農(nóng)村畜牧養(yǎng)殖技術(shù)推廣和應(yīng)用的難題及解決策略

李慧

摘 要：在農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)體系中，畜牧養(yǎng)殖業(yè)占據(jù)重要地位，對(duì)提高農(nóng)民的經(jīng)濟(jì)收入具有促進(jìn)作用，尤其是在農(nóng)村畜牧業(yè)養(yǎng)殖技術(shù)的推廣和應(yīng)用，不僅大幅度提升了農(nóng)民的經(jīng)濟(jì)收入，還有效改善了農(nóng)民的生活水平。但是在畜牧養(yǎng)殖技術(shù)推廣和應(yīng)用過(guò)程中，存在各種各樣的問(wèn)題，從而在一定程度上限制了畜牧養(yǎng)殖技術(shù)的應(yīng)用與發(fā)展，所以當(dāng)下必須要重點(diǎn)關(guān)注畜牧養(yǎng)殖技術(shù)推廣和應(yīng)用。本文主要從三個(gè)方面分析當(dāng)下農(nóng)村畜牧養(yǎng)殖技術(shù)推廣和應(yīng)用過(guò)程中存在的問(wèn)題，并針對(duì)性提出具體的解決策略。

關(guān)鍵詞：農(nóng)村;畜牧養(yǎng)殖;技術(shù)推廣;應(yīng)用;難題;策略

科學(xué)合理的推廣和應(yīng)用畜牧養(yǎng)殖技術(shù)，不僅可以有效推動(dòng)畜牧業(yè)的發(fā)展，還能提高農(nóng)村經(jīng)濟(jì)的水平，所以在農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展中，推廣和應(yīng)用畜牧養(yǎng)殖技術(shù)具有重要的作用。另外還能有效推動(dòng)養(yǎng)殖業(yè)的健康發(fā)展，緩解養(yǎng)殖人員減少和解決農(nóng)民收入過(guò)低的問(wèn)題。對(duì)于農(nóng)村畜牧養(yǎng)殖來(lái)說(shuō)，新技術(shù)的應(yīng)用與推廣顯得十分重要，但是在推廣和應(yīng)用中存在各種各樣的問(wèn)題，從而導(dǎo)致農(nóng)村畜牧養(yǎng)殖技術(shù)的使用率較低，所以當(dāng)下必須要采取有效的措施解決各種難題，推動(dòng)農(nóng)村畜牧養(yǎng)殖業(yè)健康發(fā)展。

一、畜牧養(yǎng)殖業(yè)在技術(shù)推廣中遇到的問(wèn)題分析

1.缺乏合理的養(yǎng)殖理念及推廣方式。就我國(guó)目前的畜牧養(yǎng)殖業(yè)而言，由于沒(méi)有先進(jìn)的養(yǎng)殖理念和推廣方式的支持，雖然已經(jīng)有部分企業(yè)正在向現(xiàn)代化的養(yǎng)殖方式發(fā)展，但是大部分還在沿用傳統(tǒng)的養(yǎng)殖方式，并且很多地區(qū)仍然以散養(yǎng)的方式進(jìn)行畜牧養(yǎng)殖，這種傳統(tǒng)的養(yǎng)殖方式不僅不利于提高畜牧養(yǎng)殖技術(shù)，還會(huì)在一定程度上阻礙先進(jìn)畜牧養(yǎng)殖技術(shù)的應(yīng)用與推廣。從目前的農(nóng)村畜牧養(yǎng)殖技術(shù)推廣來(lái)看，不僅推廣方式比較傳統(tǒng)，且無(wú)法把先進(jìn)的畜牧養(yǎng)殖技術(shù)和知識(shí)傳到給當(dāng)?shù)氐男竽琉B(yǎng)殖戶(hù)，更沒(méi)有實(shí)踐操作的培訓(xùn)和指導(dǎo)，從而導(dǎo)致先進(jìn)的畜牧養(yǎng)殖技術(shù)很難推廣到養(yǎng)殖戶(hù)中，且應(yīng)用比例比較低。

