企業(yè)基層黨支部標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)研究

趙婉婷

摘 要：在企業(yè)的發(fā)展中，基層黨支部有著重要的基礎(chǔ)作用，對(duì)于黨的工作來說是重要的戰(zhàn)斗力基礎(chǔ)。強(qiáng)化基層黨支部建設(shè)，對(duì)于促進(jìn)企業(yè)發(fā)展有著重要的作用。本文就對(duì)這個(gè)問題進(jìn)行了簡要分析，重點(diǎn)探討企業(yè)基層黨支部標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)相關(guān)問題，希望能夠?yàn)檫@一工作的開展提供一些幫助。

關(guān)鍵詞：企業(yè) 基層黨支部 標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)

從企業(yè)的工作實(shí)際來看，黨支部標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)這一項(xiàng)工作有著較強(qiáng)的基礎(chǔ)性，但做好了這一項(xiàng)工作卻對(duì)企業(yè)有著長遠(yuǎn)的益處。著力推進(jìn)黨支部標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，發(fā)揮自身的戰(zhàn)斗堡壘作用，這和黨的路線、方針政策等的貫徹落實(shí)密切相關(guān)。在新時(shí)代下，黨處于建設(shè)新階段，對(duì)于基層黨支部標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)來說已經(jīng)成為急需開展的一項(xiàng)工作，而且這項(xiàng)工作已經(jīng)成為衡量黨建工作水平的一個(gè)重要標(biāo)準(zhǔn)，所以要把握基礎(chǔ)，強(qiáng)化基層建設(shè)，嚴(yán)格落實(shí)各項(xiàng)制度，讓黨支部的凝聚力更強(qiáng)，進(jìn)而提升工作戰(zhàn)斗力，更好地為黨的長期執(zhí)政打下良好的組織基礎(chǔ)。

一、基層黨支部普遍存在問題

（一）理論知識(shí)缺失

從當(dāng)前企業(yè)基層黨支部工作來看，存在的一個(gè)比較典型的問題，就是相關(guān)工作人員理論知識(shí)的缺失，這在黨的各項(xiàng)工作開展中表現(xiàn)得極為明顯。雖然在黨支部活動(dòng)中有明確的學(xué)習(xí)制度，但是并沒有做好監(jiān)督工作，所以一些員工對(duì)此學(xué)習(xí)不夠深入，常常在面對(duì)一些理論或先進(jìn)思想時(shí)，只是停留在文字表面，并沒有深刻體會(huì)，沒有把握理論的精髓，自然無法靈活運(yùn)用，讓其指導(dǎo)實(shí)踐，自然也就無法有效推動(dòng)工作的進(jìn)行。理論知識(shí)缺失的另一個(gè)表現(xiàn)是在開展相關(guān)工作時(shí)存在念稿子的情況，或者是集體交流時(shí)，并沒有充分討論實(shí)際問題，而是只停留在表面，導(dǎo)致問題無法得到實(shí)際的解決。此外走出去交流學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì)比較少。

（二）工作力度不夠

雖然在企業(yè)內(nèi)部對(duì)于基層黨支部工作有著各項(xiàng)明確的規(guī)定，但是在具體執(zhí)行時(shí)力度不夠，導(dǎo)致很多明確的工作制度，只能流于形式，無法發(fā)揮應(yīng)有的作用。即使有些制度在前期被貫徹落實(shí)，但是由于缺乏相應(yīng)的監(jiān)督機(jī)制，所以久而久之也會(huì)逐漸浮于表面。這也是由于企業(yè)沒有相應(yīng)的獎(jiǎng)懲制度，責(zé)任部門以及具體責(zé)任人對(duì)自己工作完成情況并不重視，或者只關(guān)注是否按期完成，不關(guān)注工作質(zhì)量如何。

（三）工作缺乏創(chuàng)新

任何工作要發(fā)展都必須不斷創(chuàng)新，但是在企業(yè)基層黨支部工作中卻存在著缺乏創(chuàng)新的問題，由于其中的工作人員存在年齡結(jié)構(gòu)偏大的情況，所以他們?cè)诮邮芤恍┫冗M(jìn)思想以及技術(shù)等方面并不積極，或者抱有不認(rèn)可的態(tài)度。無論面對(duì)什么樣的問題，都采用傳統(tǒng)的方法去解決，這在不斷發(fā)展的時(shí)代下，必然無法取得良好的效果，讓工作效率十分低下。

