論如何加強思想政治工作

文/高忠，淮南市地方海事局紀委監(jiān)察室

1 三管齊下多渠道加強機關(guān)事業(yè)單位的思想政治工作

思想政治工作是在我國有著悠久的歷史，其對于企業(yè)、個人的發(fā)展都大有裨益，甚至被譽為“一切工作的生命線”。在當(dāng)前經(jīng)濟快速發(fā)展的時期，機關(guān)事業(yè)單位作為履行政府行政職能的重要組織機構(gòu)，是黨的路線、方針、政策的執(zhí)行者和推動者。在當(dāng)前社會經(jīng)濟環(huán)境深刻變化、思想觀念日益多元化的情況下，進一步做好機關(guān)事業(yè)單位思想政治工作，對于加強和改進黨的領(lǐng)導(dǎo)、保持現(xiàn)代化建設(shè)的社會主義方向，具有極為重要的意義。

1.1 抓引進，人才資源結(jié)構(gòu)不斷優(yōu)化。將思想覺悟和理論水平較高的青年充實到黨政干部隊伍中來，是加強機關(guān)事業(yè)單位思想政治工作的首要環(huán)節(jié)。堅持嚴把“入口關(guān)”，切實按照公開招考有關(guān)規(guī)定，健全考試考核、競爭擇優(yōu)機制，不斷提升人事招錄的科學(xué)化水平。通過探索年薪制、完善雇員制、推行派遣制，采用公開招錄、定向選聘、崗位考核等方式，為機關(guān)事業(yè)單位引進一批緊缺高層次人才、專技實用人才和具有碩士研究生學(xué)歷的名校畢業(yè)生，優(yōu)化干部隊伍來源結(jié)構(gòu)。

1.2 抓培養(yǎng)，干部隊伍素質(zhì)不斷提高。思想政治工作重在教育、重在培養(yǎng)。當(dāng)前，新情況、新問題不斷涌現(xiàn)，各種非、偽馬克思主義思想泛濫，要使廣大黨員干部始終保持共產(chǎn)黨員的先進性和純潔性，必須持之以恒地開展思想教育，并積極探索切實可行的工作方法，達到教育的目的和效果。

1.3 抓管理，中層干部建設(shè)不斷深化。加強干部人事管理，是機關(guān)事業(yè)單位思想政治工作的關(guān)鍵所在。特別是中層干部隊伍，作為機關(guān)中堅力量，在執(zhí)行黨委政府各項決策中發(fā)揮著重要作用。如果沒有有效的人事管理，機關(guān)單位將成為無組織、無紀律的一盤散沙，思想政治工作也將無從抓起。要堅持“德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄取钡挠萌藢?dǎo)向，切實加強全市干部職工的人事管理，選優(yōu)配強中層干部隊伍，不斷提升機關(guān)事業(yè)單位的凝聚力和戰(zhàn)斗力。

2 以強化學(xué)習(xí)、提升素質(zhì)為基礎(chǔ)，增強做好思想政治工作的影響力

2.1 建立學(xué)習(xí)機制。將學(xué)習(xí)型黨組織、學(xué)習(xí)型機關(guān)的創(chuàng)建工作作為加強干部職工隊伍建設(shè)、提高干部職工隊伍素質(zhì)的一個重要手段，堅持領(lǐng)導(dǎo)帶頭學(xué)、支部組織學(xué)、干部自覺學(xué)，建立健全學(xué)習(xí)制度，并結(jié)合當(dāng)年度重點工作，每年年初制定學(xué)習(xí)培訓(xùn)計劃，對學(xué)習(xí)培訓(xùn)活動的時間、內(nèi)容、責(zé)任部門進行詳細規(guī)定。在學(xué)習(xí)內(nèi)容上注重實用性，在學(xué)習(xí)形式上注重多樣性，在學(xué)習(xí)目的上注重有效性，在學(xué)習(xí)管理上注重規(guī)范性，滿足黨員干部多方面的學(xué)習(xí)需求。

