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    淺析互聯(lián)網(wǎng)思維與應(yīng)用型大學(xué)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才培養(yǎng)

    2019-12-23 05:43:57張慧峰
    人才資源開發(fā) 2019年11期
    關(guān)鍵詞:應(yīng)用型人才思維

    □張慧峰

    隨著科學(xué)技術(shù)的高速發(fā)展,互聯(lián)網(wǎng)與其他行業(yè)之間的聯(lián)系越來越密切。高校作為人才匯集和培養(yǎng)的重要陣地, 教學(xué)工作者需努力提高自己的教學(xué)水平,豐富教學(xué)經(jīng)驗。 互聯(lián)網(wǎng)思維能夠激發(fā)教學(xué)創(chuàng)新,為社會市場培養(yǎng)出更多優(yōu)秀創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才。 另外,互聯(lián)網(wǎng)思維助推學(xué)生的創(chuàng)新思維和專業(yè)能力提升,有效提升學(xué)生踏入社會后的競爭力。 鑒于此,互聯(lián)網(wǎng)思維與大學(xué)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才培養(yǎng)相結(jié)合形成教學(xué)模式的創(chuàng)新,將會是未來高校創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才培養(yǎng)工作中所面臨的重大課題。

    一、互聯(lián)網(wǎng)思維與培養(yǎng)應(yīng)用型大學(xué)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才的重要意義

    1.打破高校人才培養(yǎng)傳統(tǒng)理念。在大數(shù)據(jù)、云計算等科學(xué)技術(shù)手段不斷發(fā)展的背景下, 企業(yè)急需運用互聯(lián)網(wǎng)優(yōu)勢對資金、人才、技術(shù)、策劃統(tǒng)籌資源整合以在競爭中取勝,并激發(fā)企業(yè)效益。 其用戶思維、跨界思維、 平臺思維等互聯(lián)網(wǎng)創(chuàng)新思維模式悄然帶動著企業(yè)產(chǎn)業(yè)發(fā)展改革。 各企業(yè)紛紛抓住創(chuàng)新思維改造傳統(tǒng)行業(yè)的機(jī)遇,力爭完成產(chǎn)業(yè)優(yōu)化升級。 相對應(yīng)用型高校來說, 如何培養(yǎng)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才更是新時代新環(huán)境下高校的重大責(zé)任。 將互聯(lián)網(wǎng)思維與培養(yǎng)大學(xué)生的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)能力相融合, 打破固化的人才培養(yǎng)理念及多維思考培養(yǎng)什么樣的人、 怎樣培養(yǎng)人的問題。 一方面滿足社會市場對創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才大勢發(fā)展帶來的新的人才訴求, 另一方面促進(jìn)應(yīng)用型高校教學(xué)模式的升級。

    2.優(yōu)化高校人才培養(yǎng)運行機(jī)制。高校的發(fā)展要緊密結(jié)合社會市場需求和專業(yè)能力建設(shè),建立互惠互利的內(nèi)外協(xié)作教育機(jī)制。互聯(lián)網(wǎng)思維為靈活的職業(yè)選擇和創(chuàng)業(yè)提供了新思路, 強調(diào)注重學(xué)生自主學(xué)習(xí)能力、教育教學(xué)理念創(chuàng)新、教學(xué)資源更新、把握校企合作等機(jī)遇來隨著社會市場的訴求而創(chuàng)新發(fā)展。將互聯(lián)網(wǎng)思維與培養(yǎng)大學(xué)生的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)能力相融合,教學(xué)工作者有了更為廣闊的教學(xué)空間,大學(xué)生可以不再局限于理論表象,實現(xiàn)高校創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才培養(yǎng)模式由校園封閉教學(xué)向開放協(xié)同交互的教學(xué)模式轉(zhuǎn)變。 總之,這種新理念、 新模式下的高校人才培養(yǎng)運行機(jī)制對校企合作、產(chǎn)教融合有著很大幫助。