二、基層黨支部標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)

（一）組織機(jī)構(gòu)建設(shè)

在這一方面，組織機(jī)構(gòu)建設(shè)只有確保組織形式足夠嚴(yán)密，結(jié)構(gòu)十分完善，這樣才能讓各項(xiàng)方針政策有效落實(shí)，在具體工作中得到貫徹執(zhí)行。要推動(dòng)企業(yè)基層黨支部標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，就要讓組織機(jī)構(gòu)建設(shè)先確保標(biāo)準(zhǔn)化，要有合理的設(shè)置。應(yīng)該建設(shè)的部門一定要建設(shè)，例如根據(jù)具體要求，一般有正式黨員并且數(shù)量在三人以上，要成立黨的基層組織黨支部，這是一項(xiàng)明確的規(guī)定。此外在農(nóng)村以及其他基層單位也應(yīng)該有基層黨組織。此外應(yīng)該秉持應(yīng)建盡建的原則，例如并不是完全滿足成立黨的基層組織的條件，要根據(jù)實(shí)際情況適當(dāng)協(xié)調(diào)?；鶎狱h組織要全部覆蓋，此外還應(yīng)該注意的是，基層黨組織的設(shè)置必須要規(guī)范，讓其發(fā)揮良好的作用，促進(jìn)黨建工作的開展。要從方便黨員教育管理等角度出發(fā)，合理組建。

（二）制度建設(shè)

制度建設(shè)的標(biāo)準(zhǔn)化也是基層黨支部標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)中的一項(xiàng)關(guān)鍵內(nèi)容。從黨的十九大來看，其中明確將制度建設(shè)提了出來，將其貫穿于政治思想等多項(xiàng)建設(shè)中，這可以明確看出制度建設(shè)的重要作用。所以要推動(dòng)基層黨支部標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，不能忽視這一方面的內(nèi)容，第一，應(yīng)該分類建立制度，具體分類標(biāo)準(zhǔn)可以是創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)類以及黨組織黨員群眾服務(wù)類等，在具體建立時(shí)要結(jié)合企業(yè)實(shí)際情況，以最終的實(shí)效性為目的。第二，要對(duì)于應(yīng)該廢止的制度及時(shí)廢止，應(yīng)該建立的制度也要及時(shí)建立，結(jié)合本單位的實(shí)際情況，定期例如每一年對(duì)所有的現(xiàn)行制度進(jìn)行全面梳理，若存在不合時(shí)宜的，應(yīng)及時(shí)廢止，并對(duì)現(xiàn)行制度中不夠完善的及時(shí)完善，若有漏缺項(xiàng)，要及時(shí)補(bǔ)充新制度。在完成這些工作之后，要更新制度匯編，這樣可以讓黨員干部的工作有實(shí)際依據(jù)。第三，一項(xiàng)制度要發(fā)揮良好的作用，除了自身必須具備科學(xué)性以及可執(zhí)行性，還要有監(jiān)督制度確保相關(guān)要求能夠嚴(yán)格落實(shí)，為此可以定期組織黨支部書記等參與制度培訓(xùn)，認(rèn)真學(xué)習(xí)各項(xiàng)工作制度，讓他們可以掌握相關(guān)工作流程，并主動(dòng)參與到制度監(jiān)督中。在具體工作中還可以借助群眾監(jiān)督以及輿論監(jiān)督等形式，鼓勵(lì)廣大職工群眾都能參與進(jìn)來，可以對(duì)現(xiàn)行制度提出自己的看法以及建議，這樣能確?，F(xiàn)有制度的運(yùn)行足夠透明且科學(xué)。要加大考核力度，不定期地對(duì)于制度的執(zhí)行情況進(jìn)行檢查，核對(duì)落實(shí)程度，若存在問題必須嚴(yán)格問責(zé)。

