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    多元評價,享受魅力課堂

    2019-12-28 02:06:26華淑芳
    絲路視野 2019年21期

    華淑芳

    摘 要:《語文課程標(biāo)準(zhǔn)》中明確指出:實施評價,應(yīng)注意教師的評價、學(xué)生的自我評價和學(xué)生間的互相評價相結(jié)合。教學(xué)評價目的是提高和改進(jìn)教育教學(xué)效果,促進(jìn)學(xué)生主動、全面、和諧地發(fā)展。本文結(jié)合當(dāng)前語文教學(xué)評價的現(xiàn)狀,分析了語文教學(xué)評價多元化的趨勢,旨在找到課堂中重視評價、重用評價的優(yōu)點。

    關(guān)鍵詞:多元評價 發(fā)展個性 引出創(chuàng)作 激勵學(xué)習(xí)

    一、多元評價 拋磚引玉

    課堂教學(xué)最忌處于使人昏昏然的“溫吞水”狀態(tài)。課堂上,只有一種腔調(diào),一個速度,不僅抹殺了不同課文獨具的個性,而且否定了不同課文內(nèi)部的不同層次?,F(xiàn)在許多教師,都喜歡給予學(xué)生極其熱情的評價,認(rèn)為這樣才能充分調(diào)動孩子的學(xué)習(xí)積極性。如一次朗讀課,學(xué)生一板一眼地朗讀,毫無激情可言,教師卻評價說:“你簡直讀到了作者的內(nèi)心深處,大家一起鼓掌?!庇械耐瑢W(xué)甚至不知道好在哪里就隨波逐流,啪啪地使勁鼓掌。殊不知,過分的熱情,不切合實際的評價,只能蒙蔽孩子的學(xué)習(xí)心智,有句話說得好:在墻角孤芳自賞,世界就變小了。只有真實的評價,才能夠真正地引導(dǎo)學(xué)生,才是真正的尊重學(xué)生。

    例如,我在教學(xué)人教版第十冊第五組課文時,讓學(xué)生自由組合排了幾出課本劇。會演開始了,第一小組的演員在臺上認(rèn)真地表演,可是坐著的同學(xué)卻沒有幾個在觀看,聊天和寫作業(yè)的居多。怎么會這樣呢?孩子們不是都應(yīng)該喜歡表演嗎?于是我悄悄地走到他們中間去,聽見幾個孩子在悄悄議論著:“有什么好稀奇的?他們會的我也會??!”對啊,這樣的安排,只是少數(shù)孩子在投入,而其余的卻事不關(guān)己高高掛起了。應(yīng)該讓其余的孩子都參與進(jìn)來。于是,我就將剩下的那些孩子都任命為大眾評委,可以針對同學(xué)的表演,自由發(fā)言。孩子們做慣了觀眾,可這大眾評審還是第一回,都很新鮮。寫作業(yè)的孩子沒有了,說悄悄話的也不見了,他們都認(rèn)真地觀看了表演,還紛紛提出了自己寶貴的建議。三個臭皮匠頂個諸葛亮,這時候?qū)W生自己的評價,生成了新的問題、新的知識、新的經(jīng)驗,將這些進(jìn)行整合,那會是一個多么有效的建構(gòu)過程啊。

    二、多元評價 發(fā)展個性

    第斯多惠曾說:“教學(xué)藝術(shù)的本質(zhì)不在于傳授,而在于激勵、喚醒、鼓勵?!闭n堂中,要體現(xiàn)學(xué)生的自主學(xué)習(xí),使其個性得到充分的發(fā)展。如同世界上沒有相同的兩片葉子一樣,每個孩子不會折射出相同的太陽光,孩子有自己的快樂,也有自己的痛苦。而教師所做的,就是在課堂中、生活中為每個孩子創(chuàng)造發(fā)展機(jī)會,尋求發(fā)展的可能。因為一把尺子不可能衡量所有的孩子。

