準(zhǔn)確考察干部并給干部進(jìn)行精準(zhǔn)畫(huà)像,是幫助黨委(黨組)全面深入了解干部、人崗相適用準(zhǔn)干部的一個(gè)重要前提。干部考察工作中之所以存在“千人一面”的問(wèn)題,一個(gè)重要原因,就是沒(méi)有給考察對(duì)象進(jìn)行精準(zhǔn)畫(huà)像,考察結(jié)果有失偏頗。
考察干部并準(zhǔn)確畫(huà)像,是一項(xiàng)政治性很強(qiáng)的工作,必須具有高度的政治責(zé)任感。組織人事干部要以對(duì)黨負(fù)責(zé)、對(duì)人民負(fù)責(zé)的態(tài)度,公道正派、實(shí)事求是地給干部畫(huà)像。優(yōu)秀的干部怎么優(yōu)秀,平凡的干部如何平凡,有爭(zhēng)議的干部爭(zhēng)議在哪,在畫(huà)像的過(guò)程中一定要把這些特征適當(dāng)?shù)爻尸F(xiàn)出來(lái),給黨組織選任干部提供有價(jià)值的參考,通過(guò)干部考察材料,一看便知這是一個(gè)什么樣的干部,更適合在什么樣的崗位上工作。絕不能因?yàn)榕c誰(shuí)比較熟悉,就把這個(gè)干部描畫(huà)得完美一些,把瑕疵隱去;絕不能因?yàn)榕c誰(shuí)不睦,就把一個(gè)干部的不足放大,影響到使用;絕不能受到這樣那樣的干擾左右搖擺,隨意地去變更對(duì)一個(gè)人的評(píng)價(jià)。組織人事干部必須講政治敢擔(dān)當(dāng),精準(zhǔn)為干部畫(huà)像,為黨組織準(zhǔn)確使用干部發(fā)揮好參謀助手作用。
盲人摸象諷刺人們對(duì)事物只憑片面了解或局部經(jīng)驗(yàn),就亂加猜測(cè)判斷。但如果從寓言的角度來(lái)看,限于盲人所局限的認(rèn)知,因?yàn)樗麄儾恢来笙蟮降诪楹挝?,那么他們每個(gè)人對(duì)摸到的大象某個(gè)部位已經(jīng)作出了非常接近的判斷,由此聯(lián)系到干部考察??疾旖M對(duì)相關(guān)干部人選進(jìn)行了深入細(xì)致的考察,對(duì)干部的特點(diǎn)有了自己的把握,比如評(píng)價(jià)一個(gè)干部說(shuō)他政治素質(zhì)比較高、文字綜合能力比較好、工作有思路、遇到急事難事敢擔(dān)當(dāng)、作風(fēng)比較扎實(shí)、開(kāi)拓創(chuàng)新精神比較足,等等。對(duì)于掌握到的這些特點(diǎn),考察組反復(fù)印證,也從談話對(duì)象那里收集到了形象生動(dòng)的事例,在材料形成的過(guò)程中又進(jìn)行了反復(fù)推敲,就某個(gè)特點(diǎn)來(lái)說(shuō),已無(wú)限接近干部的具體特征。但當(dāng)眾多考察對(duì)象的信息集中在一塊時(shí),這些干部的特征就不那么鮮明和突出了。這其中的關(guān)鍵就是和盲人摸象一樣,沒(méi)有最終給干部得出一個(gè)概括性的結(jié)論。如果那些盲人坐下來(lái)集思廣益,討論一下,完全可以得出大象是一個(gè)肚子像一堵墻、鼻子像蟒蛇、腿像柱子、耳朵像扇子的龐然大物。干部考察也是一樣,在向黨委(黨組)匯報(bào)前,考察組也需要坐下來(lái)認(rèn)真討論一下,綜合各方面信息給干部得出一個(gè)結(jié)論,說(shuō)明這是個(gè)什么樣的干部,這個(gè)像就畫(huà)出來(lái)了。