    3.提升高校創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育水平。互聯(lián)網(wǎng)思維的開放共享協(xié)調(diào)理念,是高校適應(yīng)時代發(fā)展的必然選擇和價值取向。創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才是學(xué)以致用的專業(yè)人才和高素質(zhì)勞動者,具有明確的發(fā)展目標(biāo)、過硬的專業(yè)基礎(chǔ)、卓越的實踐能力。學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的靈感生成于師生日常工作生活學(xué)習(xí)中,為了有效地把創(chuàng)新靈感和專業(yè)基礎(chǔ)結(jié)合起來開花結(jié)果, 離不開開放的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)環(huán)境。將互聯(lián)網(wǎng)思維與培養(yǎng)大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)能力相融合,能有效去除傳統(tǒng)教學(xué)中的弊端,利用互聯(lián)網(wǎng)的開放共享等優(yōu)勢,整合資源,升華創(chuàng)新靈感,促進(jìn)創(chuàng)新靈感轉(zhuǎn)化成市場化成果, 有助于形成良好的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)環(huán)境,進(jìn)而提升高校創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育水平。

    二、互聯(lián)網(wǎng)思維與創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才培養(yǎng)融合的困境

    1.傳統(tǒng)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教學(xué)模式的阻滯。傳統(tǒng)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教學(xué)模式是教師以自身知識面與創(chuàng)業(yè)案例相結(jié)合的講授模式。 學(xué)校這種被動的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育模式,讓信息獲取廣泛多樣的學(xué)生主動學(xué)習(xí)熱情不高,孤立了傳統(tǒng)教育模式,嚴(yán)重影響教師威望,教學(xué)效果不理想。一些高校更是把創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育變成形象工程,注重硬件建設(shè),打造一些框架性創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)項目,缺少對創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的激勵政策和深度關(guān)注,教師對學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的做法褒貶各異,這給創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)氛圍營造也帶來了不小的困擾。 從現(xiàn)階段大學(xué)生創(chuàng)業(yè)項目來看,大多圍繞在餐飲、 百貨零售以及教育相關(guān)行業(yè)等傳統(tǒng)模式層面,不難發(fā)現(xiàn)是因有中高技術(shù)水平的學(xué)生比例低。 如此一來,也就停留在傳統(tǒng)的創(chuàng)業(yè)模式框框中。 若要在創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)中開辟出新的路徑,高校創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育的教學(xué)方案勢必要依社會經(jīng)濟(jì)發(fā)展需求隨之適時和動態(tài)地更新調(diào)整。反之,是要沖破阻滯提前預(yù)估了解未來“互聯(lián)網(wǎng)+”創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的新要求是什么,前瞻性地升級高校創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育,進(jìn)而對學(xué)生進(jìn)行實效更強、參與更高的教學(xué),將有助于滿足學(xué)生的切身需求,促進(jìn)其多方面發(fā)展。

    2.供給與需求錯位的困境。教育與產(chǎn)業(yè)良性互動有利于人才培養(yǎng)的有效性,促進(jìn)雙方共同發(fā)展。 由于對創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才培養(yǎng)較少,人才知識和專業(yè)能力培養(yǎng)相對薄弱單一,專業(yè)課教育與創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育未能統(tǒng)籌協(xié)調(diào)開展,遠(yuǎn)遠(yuǎn)無法滿足社會市場所需應(yīng)用型復(fù)合人才。一些學(xué)校課堂外開展的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)活動也僅是以各種比賽為出發(fā)點,沒能讓活動中的創(chuàng)新靈感真正運用到市場化運營中來,使其價值不能發(fā)揮到最大。個性化特色教育缺失,市場需求的復(fù)合型人才隨著社會發(fā)展尚在急缺中,供給與需求陷入失衡。

    3.理論與實踐脫節(jié)的困境。不合理的課程是應(yīng)用型高校開展創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育無法逃避的問題,學(xué)校的課程開設(shè)往往注重灌輸基礎(chǔ)知識,而忽視學(xué)生學(xué)習(xí)和掌握更深層次的理論知識和實踐技能?;蛘邔W(xué)校在課程方面一味地模仿發(fā)達(dá)國家的課程模式,完全抄襲發(fā)達(dá)國家的教學(xué)方法,不論實際可行性如何,理論與實踐的處理陷入困境。 “互聯(lián)網(wǎng)+”具有雙面性,其正面開放吸引學(xué)生,整合有效資源,激發(fā)創(chuàng)新靈感。但其負(fù)面是海量碎片化信息出現(xiàn)在學(xué)生眼前,學(xué)生一時無法消化辨識信息內(nèi)容,不能從中挑選出有利于創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的正確信息,碎片化的學(xué)習(xí)導(dǎo)致學(xué)生不能在活動體驗中深入專注。 由此可見,“互聯(lián)網(wǎng)+” 也需要良師去引導(dǎo)學(xué)生運用其正面能量,如果忽視人的引導(dǎo)作用,理論與實踐將會步入誤區(qū),進(jìn)而影響學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)能力的培養(yǎng)。

