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    ERP系統(tǒng)應(yīng)用現(xiàn)狀及改進(jìn)措施探討

    2019-12-15 06:48:34寧素格李占彬趙燕兵
    市場(chǎng)周刊·市場(chǎng)版 2019年54期
    關(guān)鍵詞:ERP系統(tǒng)應(yīng)用現(xiàn)狀改進(jìn)策略

    寧素格 李占彬 趙燕兵

    摘 要:信息化產(chǎn)業(yè)時(shí)代背景下,ERP作為一種現(xiàn)代化企業(yè)管理系統(tǒng),在提高企業(yè)管理作業(yè)質(zhì)量和作業(yè)效率的同時(shí),也為企業(yè)市場(chǎng)核心競(jìng)爭(zhēng)力的提升奠定了良好基礎(chǔ),但縱觀在當(dāng)前成本管理工作開展過程中,受諸多不可控因素的影響,企業(yè)ERP系統(tǒng)應(yīng)用成效與預(yù)期應(yīng)用目標(biāo)之間始終存在一定差距,為此對(duì)其應(yīng)用現(xiàn)狀及改進(jìn)措施進(jìn)行深入探討,是現(xiàn)階段有效解決企業(yè)內(nèi)部管理問題、提高財(cái)務(wù)管理質(zhì)量的重要戰(zhàn)略手段。

    關(guān)鍵詞:成本管理;ERP系統(tǒng);應(yīng)用現(xiàn)狀;改進(jìn)策略

    一、 ERP系統(tǒng)與成本管理概述

    簡(jiǎn)單來講,所謂的“ERP系統(tǒng)”其實(shí)就是信息化時(shí)代下,一種較為先進(jìn)的現(xiàn)代化管理系統(tǒng),與企業(yè)管理系統(tǒng)相比,將其應(yīng)用到企業(yè)日常管理過程中,不僅能降低人力資源的損耗,減少人為誘因管理問題的發(fā)生率,與此同時(shí)在規(guī)范企業(yè)管理工作流程、提升企業(yè)市場(chǎng)核心競(jìng)爭(zhēng)力以及優(yōu)化企業(yè)基礎(chǔ)工作中也發(fā)揮了重要性作用。作為一種綜合性的現(xiàn)代管理軟件,ERP系統(tǒng)其主要囊括ERP管理思想、ERP管理系統(tǒng)和ERP軟件產(chǎn)品三個(gè)層次,在現(xiàn)代多元化市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境中,ERP系統(tǒng)管理的實(shí)施和推廣,在一定程度上不僅提升了資金周轉(zhuǎn)效率和生產(chǎn)效率,與此同時(shí)在提高企業(yè)整體管理質(zhì)量和財(cái)務(wù)管理能力方面也發(fā)揮了重要性作用。

    二、 企業(yè)成本管理中ERP系統(tǒng)應(yīng)用現(xiàn)狀剖析

    (一)采購方面的成本管理

    就目前來看,ERP是現(xiàn)階段我國企業(yè)應(yīng)用的一種管理系統(tǒng),用來記錄企業(yè)發(fā)生的業(yè)務(wù)(銷售訂單、采購訂單、生產(chǎn)訂單、庫存的出入庫、人員招聘、供應(yīng)商管理、客戶管理)、用來分析企業(yè)的業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)(資金、庫存、銷售、生產(chǎn)等)、讓企業(yè)業(yè)務(wù)流程變得更加合理以及提升員工管理水平,但在具體應(yīng)用過程中,由于流程規(guī)范性要求高、對(duì)各環(huán)節(jié)操作人員的執(zhí)行力要求強(qiáng)、即時(shí)性要求強(qiáng)以及精準(zhǔn)度要求高等因素的存在,系統(tǒng)應(yīng)用成效與應(yīng)用目標(biāo)之間始終存在一定差距。除此之外縱觀在當(dāng)前市場(chǎng)環(huán)境中,現(xiàn)有ERP開發(fā)商鮮有具備完善的優(yōu)化團(tuán)隊(duì),ERP系統(tǒng)在采購環(huán)節(jié)應(yīng)用過程中,部分開發(fā)商極易從自身利益出發(fā),導(dǎo)致ERP系統(tǒng)軟件存在一定問題,無法根據(jù)采購需求做出適當(dāng)調(diào)整,企業(yè)發(fā)展也由此受到了一定影響。

    (二)生產(chǎn)方面的成本管理

    企業(yè)生產(chǎn)部門在應(yīng)用ERP系統(tǒng)時(shí),由于對(duì)ERP系統(tǒng)認(rèn)知的不全面,導(dǎo)致在應(yīng)用過程中,系統(tǒng)應(yīng)用效益難以充分發(fā)揮,長(zhǎng)此以往在影響企業(yè)各項(xiàng)決策制定的同時(shí),也嚴(yán)重阻礙了企業(yè)的進(jìn)一步發(fā)展。在當(dāng)前信息化產(chǎn)業(yè)時(shí)代背景下,ERP系統(tǒng)作為一種綜合性系統(tǒng)應(yīng)用軟件,其應(yīng)用質(zhì)量和應(yīng)用效率在很大程度上對(duì)企業(yè)可持續(xù)發(fā)展目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)具有重要影響,促使財(cái)務(wù)部門成為信息共享中心是ERP系統(tǒng)設(shè)計(jì)的主要目的,但縱觀生產(chǎn)部門在使用過程中,部門管理人員往往只是將ERP系統(tǒng)看成是業(yè)務(wù)線下流程的簡(jiǎn)單電子化,未從生產(chǎn)活動(dòng)管理角度來考慮運(yùn)用ERP系統(tǒng),“新瓶裝舊酒”現(xiàn)象較為普遍,系統(tǒng)整體功能難以充分發(fā)揮。

