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    “一帶一路”背景下來華留學生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育研究

    2022-09-13 10:37:28郭凱琳蘇烜
    神州學人 2022年9期
    關鍵詞:留學生一帶一帶一路

    文| 郭凱琳 蘇烜

    “一帶一路”倡議創(chuàng)新推動沿線國家和地區(qū)在政策溝通、設施聯(lián)通、貿易暢通、資金融通、民心相通五個方面凝聚共識,形成發(fā)展合力并取得豐碩成果。人才是“一帶一路”建設的核心要素和關鍵支撐,其中,來華留學生群體以其得天獨厚的文化語言、國情民風、人脈資源優(yōu)勢,在“一帶一路”建設的人才隊伍中占據(jù)重要地位。高校作為來華留學生人才教育的主陣地,逐步形成具有中國特色的來華留學生培養(yǎng)體系,打造成培養(yǎng)創(chuàng)新型國際人才的橋頭堡,搭建起溝通中外文化交流的連心橋,必將在共建“一帶一路”的事業(yè)中貢獻力量。

    一、發(fā)展來華留學生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育的有利條件

    近年來,我國高校持續(xù)深化新時代高校創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育體系建設,全面推進創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育理論創(chuàng)新、培養(yǎng)模式創(chuàng)新和學生能力創(chuàng)新,深度參與“一帶一路”建設先行服務實踐,構建校企聯(lián)動育人網絡,形成一大批實踐成果和理論成果,國際化培養(yǎng)體系建設趨于完備,育人實效逐步顯現(xiàn)。

    1.來華留學生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育的頂層設計與規(guī)劃

    2016年4月,中共中央辦公廳、國務院辦公廳印發(fā)《關于做好新時期教育對外開放工作的若干意見》,從新時期教育對外開放和“一帶一路”發(fā)展的宏觀視野出發(fā),為開展“一帶一路”教育合作和人才培養(yǎng)指明了方向,奠定了高校來華留學生創(chuàng)業(yè)教育的根本遵循和行動綱領。

    2016年7月,教育部印發(fā)《推進共建“一帶一路”教育行動》,實施“絲綢之路”留學推進計劃,明確提出“注重利用創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)活動等途徑,增進不同國家青少年對其他國家文化的理解”。2018年11月,教育部印發(fā)《高??萍紕?chuàng)新服務“一帶一路”倡議行動計劃》,指出高校要立足科技創(chuàng)新優(yōu)勢資源和特色領域,深入推進“一帶一路”教育和科技創(chuàng)新合作,打造發(fā)展理念相通、要素流動暢通、科技設施聯(lián)通、創(chuàng)新鏈條融通、人員交流順通的高校創(chuàng)新共同體。以上兩個文件著眼培養(yǎng)具有扎實專業(yè)素養(yǎng)、中國情懷、國際視野、世界胸懷的創(chuàng)新型復合型“一帶一路”人才,為高校來華留學生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育工作規(guī)劃了宏偉藍圖和路線圖。

    2.良好的高校創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育發(fā)展勢頭

    我國高校從2015年起全面深化高校創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育改革,建立了課堂教學、自主學習、結合實踐、指導幫扶、文化引領融為一體的高校創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育體系,有效激發(fā)了大學生的創(chuàng)新精神、創(chuàng)業(yè)意識和創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)能力,新時代高校創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育展現(xiàn)蓬勃生機。

    據(jù)中國人民大學《中國大學生創(chuàng)業(yè)報告2020》顯示,中國大學生的創(chuàng)業(yè)意愿持續(xù)攀升,2020年在校大學生對社會創(chuàng)業(yè)持積極心態(tài),高達49.86%的在校大學生有較強烈的社會創(chuàng)業(yè)意愿。教育部主辦的中國國際“互聯(lián)網+”大學生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽蓬勃發(fā)展,僅2021年就吸引了來自121個國家和地區(qū)、4347所院校的228萬余個項目,956萬余人次報名參賽。