考準(zhǔn)考實(shí)一個(gè)干部并不容易。但依實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)看,可以從群眾的談話中知道干部的口碑,可以從同級(jí)的談話中了解干部的境界,可以從上級(jí)的談話中判斷干部的胸襟,可以從對(duì)急事難事的處理上把握干部的擔(dān)當(dāng),可以從工作的成效中掌握干部的實(shí)績(jī),可以從對(duì)個(gè)人的進(jìn)退留轉(zhuǎn)中看出干部的心態(tài),對(duì)這些方面在考察過(guò)程中必須進(jìn)行深入把握。同時(shí),更要注意對(duì)收到的一些外界的消息進(jìn)行綜合考量。比如,一個(gè)考察組剛組隊(duì),或多或少會(huì)收到一些與考察人選有關(guān)的信息,收到某某干部這里不錯(cuò)那里不錯(cuò)的暗示,盡管表達(dá)含蓄,但所傳遞的意思明了,這實(shí)際上為考察組考準(zhǔn)考實(shí)干部提供了另一個(gè)重要角度,有助于更加全面地分析干部的情況??紲?zhǔn)考實(shí)干部還有一個(gè)重要環(huán)節(jié),就是考察組與干部本人見(jiàn)面。通過(guò)與干部本人面談,更能看出或印證這個(gè)干部的心胸境界、情商膽識(shí)、德才素質(zhì),更能看出個(gè)人對(duì)職務(wù)升遷的真實(shí)想法,更能加深對(duì)干部的整體印象,也更有助于給干部進(jìn)行精準(zhǔn)畫(huà)像。
鮮活生動(dòng)的語(yǔ)言能給人留下長(zhǎng)久的記憶。我們讀《紅樓夢(mèng)》,一提到“丹唇未啟笑先聞”,大家都知道這是說(shuō)的王熙鳳,這是對(duì)她外貌和性格的精準(zhǔn)描述;讀魯迅的著作,一說(shuō)到“眼睛間或一輪”,大家又會(huì)想到祥林嫂,想到她屢受打擊、摧殘后麻木的心理狀態(tài);一說(shuō)到劉備,大家就會(huì)想到他兩耳垂肩、雙臂過(guò)膝與眾不同的形象??疾旄刹拷o干部畫(huà)像,也要注意學(xué)習(xí)借鑒,尤其是要從優(yōu)秀傳統(tǒng)文化中去獲取靈感,從革命文化中去汲取滋養(yǎng),從社會(huì)主義先進(jìn)文化中去增長(zhǎng)智慧,切忌語(yǔ)言平平,沒(méi)有特色。給干部畫(huà)像用的語(yǔ)言,不同于或有別于公文材料中用的規(guī)范用語(yǔ),畫(huà)像時(shí)必須跳出這個(gè)圈子,嘗試用形象的詞語(yǔ)傳遞出干部的鮮明特征。有個(gè)女干部,看著很柔弱,她接受了組織的挑選到基層掛職鄉(xiāng)黨委書(shū)記。去的時(shí)候周圍的同志都為她捏著一把汗,但兩年下來(lái),她在當(dāng)?shù)刳A得高度贊譽(yù)。考察組對(duì)這個(gè)女干部的評(píng)價(jià)是:“一個(gè)外表柔弱、內(nèi)心強(qiáng)大,小肩膀扛起大責(zé)任,成功跨界轉(zhuǎn)型的女鄉(xiāng)黨委書(shū)記。”比較準(zhǔn)確地體現(xiàn)了這個(gè)干部的與眾不同之處。
給干部準(zhǔn)確畫(huà)像必須突出主要特征和棱角,切忌面面俱到。如果眉毛胡子一把抓,主次不分,則容易喧賓奪主,難以突出干部的主要特征,影響對(duì)干部的判斷。我們常說(shuō)大膽使用“李云龍”式的干部,這個(gè)“李云龍”就是一個(gè)典型的畫(huà)像。大家一提到他,眼前立刻會(huì)出現(xiàn)一個(gè)盡管不是完人,有不少缺點(diǎn),但是對(duì)黨忠誠(chéng)、敢于碰硬,關(guān)鍵時(shí)候沖得上、碰到硬仗打得贏的干部形象。我們說(shuō)《智取威虎山》中的楊子榮,他的特征也非常經(jīng)典,同樣給人留下深刻印象。這些形象的主要特征非常鮮明。給干部畫(huà)像也是如此,必須突出最主要的特征,如同中國(guó)畫(huà)里的白描一樣,用樸素簡(jiǎn)練的筆法不加烘托地描畫(huà)出鮮明生動(dòng)的形象,讓人一看,就過(guò)目不忘。描畫(huà)突出特征可與干部的性格學(xué)識(shí)相結(jié)合,可與干部的作風(fēng)形象相結(jié)合,也可以與干部的某個(gè)具體典型行為相結(jié)合,等等。這些必須根據(jù)干部的具體特點(diǎn),實(shí)事求是地去結(jié)合去勾勒,這樣才能把一個(gè)干部有血有肉有線條有骨感地展現(xiàn)出來(lái),更便于黨組織去決策和挑選。