淺論基層黨組織如何助力和諧企業(yè)

魏雪

（哈爾濱燃料有限公司第二分公司，黑龍江 哈爾濱 150000）

如果一個(gè)企業(yè)想要成長(zhǎng)，它必須首先成為一個(gè)和諧的企業(yè)。隨著國(guó)有企業(yè)改革的深入，加強(qiáng)和改進(jìn)思想政治工作是全黨的大事，也是黨在企業(yè)工作中的頭等大事。和諧企業(yè)是我們所有人的追求，基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用，是中國(guó)特色社會(huì)主義社會(huì)和企業(yè)生存發(fā)展動(dòng)力的助力。構(gòu)建“和諧企業(yè)”對(duì)參與建設(shè)社會(huì)主義“和諧社會(huì)”、深化改革、加快發(fā)展具有重要意義，才能使政治工作更有活力，為企業(yè)改革和發(fā)展提供有力保障。由此可見，新形勢(shì)下企業(yè)的思想政治工作要做好。我們應(yīng)該做以下工作：

一、加強(qiáng)思想政治建設(shè)，發(fā)揮基層黨組織的思想教育作用

意識(shí)形態(tài)是行動(dòng)的先行者。在深化企業(yè)改革和發(fā)展的過(guò)程中，黨組織注重解決思想認(rèn)識(shí)問題，把握理論學(xué)習(xí)，促進(jìn)思想變革。它是加強(qiáng)和諧企業(yè)在政治中核心作用的思想基礎(chǔ)。首先，黨組織是企業(yè)的政治核心，而不是脫離經(jīng)營(yíng)的“政治中心”。因此，基層黨組織必須堅(jiān)持以企業(yè)經(jīng)營(yíng)為中心的黨的建設(shè)指導(dǎo)思想，以保障和促進(jìn)企業(yè)改革發(fā)展為黨組織工作的出發(fā)點(diǎn)和歸宿，作為檢驗(yàn)黨的建設(shè)成效和黨組織戰(zhàn)斗力的主要標(biāo)準(zhǔn)。其次，黨組織是企業(yè)的政治核心，而不是企業(yè)管理決策的“權(quán)力中心”。 例如，以企業(yè)經(jīng)營(yíng)為中心，開展多種形式的主題教育活動(dòng)，促進(jìn)觀念的轉(zhuǎn)變；結(jié)合企業(yè)經(jīng)營(yíng)中的困難和熱點(diǎn)，理清思路，著力解決，并提高領(lǐng)導(dǎo)干部適應(yīng)和控制市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的能力；結(jié)合和諧企業(yè)的文化建設(shè)活動(dòng)，領(lǐng)導(dǎo)要帶頭、把握學(xué)習(xí)、把握培訓(xùn)，努力提高理論水平，轉(zhuǎn)變觀念。基層黨組織的工作能夠?qū)崿F(xiàn)高水平的變革，更好地適應(yīng)新形式發(fā)展的需要。

二、加強(qiáng)基層黨組織建設(shè)，充分發(fā)揮基層組織的戰(zhàn)斗堡壘作用

要保證企業(yè)黨組織政治核心作用的實(shí)現(xiàn)，就必須建立和完善黨的組織制度，特別是建立強(qiáng)大的黨組織領(lǐng)導(dǎo)班子。在企業(yè)中做好工作，關(guān)鍵在于班子，建設(shè)一支強(qiáng)大的基層領(lǐng)導(dǎo)班子，培養(yǎng)和建設(shè)一支符合市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)要求的高素質(zhì)干部和職工隊(duì)伍，成為企業(yè)基層黨組織工作的重要組成部分，我們必須作出不懈的努力。

