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    建立基層黨建“抓鎮(zhèn)促村”責(zé)任制 抓牢鄉(xiāng)村組織振興牛鼻子

    2019-12-14 18:10:14
    黨員干部之友 2019年10期
    關(guān)鍵詞:評(píng)星組織部區(qū)縣

    鎮(zhèn)村是推進(jìn)鄉(xiāng)村組織振興的主陣地、主戰(zhàn)場。今年以來,淄博市堅(jiān)持下管一級(jí),圍繞強(qiáng)化鎮(zhèn)(街道)黨(工)委抓基層黨建的主責(zé)主業(yè)主角意識(shí),建立抓鎮(zhèn)促村責(zé)任制,打通責(zé)任傳導(dǎo)“中梗阻”,推動(dòng)基層黨建各項(xiàng)任務(wù)落地落實(shí)。

    一張清單管全年,明確基層黨建“主責(zé)”。每年年初,市委組織部根據(jù)上級(jí)部署和年度基層黨建工作重點(diǎn),列出鎮(zhèn)(街道)黨(工)委抓基層黨建年度任務(wù)清單,市、區(qū)縣圍繞清單抓培訓(xùn)、抓督促、抓考核,鎮(zhèn)村圍繞清單抓落實(shí)。今年,圍繞省里部署的基層黨建9項(xiàng)重點(diǎn)任務(wù),重點(diǎn)突出“五個(gè)基本”和剛性指標(biāo)的落實(shí)。各區(qū)縣針對(duì)市里列出的任務(wù)清單,結(jié)合完善基層黨建述職評(píng)議考核制度,制定年度鎮(zhèn)(街道)黨(工)委抓基層黨建評(píng)價(jià)方案,其中對(duì)年度重點(diǎn)任務(wù)的評(píng)價(jià)分值占比不低于70%,方案報(bào)市委組織部審核后組織實(shí)施。同時(shí),區(qū)縣指導(dǎo)鎮(zhèn)(街道)修訂對(duì)村黨組織的評(píng)星定級(jí)辦法。圍繞“抓鎮(zhèn)促村”責(zé)任制抓什么、怎么抓,市委組織部專門舉辦基層黨建重點(diǎn)任務(wù)培訓(xùn)班,直接培訓(xùn)到鎮(zhèn)(街道)組織委員、黨建辦副主任。

    強(qiáng)化全過程管控,督促抓好基層黨建“主業(yè)”。為解決以往基層黨建述職評(píng)議考核結(jié)果不夠客觀、不夠精準(zhǔn)的問題,變年終一次性評(píng)議為全過程評(píng)估,持續(xù)向基層傳導(dǎo)壓力,督促抓好基層黨建“主業(yè)”。一是強(qiáng)化日常評(píng)價(jià)。市、區(qū)縣結(jié)合推動(dòng)重點(diǎn)工作,強(qiáng)化常態(tài)化“四不兩直”調(diào)研,全面了解鎮(zhèn)(街道)抓基層黨建工作情況,作為評(píng)價(jià)依據(jù);定期開展互學(xué)互比,組織鎮(zhèn)(街道)相互學(xué)習(xí)、整改提高。7月下旬,市里抽調(diào)鎮(zhèn)(街道)組織委員、黨建辦副主任等48人,利用一周時(shí)間,組織開展了一次集中互學(xué)互比,參與的同志普遍表示收獲很大。二是強(qiáng)化過程管控。針對(duì)“互學(xué)互比”“四不兩直”調(diào)研中發(fā)現(xiàn)的問題,落實(shí)“清單告知、問題交辦、督查銷號(hào)”制度,及時(shí)交辦、督促整改。對(duì)問題突出的,市委組織部約談區(qū)縣常委組織部長,區(qū)縣委組織部約談鎮(zhèn)(街道)黨(工)委書記,點(diǎn)出問題、分析原因、提出要求。今年以來,就不合格村干部調(diào)整撤換問題,市委組織部已約談了5名區(qū)縣常委組織部長,對(duì)3個(gè)區(qū)縣委組織部進(jìn)行通報(bào)批評(píng);區(qū)縣委組織部約談6名鎮(zhèn)(街道)黨(工)委書記,起到了很好的督促提醒作用,有力推動(dòng)了相關(guān)工作落地落實(shí)。三是強(qiáng)化工作激勵(lì)。圍繞落實(shí)省委組織部部署的今年基層黨建9項(xiàng)重點(diǎn)任務(wù),組織到部分工作成效好的鎮(zhèn)(街道)、村居進(jìn)行現(xiàn)場觀摩,推動(dòng)交流經(jīng)驗(yàn)、互相學(xué)習(xí)。今年以來,已圍繞推進(jìn)黨支部規(guī)范化標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)、破解黨員發(fā)展和管理難題、健全完善機(jī)關(guān)企事業(yè)單位“雙報(bào)到”、“兩新”組織黨建工作集中攻堅(jiān)等,先后到6個(gè)區(qū)縣的11個(gè)鎮(zhèn)(街道)進(jìn)行了現(xiàn)場觀摩,進(jìn)一步營造了比學(xué)趕超的氛圍。

