣才能更好的激勵(lì)大家開展黨建活動(dòng)。有錯(cuò)誤,有不利于黨建活動(dòng)開展的,也要給予懲罰,讓大家意識(shí)到黨建工作的重要性。

    四、結(jié)語

    中國(guó)是一個(gè)有著五千年歷史的文明古國(guó),悠悠大國(guó)能夠發(fā)展到現(xiàn)在,能夠有了今天的繁榮昌盛,是離不開中國(guó)共產(chǎn)黨的。中國(guó)夢(mèng),不只是你的夢(mèng),不只是我的夢(mèng),而是我們整個(gè)中國(guó)的夢(mèng),我們背負(fù)著時(shí)代的使命,要把國(guó)家建設(shè)的更美、更好。黨是引領(lǐng)國(guó)家、引領(lǐng)人民、引領(lǐng)企業(yè)走向富強(qiáng)的人。所以,更好的發(fā)展基層黨建活動(dòng)工作自然是眼下我們需要解決的最大問題。只有堅(jiān)持中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),加強(qiáng)國(guó)有企業(yè)黨的文化建設(shè),堅(jiān)定中國(guó)特色社會(huì)主義道路的方向,我們的國(guó)家、我們的國(guó)有企業(yè)才能更好、更快的發(fā)展。因此,電力企業(yè)的基層黨建工作更要起到帶頭作用。要對(duì)過去的黨建工作做出總結(jié),吸取經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),對(duì)將來的黨建工作做好規(guī)劃,緊跟時(shí)代的步伐。在新時(shí)代的背景下,對(duì)黨建工作不斷的分析、不斷的改進(jìn)、不斷的完善,電力企業(yè)才能真正的黨建工作,企業(yè)才能真正的與時(shí)代齊頭并進(jìn)。

    參考文獻(xiàn):

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    [2]賈麗麗.淺談新形勢(shì)下做好國(guó)企基層黨建工作的思考[J].現(xiàn)代企業(yè)文化,2018(35):44-45.

    [3]汪洋.新形勢(shì)下國(guó)有企業(yè)基層黨建中存在的問題及解決的對(duì)策淺析[J].現(xiàn)代企業(yè)文化,2017(12):56-56.

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    [5]李彩.簡(jiǎn)議電力企業(yè)加強(qiáng)基層黨建工作的意義及其措施[J].環(huán)球市場(chǎng),2017(17)114-144.

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