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    渾源縣中和育嬰撫孤院制度評析

    2019-12-27 07:23:37孫智勇
    文化學(xué)刊 2019年8期
    關(guān)鍵詞:渾源渾源縣育嬰

    孫智勇

    渾源縣中和育嬰撫孤院作為民間慈善機(jī)構(gòu),自民國十六年(1927)創(chuàng)設(shè)后曾二十余年享譽(yù)晉北,為渾源民間慈善事業(yè)作出了貢獻(xiàn),備受民國時(shí)期山西各界關(guān)注、稱頌。民國時(shí)期著名的大儒士、愛國者、書畫家柯璜先生在考察該院后,更是對其大加贊賞:“今此院所定各章程規(guī)則,精細(xì)周密,秩序整然,慈善者取而法之,可以推其恩而盡其心,固其基綿延于后世而無終極。”[1]可以說,該院章程制度的規(guī)范嚴(yán)謹(jǐn)是成就其順利發(fā)展和讓時(shí)人傾慕的重要因素之一。

    一、從遺存文獻(xiàn)中析出的制度

    目前,相關(guān)資料缺失嚴(yán)重,且對渾源縣中和育嬰撫孤院的研究尚處于起步階段,筆者從僅存的渾源縣中和育嬰撫孤院《章程》《施行細(xì)則》《各種開支表》等相關(guān)文字遺存和該院的會員徽章證書及徽章實(shí)物來考察。將相關(guān)信息整理歸納后,該院主要制度涉及以下六大類。

    (一)宗旨及名稱規(guī)定

    此項(xiàng)制度規(guī)定僅有一條,為:“本院以收養(yǎng)嬰孩撫育孤兒為宗旨,定名為育嬰撫孤院”[2]。

    (二)地址設(shè)立及經(jīng)費(fèi)來源管理制度

    此項(xiàng)制度涉及兩條,為:“本院地址設(shè)立于本城西門內(nèi)云路街北巷;本院經(jīng)費(fèi)由中和義務(wù)宣講社各社員擔(dān)任,如有慈善大家自愿捐助款項(xiàng)極大者,極表歡迎”[3]。

    (三)機(jī)構(gòu)設(shè)置及職責(zé)分工管理制度

    此項(xiàng)制度涉及五條,為:“本院辦事人員于中和義務(wù)宣講社社員內(nèi)公推充任”[4];“本院設(shè)正院長一人,主持院內(nèi)一切事務(wù),副院長二人,襄助正院長辦理院內(nèi)一切事務(wù);本院設(shè)理事長一人,承正副院長之命兼理院內(nèi)一切事務(wù);本院分設(shè)文牘、會計(jì)、庶務(wù)、交際四股,文牘股設(shè)正主任一人副主任二人,承正副院長之命辦理院內(nèi)一切文件事宜,會計(jì)股設(shè)正主任一人副主任二人,承正副院長之命管理院內(nèi)出納銀錢事宜,庶務(wù)股設(shè)正主任一人副主任二人,承正副院長之命辦理院內(nèi)各項(xiàng)雜務(wù)及不屬于各股事宜,交際股設(shè)正主任一人副主任二人,承正副院長之命辦理外交一切文件事宜,遇必要時(shí)得隨時(shí)增加股員”[5];除此之外,“院內(nèi)還設(shè)有‘育嬰’、‘撫孤’兩部”[6],主要職責(zé)是收養(yǎng)棄嬰及孤兒。

    (四)嬰孤兒收養(yǎng)及管理制度

    此項(xiàng)制度共涉及十條,為:“本院收容初生之嬰孩暨十二歲以下七歲以上之孤兒,以身體完全者為合格,如身體不全或者有神經(jīng)病者概不收入;嬰孩孤兒入院時(shí)須問明其年歲及父母姓名并入院之年月日,登記簿冊,若收養(yǎng)遺棄之嬰孩無姓氏可問者,由本院起名登記,以便考查;本院收養(yǎng)之嬰孩準(zhǔn)由他人自尋妥保,出具切結(jié)領(lǐng)養(yǎng)為義子義女或兒媳,但必須擇門第清白者為合格;本院嬰孩領(lǐng)養(yǎng)后,須加意撫恤,不得反悔、凌虐、薄待,日后成年,男不得充僧道優(yōu)伶,女不得賣為娼妓婢妾,違者得由本院嚴(yán)加干涉;凡領(lǐng)養(yǎng)嬰孩之人得由本院發(fā)給證書,并收納證書費(fèi)大洋五角,作為本院補(bǔ)助經(jīng)費(fèi);凡初生之嬰孩父母不愿撫養(yǎng)者,當(dāng)逕送本院,十里以內(nèi)給送來之人辛力大錢壹千文,遠(yuǎn)者酌給之;本院收養(yǎng)之嬰孩撫育成人如無人領(lǐng)養(yǎng)者,男則另找事業(yè),女則另找婆家,俾得成家立業(yè),不得流入下賤;本院收養(yǎng)孤兒以無父母撫育貧無立錐者為限,孤兒入院時(shí)由保送人出具保結(jié)書,入院后應(yīng)受本院約束;本院收養(yǎng)之男女兒童,按其年齡教以工讀,培養(yǎng)成自立之能力,準(zhǔn)其自由服務(wù)于社會;收養(yǎng)之嬰孩遇有疾病時(shí),由本院延醫(yī)診治,倘有夭殤情事,由本院葬埋”[7]。

