建設(shè)高素質(zhì)專業(yè)化干部隊伍思想淺述

文/章楠，中國石油天然氣股份有限公司遼寧撫順銷售分公司

1 加強政工干部隊伍思想建設(shè)的必要性

當前國有企業(yè)發(fā)展面臨的各種難題，經(jīng)濟下行所帶來的各種不利影響以及長期積累的矛盾越來越明顯，經(jīng)濟發(fā)展形勢嚴峻的情況會繼續(xù)存在。在國有企業(yè)的運營過程中，一些經(jīng)營管理人員往往會把企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營職能過分強調(diào)，從而忽視了國有企業(yè)在政治上的職能，思想政治工作做的不夠到位。另外一種情況是過分強調(diào)將國有企業(yè)的政治職能僅運用于生產(chǎn)經(jīng)營活動中，忽略了對職工在社會政治意識上的宣傳和教育，不能及時接收國家時事政策，一心獲取經(jīng)濟效益，使職工失去了全心全意為企業(yè)發(fā)展著想的熱情和初心。企業(yè)激勵生產(chǎn)方式的物質(zhì)化和功利化情況嚴重，出現(xiàn)了錢字當頭的現(xiàn)象，使得思想政治工作的激勵作用明顯下降；國有企業(yè)在面臨危機時，職工的積極性和主動性缺失，更甚者事不關(guān)己高高掛起，以自我為中心，認為改革只是領(lǐng)導的事；當改革中個人利益一遭受危機，就失去信心，一蹶不振，出現(xiàn)悲觀心理。這些問題的存在嚴重影響到國有企業(yè)長遠穩(wěn)健發(fā)展，甚至影響到社會的穩(wěn)定。針對以上問題，國有企業(yè)必須要加強政工隊伍的作風建設(shè)，進一步轉(zhuǎn)變工作作風、生活作風，重視思想政治工作，對內(nèi)嚴格，對外公平。要進一步發(fā)現(xiàn)問題，抓住企業(yè)改革過程中思想政治工作的熱點和難點，明確企業(yè)發(fā)展目標，遇事敢于創(chuàng)新，深入分析形勢，把工作做深、做細、做實，凝聚職工力量，將思想統(tǒng)一于企業(yè)改革發(fā)展大局，共同助力國有企業(yè)的改革和發(fā)展。

2 加強思想作風建設(shè)，增強思想政治工作的科學性

思想政治工作就是教育人、引導人，增進人的思想認識的一門科學。思想政治工作是一個復雜過程，但其也有一定的規(guī)律。國有企業(yè)在改革發(fā)展的新階段，面臨著很多重大實踐課題，例如如何貫徹和落實黨中央、國務院對于新形勢的判斷和工作部署，如何做到創(chuàng)新、協(xié)調(diào)、綠色、開放、共享五位一體發(fā)展等。這些課題重大且不可回避，這就意味著國有企業(yè)必須擔負起這些責任，為我國經(jīng)濟發(fā)展做出更大的貢獻。國有企業(yè)所肩負的責任要求必須從政工隊伍的思想建設(shè)入手，解放思想，實事求是，敢于探索，與時俱進。加強和改進黨的作風建設(shè)，優(yōu)先要做的就是思想作風建設(shè)。在思想政治工作中，政工干部必須起到模范帶頭作用，帶動加強思想作風建設(shè)，取其精華，去其糟粕，轉(zhuǎn)變成就觀念，學習新時代發(fā)展的新思想新觀念，主動走出舊體制，使思想行動更加符合客觀實踐。要從思想上重視思想政治工作對國有企業(yè)的重要意義，及時糾正思想政治工作中錯誤的觀點和問題。從實際出發(fā)，在解放思想中統(tǒng)一思想，進一步統(tǒng)一行動，增進思想政治工作的科學性，使思想政治工作成為企業(yè)改革發(fā)展的重要支柱。

3 轉(zhuǎn)變學風，增強思想政治工作的預見性和針對性

思想政治建設(shè)的性質(zhì)要求從事思想政治工作的政工干部要從實際出發(fā)，加強個人學習，分析好引起差異的原因并及時采取應對措施，做好針對性工作。在經(jīng)濟高速發(fā)展的這個時代，人們的思想容易被物質(zhì)化、利益化，出現(xiàn)思想認識模糊，個人政治定位和思想作風出現(xiàn)偏離。國有企業(yè)在思想政治工作上必須做到理論聯(lián)系實際，發(fā)揚優(yōu)良學風，知行合一，學以致用，創(chuàng)造性地開展各項工作，在思想方面加強對馬克思主義科學理論的學習，在實際工作中用馬克思主義的理論、立場和方法分析問題，及時糾正錯誤傾向，提高政工干部的政治敏銳性和政治鑒別力。加強對自然人文科學的學習，用科學知識武裝頭腦，提高個人分析問題和把握規(guī)律的能力，從而達到讓思想政治工作更具預見性的目的。另外，思想政治工作要避免照本宣科，要善于運用科學理論解決實際問題，增強思想政治工作的針對性。

4 改進工作作風，增強政治工作的時效性

企業(yè)進行思想政治工作的目的在于使職工堅定政治信念，樹立企業(yè)改革的信心，從而達到統(tǒng)一的認識和行動。正因如此，思想政治工作就是一項以群眾為基礎(chǔ)的工作，企業(yè)職工作為思想政治工作的對象，必須要自愿接受。只有改變了工作作風，從職工的角度出發(fā)，工作進行的方式以及工作內(nèi)容得到企業(yè)職工的認同，思想政治工作才能更有效地進行?！耙匀嗣駷橹行摹笔撬枷胝喂ぷ鞯暮诵膬?nèi)容。企業(yè)政工干部在進行思想政治工作時要密切聯(lián)系人民群眾，走群眾路線，順應群眾要求，切實轉(zhuǎn)變工作作風，務真求實，拒絕花架子。在進行思想政治工作時，要深入群眾調(diào)查，深入職工生活為職工排憂解難，想職工所想做職工想做，避免形式主義。只有到基層，只有深入職工一線，到實踐中到群眾中去，才能實現(xiàn)增強思想政治工作的時效性的目的。

5 結(jié)語

中國共產(chǎn)黨自誕生之日起，就高度重視干部隊伍建設(shè)，在革命、建設(shè)、發(fā)展的不同歷史時期形成了適應不同實踐要求的干部觀，培養(yǎng)、造就了成千上萬德才兼?zhèn)涞母刹?，使之成為團結(jié)帶領(lǐng)廣大群眾進行奮斗的中堅和骨干力量。面對建設(shè)新時代中國特色社會主義偉大事業(yè)的歷史使命更要高度重視領(lǐng)導干部隊伍思想建設(shè)，結(jié)合新時代干部隊伍建設(shè)中遇到的各種問題，結(jié)合所處的時代環(huán)境，全面優(yōu)化干部隊伍思想建設(shè)。