首先，要不斷加強(qiáng)干部教育，全面貫徹黨委提出的“提高五個(gè)干部能力”的目標(biāo)。我們必須堅(jiān)定地相信理想。第一，我們必須堅(jiān)持加強(qiáng)理論武裝力量，始終保持政治清醒和堅(jiān)定。要時(shí)刻牢記黨的宗旨，決不謀取私利。要經(jīng)受住各種考驗(yàn)和誘惑，決不變壞，必須堅(jiān)持總結(jié)，不斷提高，始終保持堅(jiān)強(qiáng)的士氣。第二，要真正把握事實(shí)，把上級(jí)的要求和企業(yè)的實(shí)際情況結(jié)合起來(lái)，把實(shí)際工作的精神和科學(xué)態(tài)度結(jié)合起來(lái)，善于把握趨勢(shì)，善于把握規(guī)律，不斷創(chuàng)新，并堅(jiān)持不懈地執(zhí)行工作。第三，我們必須盡職盡責(zé)。必須有濃厚的事業(yè)心，想干事業(yè)；必須勤奮學(xué)習(xí)，苦于研究，有能力有擔(dān)當(dāng)；必須有責(zé)任心，敢于改革創(chuàng)新；必須善于負(fù)責(zé)；創(chuàng)新干事業(yè)；我們必須堅(jiān)持自己的宗旨，忠于自己，為黨和人民工作。第四，要營(yíng)造良好的氛圍。我們需要構(gòu)建和諧的生活和企業(yè)文化，一種開創(chuàng)進(jìn)取的文化，一種團(tuán)結(jié)、合作、理解和容忍的和諧企業(yè)文化，以及一種誠(chéng)實(shí)守信和依法行事的文化。其次，不斷加強(qiáng)基層隊(duì)伍的自我建設(shè)，逐步達(dá)到黨委提出的“四好”隊(duì)伍的標(biāo)準(zhǔn)。一是不斷加強(qiáng)隊(duì)伍的思想建設(shè)。二是不斷培養(yǎng)班子成員建立正確的世界觀、人生觀和表現(xiàn)。三是加強(qiáng)廉政建設(shè)。四是全面發(fā)展民主，建設(shè)高效務(wù)實(shí)的“四好”隊(duì)伍。只有這樣，才能充分發(fā)揮基層黨組織的核心作用，充分調(diào)動(dòng)干部和群眾的積極性，加快企業(yè)經(jīng)營(yíng)中心周圍的發(fā)展，及時(shí)解決企業(yè)出現(xiàn)的突出問題，努力維護(hù)企業(yè)的穩(wěn)定，促進(jìn)三個(gè)文明的協(xié)調(diào)發(fā)展。同時(shí)，在思想政治建設(shè)中，按照“學(xué)、政、義”的重要思想，貫徹科學(xué)發(fā)展觀，開展黨風(fēng)紀(jì)律教育，結(jié)合企業(yè)實(shí)際情況。逐步提高思想政治工作的成效；在組織建設(shè)中，要定期評(píng)估領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)，不斷調(diào)整和加強(qiáng)基層領(lǐng)導(dǎo)班子。班子成員始終保持著拼搏的精神。實(shí)踐證明，只有在領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)中努力，才能使黨組織的工作發(fā)揮最實(shí)際、最有效、最核心的政治作用。

三、努力構(gòu)建和諧企業(yè)，發(fā)揮基層組織的帶動(dòng)提升作用

基層組織是執(zhí)政之基、發(fā)展之基、穩(wěn)定之基，基層黨組織要身先士卒、主動(dòng)作為，有效發(fā)揮基層黨組織的帶動(dòng)作用。突出重點(diǎn)，努力處理好企業(yè)發(fā)展的“各種關(guān)系”，勞動(dòng)關(guān)系的和諧不僅是經(jīng)濟(jì)發(fā)展的前提，更是構(gòu)建和諧企業(yè)的重要基石，它涵蓋了企業(yè)生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)、管理、文化等各個(gè)方面。在構(gòu)建和諧企業(yè)的實(shí)踐中，我們堅(jiān)持以構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系為突破口和著力點(diǎn)，認(rèn)真處理好“五種關(guān)系”，即企業(yè)與社會(huì)的關(guān)系，企業(yè)發(fā)展與職工的關(guān)系，企業(yè)文化和職工行為的關(guān)系，企業(yè)內(nèi)部利益與外部利益的關(guān)系，企業(yè)發(fā)展與自然環(huán)境的關(guān)系。通過(guò)不斷深化，對(duì)構(gòu)建和諧企業(yè)的認(rèn)識(shí)，我們深刻的意識(shí)到企業(yè)要持續(xù)健康發(fā)展，必須打造和構(gòu)建和諧理念，突出和諧關(guān)系，形成“大家好，才是真正的好”的氛圍，努力實(shí)現(xiàn)企業(yè)的多贏。

