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    新媒體視角下交互設(shè)計(jì)中的設(shè)計(jì)管理方式研究

    2019-12-28 01:49:21王澤玉馬瀟
    文化創(chuàng)新比較研究 2019年31期
    關(guān)鍵詞:設(shè)計(jì)師設(shè)計(jì)管理

    王澤玉,馬瀟

    (蘭州交通大學(xué),甘肅蘭州 730000)

    人機(jī)交互設(shè)計(jì)實(shí)質(zhì)上是以使用計(jì)算機(jī)為前提,通過技術(shù)使得人與機(jī)器達(dá)到高度溝通的設(shè)計(jì)。但在進(jìn)行開發(fā)與設(shè)計(jì)中無疑會(huì)面臨各種問題,同時(shí)信息傳遞速率與解決效率低下往往使人反思,因此,下面將進(jìn)一步研究交互設(shè)計(jì)中設(shè)計(jì)管理的方式。

    1 交互設(shè)計(jì)與設(shè)計(jì)管理的簡要分析

    1.1 交互設(shè)計(jì)的簡要分析

    實(shí)際上,交互設(shè)計(jì)是利用設(shè)計(jì)來實(shí)現(xiàn)兩者之間的溝通和交互,實(shí)現(xiàn)高效的溝通,使雙方的交互能夠在短時(shí)間內(nèi)清楚地理解對方的意思。交互設(shè)計(jì)側(cè)重于用戶針對產(chǎn)品的不同要求實(shí)現(xiàn)的設(shè)計(jì)。將用戶的心理狀態(tài)和可能的需求融合到設(shè)計(jì)中,以提供更合適的應(yīng)用環(huán)境。

    1.2 設(shè)計(jì)管理的簡要分析

    設(shè)計(jì)管理也可稱之為DM,設(shè)計(jì)管理為一門新興學(xué)科,該學(xué)科在國外雖然受到越來越普遍的重視,但是也只是取得了初步的成果,至于國內(nèi)這一學(xué)科的研究也是到近幾年才剛剛開始。很多人通過不同的角度對設(shè)計(jì)管理都存在不同的認(rèn)識(shí),設(shè)計(jì)管理的概念是1966年米歇爾首次提出的,“設(shè)計(jì)管理是在界定設(shè)計(jì)問題,尋找合適設(shè)計(jì)師,且盡可能地使設(shè)計(jì)師在既定的預(yù)算內(nèi)及時(shí)解決設(shè)計(jì)問題”。通過明確市場地位、確定其設(shè)計(jì)任務(wù),并組成相應(yīng)的設(shè)計(jì)團(tuán)隊(duì),從而節(jié)省資源與經(jīng)濟(jì)。而發(fā)展至今,央美許平認(rèn)為,設(shè)計(jì)管理“是將管理的理念與意識(shí)引入設(shè)計(jì)方法,也是將設(shè)計(jì)創(chuàng)造與盡善盡美的追求融入管理目標(biāo)的過程”,并且通過將兩者相結(jié)合,達(dá)到事倍功半的效果,使得設(shè)計(jì)的效益最大化。

    2 交互設(shè)計(jì)中設(shè)計(jì)管理的發(fā)展過程

    2.1 設(shè)計(jì)管理的發(fā)展

    設(shè)計(jì)管理的概念也有其特定的發(fā)展歷史。20世紀(jì)初,設(shè)計(jì)師的關(guān)注點(diǎn)還處在設(shè)計(jì)的技巧與其創(chuàng)造能力上,并沒有關(guān)注到產(chǎn)品流出后的市場價(jià)值與其在市場中的溝通性。在第二次世界大戰(zhàn)之后,美國企業(yè)家逐漸開始專注于將設(shè)計(jì)師的設(shè)計(jì)語言與市場中其他因素相結(jié)合。1966年首次明確提出了設(shè)計(jì)管理的概念,在20世紀(jì)70年代,Peter Gober撰寫了一系列關(guān)于設(shè)計(jì)管理的研究文章。Gober認(rèn)為學(xué)習(xí)商業(yè)知識(shí)對于一個(gè)設(shè)計(jì)師是十分重要的。同時(shí)也隱喻出設(shè)計(jì)管理與用戶研究以及市場調(diào)研的關(guān)系和內(nèi)容。

