探究群眾文化活動(dòng)的策劃與創(chuàng)意

顏珊珊

（溫州市工人文化宮，浙江 溫州 325000）

一、群眾文化活動(dòng)的策劃

（一）加快基層文化陣地的建設(shè)

如何組織好群眾文化活動(dòng)，那么就需要精心的完善活動(dòng)策劃。有策劃才有實(shí)施，有實(shí)施才能更好的豐富人們的精神生活。那么文化陣地就是群眾開(kāi)展文化活動(dòng)的重要保障。因此在群眾密集的地方建設(shè)文化館，文化站，圖書(shū)館等文化陣地的發(fā)展群眾文化的前提，建立健全群眾文化建設(shè)的制度，科學(xué)展開(kāi)群眾文化建設(shè)是發(fā)展群眾文化的根本。加強(qiáng)公共文化設(shè)施的建設(shè)，創(chuàng)建社會(huì)大眾需要的群眾文化，以更好地滿(mǎn)足人們的精神需求，陶冶人們的道德情操，使群眾以更飽滿(mǎn)的熱情工作、生活，為社會(huì)主義發(fā)展貢獻(xiàn)力量。

（二）完善已有的文化陣地，豐富群眾的精神生活

新時(shí)代的文化發(fā)展需要各方面齊頭并行，才能滿(mǎn)足各類(lèi)群眾的文化需求。以往的文化開(kāi)展多以歌劇、健身操為主，活動(dòng)的方式比較單一。因此開(kāi)展活動(dòng)應(yīng)從各個(gè)方面來(lái)考慮，對(duì)傳統(tǒng)文化活動(dòng)進(jìn)行完善，同時(shí)要強(qiáng)化創(chuàng)新，比如將文化劃分模塊，分為運(yùn)動(dòng)模塊、圖書(shū)模塊、表演模塊等。還可以根據(jù)當(dāng)?shù)氐膶?shí)際情況，來(lái)一個(gè)群眾走訪(fǎng)意見(jiàn)調(diào)查，然后再根據(jù)調(diào)查的具體結(jié)果來(lái)細(xì)致劃分，這樣政府投入的的資金建設(shè)也會(huì)被合理的利用。

（三）建設(shè)文化隊(duì)伍，培養(yǎng)文化骨干

就當(dāng)前而言，我國(guó)的群眾文化活動(dòng)工作已取得巨大成效，但依舊還有部分待完善的環(huán)節(jié)，在一定程度上受到人才匱乏的影響，尤其是在鄉(xiāng)鎮(zhèn)地區(qū)，影響群眾文化發(fā)展的最大障礙就是文化活動(dòng)的快速發(fā)展沒(méi)有與之相對(duì)等的基層人才隊(duì)伍協(xié)助。故此，要不斷強(qiáng)化建設(shè)文化隊(duì)伍的發(fā)展，大力發(fā)展具備較高專(zhuān)業(yè)技術(shù)能力且了解政策并能夠有效發(fā)揮出政策的幫扶作用的基層骨干人員，讓杰出人才帶動(dòng)文化活動(dòng)的進(jìn)行，為活動(dòng)注入新鮮血液，設(shè)立基層文化單位的文化再造機(jī)制。相應(yīng)的工作人員要肩負(fù)起組織實(shí)施群眾文化活動(dòng)的基本專(zhuān)業(yè)素質(zhì)。

1.工作與組織設(shè)計(jì)能力

組織群眾文化活動(dòng)的工作人員需要具備出色的工作設(shè)計(jì)能力以及組織設(shè)計(jì)能力。其中的工作設(shè)計(jì)指的是將設(shè)計(jì)好的策劃方案轉(zhuǎn)變成為實(shí)際可操作的計(jì)劃，并將操作計(jì)劃進(jìn)行深度的詳細(xì)劃分且落實(shí)的過(guò)程；組織設(shè)計(jì)則指的是設(shè)立工作機(jī)構(gòu)，落實(shí)人員崗位，明確人員崗位職責(zé)與分工的過(guò)程。

2.指揮控制能力

大型的文化活動(dòng)的整個(gè)過(guò)程十分復(fù)雜，各種類(lèi)型的環(huán)節(jié)也極為繁多，負(fù)責(zé)的組織與管理人員須得時(shí)刻掌控屬于自己掌管范圍內(nèi)的人員、財(cái)務(wù)、物品以及操作的進(jìn)程，將這些維持在正常的秩序之內(nèi)，任何失控的事情都不允許出現(xiàn)。