    (五)乳母管理制度

    此項(xiàng)制度共涉及兩條,為:“雇傭乳母以身體強(qiáng)壯腦力清白者為合格,倘有傳染病或寡廉鮮恥之行為者,得由本院即時(shí)開除;乳母對于嬰孩務(wù)當(dāng)盡心撫養(yǎng),不得凌虐刻薄,倘不實(shí)心撫育,由本院撤退更換”[8]。

    (六)會員徽章發(fā)放管理制度

    除上述制度外,目前從渾源縣中和育嬰撫孤院會員徽章證書及徽章實(shí)物遺存中考證得知,該院還有嚴(yán)格的徽章發(fā)放制度。從會員徽章證書的行文可以看出,該制度要求凡是取得證章人員須由本院人員保薦,待育嬰撫孤院審核合格后,再由院長簽發(fā)證書,證書沿中封線裁開,存根一份由育嬰撫孤院留存,另一份由徽章申請人持有,并據(jù)此領(lǐng)取徽章?;照聦?shí)物為銅質(zhì),正面有“渾源縣中和堂育嬰撫孤院”字樣,背后刻有阿拉伯?dāng)?shù)字編號。徽章領(lǐng)取后,須據(jù)實(shí)備案,以利查詢。

    二、對渾源中和育嬰撫孤院制度的評析

    制度是行為的規(guī)范,從實(shí)際操作情況來看,上述制度的實(shí)施效果是非常明顯的,同時(shí)呈現(xiàn)出一些新的時(shí)代性特征。

    (一)保障了渾源中和育嬰撫孤院的順利運(yùn)營

    從宗旨及名稱的規(guī)定來看,渾源縣中和育嬰撫孤院相關(guān)制度對該院的工作任務(wù)作了方向性的指導(dǎo),即創(chuàng)辦該院的主要目的就是收撫嬰孤兒。民國時(shí)期的渾源縣民力貧困,溺嬰風(fēng)行,該院將救助重心定位于收撫嬰孤兒,雖不能解決社會弊病的根本,但有利于集中全院人財(cái)物從力所能極的實(shí)際出發(fā),為廣大窮苦的底層民眾提供了解決辦法,也一定程度上緩和了社會矛盾。

    從會員及經(jīng)費(fèi)來源上看,渾源縣中和育嬰撫孤院相關(guān)制度明確了其主要由渾源中和義務(wù)宣講社成員負(fù)責(zé)組織募集,這就解決了育嬰撫孤院作為非營利機(jī)構(gòu)的經(jīng)濟(jì)支撐問題。其會員組成較為復(fù)雜,包括當(dāng)時(shí)縣域內(nèi)及周邊各地的紳、商、農(nóng)、工等層面的男女人士。其參與慈善事業(yè)群體的廣泛性與清末民初以來強(qiáng)調(diào)的民眾公共意識覺醒有密切關(guān)系,同時(shí)“反映了近代慈善事業(yè)的開放性、社會化特征”[9]。另外,從現(xiàn)存資料來看,宣講社募集資金方式除會費(fèi)、捐款外,還創(chuàng)辦了工廠作坊,并在“院內(nèi)還開書鋪一處,經(jīng)營各種學(xué)校課本書籍、文具紙張等,在農(nóng)村還種地百余畝,解決口糧吃菜問題,城內(nèi)還有房產(chǎn)四處,收些房租,彌補(bǔ)經(jīng)費(fèi)不足”[10]。由此可以看出,這與傳統(tǒng)的民間慈善機(jī)構(gòu)也有很大的不同,經(jīng)營性收入占比較大,資金的使用效率很高,具有近現(xiàn)代特色;同時(shí),民營性決定了其與政府性慈善機(jī)構(gòu)的差異,其運(yùn)營經(jīng)費(fèi)中沒有政府公款保障。

    從組織管理上看,渾源縣中和育嬰撫孤院相關(guān)制度也具有現(xiàn)代社團(tuán)的一些要求,有較為完善的章程,對機(jī)構(gòu)設(shè)置、分工職責(zé)都加以制度規(guī)定,該院設(shè)有兩部、四股及正副院長和理事長,機(jī)構(gòu)管理職能完善,權(quán)責(zé)清晰。同時(shí),該院中各類辦事人員普遍實(shí)行選舉制度,“選舉制度的確立,這是民國慈善組織的一大現(xiàn)代特色”[11],從而保證了育嬰撫孤院的民主的、科學(xué)的決策和高效運(yùn)轉(zhuǎn)。