2.2 完善學(xué)習(xí)載體。堅決摒棄“說教式”、“填鴨式”的教育方式，通過因材施教、因勢利導(dǎo)，大力培養(yǎng)“眼界寬、胸襟寬、思路寬”的“三寬型”干部隊伍。

2.3 創(chuàng)新學(xué)習(xí)舉措。在強化干部職工的學(xué)習(xí)培訓(xùn)工作中要強調(diào)“三個突出”：一是突出干部職工思想素質(zhì)的提升。二是突出干部職工能力素質(zhì)的提升。三是突出干部職工業(yè)務(wù)水平的提升。要注重豐富黨員干部文化生活，通過開展干部職工喜聞樂見的文娛活動，變學(xué)文件、讀報紙、聽報告等傳統(tǒng)形式為更容易激發(fā)職工情緒的文娛活動、知識競賽、典型示范、參觀訪問等，通過感染熏陶，在潛移默化、寓教于樂中調(diào)動廣大干部職工拼搏向上的積極性，起到以“先進文化”抵御“歪理邪說”的目的，真正使思想政治工作做到入耳、入腦、入心。

3 以完善制度、規(guī)范管理為抓手，增強做好思想政治工作的執(zhí)行力

機關(guān)事業(yè)單位黨員干部高尚思想道德的培養(yǎng)，良好精神風(fēng)尚的形成，既要靠耐心細致的思想教育，又要靠健全的制度和嚴格的管理。嚴格的制度是做好干部職工思想政治工作的重要保證，同時也是規(guī)范思想政治工作的有效途徑。堅持思想政治教育與完善制度、加強管理有機結(jié)合，在加強干部職工思想政治教育的同時，不斷建立健全各項內(nèi)部管理制度和工作制度，將思想政治教育融入到科學(xué)有效的管理之中，使自律與他律、內(nèi)在約束與外在約束有機地結(jié)合起來，切實提高思想政治工作的實際效果。

3.1 從建立健全各項制度著手，為做好思想政治工作提供保障。大力開展基層組織建設(shè)年活動，認真查找基層建設(shè)的薄弱環(huán)節(jié)，重點針對基層黨組織學(xué)習(xí)制度不夠完善等問題，要求各基層黨組織積極進行整改，在學(xué)習(xí)制度建設(shè)方面重新制定完善，提出整改主要目標(biāo)和重點措施，明確完成時限和責(zé)任人，確保對黨員學(xué)習(xí)教育的制度化。

3.2 從強化監(jiān)督管理著手，為做好思想政治工作提供支撐。在制定完善各項制度的基礎(chǔ)上，更加重視制度的執(zhí)行力，把各項制度的執(zhí)行情況納入黨建、廉政建設(shè)和作風(fēng)效能建設(shè)目標(biāo)責(zé)任書的簽訂內(nèi)容，納入年度重點工作任務(wù)的考核內(nèi)容，同時通過建立作風(fēng)效能領(lǐng)導(dǎo)小組，黨務(wù)公開領(lǐng)導(dǎo)小組，創(chuàng)建服務(wù)品牌、學(xué)習(xí)品牌領(lǐng)導(dǎo)小組，加強對各項制度執(zhí)行情況的監(jiān)管。例如談心制度的建立，凡是有新提拔的干部、新發(fā)展黨員、新錄用工作人員都有領(lǐng)導(dǎo)小組成員對其進行談心、交心，了解他們的想法，做好過細的思想政治工作，正確對待進步、工作和個人得失，對關(guān)鍵崗位人員還要進行廉政提醒，使制度建設(shè)真正同思想政治工作結(jié)合起來，提高思想政治工作的實效。

4 結(jié)語

思想政治工作的對象是人，對人采取什么態(tài)度，是能否做好思想政治工作的關(guān)鍵。為此，在做思想政治工作中要堅持把尊重人、理解人、關(guān)心人作為做好工作的核心，把維護好職工的利益作為一切工作的出發(fā)點和落腳點，既要講道理、講原則、講政策，又要關(guān)心職工的切身利益，多為群眾辦實事、辦好事。