    3.豐富的來華留學生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育實踐經驗

    近年來,高校充分發(fā)揮創(chuàng)新資源集聚、創(chuàng)新活動深入和國際交流活躍的優(yōu)勢,在來華留學生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育工作中進行了有益探索。其中,北京科技大學將創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育作為落實立德樹人根本任務、提高人才培養(yǎng)質量的重要平臺,構建起“學生主創(chuàng)—全員助創(chuàng)—紅色領創(chuàng)—校企共創(chuàng)—敢闖會創(chuàng)”的五創(chuàng)協(xié)同新創(chuàng)業(yè)育人機制。多名國際學生在創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽中獲得優(yōu)異成績,2021年2名國際學生獲得第七屆中國國際“互聯(lián)網+”大學生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽銀獎,在“青創(chuàng)北京”2022年“挑戰(zhàn)杯”首都大學生創(chuàng)業(yè)計劃競賽“青系四?!绷魧W生專項賽道中,13個團隊獲得2金3銀8銅的驕人成績,獲金獎數(shù)和獲獎總數(shù)均居北京市第一。對外經濟貿易大學把留學生“出口工作”納入學校來華留學生教育總體戰(zhàn)略規(guī)劃,將中外學生就業(yè)指導工作作為“一盤棋”來抓,設立“來華留學生創(chuàng)業(yè)實驗室”,共享學校創(chuàng)業(yè)中心資源,采用成熟的大學生創(chuàng)業(yè)實驗室課程平臺和創(chuàng)業(yè)模擬實訓軟件,幫助留學生創(chuàng)業(yè)團隊實現(xiàn)創(chuàng)業(yè)培訓。

    4.日趨成熟的來華留學生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育的校企合作模式

    國內高校研究中國企業(yè)在沿線國家和地區(qū)發(fā)展的現(xiàn)實需要,精準定位人才培養(yǎng)目標,深入挖掘“一帶一路”沿線國家和地區(qū)來華留學生的人才紅利,與企業(yè)開展語言培訓、專業(yè)培養(yǎng)等全方位深層次合作,創(chuàng)新“訂單式”合作培養(yǎng)模式,助力中國企業(yè)破解在“一帶一路”沿線國家和地區(qū)的本土化難題。西北大學與陜西煤業(yè)化工集團簽署“絲綢之路經濟帶建設千人培訓計劃”合作協(xié)議,用10年時間培養(yǎng)1000名左右吉爾吉斯斯坦石油化工類青年應用技術人才。深圳大學設立來華留學生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)指導機構國際學生發(fā)展中心和來華留學生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)學生社團深大國際創(chuàng)盟,定期舉辦企業(yè)參訪和商業(yè)培訓,對接中國企業(yè)需求,建立來華留學生實習實踐基地。

    創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)金獎團隊參加中巴科學傳播研討會

    二、來華留學生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育工作面臨的機遇和挑戰(zhàn)

    目前,高校學生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育工作進步明顯、成效顯著,但受思想認識、發(fā)展歷史和新冠肺炎疫情等內外部因素影響,來華留學生的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育相較中國學生仍差距明顯,尤以培養(yǎng)體系共建、人才供需對接、國際化發(fā)展等方面表現(xiàn)突出。

    1.國內學生和來華留學生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育協(xié)同推進體系存在短板

    國內高校均已將創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育納入人才培養(yǎng)全過程,設置了創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育課程,并納入學分管理。但面向來華留學生的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育體系尚不夠完善,部分高校并未將創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育寫入留學生培養(yǎng)方案。來華留學生參與創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育的氛圍有待進一步營造,來華留學生自主創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)意識有待增強,參加“挑戰(zhàn)杯”“互聯(lián)網+”等創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)活動的積極性有待提高。面向來華留學生的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育保障機制有短板,部分高校的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)平臺未向來華留學生開放,針對來華留學生的專業(yè)化孵化服務不到位。

