淺談黨建工作在企業(yè)老年管理中的作用

文/董玉光，勝利石油管理局有限公司老年服務(wù)管理中心

新形勢下，基層黨建工作迎來了新的挑戰(zhàn)和機遇，進一步提高黨建思想政治工作水平，是深入探索基層黨建工作規(guī)律的題中之義。老年群體黨建工作要充分發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用，努力為老年職工黨員發(fā)揮余熱提供良好的環(huán)境，鼓勵他們積極參與社會建設(shè)，發(fā)揮好余熱，做到離崗不離黨，退休不褪色，進一步增強黨組織的凝聚力、創(chuàng)造力和感召力，扎實提高老年干部黨建工作科學(xué)化水平。本文結(jié)合老年黨建工作的現(xiàn)狀，研究分析推進黨建工作創(chuàng)新的重要性和必要性，并就如何創(chuàng)新老年群體黨建工作提出建議，以期增強老年群體黨建工作的滲透性，充分發(fā)揮老年黨員在凝聚人心、服務(wù)群眾、促進和諧上的引領(lǐng)作用，全力提升老年管理服務(wù)工作水平，促進和諧企業(yè)建設(shè)。

1 老年群體黨建工作存在的問題

通過調(diào)查發(fā)現(xiàn)，我們單位這類問題主要表現(xiàn)為，一是黨員年齡越來越大，參加組織活動困難。老年管理黨支部面臨著老黨員人員多，居住分散，管理難度大等問題。老干部的身體、精力、體力、聽力、行動等等處在一個非常時期，他們當中有的長期患病難離醫(yī)院，有的視力、聽力受影響難以交流，有的年高體弱行動不便難以出門，參加組織活動和教育活動非常困難。二是黨員居住分散，流動性大、開展活動難以集中。隨著城市化建設(shè)的加速發(fā)展，老同志的居住地也隨著子女的住房、就業(yè)、贍養(yǎng)而改變，組織活動難開展，教育難落實，思想難把握。三是部分黨員思想覺悟不高，組織紀律淡薄。部分黨員干部離開工作崗位后，在思想上容易出現(xiàn)一種失落感和空虛感，放松自身的政治學(xué)習，思想覺悟不高，組織紀律淡薄，不積極參加黨內(nèi)有關(guān)會議和組織活動等。四是支部自身建設(shè)薄弱，作用發(fā)揮不明顯。班子建設(shè)不強，原因是多方面的，其中從老年黨員中選撥出來的支部委員，雖然他們也是優(yōu)中選優(yōu)出來的，但是他們的工作只是盡義務(wù)，工作無考核，無激勵機制，所以工作起來動力不夠，對組織生活要求和老年黨建工作存在很多被動方面。

2 老年群體黨建工作的創(chuàng)新舉措

一是創(chuàng)新制度，提高管理科學(xué)化。老年黨員年齡偏高，思想變化較大，流動性較大，管理有一定難度。因而規(guī)范老年黨組織建設(shè)，首先要提高老年黨支部建設(shè)科學(xué)化水平。規(guī)范黨員管理。擴大老年黨建工作的覆蓋面，優(yōu)化黨組織設(shè)置。按照“屬地管理、就近管理”原則，搞好黨員的組織關(guān)系管理，抓好黨員的分類分片管理。完善黨建工作目標管理責任制。明確老黨員在老年黨建工作的職責與任務(wù)，納入目標管理考核，建立健全整體聯(lián)動的工作機制。規(guī)范黨員教育。堅持分類施教，針對老年黨員年齡和生活狀況，不斷摸索黨員的教育管理方式，改進教育管理方法。老年管理摒棄了以前召開支委會一板一眼上傳下達的刻板形式，將支委會開到支部委員們的家中，把以前的會議學(xué)習為主轉(zhuǎn)變?yōu)楝F(xiàn)在的成員之間溝通討論為主，會議形式的轉(zhuǎn)變有效的加強了支委會的議事功能，充分調(diào)動起老黨員義務(wù)奉獻的積極性。規(guī)范工作形式。

