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    新常態(tài)下黨建與學(xué)生思政教育工作的協(xié)同創(chuàng)新對策

    2019-12-13 11:51:48楊繼偉
    法制博覽 2019年21期
    關(guān)鍵詞:黨組織思政高職

    楊繼偉

    云南工程職業(yè)學(xué)院,云南 昆明 650302

    一、高校黨建工作與思政教育面臨的實踐問題

    (一)主體責(zé)任沒有完全落實,出現(xiàn)管理“虛位”

    黨建工作主體責(zé)任沒有完全落實的關(guān)鍵原因在于高校的重視不足。近幾年教育改革政策實施的意見調(diào)查反饋表明,黨建工作在部分高校的執(zhí)行效果達不到預(yù)期目標(biāo),實際工作環(huán)節(jié)將學(xué)生的專業(yè)教育作為思政教學(xué)的首要任務(wù),對黨建工作的關(guān)注度不足,教育重點偏移。與此同時,高校管理與教育工作者將思政教育作為硬性指標(biāo),認(rèn)為黨建任務(wù)屬于隱形工作,因此,實際的教育工作效果不佳,黨組織建設(shè)與成員管理缺乏規(guī)范性。

    對上級下發(fā)的黨建任務(wù)執(zhí)行性不強,黨建工作流于形式。在高校內(nèi)部開展黨建工作不僅需要加強日常政治教育,對上級文件、指示進行綜合分析,與思政工作結(jié)合在一起,還應(yīng)該緊跟新時期黨的發(fā)展路線與方針,針對學(xué)生的實際發(fā)展情況,開展工作。然而,目前高職院校對上級黨建任務(wù)的執(zhí)行不認(rèn)真,管理不規(guī)范,黨支部的會議、活動的安排不科學(xué),使得黨建工作流于形式。黨組織管理部門偏重黨員工作管理、黨費繳納與表彰獎勵的內(nèi)容,沒有將黨建與教學(xué)工作有機地結(jié)合在一起,割裂了思政教育與黨建的內(nèi)在聯(lián)系。

    (二)德育教育成效不明顯,黨政管理不協(xié)調(diào)

    當(dāng)前階段,高職院校黨建的任務(wù)主要以學(xué)校黨委、組織部門、基層黨組織的結(jié)構(gòu)為主,由上自下的進行組織任務(wù)傳遞。與此相對應(yīng)的,基層的黨員管理組織沒有專門的人事、財務(wù)機構(gòu),使得黨政管理不協(xié)調(diào),權(quán)責(zé)范圍模糊。在實際的黨建工作中出現(xiàn)重復(fù)管理、權(quán)利空缺等情況,一旦出現(xiàn)問題,往往無法在第一時間進行追責(zé)。除此之外,部分院校的黨建工作實行封閉管理,與教學(xué)、學(xué)生工作割裂開來,忽視了學(xué)生思想、品德、法治觀念的培養(yǎng),沒有發(fā)揮高校黨組織應(yīng)有的作用。高校思政教育涵蓋的范圍包括道德修養(yǎng)、黨的發(fā)展路線、不同階段的指導(dǎo)方針以及特色社會主義的發(fā)展等方面,不僅包含理論知識,也需要黨組織建設(shè)的實踐指導(dǎo),需要相關(guān)部門協(xié)調(diào)工作。由于當(dāng)前階段黨建組織管理成本大幅度提升,部門協(xié)調(diào)涉及的工作任務(wù)繁重,使得黨建工作很難形成長效、聯(lián)動的管理機制,限制了德育教育對大學(xué)生的積極引導(dǎo)作用。

    (三)思政教育模式陳舊,創(chuàng)新意識不強

    在過去很長一段時期內(nèi),高校黨建將重點放在了黨務(wù)工作的規(guī)劃與管理上,以完成上級建設(shè)任務(wù)為目標(biāo),依照黨組織對黨員下發(fā)工作任務(wù)的單向形式推行黨建工作,更注重管理形式。因此,在實際建設(shè)工作中,有針對性的創(chuàng)新內(nèi)容極少,基層活動開展的形式較為單一,思政教育墨守成規(guī),常見的活動項目包括聽取報告、讀報紙、匯報學(xué)習(xí)心得、對下發(fā)文件進行分析等。這種思想教育模式的落后還體現(xiàn)在思政課程上,在高校開展思修教育時,沿用過去教師主導(dǎo)、學(xué)生被動接受的課堂教學(xué)方法,缺乏教學(xué)創(chuàng)新意識,對新技術(shù)、新觀點的接納能力不強,導(dǎo)致思想教育脫離實際。

    二、促進黨建工作與思政教育協(xié)同發(fā)展的創(chuàng)新路徑

    (一)加強黨建工作與思政教育的內(nèi)在聯(lián)系

    新階段的高職院校黨建工作突出了馬克思主義、特色社會主義新階段的建設(shè)等工作,強調(diào)高校的人才培養(yǎng)責(zé)任,將大學(xué)生的思政教育放在高職院校人才養(yǎng)成計劃的首要位置。在此基礎(chǔ)之上,黨組織應(yīng)該加強對學(xué)?;鶎硬块T的領(lǐng)導(dǎo),結(jié)合高職學(xué)生發(fā)展的實際情況,在尊重學(xué)生個性發(fā)展的同時,通過思想教育對學(xué)生的政治動態(tài)與意識領(lǐng)域進行正確引導(dǎo),注重黨建管理工作的長效性、聯(lián)合性,通過學(xué)生群體思想教育、道德品質(zhì)的傾向性研究,為社會主義新階段的建設(shè)提供人才保障。

