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    典型示范引路 推進(jìn)改革落細(xì)落實(shí)
    ——七團(tuán)召開連隊(duì)承包經(jīng)營(yíng)地非職工納入職工隊(duì)伍管理工作現(xiàn)場(chǎng)推進(jìn)會(huì)

    2019-12-13 18:38:17朱琳
    兵團(tuán)工運(yùn) 2019年8期
    關(guān)鍵詞:承包經(jīng)營(yíng)職工隊(duì)伍團(tuán)場(chǎng)

    □朱琳

    7月9日下午,一師七團(tuán)連隊(duì)承包經(jīng)營(yíng)地非職工納入職工隊(duì)伍管理工作現(xiàn)場(chǎng)推進(jìn)會(huì)在該團(tuán)十三連召開。

    會(huì)上,七團(tuán)黨委書記、政委丁世斌對(duì)上階段各連隊(duì)開展承包經(jīng)營(yíng)地非職工納入職工隊(duì)伍管理工作摸排情況中存在的問題進(jìn)行梳理分析。他強(qiáng)調(diào)此項(xiàng)工作事關(guān)職工群眾切身利益,一是要抓好機(jī)關(guān)、事業(yè)單位掛鉤科室及連隊(duì)“兩委”人員政策學(xué)習(xí)培訓(xùn);二是要抓好輿論引導(dǎo),讓職工群眾正確理解改革、擁護(hù)改革、支持改革、積極參與改革。要多渠道、多角度公開信息,暢通問題反映的渠道,建立問題反饋機(jī)制,做好監(jiān)督問責(zé)工作;三是要加強(qiáng)掛鉤科室對(duì)連隊(duì)開展工作指導(dǎo),嚴(yán)格落實(shí)團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)、機(jī)關(guān)事業(yè)單位掛鉤連隊(duì)機(jī)制,嚴(yán)格按照工作流程開展工作,杜絕包片、包連、包戶工作掛空擋,走形式。

    期間,十三連黨支部書記張韶華介紹了十三連6月22日以來,開展連隊(duì)承包經(jīng)營(yíng)地非職工納入職工隊(duì)伍管理宣傳學(xué)習(xí)、摸底工作經(jīng)驗(yàn)做法、下一步工作思路及打算,十三連不符合納入條件的非職工袁光炳做表態(tài)發(fā)言。

    丁世斌政委就做好下一步工作提出具體要求。要堅(jiān)決做到三個(gè)到位:即思想要統(tǒng)一到位、政策要宣傳到位、工作要指導(dǎo)到位。要對(duì)標(biāo)五家渠工作經(jīng)驗(yàn),對(duì)標(biāo)兵團(tuán)、師市黨委工作方案和相關(guān)政策,做到“四個(gè)摸清”:摸清人員情況、摸清家庭情況、摸清承包性質(zhì)、摸清承包面積。

    他強(qiáng)調(diào),承包經(jīng)營(yíng)地非職工是歷史遺留問題,我們應(yīng)當(dāng)堅(jiān)持尊重歷史、事實(shí)求是原則,確保這項(xiàng)改革工作落實(shí)落地。一是要以地摸人,對(duì)2018年度在團(tuán)場(chǎng)全民所有制連隊(duì)承包經(jīng)營(yíng)地(人在地上)、2017年承包經(jīng)營(yíng)地的非職工、2018年仍在團(tuán)場(chǎng)連隊(duì)種植職工流轉(zhuǎn)的身份地或在本團(tuán)場(chǎng)一線務(wù)工的(人在地上),一個(gè)不漏,全部納入摸底范圍,并建立好一人一檔資料,確保承包經(jīng)營(yíng)地非職工應(yīng)摸盡摸;二是發(fā)揚(yáng)民主,按程序做好“四議兩公開”和公示工作,確保政策公平、公正、公開;三是按政策文件要求,確保一把尺子量到底。將符合納入職工隊(duì)伍管理的非職工基本情況進(jìn)行公開,對(duì)擬納入的人員進(jìn)行公示,接受社會(huì)監(jiān)督,同時(shí)按照兵團(tuán)文件要求,優(yōu)先解決“零就業(yè)”家庭,堅(jiān)持一戶納入一名職工。

    師市指導(dǎo)組組長(zhǎng)榮進(jìn)首先對(duì)十三連工作開展情況給予肯定,并對(duì)下一步工作提出五點(diǎn)要求:一是要把握工作節(jié)奏,確保按時(shí)間節(jié)點(diǎn)保質(zhì)保量完成工作;二是各部門之間要協(xié)調(diào)處理好連隊(duì)相關(guān)資料的核查工作;三是對(duì)個(gè)別連隊(duì)存在的個(gè)性問題進(jìn)行歸納整理,制定納入條件與政策對(duì)應(yīng)解讀表;四是連隊(duì)要充分運(yùn)用好一事一議和一公示;五是要做好未納入職工群眾的思想工作,要關(guān)心和幫助未納入的人員,保障其生產(chǎn)生活,實(shí)現(xiàn)平穩(wěn)過渡。要發(fā)動(dòng)一切可以發(fā)動(dòng)的力量,全力以赴解決好遺留問題,把矛盾問題化解在基層,不斷增強(qiáng)職工的獲得感、幸福感。

    社會(huì)事務(wù)辦公室對(duì)連隊(duì)承包經(jīng)營(yíng)地非職工納入職工隊(duì)伍管理工作流程進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)指導(dǎo)培訓(xùn)?!?/p>

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