    開展評(píng)星定級(jí),倒逼鎮(zhèn)村黨組織書記當(dāng)好“主角”。年底,將以區(qū)縣為主體,按五個(gè)星級(jí)標(biāo)準(zhǔn),對(duì)鎮(zhèn)(街道)黨(工)委抓基層黨建、推進(jìn)鄉(xiāng)村組織振興情況進(jìn)行評(píng)星定級(jí),評(píng)定結(jié)果報(bào)市委組織部審定。評(píng)定為五星級(jí)的,鎮(zhèn)(街道)黨(工)委書記及班子優(yōu)先作為評(píng)先樹優(yōu)推薦對(duì)象;評(píng)定為二星級(jí)及以下的,市委組織部直接約談鎮(zhèn)(街道)黨(工)委書記,年度考核不得評(píng)定為優(yōu)秀,安排在基層黨建有關(guān)會(huì)議或培訓(xùn)班上作表態(tài)發(fā)言。連續(xù)2年被評(píng)定為二星級(jí)及以下的,鎮(zhèn)(街道)黨(工)委書記向市委組織部作出檢查,本人及副書記、組織委員一年內(nèi)不得提拔使用。鎮(zhèn)(街道)黨(工)委書記擬提拔重用,先看抓基層黨建工作情況。同時(shí),鎮(zhèn)(街道)對(duì)村黨組織進(jìn)行定期評(píng)估、評(píng)星定級(jí),結(jié)果與村黨組織書記工資待遇、動(dòng)態(tài)調(diào)整相掛鉤。在上半年村黨組織書記履職情況評(píng)估中,全市29名村書記被亮“紅牌”并作出調(diào)整,22名村書記被亮“黃牌”并進(jìn)行停職教育。張店區(qū)南定鎮(zhèn)田家村以前是先進(jìn)村,這幾年吃老本、不上進(jìn),在近期測評(píng)中全鎮(zhèn)倒數(shù)第4,被亮“黃牌”,村支部書記參加了區(qū)里集體組織的“回爐教育”,回來后說臉上實(shí)在掛不住,今后下決心整改轉(zhuǎn)變。

    通過多措并舉,淄博市市級(jí)重心下移、區(qū)縣主體推動(dòng)、鎮(zhèn)(街道)抓具體落實(shí)的抓鎮(zhèn)促村新格局初步形成,各級(jí)大抓基層黨建、推進(jìn)組織振興的成效逐步顯現(xiàn)。從村黨組織書記隊(duì)伍優(yōu)化提升看,今年上半年動(dòng)態(tài)調(diào)整村黨組織書記133名,新任干部年齡結(jié)構(gòu)、學(xué)歷水平都有了大幅提升;從村級(jí)集體經(jīng)濟(jì)發(fā)展成效來看,上半年消除了73%的集體收入3萬元以下的村,預(yù)計(jì)提前一年實(shí)現(xiàn)省定“清零”目標(biāo);從軟弱渙散黨組織整頓成效看,鎮(zhèn)(街道)本著實(shí)事求是、應(yīng)整盡整原則,主動(dòng)排查整頓對(duì)象259個(gè),是去年的2倍;從黨建工作力量配備看,結(jié)合機(jī)構(gòu)改革,各鎮(zhèn)(街道)普遍設(shè)立了黨建辦,增設(shè)副科級(jí)副主任職數(shù)1個(gè),專職人員不少于3人;等等。桓臺(tái)縣委組織部分管部長說道:“以前鎮(zhèn)辦書記遇到我,很少主動(dòng)談基層黨建具體工作,現(xiàn)在不同了,見面就跟我說最近又調(diào)整了哪個(gè)后進(jìn)村的書記、哪個(gè)軟弱渙散村又解決了什么問題等,抓基層黨建的主動(dòng)性明顯強(qiáng)了很多。”

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