    三、 企業(yè)成本管理中ERP系統(tǒng)應(yīng)用問題的優(yōu)化對(duì)策

    (一)確保企業(yè)部門崗位設(shè)置的科學(xué)性,保證各項(xiàng)基礎(chǔ)工作的有序展開

    在進(jìn)行企業(yè)成本管理工作開展過程中,基礎(chǔ)崗位設(shè)置的科學(xué)性、合理性和有效性與否,對(duì)于各項(xiàng)工作的開展質(zhì)量和開展效率具有重要影響,因此在ERP環(huán)境下,為確保此現(xiàn)代化管理系統(tǒng)應(yīng)用效益的最大化發(fā)揮,對(duì)廠內(nèi)各部門、各職責(zé)進(jìn)行科學(xué)化設(shè)置是極為必要的。就目前來看,隨著近年來企業(yè)建設(shè)規(guī)模和數(shù)量的持續(xù)增加,成本管理工作內(nèi)容和部門部分崗位職責(zé)也發(fā)生了一定變化,加強(qiáng)資金鏈和信息鏈的有效整合,是ERP管理系統(tǒng)實(shí)施效益最大化發(fā)揮的重要基礎(chǔ)和根本前提,為此在進(jìn)行崗位設(shè)置時(shí),部門相關(guān)高層管理人員需在考慮成本管理工作實(shí)施有效性、可操作性基礎(chǔ)上,將其他工作流程的開展考慮在內(nèi),由此在規(guī)避因權(quán)限交叉而產(chǎn)生管理問題和管理漏洞的同時(shí),為權(quán)限分流管理目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)奠定良好基礎(chǔ)。

    (二)加強(qiáng)各部門的銜接溝通,實(shí)現(xiàn)對(duì)成本管理基礎(chǔ)工作的有效控制

    從某方面而言,ERP管理系統(tǒng)的實(shí)施并非是單一進(jìn)行的,因此確保各部門的有效銜接也是推動(dòng)企業(yè)可持續(xù)發(fā)展目標(biāo)實(shí)現(xiàn)的重要基礎(chǔ)和根本前提。就目前來看,隨著近年來企業(yè)建設(shè)規(guī)模和數(shù)量的持續(xù)增加,部門成本管理管理工作要求在不斷提高的同時(shí),為確保ERP管理系統(tǒng)應(yīng)用效益的最大化發(fā)揮,確保企業(yè)內(nèi)各成本管理基礎(chǔ)工作管理部門的溝通管理工作落實(shí)到位,是推動(dòng)企業(yè)可持續(xù)發(fā)展的重要戰(zhàn)略基礎(chǔ),為此企業(yè)需推行崗位交接制度,在對(duì)各項(xiàng)交接工作實(shí)況做出詳細(xì)記錄的基礎(chǔ)上,規(guī)避因交接問題而阻礙后續(xù)工序的有效展開,與此同時(shí)企業(yè)成本管理部門還需嚴(yán)格規(guī)定交接工序,確保交接工作準(zhǔn)確下達(dá)的基礎(chǔ)上,保證交接過程中數(shù)據(jù)清單的完整性和會(huì)計(jì)數(shù)據(jù)賬目的準(zhǔn)確性,以此為后續(xù)各項(xiàng)施工作業(yè)的有效開展奠定良好基礎(chǔ)。

    四、 結(jié)語

    簡(jiǎn)而言之,在當(dāng)前企業(yè)建設(shè)規(guī)模和數(shù)量持續(xù)增加的新市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)常態(tài)下,ERP管理系統(tǒng)的應(yīng)用是推動(dòng)企業(yè)進(jìn)一步發(fā)展的重要戰(zhàn)略手段,而為確保ERP管理系統(tǒng)應(yīng)用效益的最大化發(fā)揮,企業(yè)財(cái)務(wù)管理部門需立足企業(yè)管理實(shí)況,積極采取適應(yīng)ERP管理系統(tǒng)環(huán)境特點(diǎn)的優(yōu)化策略,來確保各項(xiàng)管理工作的有效落實(shí),是現(xiàn)階段有效解決內(nèi)部管理問題、提高財(cái)務(wù)管理質(zhì)量的重要基礎(chǔ)和根本前提。

    參考文獻(xiàn):

    [1]宋紅娟.我國國有企業(yè)實(shí)施ERP效果及原因分析[J].科技信息,2008(31).

    [2]王玉珍.我國ERP應(yīng)用現(xiàn)狀分析[J].辦公自動(dòng)化,2008(14).

    [3]王玉.ERP項(xiàng)目實(shí)施對(duì)策探討[J].信息技術(shù),2006(7).

    [4]王濤,李劍鋒.中國企業(yè)ERP應(yīng)用研究[J].統(tǒng)計(jì)與咨詢,2006(2).

    作者簡(jiǎn)介:

    寧素格,李占彬,趙燕兵,德龍鋼鐵有限公司。

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