    從嬰孤兒的收養(yǎng)制度上看,渾源縣中和育嬰撫孤院相關(guān)制度最為完善,從收撫嬰孤兒的出入院程序、領(lǐng)養(yǎng)程序、撫養(yǎng)和疾病死亡救助,到對其進(jìn)行教育及未來出路規(guī)劃都作了詳細(xì)規(guī)定,對嬰孤兒中的弱勢群體進(jìn)行了有效的保障性救助。渾源縣中和育嬰撫孤院根據(jù)撫育嬰孤兒的年齡、身體狀況組織學(xué)習(xí)文化、德育知識,教授諸如織席、編籮、制筆、木工等生產(chǎn)生活技能,工學(xué)結(jié)合,有利于培養(yǎng)嬰孤兒回歸社會的能力,這種將傳統(tǒng)的單純救助式的慈善行為變?yōu)轲B(yǎng)教結(jié)合的方式,具有一定的現(xiàn)代慈善職業(yè)教育的特征。其對棄嬰兒父母能主動(dòng)送來育嬰撫孤院者進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)的規(guī)定有助于保證嬰孩的存活,雖出于無奈,但也不失為一種靈活的現(xiàn)實(shí)變通。另外,其制度中雖有對殘疾嬰孤兒的收撫限制,但實(shí)際操作中也并非絕對僵化執(zhí)行,如“孤兒馬生福腿部有殘疾,賈培民是耳聾,沈天民是眼睛有問題”[12],對他們都作了收撫。

    “民國時(shí)期,大部分育嬰堂都雇請乳母來乳養(yǎng)嬰兒”[13],渾源縣中和育嬰撫孤院也不例外。渾源縣中和育嬰撫孤院制度中有乳母管理制度的規(guī)定,且該院對雇傭乳母及其管理非常嚴(yán)格。其主要標(biāo)準(zhǔn)一是強(qiáng)調(diào)身體健康,二是強(qiáng)調(diào)道德高尚,三是強(qiáng)調(diào)要有愛心和責(zé)任心,這與現(xiàn)代優(yōu)育學(xué)理念是一致的,既能保證嬰兒的成活率,又有利于嬰兒的健康成長。

    從徽章發(fā)放制度來看,渾源縣中和育嬰撫孤院對成員的吸納是有嚴(yán)格程序要求的,這有利于吸引真正具有善心、熱心慈善的人士,從而為該院健康發(fā)展提供人員保證。同時(shí),其采用證書、徽章備案雙重印證的方式,也具有近代管理制度特色。

    (二)對社會產(chǎn)生了慈善示范和積極帶動(dòng)作用

    渾源中和育嬰撫孤院不僅收撫嬰孤兒的數(shù)量龐大,“查敝院自民國十六年(1927)成立以來即著救濟(jì),截止現(xiàn)在(1947年1月)共收育養(yǎng)嬰女一千二百二十八名,共收嬰男八十一名,收撫孤兒三十一名”,而且,從收撫的嬰孤兒來源上看,不僅包括渾源城鄉(xiāng)居民,還有附近其他縣城人員,從“李福民為靈丘縣上紅峪人,馬生福為靈丘北水路村人”的記錄即可得到驗(yàn)證。

    同時(shí),該院積極進(jìn)行機(jī)構(gòu)擴(kuò)展,開始嘗試建立規(guī)?;l(fā)展的模式。在其帶動(dòng)下,朔縣也成立了中和育嬰撫孤院,管理模式一如渾源中和育嬰撫孤院。這種規(guī)?;陌l(fā)展對晉北地區(qū)慈善活動(dòng)的影響是重大的,從現(xiàn)存的渾源中和堂院長郭金鐘簽發(fā)的會員徽章證書實(shí)物來看,其中就有發(fā)給一名忻州崞縣大牛店村叫賈蓮英的女性的[14],其內(nèi)容主要是承認(rèn)其會員身份,并同意其在當(dāng)?shù)亻_展相關(guān)慈善救助工作。不難看出,其示范帶動(dòng)意義是非常明顯的。正如柯璜先生所感嘆:“遠(yuǎn)近聞風(fēng)相繼起者,大有其人,由一村而數(shù)村,由一縣而數(shù)縣,而千百縣,積數(shù)十百年遞增演普遍流行,豈有涯哉?!盵15]

    三、結(jié)語

    綜上所述,民國時(shí)期渾源縣中和育嬰撫孤院的制度是較為完備的,它使得該院得以穩(wěn)定運(yùn)行,同時(shí),它用體系化、法規(guī)化甚至帶有一定民主性質(zhì)的方式來規(guī)范內(nèi)部機(jī)制和運(yùn)行模式,這顯然已經(jīng)不是完全意義上的傳統(tǒng)民間慈善機(jī)構(gòu)了,已具有了一定程度的近代化特征。

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