3.組織協(xié)調(diào)能力

單靠任何單一個(gè)部門(mén)很難獨(dú)自完成一項(xiàng)大型的群眾文化活動(dòng)，需多個(gè)職責(zé)不同的部門(mén)共同協(xié)作完成。若要實(shí)現(xiàn)各部門(mén)協(xié)同合作就需要負(fù)責(zé)組織的指揮人員花費(fèi)足夠的精力對(duì)各部門(mén)之間的關(guān)系進(jìn)行協(xié)調(diào)，做到思想以及步調(diào)協(xié)調(diào)統(tǒng)一，將活動(dòng)中的各個(gè)環(huán)節(jié)整合成為一個(gè)整體，使這些各自獨(dú)立的系統(tǒng)在整體系統(tǒng)中發(fā)揮各自的作用。

4.調(diào)整應(yīng)變能力

在策劃組織群眾文化大型活動(dòng)的過(guò)程中，需要將活動(dòng)的策劃意圖完全切實(shí)落到實(shí)處，當(dāng)然這是十分困難的，在工作中總是會(huì)出現(xiàn)意料之外的情況，因此要求負(fù)責(zé)策劃和組織人員時(shí)刻保持清醒狀態(tài)，機(jī)動(dòng)靈活，及時(shí)對(duì)實(shí)施方案進(jìn)行調(diào)整以及修改，以保證活動(dòng)目標(biāo)能夠得以真正實(shí)現(xiàn)。

5.總結(jié)評(píng)估能力

在策劃的過(guò)程中判斷與預(yù)測(cè)是其中十分重要的一個(gè)環(huán)節(jié)，然而在組織實(shí)施的過(guò)程中的尤為重要的環(huán)節(jié)就是評(píng)估。負(fù)責(zé)組織指揮的人員須及時(shí)對(duì)每個(gè)實(shí)施階段做出評(píng)估，通過(guò)評(píng)估的結(jié)果來(lái)評(píng)判工作效果與要求是否相符，這是每位組織人員的基本能力，這也是保證活動(dòng)圓滿(mǎn)成功的重要條件。

二、群眾文化活動(dòng)創(chuàng)新的有效措施

（一）對(duì)群眾文化活動(dòng)形式進(jìn)行創(chuàng)新

隨著人們對(duì)精神文明需求的不斷提高，群眾文化活動(dòng)成為人們豐富業(yè)余生活、陶冶情操、滿(mǎn)足人們精神文明需求的重要途徑。在人們的日常生活中，人們的生活環(huán)境、工作環(huán)境都是不同的，因此，人們對(duì)精神文明的需求也有所不同，人們對(duì)群眾文化活動(dòng)種類(lèi)的需求也有所不同。如果人們進(jìn)行的群眾文化活動(dòng)都是單一的、一成不變的，那么很快就會(huì)使人們失去興趣，精神需求得不到滿(mǎn)足。隨著社會(huì)的不斷發(fā)展，我國(guó)的群眾文化活動(dòng)也應(yīng)該順應(yīng)時(shí)代的潮流而不斷地發(fā)展變化。對(duì)群眾文化活動(dòng)的形式進(jìn)行創(chuàng)新，不斷滿(mǎn)足人們對(duì)不同文化活動(dòng)的需求。因此，文化活動(dòng)的組織機(jī)構(gòu)應(yīng)該在強(qiáng)調(diào)活動(dòng)主旋律不變的情況下，多引進(jìn)其他的活動(dòng)形式，可以收集廣大人民群眾的意見(jiàn)，了解人民群眾的不同需求，從而開(kāi)展多種多樣的群眾文化活動(dòng)。