    2.2 設(shè)計(jì)管理在交互設(shè)計(jì)中的重要作用

    交互設(shè)計(jì)與設(shè)計(jì)管理的共通之處最主要在于高度重視設(shè)計(jì),在以前設(shè)計(jì)師作為一個(gè)團(tuán)隊(duì)中的一部分并不顯眼,但在設(shè)計(jì)管理中,人們對設(shè)計(jì)管理的定義從不同的角度出發(fā)對其也有不同的理解??傊梢詫υO(shè)計(jì)管理有一個(gè)大致的認(rèn)識(shí):設(shè)計(jì)管理就是對企業(yè)整體形象進(jìn)行引導(dǎo)的多維度的管理程序。設(shè)計(jì)管理是企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略和商業(yè)思想計(jì)劃的實(shí)現(xiàn),是視覺形象和技術(shù)的高度統(tǒng)一載體。以開發(fā)和設(shè)計(jì)為主導(dǎo),并對公司的各組織進(jìn)行適當(dāng)調(diào)整,創(chuàng)造出越來越具體化的屬于其企業(yè)獨(dú)有的表現(xiàn)形式,并逐步形成企業(yè)技術(shù)和文化的形象。因此,設(shè)計(jì)管理就是:“根據(jù)用戶的需求,有計(jì)劃和有組織的研發(fā)管理活動(dòng)。有效調(diào)動(dòng)設(shè)計(jì)師的創(chuàng)造性思維,將市場和消費(fèi)者的理解轉(zhuǎn)化為新產(chǎn)品。以新的,更合理和科學(xué)的方式影響和改變?nèi)藗兊纳?,并為公司帶來最大的利潤?!痹O(shè)計(jì)管理在企業(yè)中分為三個(gè)層次:戰(zhàn)略、經(jīng)營、設(shè)計(jì)部門的管理。在設(shè)計(jì)管理中的核心就是新產(chǎn)品的開發(fā),而在新產(chǎn)品開發(fā)過程中對開發(fā)的程序把握,管理實(shí)施就成為設(shè)計(jì)管理的具體體現(xiàn)。

    在以往前后端設(shè)計(jì)師交流少,同公司其他部門交流更少,設(shè)計(jì)部屬于獨(dú)立于企業(yè)的部門,交互設(shè)計(jì)限制了設(shè)計(jì)人員的思維模式,限制了其發(fā)展。而設(shè)計(jì)管理可以使不同類別的設(shè)計(jì)人員靈活運(yùn)作,通過合理分配,促進(jìn)各領(lǐng)域的技術(shù)突破和合作,從而使得設(shè)計(jì)與制造充滿靈活性,促進(jìn)技術(shù)向商品的快速轉(zhuǎn)化。通過及時(shí)獲取市場信息,可設(shè)計(jì)針對性產(chǎn)品,通過設(shè)計(jì)逐步改變?nèi)藗兊纳罘绞?,有利于為企業(yè)創(chuàng)造新的市場。通過對企業(yè)資源的整合利用,通過虛擬化技術(shù)提前規(guī)避風(fēng)險(xiǎn),降低了人力物力資源的消耗,同時(shí)提高了企業(yè)競爭力。

    3 從設(shè)計(jì)管理角度看交互設(shè)計(jì)

    交互設(shè)計(jì)是一個(gè)涉及面非常廣的設(shè)計(jì)活動(dòng),設(shè)計(jì)管理針對這種特性有著十分巨大的發(fā)揮空間,從確定設(shè)計(jì)項(xiàng)目開始到最后市場的開拓,設(shè)計(jì)管理能使其高效、優(yōu)質(zhì)的完成。有學(xué)者認(rèn)為,在一個(gè)項(xiàng)目中設(shè)計(jì)管理有以下幾個(gè)方面的益處:(1)通過各領(lǐng)域人才交流碰撞,利于技術(shù)突破;(2)通過人員調(diào)配,降低消耗;(3)利于品牌觀念的形成;(4)通過針對市場問題的探索,利于開發(fā)創(chuàng)新性產(chǎn)品;通過以上幾點(diǎn)可以看出設(shè)計(jì)管理與交互設(shè)計(jì)是相輔相成的,通過設(shè)計(jì)管理的多維度模式,進(jìn)一步降低在交互設(shè)計(jì)中的人員消耗。

