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    初中班主任班級(jí)管理辦法的探討

    2019-12-19 14:00:07趙芝權(quán)
    商品與質(zhì)量 2019年26期
    關(guān)鍵詞:專業(yè)化管理工作班級(jí)

    趙芝權(quán)

    重慶市豐都縣琢成學(xué)校 重慶 408200

    在初中班級(jí)的管理過程中,班主任起到非常重要的作用,初中生正是處于人生的叛逆期,及人生觀、世界觀、價(jià)值觀的形成時(shí)期。作為班級(jí)的教育者及組織者、領(lǐng)導(dǎo)者的班主任,也是不同學(xué)科教學(xué)等工作的協(xié)調(diào)者,更是學(xué)校和學(xué)生家長(zhǎng)之間的橋梁,這也關(guān)乎全班學(xué)生是否健康成長(zhǎng)的一個(gè)重要方面。 初中班主任面對(duì)的是一個(gè)活潑的、多樣化的群體,在這個(gè)群體里面,班主任既要對(duì)每一個(gè)學(xué)生一視同仁,又要略有側(cè)重的鼓勵(lì)學(xué)生發(fā)揮其自身的優(yōu)點(diǎn);既要讓學(xué)生專心學(xué)習(xí),又不能壓抑其個(gè)性的發(fā)展?,F(xiàn)在的學(xué)生個(gè)性化意識(shí)越來越強(qiáng),作為班級(jí)管理工作的核心人物,班主任更要與時(shí)俱進(jìn),不斷地鉆研班主任管理工作,并因地制宜找到適合自己班級(jí)發(fā)展的策略。

    1 尊重學(xué)生的主體地位

    在初中班主任工作開展的過程中要突出學(xué)生的主體地位。只有這樣才能有效發(fā)揮學(xué)生的自我約束意識(shí),提高團(tuán)結(jié)互助的能力,為學(xué)習(xí)、表達(dá)、人際交往等能力的有效發(fā)展奠定良好基礎(chǔ)。但是一直以來,受傳統(tǒng)管理觀念根深蒂固的影響,教師的主體地位也延續(xù)到了班級(jí)管理之中,“一言堂”在班級(jí)管理中仍被使用。這種管理方式完全是從班主任的角度出發(fā),單純地想讓學(xué)生服從班主任的管理、在學(xué)校工作中不出差錯(cuò),但是這種管理模式卻忽略了學(xué)生的主觀體驗(yàn),并不適合對(duì)初中階段學(xué)生的管理,對(duì)于提高學(xué)生素質(zhì)與能力更是毫無益處。所以,初中班主任管理工作要在創(chuàng)新工作機(jī)制的基礎(chǔ)上,尊重學(xué)生的主體意識(shí),關(guān)注學(xué)生的體驗(yàn),從學(xué)生自身實(shí)際出發(fā),以學(xué)生為主體進(jìn)行班級(jí)計(jì)劃的制定和設(shè)計(jì)。這樣才能達(dá)成德育的預(yù)期目的,實(shí)現(xiàn)班級(jí)管理效率的整體提升,進(jìn)而提高學(xué)生的約束與管理意識(shí),促進(jìn)學(xué)生綜合素質(zhì)的培養(yǎng)[1]。

    2 創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織,鼓勵(lì)班主任發(fā)展進(jìn)步

    班主任的專業(yè)化發(fā)展是持續(xù)不斷的復(fù)雜的綜合過程,多元化培訓(xùn)更需要有一個(gè)較為符合實(shí)際的組織,開展各種形式的培訓(xùn)活動(dòng),促進(jìn)班主任專業(yè)化發(fā)展。通過有效的組織可以針對(duì)教師的普遍情況進(jìn)行集中培訓(xùn),也可以針對(duì)班主任的個(gè)人實(shí)際情況進(jìn)行分散培訓(xùn),借助靈活多樣的講座、案例分析和專題報(bào)告對(duì)教師進(jìn)行知識(shí)理念培訓(xùn),在培訓(xùn)層次上結(jié)合班主任的發(fā)展等級(jí),開展班主任新手培訓(xùn)、骨干培訓(xùn)和專家型培訓(xùn),具體的培訓(xùn)內(nèi)容主要圍繞班主任工作所需要的各方面的心理學(xué)、社會(huì)學(xué)、管理學(xué)理論,尤其是對(duì)于班級(jí)管理的各種技巧案例教學(xué),使每一個(gè)班主任都能夠得到有效的理論培養(yǎng)和能力提升。

    3 明確班規(guī),建立以嚴(yán)為準(zhǔn)的管理原則

    班規(guī)是班級(jí)管理的一項(xiàng)輔助規(guī)定,是規(guī)范班級(jí)管理的一種制度。對(duì)于初中班級(jí)的管理,僅以口頭提示或日常警告是無法達(dá)成規(guī)范管理效果的。管理好班級(jí),一定要以明確的班級(jí)規(guī)章制度進(jìn)行科學(xué)的管制,以班級(jí)規(guī)章制度的明確性、條理性、綜合性、全面性規(guī)范學(xué)生的學(xué)習(xí)、生活及日常行為,以班級(jí)規(guī)章制度約束學(xué)生的行為,讓學(xué)生之間相互監(jiān)督、相互激勵(lì)、相互改進(jìn),以此塑造一個(gè)團(tuán)結(jié)向上的先進(jìn)班集體[2]。