二是改進形式，增強學(xué)習的實效性。老年黨員老年后閑暇時間較多，且精神文化需求比較強烈，因此要拓展老年黨員的教育內(nèi)容。把老年黨員的思想統(tǒng)一到黨的新理論成果上來。把學(xué)習和趣味性相并存。要貼近退休生活，注意發(fā)揮老年黨員思想素質(zhì)好、政策理論水平高的優(yōu)勢，達到老有所用、老有所為的目的。在組織學(xué)習中，通過組織競賽，參觀考察，舉辦時事政治、養(yǎng)生保健等方面的講座和報告會，做到教育性和趣味性相結(jié)合，提高老同志參加學(xué)習的積極性。把學(xué)習和組織活動相統(tǒng)一。充分依靠老年社團組織，組織老年黨員參加有益于身心健康的文體娛樂活動，使他們在自娛自樂中保持良好的心態(tài)。讓偏遠地區(qū)非在職黨員就近參加社區(qū)組織生活，為黨員解決了難題，

三是強化組織，發(fā)揮支部作用。老年黨支部建設(shè)工作要做出實效，離不開一支強有力的隊伍。選配好班子。把組織強、威信高、有責任心的優(yōu)秀老年黨員選進支委會。加強對老年黨員干部特別是支部委員的培訓(xùn)，全面提升老年黨員干部的理論水平和化解矛盾的能力。以實現(xiàn)“五好”支部，即“支部班子好、黨員隊伍好、組織設(shè)置好、活動開展好、群眾反映好”為目標，開展老年黨支部達標和“爭先創(chuàng)優(yōu)”活動，激發(fā)廣大老年黨員創(chuàng)先爭優(yōu)熱情。組織好活動。緊緊圍繞“從嚴管理年”和“管理服務(wù)提升年”主題活動，創(chuàng)新實施 “回音壁”工程，堅持推行 “基層工作法”，開展 “三百進家門”、查找“慵懶散”行為和“經(jīng)驗交流學(xué)習月”等活動，切實發(fā)揮老年黨員工作經(jīng)驗豐富、群眾基礎(chǔ)深厚、社會影響廣泛的優(yōu)勢，為油田發(fā)展貢獻力量，使廣大老年黨員錘煉作風，樹立良好形象。

3 加強老年群體黨建工作的幾點建議

新形勢下老年群體黨建工作要充分發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用，努力為老年職工黨員發(fā)揮余熱提供良好的環(huán)境，鼓勵他們積極參與社會建設(shè)，發(fā)揮好余熱，做到離崗不離黨，退休不褪色，進一步增強黨組織的凝聚力、創(chuàng)造力和感召力，扎實提高老年干部黨建工作科學(xué)化水平。一是成立黨員志愿者服務(wù)隊。大力開展黨員互幫互助活動，堅持做到“進百家門、知百家情、暖百家心”，針對特困空巢、失能、特困老人實施幫扶。開展“我當安全員”、進家檢查安全、參觀安全教育基地、“同在藍天下”陽光出行、“娘家人”理事會服務(wù)等活動，設(shè)置“意見簿”、“意見箱”，為非在職人員解疑釋惑，增強黨員的模范作用和服務(wù)意識。二是成立文體活動隊。根據(jù)老年人強身健體的需求，開辟文體活動廣場，展示老年人的藝術(shù)才華。開展趣味運動會、太極拳劍、象棋圍棋、門球、羽毛球、乒乓球及釣魚比賽。組織迎新春聯(lián)歡會、元宵節(jié)燈謎、參觀園博園和工農(nóng)業(yè)生產(chǎn)等活動，豐富老年人員業(yè)余文化生活，在活動中使老年人員陶冶情操，培養(yǎng)健康生活情趣。三是開辦老年學(xué)習班。利用老年黨員的人才資源，發(fā)揮好他們的特長，開設(shè)門球、柔力球、太極拳劍、指彈球、舞蹈、體育攝影、書法、讀書等各種形式的培訓(xùn)班，滿足老年同志的文化精神追求。