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    石油企業(yè)宣傳思想工作的創(chuàng)新及實踐意義研究

    2019-12-19 20:42:32
    活力 2019年23期
    關(guān)鍵詞:企業(yè)宣傳石油基層

    田 杰

    (延長石油集團(tuán)管道運(yùn)輸公司第三分公司,西安 716000)

    引 言

    思想政治工作對石油企業(yè)的發(fā)展推動進(jìn)程起著決定性作用,縱觀全局,石油企業(yè)的政治思想和工作精神面貌,均由思想政治工作的執(zhí)行力度決定,新時期的石油企業(yè)不僅在工作中需要創(chuàng)新,在思想政治工作上也需要創(chuàng)新,使石油企業(yè)中的領(lǐng)導(dǎo)、管理層、員工都可以隨著經(jīng)濟(jì)和社會的進(jìn)步,實現(xiàn)企業(yè)宣傳思想工作的穩(wěn)步發(fā)展,為面臨嚴(yán)峻的工作挑戰(zhàn)奠定基礎(chǔ),為石油行業(yè)內(nèi)激烈的競爭增強(qiáng)企業(yè)實力,本文詳細(xì)探討了石油企業(yè)宣傳思想工作的實踐意義及其創(chuàng)新策略。

    經(jīng)濟(jì)全面發(fā)展的當(dāng)下,石油行業(yè)市場競爭激烈,要在行業(yè)發(fā)展中始終向前進(jìn)展,就要適應(yīng)社會和經(jīng)濟(jì)發(fā)展的方向,其中企業(yè)宣傳思想工作在企業(yè)文化中發(fā)揮著重要作用,是企業(yè)文化實力中不可缺少的組成部分。石油企業(yè)的宣傳思想工作,不僅要被重視起來融入日常工作中,更要將工作內(nèi)容進(jìn)行創(chuàng)新和改革,提高企業(yè)發(fā)展的核心競爭力,促進(jìn)石油企業(yè)的規(guī)范化、創(chuàng)新化發(fā)展。

    一、石油企業(yè)宣傳思想工作實踐意義

    (一)增強(qiáng)員工之間的協(xié)作意識,培養(yǎng)團(tuán)隊精神

    石油企業(yè)的發(fā)展,離不開企業(yè)完善的發(fā)展制度和相關(guān)決策,將這些內(nèi)容深入到企業(yè)員工的思想中,離不開企業(yè)宣傳思想工作的開展,員工通過對企業(yè)文化進(jìn)行學(xué)習(xí)和思考,及時接收企業(yè)相關(guān)規(guī)章制度,并且在這一過程中認(rèn)同企業(yè)文化,對企業(yè)的規(guī)章制度自主遵守并維護(hù)。除此之外,宣傳思想工作的進(jìn)行還加強(qiáng)了企業(yè)和員工之間的溝通,不僅是向員工傳企業(yè)思想和決策的路徑,員工也可以以此為途徑,向企業(yè)宣傳思想管理層工作人員提出員工需求和企業(yè)發(fā)展建議,在這樣一種積極的企業(yè)宣傳思想模式下,員工值得稱贊的事跡可以得到及時的表揚(yáng)和宣傳,大大提高了員工的工作積極性,增強(qiáng)了員工之間的團(tuán)隊協(xié)作意識,將集體的力量凝聚在一起,共同推進(jìn)石油企業(yè)的發(fā)展進(jìn)步。

    (二)為企業(yè)打造良好的文化氛圍

    石油行業(yè)內(nèi)競爭激烈,企業(yè)之間的競爭力需要從經(jīng)濟(jì)效益擴(kuò)大到全面發(fā)展上來,不僅僅局限于經(jīng)濟(jì)發(fā)展層面,良好的企業(yè)文化氛圍也是促使企業(yè)蓬勃發(fā)展的重要條件。企業(yè)通過開展企業(yè)宣傳思想工作,將企業(yè)文化深入人心,傳遞給每一個員工,并且將企業(yè)文化和企業(yè)運(yùn)營每個環(huán)節(jié)融合在一起,促進(jìn)員工思想工作教育的開展,樹立起員工正確的價值觀念,對企業(yè)的文化精神深刻認(rèn)同并且大力發(fā)揚(yáng),從根本上提高企業(yè)的核心競爭力。