    4 鼓勵(lì)學(xué)生個(gè)體的發(fā)展

    傳統(tǒng)的教育模式過度強(qiáng)調(diào)學(xué)生的學(xué)習(xí)成績(jī),這逐漸灌輸給了學(xué)生以成績(jī)論個(gè)人成敗的錯(cuò)誤觀點(diǎn)。不管是教師還是家長(zhǎng)在對(duì)學(xué)生進(jìn)行評(píng)價(jià)的時(shí)候,以學(xué)習(xí)成績(jī)作為衡量的唯一標(biāo)桿,而否定學(xué)生在其他方面表現(xiàn)出的才能。這一畸形的選材標(biāo)準(zhǔn)甚至使學(xué)生之間產(chǎn)生隔閡,成績(jī)優(yōu)秀的學(xué)生一起來往,成績(jī)一般的學(xué)生在一起活動(dòng),長(zhǎng)此以往,不利于班主任班級(jí)管理工作的開展。新課程標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定“實(shí)施素質(zhì)教育的核心問題是解決好培養(yǎng)什么樣的人、怎樣培養(yǎng)人的重大問題,重點(diǎn)是面向全體學(xué)生、促進(jìn)學(xué)生的全面發(fā)展”。在這一思想引導(dǎo)下,班主任要轉(zhuǎn)變?cè)u(píng)價(jià)學(xué)生的標(biāo)準(zhǔn)和方式,挖掘?qū)W生身上的閃光點(diǎn),使學(xué)生擁有符合自己個(gè)性才能的一技之長(zhǎng),才算是做好了班級(jí)管理工作,也只有這樣才能夠真正為學(xué)生的成長(zhǎng)保駕護(hù)航。

    5 更新班主任評(píng)價(jià)體系,促進(jìn)班主任專業(yè)化發(fā)展

    每個(gè)學(xué)校對(duì)于班主任的評(píng)價(jià)直接影響著班主任專業(yè)化的發(fā)展,評(píng)價(jià)體系的多元化是促進(jìn)班主任專業(yè)多元化發(fā)展的重要保證。因此,每一個(gè)學(xué)校都應(yīng)該根據(jù)自己的教學(xué)實(shí)際,圍繞著班級(jí)管理的具體情況,不斷更新班主任的評(píng)價(jià)體系,通過具體的評(píng)價(jià)考核標(biāo)準(zhǔn)和機(jī)制,促進(jìn)班主任專業(yè)化發(fā)展。因此,要采取多元化的評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn),為每一個(gè)班主任的發(fā)展提供肯定的機(jī)會(huì),這樣可以更好地燃起班主任專業(yè)化發(fā)展的工作熱情,讓每一個(gè)班主任更加重視自己的專業(yè)化發(fā)展,在做好本職工作的同時(shí)不斷學(xué)習(xí)知識(shí)理論,不斷提高自己的管理藝術(shù),讓每一個(gè)班主任都能夠在具體的工作中放下各種思想的包袱,在專業(yè)化的道路上越走越遠(yuǎn)、越走越寬[3]。

    6 構(gòu)建班級(jí)文化,增強(qiáng)班級(jí)凝聚力

    班主任是班集體的管理者,因而要積極培養(yǎng)學(xué)生的集體意識(shí),加強(qiáng)班級(jí)凝聚力,從而營造和諧的學(xué)習(xí)環(huán)境,有利于學(xué)生的學(xué)習(xí)和成長(zhǎng)。例如,班主任指導(dǎo)全班學(xué)生共同參與創(chuàng)定班歌、設(shè)計(jì)活動(dòng)班服、制定班級(jí)口號(hào)等,形成獨(dú)特的班級(jí)標(biāo)識(shí),樹立平等、和諧、團(tuán)結(jié)、進(jìn)取的班級(jí)形象。還可以引導(dǎo)學(xué)生對(duì)教室教師環(huán)境進(jìn)行布置,如設(shè)立“衛(wèi)生角”、“袖珍圖書館”、“個(gè)性黑板報(bào)”等,豐富班級(jí)文化的載體。進(jìn)一步還可以通過校園活動(dòng)來宣揚(yáng)班級(jí)文化,如組建“校園文明小分隊(duì)”、“校園志愿者”等來加強(qiáng)班級(jí)文化的對(duì)外感染力。

    7 加強(qiáng)聯(lián)系溝通,互相交流學(xué)習(xí)

    想要優(yōu)化班級(jí)管理工作,初中班主任應(yīng)該首先注重自身能力的提升,在平時(shí)的工作中注意加強(qiáng)創(chuàng)新,勇于實(shí)踐,并總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),根據(jù)實(shí)際情況不斷優(yōu)化工作方法。

    綜上所述,班主任如何管理班級(jí)需要實(shí)事就是,需要耐心澆灌,把握好學(xué)生的特性,平等對(duì)待每一個(gè)學(xué)生,讓他們能在一個(gè)良好的班級(jí)氛圍下成長(zhǎng),能認(rèn)清自己,找到屬于自己的路。路漫漫其修遠(yuǎn)兮,前方任重而道遠(yuǎn),初中是升入高中的轉(zhuǎn)折點(diǎn),作為班主任的我們需要把握好這個(gè)關(guān)鍵點(diǎn),讓學(xué)生把握好這個(gè)轉(zhuǎn)折點(diǎn),做好正確的自己。

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