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    產(chǎn)婦新生兒護(hù)理中的母嬰同室共同參與護(hù)理模式的效果

    2019-12-25 08:55:20趙小紅衛(wèi)艷梅
    實(shí)用臨床醫(yī)藥雜志 2019年21期
    關(guān)鍵詞:同室淋浴產(chǎn)科

    趙小紅, 衛(wèi)艷梅

    (西北婦女兒童醫(yī)院 產(chǎn)二科, 陜西 西安, 710061)

    新生兒由于身體各個(gè)器官和免疫系統(tǒng)生長(zhǎng)發(fā)育不完善,容易受到外界各種細(xì)菌、病毒的侵襲,因此常規(guī)新生兒護(hù)理多采用母嬰分離、封閉式的集中護(hù)理模式[1]。隨著新生兒護(hù)理模式的轉(zhuǎn)變,母嬰同室越來(lái)越受到廣大產(chǎn)婦及家屬的青睞。母嬰同室的護(hù)理作為產(chǎn)科護(hù)理工作的重要組成部分,存在諸多待解決的問(wèn)題,比如產(chǎn)婦尤其是初產(chǎn)婦短時(shí)間難以適應(yīng)母親角色,易出現(xiàn)緊張、焦慮,欠缺正確的新生兒護(hù)理方法。同時(shí)護(hù)士的護(hù)理工作量比較繁重,容易因新生兒護(hù)理不及時(shí)導(dǎo)致護(hù)患糾紛[2-3]。本研究在母嬰同室病房開展護(hù)士-產(chǎn)婦共同參與式的新生兒護(hù)理項(xiàng)目,探討該護(hù)理模式在母嬰同室新生兒護(hù)理的具體效果,現(xiàn)報(bào)告如下。

    1 資料與方法

    1.1 一般資料

    選取本院2018年1—6月成功分娩產(chǎn)婦130例,納入標(biāo)準(zhǔn): 初產(chǎn)婦,無(wú)新生兒護(hù)理照顧經(jīng)驗(yàn); 產(chǎn)婦年齡20~35歲,初中以上文化水平,產(chǎn)婦及家屬知曉本研究,并簽署研究知情同意書; 單胎足月新生兒,身體健康, 1 min Apgar評(píng)分>7分。排除標(biāo)準(zhǔn): 早產(chǎn)兒、巨大兒或極低體質(zhì)量?jī)旱龋a(chǎn)后母嬰健康條件較差者。采用隨機(jī)數(shù)表法分為對(duì)照組和觀察組各65例,對(duì)照組產(chǎn)婦年齡20~34歲,平均(27.18±2.95)歲; 陰道分娩34例,剖宮產(chǎn)31例; 初中、大專學(xué)歷35例,本科、研究生學(xué)歷30例; 新生兒1 min Apgar評(píng)分7~10分,平均(8.75±0.50)分。觀察組產(chǎn)婦年齡20~35歲,平均(27.20±2.87)歲; 陰道分娩35例,剖宮產(chǎn)30例; 初中、大專學(xué)歷32例,本科、研究生學(xué)歷33例; 新生兒1 min Apgar評(píng)分7~10分,平均(9.00±1.00)分。2組產(chǎn)婦資料及新生兒1 min Apgar評(píng)分比較差異均無(wú)統(tǒng)計(jì)學(xué)意義(P>0.05),具有可比性。本研究獲得醫(yī)院倫理委員會(huì)審核批準(zhǔn)。