    4 交互設(shè)計(jì)中設(shè)計(jì)管理的內(nèi)容

    在交互設(shè)計(jì)領(lǐng)域,設(shè)計(jì)管理主要包括以下4個(gè)方面:(1)設(shè)計(jì)項(xiàng)目管理,就是在設(shè)計(jì)的全過程中如何做好一個(gè)產(chǎn)品的設(shè)計(jì);(2)設(shè)計(jì)組織管理,主要是一個(gè)設(shè)計(jì)機(jī)構(gòu)的有效運(yùn)作,如何組織設(shè)計(jì)團(tuán)隊(duì),如何進(jìn)行人員的調(diào)配,設(shè)計(jì)任務(wù)的布置和分配等;(3)設(shè)計(jì)資源管理,主要是設(shè)計(jì)資源整合的問題,以便更高效地完成設(shè)計(jì)項(xiàng)目,又包含人力資源配置和管理以及產(chǎn)品制造原材料、能源等資源的有效控制;(4)設(shè)計(jì)創(chuàng)新管理,主要是設(shè)計(jì)機(jī)構(gòu)和制造企業(yè)的發(fā)展問題,包括其開發(fā)產(chǎn)品的策略,因?yàn)樵O(shè)計(jì)產(chǎn)品的創(chuàng)新涉及企業(yè)的效益、可持續(xù)發(fā)展。EICO是中國本土起來的用戶體驗(yàn)設(shè)計(jì)公司,致力于服務(wù)國內(nèi)外知名IT廠商以及互聯(lián)網(wǎng)企業(yè),數(shù)字化設(shè)計(jì)是他們最擅長的地方。EICO會(huì)主動(dòng)選擇客戶,一方面提升了服務(wù)質(zhì)量,另一方面減少了溝通成本,讓EICO成了用戶體驗(yàn)設(shè)計(jì)中的龍頭級公司,其設(shè)計(jì)管理具有典型性,并走在企業(yè)管理的前列。

    5 關(guān)于交互設(shè)計(jì)與設(shè)計(jì)管理的反思

    對于設(shè)計(jì)管理這門新興的設(shè)計(jì)類別來說,我們還可以從更宏觀的方面來看待,如道德、倫理、價(jià)值理性與工具理性等方面。對于一個(gè)好的設(shè)計(jì)來說,它總有一個(gè)點(diǎn)會(huì)觸及使用者的內(nèi)心,而通過設(shè)計(jì)來規(guī)范設(shè)計(jì)者與使用者的道德并改善關(guān)系是一個(gè)設(shè)計(jì)的延伸,而傳播學(xué)、心理學(xué)、設(shè)計(jì)美學(xué)、人機(jī)工程學(xué)、計(jì)算機(jī)學(xué)等學(xué)科都可為設(shè)計(jì)管理下的交互設(shè)計(jì)提供新的視角與借鑒。同時(shí)如何處理好整體與部分之間的關(guān)系也是交互設(shè)計(jì)中的設(shè)計(jì)管理需要思考的。

    6 結(jié)語

    通過以上論述可知,設(shè)計(jì)管理在現(xiàn)代設(shè)計(jì)中是不可或缺的,在設(shè)計(jì)師設(shè)計(jì)過程中如何更高效、更節(jié)能的完成是現(xiàn)代設(shè)計(jì)師應(yīng)該思考的。好的設(shè)計(jì)不僅可以改善人們的物質(zhì)生活質(zhì)量,同時(shí)也能滿足人們的精神需求。通過設(shè)計(jì)管理我們可以更加合理的使用資源的同時(shí)提高自身企業(yè)的競爭力,樹立企業(yè)在公眾中的良好形象。

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