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    武警監(jiān)獄工作的科學化開展

    2019-12-10 06:51:00蔡文森
    法制與社會 2019年32期
    關(guān)鍵詞:武警部隊科學化

    關(guān)鍵詞 武警部隊 監(jiān)獄工作 科學化

    作者簡介:蔡文森,武警工程大學,研究生,研究方向:武警內(nèi)衛(wèi)。

    中圖分類號:D631 ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ?文獻標識碼:A ? ? ? ? ? ?? ? ? ? ? ?DOI:10.19387/j.cnki.1009-0592.2019.11.201

    在目前和諧社會建設(shè)與發(fā)展的新形勢下,對于社會的安全穩(wěn)定也越來越重視,而在社會安全穩(wěn)定的各種影響因素中,犯罪人員屬于比較重要的一種,尤其是監(jiān)獄逃犯,因而在監(jiān)獄工作的開展中也有著越來越高的要求?;谶@種形勢,在武警監(jiān)獄工作的開展中對于工作科學性及合理性的要求也越來越高,需要進一步提升武警監(jiān)獄工作質(zhì)量。作為武警監(jiān)獄工作人員,需要積極探索武警監(jiān)獄工作科學化策略及方法,促使武警監(jiān)獄工作的更理想開展。

    一、武警監(jiān)獄工作科學化開展概述

    武警監(jiān)獄在武警部隊系統(tǒng)的構(gòu)成中屬于重要的組成部分,武警監(jiān)獄工作也就成為武警部隊各個方面工作中的關(guān)鍵,在武警部隊的整體工作中占據(jù)不可替代的地位。對于武警監(jiān)獄工作,其內(nèi)容主要就是對犯罪服刑人員進行監(jiān)管及管理,并且對這些人員進行教育改造,使其能夠認識到自身的犯罪行為,積極改造,同時還需要防止罪犯逃跑。在以往的武警監(jiān)獄工作開展中,通常都是通過嚴厲的制度對服刑人員進行管理,同時使服刑人員進行勞動改造,這些當然屬于武警監(jiān)獄工作中的必要內(nèi)容,也是對服刑人員進行改造的有效途徑。然而,在新時期的武警監(jiān)獄工作開展中,對于其科學性的要求也不斷提升,需要注重人性化管理,并且在監(jiān)獄工作的開展中需要對現(xiàn)代化的一些科學技術(shù)及方式進行利用,這樣才能夠真實現(xiàn)監(jiān)獄工作的科學化開展,使武警監(jiān)獄工作的有效性得以提升。作為武警監(jiān)獄工作人員,需要清楚認識當前的形勢及要求,從各個方面入手分析武警監(jiān)獄工作,對武警監(jiān)獄工作進行探討探究,以更加理想的方式開展武警監(jiān)獄工作,使武警監(jiān)獄工作的科學性得以有效提升,促使其得以更好發(fā)展。為能夠使武警監(jiān)獄工作的科學化開展更好實現(xiàn),首先要了解并掌握武警監(jiān)獄工作開展中,影響其科學性的因素,分析存在的問題,這樣才能夠更加有針對性地開展武警監(jiān)獄工作。

    二、武警監(jiān)獄工作科學化的影響因素及存在的問題

    (一)武警監(jiān)獄工作制度的缺陷

    任何工作的開展都需要以可靠的制度作為保障,對于武警監(jiān)獄工作同樣如此,因而在武警監(jiān)獄工作的開展中需要保證具備科學合理的工作制度。但是,目前的武警監(jiān)獄工作制度并不完善,有一定的缺陷存在,不利于武警監(jiān)獄工作的科學化開展。具體而言,在武警監(jiān)獄工作制度中,對于武警監(jiān)獄工作的開展標準及規(guī)范未給出詳細的規(guī)定,對于罪犯的管理及教育改造未給出具體的規(guī)范,導致監(jiān)獄工作制度缺乏完善,有一定缺陷存在。由于武警監(jiān)獄工作制度存在缺陷,導致武警監(jiān)獄工作人員在開展工作中缺乏依據(jù)標準及指導,在管理服刑人員時未能夠利用有效的方式方法,導致服刑人員的管理缺乏合理性,很多工作人員都是依據(jù)自身想法實施對服刑人員管理,這種情況下可能會有不良后果產(chǎn)生。所以,武警監(jiān)獄工作的實際開展中,武警監(jiān)獄工作制度的缺陷對于武警監(jiān)獄工作的科學化開展會產(chǎn)生一定影響,需要武警監(jiān)獄工作人員重視這一方面。

    (二)武警監(jiān)獄工作方法缺乏科學性

    在武警監(jiān)獄工作的實際開展中,影響其科學性的另外一個重要因素就是武警監(jiān)獄工作方法存在不合理之處。在武警監(jiān)獄工作的實際開展中,由于其主要內(nèi)容就是對服刑人員進行管理及教育改造,因而也就需要選擇科學合理的管理方法及教育改造方式,然而當前的武警監(jiān)獄工作的開展中在這一方面存在一定問題。就武警監(jiān)獄工作實踐來看,在實際工作的開展中一般都是以嚴格制度對服刑人員進行規(guī)制,對于管理工作開展中很多問題的發(fā)生都是武力解決,服刑人員雖然在表面上屈服,但在心理上并未真正服從,隨著時間的不斷增長,這種問題會越來越嚴重,最終導致嚴重事件發(fā)生。在服刑人員的教育改造方面,通常都是單純地選擇勞動改造方式,對于服刑人員知識教育及技能教育缺乏重視,這不符合現(xiàn)代化監(jiān)獄管理的標準,影響其科學化水平。另外,武警監(jiān)獄工作的開展對于信息化技術(shù)及智能化技術(shù)的應用仍舊比較缺乏,有些監(jiān)獄雖然投入一定的現(xiàn)代化設(shè)備,但并未能夠使其作用真正發(fā)揮,也就導致武警監(jiān)獄工作的科學化及現(xiàn)代化水平比較低,影響工作質(zhì)量。