    1.2 方法

    對(duì)照組給予常規(guī)新生兒護(hù)理,即由產(chǎn)科護(hù)士獨(dú)立完成系列新生兒護(hù)理工作,包括量新生兒體溫測(cè)量、新生兒撫摸、尿布更換、淋浴、腿臀部和臍部護(hù)理,產(chǎn)婦及家屬不參與新生兒護(hù)理過(guò)程。觀察組給予護(hù)士和產(chǎn)婦共同參與的新生兒護(hù)理。新生兒出生1 d內(nèi)由產(chǎn)科護(hù)士獨(dú)自負(fù)責(zé)新生兒的護(hù)理工作,第2 天開始由護(hù)理人員、產(chǎn)婦及家屬共同完成新生兒護(hù)理工作,護(hù)理人員的作用以示范和指導(dǎo)為主,通過(guò)口頭講解、發(fā)放健康手冊(cè)、親自示范等途徑,指導(dǎo)產(chǎn)婦完成新生兒體質(zhì)量測(cè)量、呼吸觀察、更換尿布、體溫測(cè)量、腿臀部和臍部護(hù)理等工作,掌握新生兒正確的抱姿和喂奶姿勢(shì),使產(chǎn)婦基本了解新生兒生理知識(shí)和護(hù)理操作知識(shí),對(duì)產(chǎn)婦操作不當(dāng)之處要及時(shí)指出并親自示范,對(duì)于護(hù)理要求較高的環(huán)節(jié)比如新生兒淋浴、游泳和撫摸仍主要由護(hù)理人員完成,產(chǎn)婦及家屬可通過(guò)淋浴室的透明玻璃進(jìn)行觀察、學(xué)習(xí),在護(hù)士的陪同下產(chǎn)婦逐漸掌握為新生兒淋浴等技巧。護(hù)理期間護(hù)理人員積極和產(chǎn)婦溝通,產(chǎn)婦生產(chǎn)初期,內(nèi)心難免有激動(dòng)、緊張焦慮感,而且可能難以適應(yīng)母親角色或者對(duì)新生兒護(hù)理有許多困惑,護(hù)理人員進(jìn)行心理開導(dǎo)安撫的同時(shí),要積極解答產(chǎn)婦內(nèi)心的困惑,鼓勵(lì)觀看母嬰科普視頻等,幫助產(chǎn)婦盡快適應(yīng)母親角色。

    1.3 觀察指標(biāo)

    采用產(chǎn)科新生兒護(hù)理指南和觀察產(chǎn)婦實(shí)際操作相結(jié)合的方法,評(píng)估2組產(chǎn)婦的護(hù)理新生兒能力,評(píng)估指標(biāo)包括更換尿布、臍部護(hù)理、喂養(yǎng)方法、新生兒淋浴的合格率。由產(chǎn)科護(hù)士和產(chǎn)婦一對(duì)一溝通,產(chǎn)婦自主評(píng)價(jià)母親角色的適應(yīng)情況,分為適應(yīng)、比較適應(yīng)和不太適應(yīng)3個(gè)等級(jí)。采用自制護(hù)理服務(wù)質(zhì)量調(diào)查問(wèn)卷評(píng)估產(chǎn)婦的護(hù)理滿意度,問(wèn)卷從護(hù)理人員的服務(wù)態(tài)度、服務(wù)技術(shù)、健康教育以及自我需求是否得到滿足4個(gè)維度共10個(gè)小題進(jìn)行評(píng)價(jià),總分100分, ≥90分為滿意, 75~<90分為比較滿意, 50~<75分為比較不滿意, 50分以下為不滿意。滿意度=(滿意+比較滿意)/總數(shù)×100%。

    1.4 統(tǒng)計(jì)學(xué)方法

    2 結(jié) 果

    2.1 2組產(chǎn)婦新生兒護(hù)理能力比較

    觀察組產(chǎn)婦的新生兒更換尿布、臍部護(hù)理、喂養(yǎng)方法和淋浴合格率均高于對(duì)照組,差異有統(tǒng)計(jì)學(xué)意義(P<0.05), 見表1。

    表1 2組產(chǎn)婦對(duì)新生兒護(hù)理的合格率比較[n(%)]

    與對(duì)照組比較, *P<0.05。

    2.2 2組產(chǎn)婦母親角色適應(yīng)情況和護(hù)理滿意度比較

    觀察組產(chǎn)婦母親角色適應(yīng)情況優(yōu)于對(duì)照組,觀察組產(chǎn)婦護(hù)理問(wèn)卷評(píng)分和滿意度均高于對(duì)照組,差異有統(tǒng)計(jì)學(xué)意義(P<0.05), 見表2。