2.推廣資金及力度不足。隨著我國(guó)社會(huì)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，我國(guó)政府更加注重農(nóng)村經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，尤其是當(dāng)下“三農(nóng)”問(wèn)題，不僅影響到農(nóng)村經(jīng)濟(jì)水平的提高，還會(huì)在一定程度上限制農(nóng)村經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，于是我國(guó)政府從政策和資金上支持農(nóng)村經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，但是在畜牧養(yǎng)殖技術(shù)推廣和應(yīng)用上，不僅投入低，且推廣力度不足，從而在整體上限制了農(nóng)村畜牧養(yǎng)殖技術(shù)水平的提高。此外，由于投入資金不足，導(dǎo)致推廣技術(shù)人員工作開(kāi)展困難，且工作積極性較低，嚴(yán)重影響到農(nóng)村畜牧養(yǎng)殖業(yè)的健康發(fā)展。

3.缺乏高素質(zhì)畜牧養(yǎng)殖專(zhuān)業(yè)人才。由于畜牧養(yǎng)殖業(yè)大部分分布于農(nóng)村、郊區(qū)等地，其工作環(huán)境、生活條件都比較差，所以很難吸引高素質(zhì)的專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才加入到畜牧養(yǎng)殖技術(shù)推廣工作中去。專(zhuān)業(yè)的養(yǎng)殖技術(shù)推廣機(jī)構(gòu)沒(méi)有高技術(shù)人員的加入，導(dǎo)致現(xiàn)有的工作人員無(wú)法接受先進(jìn)的知識(shí)培訓(xùn)，無(wú)法在工作中掌握豐富的工作經(jīng)驗(yàn)，從而導(dǎo)致技術(shù)推廣工作發(fā)展緩慢，嚴(yán)重影響到各方面的工作。再者，養(yǎng)殖技術(shù)推廣機(jī)構(gòu)未能定期對(duì)現(xiàn)有技術(shù)人員進(jìn)行培訓(xùn)，促使其掌握先進(jìn)養(yǎng)殖技術(shù)，這些問(wèn)題影響著我國(guó)養(yǎng)殖技術(shù)的推廣。在實(shí)際工作中，由于對(duì)現(xiàn)有工作人員的工作分配、責(zé)任制度、績(jī)效制度等都不完善，導(dǎo)致在工作中出現(xiàn)消極怠工，出現(xiàn)問(wèn)題互相推諉的現(xiàn)象。這些問(wèn)題都嚴(yán)重制約著我國(guó)畜牧技術(shù)的推廣工作，影響著畜牧業(yè)的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展。

4.畜牧養(yǎng)殖技術(shù)的推廣制度不夠完善。由于畜牧各部門(mén)對(duì)畜牧養(yǎng)殖技術(shù)的推廣工作重視不夠，很多推廣制度還不完善，影響著畜牧養(yǎng)殖技術(shù)的實(shí)際推廣效果。比如在日常工作中的畜牧養(yǎng)殖技術(shù)推廣流程不清晰，技術(shù)推廣工作者的工作十分雜亂，使推廣效果不明顯。再者，在實(shí)際推廣工作中缺乏完善的技術(shù)方案，在養(yǎng)殖戶(hù)中進(jìn)行推廣時(shí)，出現(xiàn)無(wú)章可循、有題無(wú)解的現(xiàn)象，影響推廣效果和養(yǎng)殖戶(hù)推廣新技術(shù)的積極性。

二、畜牧養(yǎng)殖技術(shù)推廣策略分析

1.推廣技術(shù)人員樹(shù)立正確的工作觀念。畜牧養(yǎng)殖技術(shù)推廣人員一定要樹(shù)立正確的工作觀念，來(lái)指導(dǎo)養(yǎng)殖戶(hù)的日常養(yǎng)殖工作，提高日常工作效率和質(zhì)量。在實(shí)際工作中，要樹(shù)立現(xiàn)代化的養(yǎng)殖理念及推廣原則，指導(dǎo)養(yǎng)殖戶(hù)的養(yǎng)殖工作。各級(jí)畜牧技術(shù)推廣機(jī)構(gòu)要發(fā)揮其自身的管理、指導(dǎo)作用，不斷提升技術(shù)推廣人員的實(shí)際工作效果。根據(jù)當(dāng)?shù)氐膶?shí)際發(fā)展需要，建立不同的技術(shù)推廣體系及未來(lái)的工作規(guī)劃。一線技術(shù)推廣人員還要提供自身的工作責(zé)任感及工作觀念，提高技術(shù)推廣工作的工作效率。