加強(qiáng)安全生產(chǎn)，構(gòu)建和諧的安全環(huán)境。在安全文明生產(chǎn)中堅(jiān)持以人為本和從嚴(yán)管理的原則，堅(jiān)定不移地把確保人身安全，防止人身傷害事故放在安全工作的首位，落實(shí)安全生產(chǎn)職業(yè)防護(hù)措施，改善勞動(dòng)安全設(shè)施保護(hù)條件，努力建立本質(zhì)安全企業(yè)，著力提高職工安全意識(shí)和安全技能，不斷建立健全安全生產(chǎn)管理制度的基礎(chǔ)上，我們要深入開展安全生產(chǎn)，職業(yè)防護(hù)的宣傳教育培訓(xùn)和安全文化建設(shè)活動(dòng)，并多次舉辦專題講座等進(jìn)行知識(shí)培訓(xùn)，盡一步加強(qiáng)職工安全思想防護(hù)意識(shí)，并對(duì)有特殊工種作業(yè)人員按照國(guó)家相關(guān)規(guī)定參加政府部門的培訓(xùn)取證，促進(jìn)安全生產(chǎn)法制管理。 加強(qiáng)文明創(chuàng)建，構(gòu)建和諧的精神環(huán)境。企業(yè)職工如果沒有共同的理想信念，沒有統(tǒng)一的思想認(rèn)識(shí)，沒有良好的文明規(guī)范，也就無(wú)法實(shí)現(xiàn)企業(yè)的和諧發(fā)展。為此，要在構(gòu)建和諧企業(yè)的實(shí)踐中，堅(jiān)持以文化鑄魂，不斷轉(zhuǎn)變職工的思想觀念，強(qiáng)化文明行為的養(yǎng)成，著力提高職工隊(duì)伍的思想道德素質(zhì)。企業(yè)文化建設(shè)是構(gòu)建和諧企業(yè)的重要基礎(chǔ)，也是企業(yè)可持續(xù)發(fā)展的支柱力量。認(rèn)真落實(shí)企業(yè)文化建設(shè)，加強(qiáng)企業(yè)文化理念的宣傳貫徹，把企業(yè)“做實(shí)、做新、做大、做強(qiáng)”的戰(zhàn)略理念，“忠實(shí)事業(yè)，崗位成才，愛崗敬業(yè)”的職業(yè)道德觀，全面融入企業(yè)文化建設(shè)活動(dòng)之中，緊緊抓住企業(yè)改制改革的有利時(shí)機(jī)，及時(shí)導(dǎo)入企業(yè)精神，全方位拓展企業(yè)文化理念，使文化理念展示在環(huán)境中，滲透在制度里，體現(xiàn)在領(lǐng)導(dǎo)者的經(jīng)營(yíng)思路中，融匯在職工的思想行動(dòng)上，聚焦在文化楷模的形象上，全面落實(shí)《企業(yè)員工基本行為規(guī)范》，切實(shí)加強(qiáng)全體職工的職業(yè)道德建設(shè)，強(qiáng)化全員文明養(yǎng)成教育，全力打造新機(jī)制，新水平，新形象，新發(fā)展的嶄新企業(yè)。使我們的企業(yè)管理工作推向更高，更新、更快的持續(xù)發(fā)展中，和諧企業(yè)的明天更輝煌。