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    班主任與后進(jìn)生談話的原則及技巧

    2019-12-20 03:00:20魏萬民
    甘肅教育 2019年21期
    關(guān)鍵詞:談話后進(jìn)生班主任

    魏萬民

    【關(guān)鍵詞】 班主任;后進(jìn)生;談話;原則;方式

    【中圖分類號】 G635 【文獻(xiàn)標(biāo)識碼】 A

    【文章編號】 1004—0463(2019)21—0052—01

    說話是一門藝術(shù),談話則是一種智慧。有的人說話,讓聽者如沐春風(fēng),而有的人說話卻讓人敬而遠(yuǎn)之。一個班四五十名學(xué)生中,總會有幾個或在學(xué)習(xí),或在行為習(xí)慣,或在思想品德方面比較后進(jìn)的學(xué)生。后進(jìn)生雖然為數(shù)不多,但轉(zhuǎn)化工作難度較大。在做后進(jìn)生的轉(zhuǎn)化工作時,我認(rèn)為應(yīng)該注重與后進(jìn)生談話的原則和方式。

    一、談話要把握的原則

    1.要平等,不要居高臨下。自尊之心,人皆有之,后進(jìn)生也不例外,他們在班級中渴望被愛。所以,在談話過程中,不要居高臨下,盛氣凌人,要以高度的責(zé)任感去關(guān)心他們,正視他們的缺點(diǎn),尊重他們的人格,思想上不歧視、感情上不厭倦、態(tài)度上不粗暴,做他們的知心朋友。如果班主任以平等的朋友的身份與學(xué)生談話,學(xué)生就會解除對教師的戒備心理,與班主任建立“不設(shè)防”的和諧關(guān)系,班主任的教育意圖就會被學(xué)生心情舒暢地領(lǐng)會和接受,這樣的談話才會產(chǎn)生更好的效果。

    2.要全面,不要以偏概全。由于后進(jìn)生在學(xué)習(xí)成績和表現(xiàn)上都差強(qiáng)人意,容易造成班主任對后進(jìn)生批評指責(zé)、奚落、冷嘲熱諷、漠視等,這就容易導(dǎo)致一些后進(jìn)生產(chǎn)生逆反,破罐子破摔,自暴自棄。為此,班主任在談話之前一定要樹立一個正確的指導(dǎo)思想,要明確培養(yǎng)學(xué)生的目標(biāo)是什么。我們培養(yǎng)出來的學(xué)生首先應(yīng)該是一個心理健康的人、一個行為習(xí)慣良好的人、一個不對社會造成危害的人。在這樣的思想指導(dǎo)下,要做的工作是把常規(guī)工作做好,不要片面強(qiáng)調(diào)學(xué)生的學(xué)習(xí)成績而忽視其他方面,要善于發(fā)現(xiàn)后進(jìn)生的閃光點(diǎn),看到后進(jìn)生的長處和優(yōu)點(diǎn),用客觀公正的眼光看待每個學(xué)生,以教育轉(zhuǎn)化后進(jìn)生不斷進(jìn)步為目的,并將這個目的貫穿于談話的全過程,只有這樣,談話才會落到實(shí)處。

    3.要傾聽,不要一味地批評。學(xué)生在犯了錯誤時,老師通常很著急,有不少老師一上來恨不得把學(xué)生罵得狗血噴頭,尤其對后進(jìn)生更是如此。事實(shí)上,這種做法往往是加劇了老師和后進(jìn)生的對立。這個時候首先應(yīng)該傾聽他們怎么說,給他們充分的申辯機(jī)會,只有這樣,你才能掌握事情的真相,才能更好地跟他們擺事實(shí)、講道理,從而更好地解決問題。

    4.要擇機(jī),不要不擇場所。談話切忌在眾目睽睽的課堂和老師如云的辦公室中進(jìn)行。對于大多數(shù)學(xué)生來說,在教室和辦公室談話是很正常的;但對內(nèi)心比較敏感,而又有恐懼心理的后進(jìn)生來說,在教室和辦公室里進(jìn)行“正規(guī)”的談話,他們往往會認(rèn)為是故意讓他難堪、故意跟他過不去,這必將造成學(xué)生的逆反心理,對后續(xù)的教育增加難度。其實(shí),遇到這樣的學(xué)生,班主任不妨在課外活動場地和他一起活動,等到活動得差不多時,再和他談。在課外活動場地與學(xué)生隨便聊聊,可以消除對立情緒,比在辦公室里嚴(yán)肅、認(rèn)真地批評教育效果要好得多。

    二、談話要把握的方式

    1.談心式。后進(jìn)生由于成績落后,得不到老師的關(guān)心,往往有一種自卑的心理,因而對老師常常表現(xiàn)出對抗和防御心理。如果班主任與后進(jìn)生的談話能營造一種和諧的談話氣氛,讓談話在無拘無束中進(jìn)行,就可以消除師生之間的隔閡,增強(qiáng)師生之間的親近感,師生雙方暢所欲言、推心置腹,句句中肯,語語含情,這種談話方式學(xué)生更容易接受,更能心領(lǐng)神會。

    2.鼓勵式。自卑、自信心不足是后進(jìn)生前進(jìn)和學(xué)習(xí)的大敵,對于這種情況,班主任要善于觀察和了解,善于做“催化劑”,發(fā)現(xiàn)他們的閃光點(diǎn),利用其點(diǎn)滴進(jìn)步,使他們相信自我,正確認(rèn)識自己,從而堅(jiān)定信念,他們的聰明才智得到有效的發(fā)揮。

    3.引導(dǎo)式。首先,班主任要向家長尋問后進(jìn)生在家的情況,爭取家長的支持與配合,雙管齊下。其次,班主任要讓后進(jìn)生明白自身價(jià)值和班級榮譽(yù)。最后,班主任要告訴后進(jìn)生班上同學(xué)對他們的看法與期望,并借用班會課讓他們討論將來的打算及計(jì)劃。通過這樣有意義的談話與教育活動,動之以情,曉之以理,步步引導(dǎo)他們能夠正確地面對現(xiàn)實(shí),用積極的態(tài)度對待生活,這樣他們的思想就會慢慢地發(fā)生變化,使其通過對比、反思來找到自己的不足,最終回歸正途。

    4.漸進(jìn)式。后進(jìn)生往往受批評的事比表揚(yáng)的事多,如果批評方法不當(dāng),就會損傷他們的自尊心和積極性。我以前帶過一個男學(xué)生,玩游戲、留長發(fā),我一點(diǎn)都看不慣,但是因?yàn)槿狈?jīng)驗(yàn),曾當(dāng)著全班同學(xué)的面多次數(shù)落他的種種問題,結(jié)果事與愿違,此后一發(fā)而不可收拾,對此我一直后悔當(dāng)初的魯莽。多年的經(jīng)驗(yàn)告訴我,與后進(jìn)生談話時要考慮后進(jìn)生的個性特點(diǎn)和心理基礎(chǔ),不要用命令口吻,應(yīng)盡可能地先表揚(yáng)其進(jìn)步,然后再巧妙地指出其問題。這種漸進(jìn)入心的談話,融洽了師生關(guān)系,使后進(jìn)生心悅誠服,起到了很好的教育效果。

    編輯:郭裕嘉

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