新時期加強街道社區(qū)勞動保障工作問題的思考

張秋菊

摘 要：隨著我國社會經(jīng)濟的快速發(fā)展，我國對街道社區(qū)勞動保障工作的重視性不斷提高。但是我國街道社區(qū)勞動保障工作依舊存在諸多問題，難以保證各項工作的穩(wěn)步進行，這就需要加強對這一方面的研究，促進街道社區(qū)勞動保障工作的順利開展。鑒于此，本文就針對街道社區(qū)勞動保障工作存在的問題進行分析，并提出一些具體建議，希望能為相關工作人員提供一些有效參考依據(jù)。

關鍵詞：街道社區(qū) 勞動保障 問題 建議

街道社區(qū)勞動保障工作的主要目標是保證我國人民的就業(yè)穩(wěn)定，使我國人民的生活質量得到保障。然而目前街道社區(qū)勞動保障工作存在資金利用不合理、信息化建設不足等問題，影響到街道社區(qū)勞動保障工作的有效進行。因此，加強街道社區(qū)勞動保障工作對提高街道社區(qū)勞動保障工作水平具有重要意義。

一、街道社區(qū)勞動保障工作存在的問題分析

第一，目前街道社區(qū)勞動保障工作投入的資金充足，但是仍存在資金未能得到合理科學利用的情況，街道社區(qū)勞動保障工作的質量難以得到有效提升。第二，我國街道社區(qū)勞動保障工作在信息化建設方面尚且有待提高，在信息化建設裝備水平不足的情況下，會嚴重影響街道社區(qū)勞動保障工作的信息化水平，進而難以促進街道社區(qū)勞動保障工作的穩(wěn)步、可持續(xù)發(fā)展。第三，在進行街道社區(qū)勞動保障工作的時候，部分工作人員的綜合素質無法達到要求，再加上人員培訓的投入較少，導致在街道社區(qū)勞動保障工作中經(jīng)常出現(xiàn)各種各樣的人為失誤，嚴重影響到勞動保障工作的效率及質量。第四，在進行街道社區(qū)勞動保障工作的時候，缺乏完善的管理機制，使得整個過程存在管理混亂的情況，嚴重影響到各項工作的進行，且容易產生一些其他的問題，不利于街道社區(qū)勞動保障工作的順利進行。

二、加強街道社區(qū)勞動保障工作的措施分析

（一）在合理增加資金投入的基礎上，合理利用投入

資金

首先，需要對街道社區(qū)勞動保障事務所進行資金扶持，且可以提供一定的補貼，在當?shù)卣呢斦A算中加入勞動保障工作人員的工資，為街道社區(qū)勞動保障工作的開展提供有力支撐。其次，需要對工作經(jīng)費管理撥付的制度進行完善，構建出一套科學合理的鼓勵機制和約束機制，將工作績效與人員工資掛鉤，以此調動勞動保障工作人員的積極性及主動性，使其能夠嚴格履行自身的職責，按照規(guī)范的要求做好各項工作。此外，合理利用投入資金，解決現(xiàn)狀下投入資金利用不合理的問題，將投入的資金按一定比例應用到信息化建設、日常管理、基礎設施維修保養(yǎng)、人員薪酬等方面，使資金的利用體現(xiàn)出合理、科學的特點。

（二）加強信息化建設

要充分發(fā)揮現(xiàn)代信息技術的優(yōu)勢，通過信息技術構建完善的社區(qū)服務信息系統(tǒng)，并根據(jù)街道社區(qū)勞動保障工作的需要，對相關配套的設施進行更新完善，使其能夠充分滿足勞動保障工作的基本要求。通過發(fā)揮計算機網(wǎng)絡技術在街道社區(qū)勞動保障工作中的作用，有利于提高勞動保障工作的整體效率，且能夠進一步降低資金的使用浪費。同時，需要做好硬件設施的日常維護工作，對硬件設施是否正常運行進行定期檢查，以便能夠及時對其進行維修處理，減少設施損壞造成的損失，從而保證硬件設施的正常使用，為街道社區(qū)勞動保障工作的開展打下良好基礎。

（三）提高工作人員綜合素質

首先，可以組織內部培訓活動，確保勞動保障工作人員能夠及時掌握相關的理論知識和工作技能，進而對街道社區(qū)勞動保障工作中存在的常見問題進行有效處理。其次，需要加強思想宣傳教育工作，培養(yǎng)勞動保障工作人員形成良好的終身學習意識，使其能夠不斷完善自身，促進街道社區(qū)勞動保障工作的持續(xù)發(fā)展。最后，需要充分發(fā)揮責任制度的激勵作用，增強勞動保障工作人員的責任意識，使其能夠及時找出街道社區(qū)勞動保障工作存在的問題，采取具有針對性的措施進行處理，使街道社區(qū)勞動保障工作的整體質量得到

保障。

（四）建立完善的管理機制

在進行街道社區(qū)勞動保障工作的時候，經(jīng)常出現(xiàn)人員多頭管理的情況，使得街道社區(qū)勞動保障工作的開展受到一定影響。為解決這一問題，需要對現(xiàn)有的管理機制進行完善，通過統(tǒng)一管理的模式來提高管理效率，由市級或區(qū)級勞動部門對業(yè)務指導、工資福利、人事安排等等進行統(tǒng)一安排。而街道社區(qū)就要根據(jù)自身的實際情況，建立完善的組織機構，組建專業(yè)的工作隊伍，努力完善勞動保障服務平臺，將自身的主體作用充分發(fā)揮出來，使街道社區(qū)勞動保障工作得以順利進行。同時，需要做好街道社區(qū)勞動保障工作的定期考核，以此激發(fā)街道社區(qū)勞動保障工作人員的工作積極性，使其能夠自覺做好各項工作，加強勞動保障服務平臺建設，使街道社區(qū)勞動保障工作的價值得以充分體現(xiàn)。

三、結語

綜上所述，當前我國街道社區(qū)勞動保障工作依舊存在一些問題，這就需要對其進行充分了解，做到合理增加資金投入，并合理利用投入資金;加強信息化建設，并提高工作人員綜合素質;此外，建立完善的管理機構，通過各種措施提高街道社區(qū)勞動保障工作水平，進一步為我國社會和諧穩(wěn)定發(fā)展提供充分有效的支持。

參考文獻

[1]李青.鎮(zhèn)街和社區(qū)勞動保障平臺建設探討[J].赤子，2017（17）：194—195.