    例如,在教學(xué)“景陽岡”時,我設(shè)計了這樣一個問題,假如,你是武松,店小二勸你別上山,你會怎么做?班里有位孩子舉手說:“我會再喝上幾杯,壯壯膽子,上山為民除害。”這時,班里響起了一陣唏噓聲,都說這個孩子在臭美,因為這個孩子一貫?zāi)懽有?,連說話都是細(xì)聲細(xì)氣的。這時,如果我再潑上冷水,也許這個孩子的積極性會徹底消失。因此,我對他的想法給予了肯定,文中的武松確實藝高膽大。此后,語文課堂上,總能看見這個孩子舉手發(fā)言,想象類的文章都寫得精彩了許多。

    三、多元評價 引出創(chuàng)作

    學(xué)生對于知識的渴求,遠(yuǎn)遠(yuǎn)超出了教師的想象。但是小學(xué)的習(xí)作課通常都是由指導(dǎo)和評改兩種課堂模式構(gòu)成,因為小學(xué)生受到自身認(rèn)知水平、思維發(fā)展等因素的影響,作文很少能“一稿定乾坤”,因此,作文的評改對于提高學(xué)生的習(xí)作水平顯得尤為關(guān)鍵。同時,通過多元化的評價,可以增加習(xí)作的有效值。

    正好,本單元教學(xué)的任務(wù)是讓學(xué)生寫一份研究報告。初看到這個內(nèi)容,自己心里也直發(fā)怵。這么小的孩子,能研究什么呢?不過,還是硬著頭皮走進(jìn)教室去??烧l知學(xué)生一聽研究一詞,就顯得特別來勁,紛紛發(fā)言說自己要研究的內(nèi)容。有的研究廢棄電池的去向、有的研究塑料袋對土質(zhì)的危害,有的研究氣體污染對天氣的影響,乍一聽這些內(nèi)容,我也有些目瞪口呆。如果真正做成這些研究,那得需要查閱多少信息資料?。≈挥小叭肫渚场?,才能真正地“悟其神”。在興趣的指引下,學(xué)生個個參與其中。

    四、多元評價 激勵學(xué)習(xí)

    有實踐證明,有90%的孩子受到激勵后揚起學(xué)習(xí)的風(fēng)帆,而99%的孩子缺乏激勵后,學(xué)習(xí)機(jī)能會有所下降。因此,教師對于學(xué)生的評價更應(yīng)該合情合理,更應(yīng)該注重過程,而不是過分地看重結(jié)果。

    “你聲音雖然不響亮,可是感情處理得很到位,作者一定視你為知音。”這樣的評價,一定會暖到學(xué)生的心窩里。

    “別緊張,一次比一次有進(jìn)步了?!边@樣的評價,更能激發(fā)學(xué)生操作的熱情。這樣關(guān)注過程的評價,能更有效地指引學(xué)生走向成功,而不是單純地給予肯定或者否定。

    課堂上,我們過多的將視線放在老師對學(xué)生的評價上?!墩Z文課程標(biāo)準(zhǔn)》指出:“語文教學(xué)應(yīng)在師生平等對話的過程中進(jìn)行?!睂W(xué)生對教師的評價也應(yīng)體現(xiàn)出平等對話、融洽相處。例如,在教學(xué)“落花生”一課時,在范讀課文前,老師用征求的目光巡視了一下全班同學(xué),誠懇地說:“老師要讀課文了,你們對老師有什么建議和要求嗎?”有的孩子稍加思索,大膽地說道:“我希望老師的聲音要洪亮?!薄袄蠋熥x的時候要注意對話的語氣”……老師讀完后,學(xué)生紛紛舉起了小手,“老師讀得很好,很有感情。”“老師的聲音有的地方不夠響亮?!边@時老師對學(xué)生點點頭,微笑著說:“謝謝同學(xué)們,我再讀的時候一定注意?!苯又蠋熡殖錆M感情地讀了一遍。 老師與學(xué)生互換角色 , 教師處在學(xué)生的地位上聽學(xué)生評價,學(xué)生在欣喜、“受寵若驚”之余 , 更多的是快樂。

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