    (三)為企業(yè)塑造良好的發(fā)展形象

    石油行業(yè)中,石油企業(yè)需要對自己品牌進(jìn)行建設(shè)和維護(hù),良好的品牌樹立,能夠使石油企業(yè)在行業(yè)和市場上的知名度得到提升,還能夠增強(qiáng)在石油行業(yè)內(nèi)的競爭力,甚至在國際上提高影響力。企業(yè)宣傳思想工作的開展力度,決定了企業(yè)品牌樹立效果,并且增強(qiáng)企業(yè)內(nèi)每一位員工的使命感和榮譽(yù)感,提升員工的工作熱情。

    二、石油企業(yè)宣傳思想工作的實踐創(chuàng)新策略

    (一)強(qiáng)化輿論宣傳力,營造輿論氛圍

    開展正面積極的輿論宣傳工作,具有正面意義的輿論宣傳,可以使企業(yè)樹立起良好的外在形象,并且向員工指出正面輿論導(dǎo)向的方向。企業(yè)宣傳思想的工作人員應(yīng)該對企業(yè)發(fā)展中產(chǎn)生的各項重大決策和重要事件進(jìn)行傳播,在企業(yè)內(nèi)傳播方式多種多樣,比如會議、廣播、板報、網(wǎng)絡(luò)平臺等等,員工快速獲取企業(yè)生產(chǎn)和發(fā)展中的各項信息,對企業(yè)發(fā)展形勢做到全面掌握,這樣有助于增強(qiáng)員工的個人發(fā)展能力,企業(yè)思想宣傳工作人員對外工作力度也應(yīng)適當(dāng)加強(qiáng),比如通過傳統(tǒng)媒體和新媒體等多種途徑進(jìn)行企業(yè)內(nèi)部的宣傳,如創(chuàng)新事跡、先進(jìn)發(fā)展案例等群眾感興趣的熱點話題。

    (二)對宣傳思想的服務(wù)理念進(jìn)行更新和創(chuàng)新

    石油企業(yè)宣傳思想工作的服務(wù)理念,應(yīng)做到以人為本,以經(jīng)濟(jì)建設(shè)為中心,為推動石油企業(yè)的現(xiàn)代化發(fā)展服務(wù)做貢獻(xiàn)。宣傳思想工作的本質(zhì),是貼近群眾、服務(wù)群眾的工作,進(jìn)行宣傳思想工作時,應(yīng)該采取引導(dǎo)群眾多參與的方式,進(jìn)行民主討論,將宣傳思想工作落實在群眾上,而且石油企業(yè)宣傳思想工作者要注重自身的言傳身教,將思想宣傳的內(nèi)容和自我的人格力量相融合在一起,得到群眾信服,在傾聽群眾心聲和關(guān)心群眾中,貫穿思想宣傳工作,解決現(xiàn)實中的問題,將群眾的精神境界提升到一定的高度。對宣傳思想的工作理念進(jìn)行完善,不要運(yùn)用一味的“灌輸”方式進(jìn)行單向傳播,而是進(jìn)行雙向甚至多方面的交流,真正做到以人為本。石油企業(yè)宣傳思想的工作人員,應(yīng)從實際情況出發(fā),提高工作效率,充分發(fā)揮出宣傳思想工作的價值核心,以高度的責(zé)任感和使命感做好宣傳思想工作的創(chuàng)新,系統(tǒng)地考慮問題,從戰(zhàn)略角度觀望全局,實現(xiàn)宣傳思想工作價值的最大化。