    2.“一帶一路”沿線國家和地區(qū)本土化國際化創(chuàng)新型人才需求日益旺盛

    “一帶一路”倡議在越來越多沿線國家和地區(qū)落地,出海的中國企業(yè)越來越多,迫切需要大量熟悉當?shù)貒?、精通專業(yè)知識、掌握現(xiàn)代企業(yè)管理經營技術的人才。2017年領英發(fā)布的報告顯示,在“出?!钡闹匈Y企業(yè)中,外派員工比例高達72%,國際化、本地化員工比例只有28%。按照成熟跨國企業(yè)給出的方案,本地員工與外派員工的最佳比例是7:3。2017年“一帶一路”沿線國家和地區(qū)來華留學生達到31.72萬人,2019年在我國學習的“一帶一路”沿線國家和地區(qū)留學生占比達到54.1%,“一帶一路”沿線國家和地區(qū)留學生作為最重要的人才資源庫,能夠提供“家門口”的國際化人才。

    3.“一帶一路”倡議對高校來華留學生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育的創(chuàng)新性提出更高要求

    來華留學生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育的目標是培養(yǎng)區(qū)域性國際化雙創(chuàng)人才,搭建“一帶一路”沿線國家和地區(qū)教育互通互補的平臺,為來華留學生提供創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的教育服務,培養(yǎng)具有國際視野、懂得國際規(guī)則、了解他國文化、精通專業(yè)業(yè)務、具備一定創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)意識和創(chuàng)業(yè)基本能力、能夠推動“一帶一路”沿線國家和地區(qū)經濟社會發(fā)展的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才。

    高校來華留學生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育需堅持服務“一帶一路”發(fā)展理念,針對性增加中國文化、國際交流合作和區(qū)域發(fā)展需求等元素,增強來華留學生的中國認同和“一帶一路”共識,培養(yǎng)更多具有國際競爭力的“一帶一路”科技創(chuàng)新人才。

    三、高校來華留學生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育實踐路徑探索

    發(fā)展高校來華留學生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育工作,應堅持以提高人才培養(yǎng)質量為核心,集聚創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育要素與資源,適配來華留學生的認知特點和話語體系,全面整合創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)課程體系、工作隊伍、基地建設、競賽、學科特色與國際合作、校園文化建設等要素,形成“創(chuàng)意、創(chuàng)造、創(chuàng)新、創(chuàng)業(yè)”相融合的來華留學生教育新生態(tài)。

    1.全員育人,打造來華留學生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育全過程機制

    充分借鑒中國學生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育成功經驗,設立以主管來華留學工作的校領導為組長的來華留學生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)工作領導小組,明確高校來華留學生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育歸口管理單位,協(xié)同創(chuàng)業(yè)中心、校團委、就業(yè)指導中心等部門,統(tǒng)籌開展來華留學生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育工作。推進創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育與專業(yè)教育相融合,結合學校優(yōu)勢學科和專業(yè)特點,構建多層次、分類別的專業(yè)教育體系。建立“六位一體”(導師主導、授課教師主教、班主任和輔導員輔助、研究生本科生參與)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)育人模式,建立院士領銜、專任教師為主的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)導師隊伍,形成立體化、多層次、協(xié)同聯(lián)動的育人氛圍和系統(tǒng)合力。將創(chuàng)新精神、創(chuàng)業(yè)意識和創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)能力納入來華留學生人才質量評價指標,將創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)理念貫穿于來華留學生教育全過程。形成具有來華留學生教育特色的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)培養(yǎng)方案,不斷提升來華留學生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育質量。