2.加大資金投入力度。要進(jìn)一步促進(jìn)我國(guó)畜牧業(yè)的可持續(xù)發(fā)展，使其先進(jìn)技術(shù)得到良好的推廣和應(yīng)用，其前提條件就是要加大對(duì)畜牧養(yǎng)殖技術(shù)推廣的資金投入力度。因?yàn)橹挥芯邆涑渥阗Y金，才能為先進(jìn)養(yǎng)殖技術(shù)的推廣建立完善的基礎(chǔ)設(shè)施，如技術(shù)推廣的儀器、廠房、試驗(yàn)用品等。同時(shí)，通過(guò)資金投入力度的不斷提高，還可對(duì)現(xiàn)有的從業(yè)人員進(jìn)行專(zhuān)業(yè)技能培訓(xùn)，進(jìn)而使其整體技術(shù)水平和工作熱情得到大大提升，在有效落實(shí)各項(xiàng)技術(shù)推廣工作的基礎(chǔ)上，為畜牧業(yè)的長(zhǎng)期發(fā)展創(chuàng)造良好的條件。

3.各級(jí)管理機(jī)構(gòu)完善技術(shù)推廣體系。要想順利實(shí)現(xiàn)畜牧養(yǎng)殖技術(shù)的推廣工作，其完善的推廣體系是工作的基礎(chǔ)。所以各級(jí)管理機(jī)構(gòu)一定要制定出一套完善地推廣體系，明確每個(gè)人的工作職責(zé)，有條不紊地進(jìn)行技術(shù)推廣工作。①建立專(zhuān)業(yè)的管理團(tuán)隊(duì)，確定技術(shù)推廣隊(duì)伍的人員構(gòu)成，明確其工作內(nèi)容與工作職責(zé);②不斷地改進(jìn)推廣方案，根據(jù)基層技術(shù)推廣人員反饋的實(shí)際工作情況，了解養(yǎng)殖戶(hù)的實(shí)際技術(shù)需求，不斷研發(fā)新技術(shù)，及時(shí)調(diào)整技術(shù)推廣的方案;③在技術(shù)推廣中遇到的問(wèn)題，一定要深入分析、科學(xué)解決，確保能夠解決養(yǎng)殖戶(hù)的問(wèn)題，確保技術(shù)推廣工作的有效性。

4.建設(shè)高素質(zhì)人才隊(duì)伍。我國(guó)的畜牧業(yè)要想得到長(zhǎng)期穩(wěn)定的發(fā)展，高素質(zhì)人才是關(guān)鍵。所以畜牧養(yǎng)殖技術(shù)推廣機(jī)構(gòu)一定要注意人才的引入及培養(yǎng)，從而提升整體的工作質(zhì)量與效率。首先要提高福利待遇，吸引高素質(zhì)的技術(shù)人才加入到實(shí)際工作中，利用其掌握的高新技術(shù)，來(lái)豐富現(xiàn)有技術(shù)人員的實(shí)際工作經(jīng)驗(yàn)，從而實(shí)現(xiàn)整體隊(duì)伍素質(zhì)的提升。其次，對(duì)現(xiàn)有的工作人員采取績(jī)效工資、獎(jiǎng)懲制度等方式，來(lái)激發(fā)員工的積極性，提高其工作效率，從而營(yíng)造出良好的畜牧養(yǎng)殖技術(shù)推廣模式。

三、結(jié)語(yǔ)

綜上所述，在社會(huì)環(huán)境下，要想確保農(nóng)村畜牧養(yǎng)殖技術(shù)的推廣和應(yīng)用的順利性，必須要首先完善畜牧養(yǎng)殖技術(shù)的推廣體系，并不斷完善其推廣制度，加大資金投入力度。另外工作人員要樹(shù)立正確的工作觀念，保證推廣工作的實(shí)際推廣效率，還要注重對(duì)人才的培養(yǎng)，從而推動(dòng)我農(nóng)村畜牧養(yǎng)殖業(yè)實(shí)現(xiàn)長(zhǎng)期穩(wěn)定的發(fā)展。

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