    (三)武警監(jiān)獄工作人員綜合素質(zhì)較差

    在武警監(jiān)獄工作的實際開展中,影響其科學化的另外一項因素就是武警監(jiān)獄工作人員的綜合素質(zhì)不理想。目前,武警監(jiān)獄工作的開展中,很多工作人員的綜合素質(zhì)及能力無法滿足實際需求,缺乏現(xiàn)代化的監(jiān)獄管理理念及知識,未能夠應用現(xiàn)代化知識及方式方法開展服刑人員的管理,導致監(jiān)獄工作未能夠取得滿意的效果。另外,很多武警監(jiān)獄工作人員都是武警部隊官兵調(diào)用過來的,不具備專業(yè)的業(yè)務能力,在對服刑人員實施管理中不尊重服刑人員,以簡單粗暴方式開展管理工作,導致服刑人員不配合管理,受影響服刑人員的教育改造,也就導致武警監(jiān)獄工作整體效果受到影響。

    三、武警監(jiān)獄工作科學化開展的有效途徑及策略

    (一)完善武警監(jiān)獄工作制度

    在武警監(jiān)獄工作的開展過程中,為能夠使監(jiān)獄工作的開展更加科學化,首先就是需要對武警監(jiān)獄工作制度進行完善,以保證武警監(jiān)獄工作具有理想的支持與依據(jù)。作為武警監(jiān)獄工作的有關(guān)工作人員,應當對以往工作制度中存在的缺陷及不足之處加強認識,針對這些問題進行完善。在武警監(jiān)獄工作制度中需要制定相關(guān)的工作規(guī)范及要求,通過制定這些規(guī)范及要求,使監(jiān)獄工作人員能夠依據(jù)這些規(guī)范及要求開展工作。同時,在監(jiān)獄服刑人員的管理方面,需要制定有關(guān)的規(guī)范,對于服刑人員管理中需要注意的相關(guān)問題需要給出規(guī)定,促使監(jiān)獄工作人員能夠?qū)Ψ倘藛T進行更好管理,使得武警監(jiān)獄工作得到滿意效果。另外,在制定武警監(jiān)獄工作制度中,還需要結(jié)合監(jiān)獄具體的情況,以保證所制定的制度符合實際,這樣才能夠使武警監(jiān)獄工作制度發(fā)揮出其應有的作用,在此基礎(chǔ)上實現(xiàn)武警監(jiān)獄工作的更好開展。

    (二)創(chuàng)新武警監(jiān)獄工作方式方法

    在武警監(jiān)獄工作實際開展中,為能夠?qū)崿F(xiàn)其科學化的開展,另外需要注意的一點就是創(chuàng)新武警監(jiān)獄工作方法,而武警監(jiān)獄工作方法的創(chuàng)新主要需要從兩個方面入手。一方面,武警監(jiān)獄工作人員在對服刑人員進行管理過程中,應當改變以往單純通過嚴厲的制度進行管理的方式,在實際管理中還需要配合應用人性化管理模式,對于服刑的合理要求需要盡可能滿足,并且需要重視服刑人員的狀態(tài),及時發(fā)現(xiàn)服刑人員存在的問題,以避免這些問題繼續(xù)發(fā)展而導致嚴重后果。另一方面,在對服刑人員進行教育改造方面,需要從各個方面入手對其進行教育改造,不但要注重服刑人員的勞動改造,并且需要對服刑人員進行知識及技能教育,使服刑人員能夠不斷學習各個方面的知識,使其掌握一定技能,這樣一來才能夠使服刑人員出獄之后能夠適應社會發(fā)展,使服刑人員能夠重新開始。此外,還需要對現(xiàn)代化技術(shù)手段進行利用,如利用智能化的手段,具體就是可利用智能機器人進行巡視,記錄服刑人員的情況,以更好掌握服刑人員的情況,為更好對服刑人員進行管理提供保證。

    (三)提升武警監(jiān)獄工作人員的綜合素質(zhì)

    對于武警監(jiān)獄工作的科學化發(fā)展,提升武警監(jiān)獄工作人員的素質(zhì)也是十分重要的一個方面。武警監(jiān)獄部門應當注重監(jiān)獄工作人員的教育培訓,通過教育培訓使武警監(jiān)獄工作人員能夠掌握現(xiàn)代化的管理知識及方法,也就能夠促使監(jiān)獄工作人員對服刑人員實行更好管理。另外,對于新上崗的監(jiān)獄工作人員,應當對其進行崗前培訓,使這些新的工作人員也能夠具備良好素質(zhì),進而使監(jiān)獄工作人員的整體素質(zhì)提升,為武警監(jiān)獄工作的科學化開展提供良好的依據(jù)及支持。

    四、結(jié)語

    在目前武警監(jiān)獄工作的實際開展中,進一步提升武警監(jiān)獄工作的水平及質(zhì)量十分必要,而這一目標的實現(xiàn)需要提升監(jiān)獄工作的科學性,使監(jiān)獄工作得以科學化開展。通過本文的研究討論,武警監(jiān)獄工作人員需要清楚把握武警監(jiān)獄工作中的問題,并且通過各種方式及途徑實現(xiàn)武警監(jiān)獄工作的更加科學化開展,以促使武警監(jiān)獄工作的開展更好滿足實際需求,對服刑人員實行更理想管理。

    參考文獻:

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