（三）工作臺(tái)賬

在黨支部工作的開展中，制度臺(tái)賬是各項(xiàng)工作得以落實(shí)的一個(gè)最直觀的體現(xiàn)，也是確保支部工作順利且有效進(jìn)行的一個(gè)基本要求。嚴(yán)格來說，工作制度臺(tái)賬質(zhì)量的高低，常常可以決定整體支部工作質(zhì)量的高低，所以在推進(jìn)企業(yè)基層黨支部標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)的工作中，一定要做好工作臺(tái)賬，標(biāo)準(zhǔn)化這一項(xiàng)基礎(chǔ)的工作。第一，應(yīng)該做好會(huì)議類工作臺(tái)賬記錄，例如所開展的組織生活等會(huì)議一定要做好記錄，比如會(huì)議主題、具體時(shí)間、地點(diǎn)，以及主要的發(fā)言內(nèi)容等，這些都是記錄要點(diǎn)。第二，名冊(cè)類臺(tái)賬記錄，這些主要是指黨員名冊(cè)以及具體黨支部中的工作人員名冊(cè)，要注意登記清楚姓名，性別等個(gè)人基本情況。第三，支部日常工作類，這一類涵蓋的內(nèi)容比較多，例如收繳臺(tái)賬等，要登記清楚姓名以及交納的基數(shù)，包括每月需要交納的金額。第四，特色類工作臺(tái)賬，在這一類型的臺(tái)賬中，應(yīng)該做好對(duì)各種主題教育以及黨建工程等的記錄，從這些工作來看，往往具備著長期性的特征，所以要登記清楚活動(dòng)名稱以及目標(biāo)等基本信息，再將各個(gè)階段工作完成情況進(jìn)行登記，匯編成冊(cè)，便于后期查詢。

（四）工作流程

從黨支部工作實(shí)際來看，內(nèi)容非常多，而且很多內(nèi)容的流程比較復(fù)雜。但是部分單位中的黨務(wù)干部專職的比較少，多數(shù)是兼職，所以對(duì)于業(yè)務(wù)的了解比較少，這樣就會(huì)出現(xiàn)工作難以推進(jìn)，因?yàn)榇蟛糠秩送度氲近h支部工作中的經(jīng)歷非常少，在面對(duì)一些工作時(shí)，常常還沒有了解，就硬著頭皮去開展，導(dǎo)致工作開展效果不好，久而久之，讓黨支部喪失了在群眾中的威信，進(jìn)而讓黨支部工作被弱化。所以要加強(qiáng)黨支部標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，就要讓工作流程標(biāo)準(zhǔn)化，確保無論是兼職還是專職參與這項(xiàng)工作的人，都能明確工作開展要點(diǎn)。對(duì)此應(yīng)該建立工作清單，將黨支部每月或者每一年需要開展的工作明確列出，再標(biāo)記出年度重點(diǎn)工作。此外要對(duì)現(xiàn)有的工作運(yùn)行細(xì)則不斷完善，讓工作流程更細(xì)化，這樣可以讓參與此項(xiàng)工作的人員能對(duì)各個(gè)階段的工作目標(biāo)有明確的了解，并且有具體的工作步驟以及實(shí)際要求。在具體工作中需要將每個(gè)階段的工作以文檔表格等形式保留下來，這樣可以讓工作更流程化，規(guī)范化。除了這些做法，還應(yīng)該有明確的工作流程圖，相比較于大片的文字，圖片的形式更能吸引人的眼球，讓人更直觀地看到各項(xiàng)信息，通過流程圖將工作的開展步驟等具體展示出來，能給工作的開展提供極大的幫助。

三、結(jié)語

綜上所述，企業(yè)的發(fā)展離不開基層黨支部建設(shè)，在具體工作中要從組織機(jī)構(gòu)、制度、工作臺(tái)賬以及工作流程這幾個(gè)方面入手，推進(jìn)基層黨支部標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，讓其更好地為企業(yè)發(fā)展服務(wù)。

參考文獻(xiàn)

[1]楊東.淺談推進(jìn)國有企業(yè)黨支部標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)的途徑與方法[J].城市建設(shè)理論研究（電子版），2012（35）：1—10.

[2]初春林.淺析企業(yè)黨支部工作的標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)方法[J].現(xiàn)代企業(yè)文化，2015（08）：33，35.