    三、互聯(lián)網(wǎng)思維培養(yǎng)應(yīng)用型大學(xué)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才的有效路徑

    1.重構(gòu)開放性校園創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)環(huán)境。把“互聯(lián)網(wǎng)+”的特色優(yōu)點與校園創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)文化有效結(jié)合起來,制定一系列創(chuàng)新獎勵制度,多方位開展“互聯(lián)網(wǎng)+”創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)活動,線上線下營造活動氛圍,激發(fā)學(xué)生參與創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)熱情。 通過活動發(fā)現(xiàn)優(yōu)秀創(chuàng)新成果,獎勵優(yōu)秀創(chuàng)新成果,扶持成果深度商業(yè)化運行,助推學(xué)生主動參與創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育。 一方面,了解國內(nèi)國外優(yōu)秀企業(yè)文化和市場創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)需求, 將優(yōu)秀企業(yè)文化內(nèi)涵融入校園文化建設(shè)中。 邀請優(yōu)秀校友、知名企業(yè)家、創(chuàng)業(yè)新星來校做巡講交流。 另一方面,鼓勵不同專業(yè)學(xué)生組成互補共建的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊, 扶持其中優(yōu)秀團(tuán)隊積極面向社會市場開展創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)活動, 把創(chuàng)新靈感運用到實踐中去。 或是參加相關(guān)賽事,激發(fā)學(xué)生創(chuàng)新潛力。 同時注重校園健康教育宣傳,引導(dǎo)學(xué)生樹立正確的網(wǎng)絡(luò)觀,不能因為“互聯(lián)網(wǎng)+”創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)而沉迷于網(wǎng)絡(luò)世界。

    2.提升專業(yè)知識與創(chuàng)業(yè)項目融合。目前,我國應(yīng)用型高校學(xué)生進(jìn)行創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的模式和專業(yè)化融入度相對較低,而“互聯(lián)網(wǎng)+”背景下的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)項目講究跨界與融合,若是創(chuàng)業(yè)者的創(chuàng)業(yè)項目能夠運用高校中所學(xué)的專業(yè)知識技能去運作處理,那么伴隨項目成長也能更深層次地挖掘并掌握相應(yīng)知識,這豈不正是雙贏之舉? 因此,高校應(yīng)促進(jìn)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育與專業(yè)教育機(jī)構(gòu)的課程復(fù)合,以便強化創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育的專業(yè)化程度,讓學(xué)生有能力在創(chuàng)業(yè)途中將他們的專業(yè)知識與創(chuàng)業(yè)項目有機(jī)結(jié)合,收獲實質(zhì)性成果。

    3.構(gòu)建一個知行合一的科學(xué)平臺。創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才是學(xué)以致用的專業(yè)人才和高素質(zhì)勞動者,具有明確的發(fā)展目標(biāo)、過硬的專業(yè)基礎(chǔ)、卓越的實踐能力。要實現(xiàn)和達(dá)成這樣的人才培養(yǎng)目標(biāo)和基本規(guī)格,需要把握人才培養(yǎng)的基本規(guī)律, 對教育平臺進(jìn)行整體設(shè)計和規(guī)劃,提高個性化和實效性,滿足人才培養(yǎng)的能力訴求。在高校專業(yè)設(shè)置、課程體系、實踐開發(fā)、資源保障等方面,建立知識與實踐相結(jié)合的科學(xué)平臺十分必要。 一是以技能培訓(xùn)為核心的實訓(xùn)平臺, 諸如基礎(chǔ)實驗室、創(chuàng)意工作坊等,努力為各專業(yè)基礎(chǔ)能力培訓(xùn)的內(nèi)容和要求提供條件,漸進(jìn)式地彰顯教育體系的科學(xué)性。 二是注重綜合能力提升的實踐平臺,諸如各類專業(yè)實驗室、創(chuàng)客工作室等,提升核心專業(yè)能力,真正落實產(chǎn)學(xué)研相結(jié)合,升華實踐成果。 三是針對項目轉(zhuǎn)化的孵化平臺,諸如大學(xué)生創(chuàng)業(yè)園區(qū)、創(chuàng)業(yè)基地、創(chuàng)客空間等創(chuàng)業(yè)孵化中心,多方位指導(dǎo)服務(wù)學(xué)生專利申請、項目顧問等,讓學(xué)生依托技術(shù),找準(zhǔn)突破,促進(jìn)成果轉(zhuǎn)化與孵化。

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