    (三)對基層加強(qiáng)重視,提高員工熱情

    企業(yè)基層是企業(yè)發(fā)展中最基礎(chǔ)組成部分,也是最重要的一部分,許多相應(yīng)工作的開展都離不開基層員工。但是在傳統(tǒng)的企業(yè)宣傳思想工作中,對基層的引導(dǎo)往往被忽視,基層的思想宣傳工作得不到應(yīng)有的重視。企業(yè)思想宣傳工作者應(yīng)重視起基層員工,以樹立基層員工正確的輿論導(dǎo)向為基礎(chǔ),推進(jìn)企業(yè)發(fā)展,增強(qiáng)企業(yè)的發(fā)展?jié)撃?,切合實際,充分做好導(dǎo)向工作,傳達(dá)企業(yè)管理層重要決策、傳達(dá)基層員工工作狀態(tài),關(guān)注基層員工,注重基層員工隊伍,利用多個平臺、多種方法,對員工進(jìn)行思想宣傳工作教育,將企業(yè)的工作內(nèi)容中心、戰(zhàn)略目標(biāo)和員工的思想發(fā)展進(jìn)行結(jié)合分析,促進(jìn)企業(yè)實現(xiàn)快速發(fā)展。

    (四)壯大石油企業(yè)宣傳思想工作人員隊伍

    如果一個石油企業(yè)的政工干部隊伍工作能力不夠強(qiáng),或是整體素養(yǎng)不高,是很難在石油企業(yè)的宣傳思想上做好工作的,因此石油企業(yè)的宣傳思想工作需要組建起一支強(qiáng)大的干部隊伍,為石油企業(yè)宣傳工作團(tuán)隊充實人員,明確劃分工作人員職責(zé),健全相關(guān)制度,保證思想政治工作的每一個環(huán)節(jié)都有人負(fù)責(zé)。充實隊伍的過程中,在優(yōu)秀的中青年里選拔人才,在培訓(xùn)上加大力度,比如定期組織員工宣傳思想培訓(xùn)的課程、黨校學(xué)習(xí)等,在學(xué)習(xí)和培訓(xùn)中,充實企業(yè)宣傳思想的知識,增強(qiáng)了在實際中解決問題的個人能力。目前我國石油企業(yè)對宣傳思想工作者的要求有所提高,不僅在政治思想業(yè)務(wù)水平上需要不斷地加強(qiáng)學(xué)習(xí)和能力提升,而且在經(jīng)營、科技、管理、法律等方面都要進(jìn)行學(xué)習(xí)和知識更新,比如將石油企業(yè)中宣傳思想工作人員和經(jīng)濟(jì)部門、管理部門等其它部門的工作人員進(jìn)行部門互換,或者將不同部門之間穿插進(jìn)宣傳思想部門的工作人員,互相之間進(jìn)行交流、自我能力提升,這樣在工作中才能夠更加得心應(yīng)手,宣傳思想工作人員團(tuán)隊的知識水平整體得到提升,促進(jìn)石油企業(yè)宣傳思想工作的良好發(fā)展。

    結(jié) 語

    石油企業(yè)宣傳思想工作是企業(yè)發(fā)展的必要條件,需要長期堅持下去,在時代的發(fā)展形勢下,結(jié)合企業(yè)自身的發(fā)展情況,對石油企業(yè)宣傳思想工作的方式進(jìn)行創(chuàng)新,加強(qiáng)企業(yè)宣傳思想力度,從基層開展起來,對企業(yè)宣傳思想文化的理念進(jìn)行創(chuàng)新,提高企業(yè)宣傳思想工作對員工的進(jìn)行全方面培養(yǎng)的效率,發(fā)揮企業(yè)宣傳思想工作的重要性,推動石油企業(yè)工作的順利發(fā)展,促使石油企業(yè)更長遠(yuǎn)地科學(xué)發(fā)展。

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