    3 討 論

    許多產(chǎn)婦分娩后對(duì)母親角色轉(zhuǎn)換不適應(yīng),對(duì)新生兒的生理特征和護(hù)理方法不了解,容易產(chǎn)生擔(dān)憂、抑郁等情緒,而且產(chǎn)婦即將承擔(dān)照顧新生兒的責(zé)任,內(nèi)心對(duì)新生兒護(hù)理的知識(shí)有強(qiáng)烈的需求,但在以往常規(guī)護(hù)理中常常被忽視[4-5]。目前母嬰同室病房的常規(guī)新生兒護(hù)理是由產(chǎn)科護(hù)士獨(dú)立完成新生兒體溫的測(cè)量、新生兒撫摸、尿布更換、淋浴、腿臀部和臍部護(hù)理等各項(xiàng)護(hù)理工作,不僅工作量繁重,而且產(chǎn)婦及家屬并未參與其中,不能有效觀察和學(xué)習(xí)新生兒的護(hù)理方法,許多產(chǎn)婦出院后甚至不知道如何更換尿布,抱姿、喂奶方法及姿勢(shì)和新生兒洗澡的方法也掌握欠佳,護(hù)理新生兒的能力較差,也不能通過(guò)和新生兒充分互動(dòng)幫助適應(yīng)母親角色[6-7]。

    表2 2組產(chǎn)婦母親角色適應(yīng)和護(hù)理服務(wù)問(wèn)卷調(diào)查比較

    與對(duì)照組比較, *P<0.05。

    共同參與式的護(hù)理模式是基于奧倫自我護(hù)理學(xué)說(shuō)的先進(jìn)護(hù)理模式,在母嬰同室病房新生兒護(hù)理中,護(hù)士的作用以有意識(shí)的教育指導(dǎo)為主,產(chǎn)婦及家屬在護(hù)士的示范、指導(dǎo)下掌握新生兒的護(hù)理方法和提高實(shí)踐能力,既滿足了產(chǎn)婦學(xué)習(xí)新生兒護(hù)理的需求,也增強(qiáng)了產(chǎn)婦護(hù)理新生兒的責(zé)任感[9-10]。產(chǎn)婦在為新生兒更換尿布、撫摸、洗澡穿衣等過(guò)程中也拉近了母嬰的距離,減輕產(chǎn)后焦慮、不安情緒,幫助產(chǎn)婦盡快適應(yīng)母親角色,同時(shí)增強(qiáng)產(chǎn)婦護(hù)理新生兒的能力以及責(zé)任感。母嬰同室病房中開展共同參與式護(hù)理,既充分發(fā)揮了護(hù)士的教育職能,也尊重了產(chǎn)婦分需求和體驗(yàn)感,改善護(hù)患關(guān)系[11-12]。

    本研究顯示,與對(duì)照組產(chǎn)婦相比,觀察組護(hù)理后產(chǎn)婦護(hù)理新生兒的能力得到提高,絕大部分產(chǎn)婦掌握了為新生兒更換尿布、臍部護(hù)理、淋浴和喂養(yǎng)的方法。高云燕[13]發(fā)現(xiàn),母嬰同室病房?jī)?nèi)開展共同參與式新生兒護(hù)理,可以增強(qiáng)母子之間的情感交流,減少寶寶的哭鬧,還能為產(chǎn)婦提高照顧新生兒能力打下基礎(chǔ)。本研究顯示,與對(duì)照組相比,觀察組產(chǎn)婦護(hù)理服務(wù)質(zhì)量問(wèn)卷評(píng)分(88.59±9.17)分、護(hù)理滿意度100.00%均顯著較高,和文獻(xiàn)報(bào)道[14-15]結(jié)論吻合,說(shuō)明共同參與式新生兒護(hù)理模式能提高產(chǎn)婦對(duì)產(chǎn)科護(hù)理的認(rèn)同感和參與感,體現(xiàn)出該模式的護(hù)理人文關(guān)懷價(jià)值。但該種模式也有不足之處,共同參與式護(hù)理模式對(duì)產(chǎn)科護(hù)士的護(hù)理技能和職業(yè)素養(yǎng)要求較高,而目前中國(guó)醫(yī)院尤其是中基層醫(yī)院的護(hù)士人員職業(yè)素質(zhì)和護(hù)理能力參差不齊,因此需加強(qiáng)產(chǎn)科護(hù)士的職業(yè)技能培訓(xùn),才能為產(chǎn)婦提供專業(yè)的新生兒護(hù)理技能指導(dǎo)和服務(wù)。

    綜上所述,母嬰同室病房?jī)?nèi)護(hù)士-產(chǎn)婦共同參與的新生兒護(hù)理是一種先進(jìn)的產(chǎn)科護(hù)理模式,提高產(chǎn)婦護(hù)理新生兒的能力和母親角色適應(yīng)能力,提高產(chǎn)科護(hù)理服務(wù)滿意度。

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