    2.以賽促創(chuàng),提升來華留學生的創(chuàng)新精神和創(chuàng)業(yè)能力

    1983年,美國得克薩斯大學奧斯汀分校舉辦首屆大學生商業(yè)計劃競賽。歷經多年發(fā)展升級,高校已經形成以“互聯(lián)網+”“挑戰(zhàn)杯”為龍頭、學校學院特色學科競賽為兩翼的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽聯(lián)動機制。創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽成為大學生實現(xiàn)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)夢想的盛會、培養(yǎng)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)青年生力軍的典型載體,為孵化創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)成果、促進產學研深度融合、推動高校創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育升級作出了重要貢獻。高校應加大創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)競賽在來華留學生中的宣傳力度,鼓勵并組織來華留學生參賽,通過競賽平臺競爭、交流、合作、啟迪、互鑒,深入創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)價值理念,激發(fā)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)熱情,發(fā)掘創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才。聯(lián)合“一帶一路”沿線國家和地區(qū)高校組織“一帶一路”大學生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽,推廣中國文化、中國模式、中國創(chuàng)新,實現(xiàn)以賽促教、以賽促學、以賽促創(chuàng)。

    3.深化合作,提升來華留學生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育國際化水平

    推進創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)課程國際化建設,充分運用高校“一帶一路”研究院、中外人文交流研究中心等智庫研究成果,針對性地加入“一帶一路”發(fā)展理念、沿線國家和地區(qū)文化介紹、區(qū)域發(fā)展特色、急需發(fā)展的專業(yè)領域等特色化內容,編寫創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)國際化教材。提升高校教師創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育國際化教學能力,設立雙創(chuàng)國際化導師培訓基地,開辦創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育授課教師與指導教師國際化素養(yǎng)提升培訓班。制定獎勵激勵辦法,鼓勵教師把國際前沿學術發(fā)展、最新研究成果和實踐經驗融入課堂教學。建強來華留學生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)國際化導師人才庫,聘請智庫專家、沿線企業(yè)家、沿線國家杰出來華留學生校友、風險投資人擔任高校來華留學生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)導師,解讀“一帶一路”創(chuàng)新發(fā)展需求,分享創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)實踐經驗,延伸人才培養(yǎng)鏈,形成國際人才培養(yǎng)共同體。

    4.開放共享,提高來華留學生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育質量效益

    共享校內外實踐平臺,向在校來華留學生開放大學科技產業(yè)園、創(chuàng)業(yè)園、創(chuàng)客空間、互聯(lián)網雙創(chuàng)平臺等創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)實踐平臺及實驗室、科研設備等科技創(chuàng)新資源,提供專業(yè)化孵化服務,積極與區(qū)域科技園、創(chuàng)新院等平臺簽署來華留學生戰(zhàn)略合作協(xié)議,為來華留學生創(chuàng)業(yè)團隊提供導師、場地等多項支持。服務“一帶一路”沿線國家和地區(qū)特點和需求,對接沿線各國發(fā)展急需的專業(yè)領域,從學科前沿和產學研用融合成果中挖掘具有創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)潛力的優(yōu)質項目,發(fā)揮來華留學生了解本國市場以及對中國模式的認同雙重優(yōu)勢。對接中外企業(yè)“供”和“需”,打造“訂單式”來華留學生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)培養(yǎng)模式,強化校企合作中的國際人才培養(yǎng)效能,形成“學校主導、企業(yè)協(xié)同、項目依托”的創(chuàng)新型人才培養(yǎng)合作機制。

    高校作為創(chuàng)新型人才培養(yǎng)的主陣地,在暢通雙循環(huán)中發(fā)揮重要作用,要立足新發(fā)展階段、貫徹新發(fā)展理念、構建新發(fā)展格局,進一步推進與“一帶一路”沿線國家和地區(qū)的教育科技創(chuàng)新合作,加強來華留學生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育,深化創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育國際交流合作,搭建全球性創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)競賽平臺,培養(yǎng)更多具有國際競爭力的青年科技創(chuàng)新人才,為推動“一帶一路”建設、促進民心相通、構建人類命運共同體貢獻力量。

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