    在日常工作中推進黨建精神與思政教育工作的融合,黨建管理組織應(yīng)當(dāng)意識到政治教育的核心是黨的建設(shè)與發(fā)展,將愛黨、愛國教育做為思政課程的重要教育導(dǎo)向。同時,用黨建任務(wù)引領(lǐng)思政教育改革的深入發(fā)展,通過扎實的政治教育為黨建工作的順利開展夯實基礎(chǔ),注重黨組織教育工作的實效性與針對性,為黨建工作與思想教育的協(xié)同發(fā)展打開新局面。

    (二)引進現(xiàn)代教育技術(shù),推動思政教育改革進程

    現(xiàn)代技術(shù)的蓬勃發(fā)展不僅改變了社會發(fā)展形態(tài),也對教育事業(yè)的建設(shè)目標(biāo)、發(fā)展規(guī)劃與教育技術(shù)等產(chǎn)生了深遠(yuǎn)的影響。新媒體技術(shù)、社交軟件的廣泛應(yīng)用,使得原有的黨建活動與思政教育形式發(fā)生了改變。新時期的黨建工作應(yīng)該立足于互聯(lián)網(wǎng)背景下學(xué)生發(fā)展的現(xiàn)實需求,引進現(xiàn)代技術(shù),創(chuàng)新教育模式,將理論性、政治性較強的思想教育工作與學(xué)生的現(xiàn)實生活聯(lián)系起來,貫徹社會主義新時期的黨建精神,引導(dǎo)高校師生成為特色社會主義的踐行者。

    黨組織可以引進移動客戶軟件,通過軟件平臺拓展思政教育的傳播途徑,利用現(xiàn)代知識傳播便捷性、高效性、實時性的特點,通過客戶端推送、平臺交流等形式,使黨建工作更加豐富、立體。如,在學(xué)習(xí)平臺構(gòu)建“讀書社區(qū)”板塊,設(shè)置“社會主義新發(fā)展時期,踐行核心價值觀”的讀書活動,在培養(yǎng)學(xué)生自主閱讀能力的同時,深化學(xué)生對黨領(lǐng)導(dǎo)下社會主義建設(shè)事業(yè)的認(rèn)識。

    (三)通過多部門聯(lián)動,開展協(xié)同育人教學(xué)模式

    當(dāng)前,高職學(xué)生思想政治教育主要分為兩大模塊:一是理論教育,主要由思政任課教師向?qū)W生傳授和灌輸馬克思主義理論、價值觀念。二是行為教育,主要是指導(dǎo)和規(guī)劃學(xué)生的思想道德實踐和日常生活行為。理論教育模塊主要由馬克思主義學(xué)院(思政部)負(fù)責(zé),行為教育模塊主要由學(xué)工部(學(xué)生處)和基層黨組織副書記負(fù)責(zé),這兩個部門分屬不同的管理性質(zhì),前者為教學(xué)部門,后者為管理部門,兩者基本屬于脫節(jié)狀態(tài)。理論教育和行為教育的人為分離致使理論教育效果難以在學(xué)生的日常行為中得以驗證。因此要堅持立德樹人,堅守育人陣地,就必須整合資源,加強聯(lián)動,實現(xiàn)全員育人,全過程育人、全方位育人。

    深入基層,掌握最新思想動態(tài)。建立黨員領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)系學(xué)生班級機制。以制度的形式明確要求領(lǐng)導(dǎo)干部深入基層,及時了解所聯(lián)系班級學(xué)生的思想狀況、學(xué)習(xí)情況、家庭情況、社會交往、人際關(guān)系、心理健康以及班風(fēng)學(xué)風(fēng)情況等,為學(xué)生答疑解惑,并指導(dǎo)輔導(dǎo)員處理學(xué)生中出現(xiàn)的各種問題和突發(fā)事件,掌握第一手信息。多部門聯(lián)動,高效推進大學(xué)生思想政治工作。減少內(nèi)耗,破除管理壁壘,建立包括組織部、宣傳部、學(xué)生處、團委、馬克思主義學(xué)院(思政部)、院系黨組織在內(nèi)的多部門聯(lián)動機制。進一步完善因機構(gòu)設(shè)置而人為割裂的大學(xué)生思想政治教育工作體系,強調(diào)大學(xué)生思想政治教育工作的統(tǒng)一性、協(xié)調(diào)性和一致性,切實提高大學(xué)生思想政治工作水平和層次。

    三、結(jié)語

    高職院校的思政教育與黨建工作是密不可分的整體,二者相輔相成。通過思想品德教育與意識形態(tài)管理,能夠幫助高校學(xué)生導(dǎo)正價值觀念;通過黨組織、干部隊伍、制度的建設(shè)工作,可以加深思政工作的教育效果。同時,思政工作以創(chuàng)設(shè)學(xué)習(xí)型、服務(wù)型、創(chuàng)新型的教職工隊伍為目標(biāo),為健全學(xué)生人格的發(fā)展提供基礎(chǔ),是黨建工作的順利推行提供人才保障。因此,高校應(yīng)該針對黨建工作與思政教育的特點,創(chuàng)新教育形式,加深二者內(nèi)在聯(lián)系,開創(chuàng)黨建與思政工作協(xié)同發(fā)展的新局面。

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