（二）對(duì)群眾文化思想內(nèi)容進(jìn)行創(chuàng)新

要想創(chuàng)新群眾文化活動(dòng)，就需要對(duì)群眾文化思想內(nèi)容進(jìn)行創(chuàng)新，加大對(duì)群眾進(jìn)行正確指導(dǎo)思想的引導(dǎo)。群眾文化活動(dòng)參與的人數(shù)較多，參與的范圍也十分廣泛，大多都是群體活動(dòng)，如果所開(kāi)展的群眾文化活動(dòng)是具有不良影響的，難免會(huì)對(duì)人們的思想產(chǎn)生誤導(dǎo)，因此在進(jìn)行群體文化活動(dòng)的時(shí)候，一定要遵循一定的思想原則，正確引導(dǎo)人們的思想，例如堅(jiān)持社會(huì)主義科學(xué)發(fā)展觀，堅(jiān)持可持續(xù)發(fā)展觀等，這些思想所體現(xiàn)的觀點(diǎn)來(lái)對(duì)群眾文化活動(dòng)進(jìn)行創(chuàng)新和完善，同時(shí)促進(jìn)群中文化活動(dòng)的科學(xué)性、民族性。除此之外，在對(duì)群眾文化思想內(nèi)容進(jìn)行創(chuàng)新的時(shí)候還應(yīng)該堅(jiān)持思想內(nèi)容先進(jìn)性的原則，向人們傳遞先進(jìn)的思想，保證每個(gè)人民都能在群眾文化活動(dòng)中保持進(jìn)步思想，增強(qiáng)活力。

（三）對(duì)群眾文化活動(dòng)的管理體制進(jìn)行創(chuàng)新

人們進(jìn)行群眾文化活動(dòng)雖然有很大的靈活性，但是并不代表人們參加活動(dòng)就是隨意的、沒(méi)有規(guī)范的。群眾文化活動(dòng)的建立機(jī)構(gòu)應(yīng)該建立一個(gè)完善的管理體制，對(duì)群眾文化活動(dòng)進(jìn)行科學(xué)管理。在群眾文化活動(dòng)中，其活動(dòng)的主體是廣大人民群眾，因此，建立群眾文化管理體制也是對(duì)人民群眾的管理和約束。人們?cè)谶M(jìn)行群眾文化活動(dòng)中應(yīng)該嚴(yán)格遵守活動(dòng)管理體制中的規(guī)定，不做違反法律法規(guī)的事情，從而促進(jìn)群眾文化活動(dòng)管理工作的順利進(jìn)行。要想對(duì)群眾文化活動(dòng)的管理體制進(jìn)行創(chuàng)新，首先群眾文化活動(dòng)的組織者和管理者應(yīng)該不斷提高自身的管理水平，學(xué)習(xí)相關(guān)的專(zhuān)業(yè)管理知識(shí)，同時(shí)需要調(diào)動(dòng)廣大人民群眾的力量，吸取廣大人民群眾的建議，對(duì)管理體制進(jìn)行創(chuàng)新和完善。另外，管理工作者還應(yīng)該不斷總結(jié)自己工作中的經(jīng)驗(yàn)，對(duì)之前管理工作中出現(xiàn)的問(wèn)題進(jìn)行總結(jié)和分析，從而避免在以后的管理中出現(xiàn)同樣的問(wèn)題。另外，群眾文化活動(dòng)的管理者還可以組織一批學(xué)習(xí)人員到全國(guó)各地乃至其他國(guó)家學(xué)習(xí)先進(jìn)的管理方法，從而引進(jìn)先進(jìn)的管理模式，不斷對(duì)群眾文化活動(dòng)進(jìn)行創(chuàng)新和完善。

（四）對(duì)群眾文化活動(dòng)內(nèi)容進(jìn)行創(chuàng)新

在人民的日常生活中，每個(gè)人的生活工作環(huán)境以及喜好都是不同的，所以，人們對(duì)文化活動(dòng)的內(nèi)容選擇也不盡相同，需要對(duì)文化活動(dòng)的內(nèi)容進(jìn)行創(chuàng)新，不斷地豐富文化活動(dòng)內(nèi)容，從而滿(mǎn)足人們對(duì)不同文化活動(dòng)的需求。在對(duì)活動(dòng)內(nèi)容進(jìn)行創(chuàng)新的時(shí)候，需要堅(jiān)持與時(shí)俱進(jìn)的原則，不能與當(dāng)代社會(huì)發(fā)展脫軌，從而使群眾文化活動(dòng)適應(yīng)社會(huì)的發(fā)展和時(shí)代的進(jìn)步。

三、結(jié)語(yǔ)

當(dāng)前，我國(guó)構(gòu)建和諧社會(huì)進(jìn)入了關(guān)鍵期，要想完成和諧社會(huì)的構(gòu)建，文化是必不可少的因素?；鶎尤罕娢幕嚨馗浞职l(fā)揮作用，吸引、凝聚和銜接群眾與社會(huì)建設(shè)進(jìn)程，保持多方發(fā)展前進(jìn)步調(diào)一致，促進(jìn)和諧社會(huì)精神文明環(huán)境的全面革新。