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    生態(tài)林業(yè)建設中的技術推廣

    2019-12-10 09:34:34王小輝
    農家科技中旬版 2019年11期
    關鍵詞:生態(tài)林業(yè)建設作用研究

    王小輝

    摘 要:文章主要闡明了技術推廣在林業(yè)生態(tài)建設中的重要意義,就做好林業(yè)技術推廣作出初步探索。

    關鍵詞:生態(tài)林業(yè)建設;林業(yè)科技推廣;作用研究

    生態(tài)林業(yè)建設,能夠為生態(tài)林業(yè)獲得豐厚的經濟效益提供保障,將生態(tài)環(huán)境及其林業(yè)的綜合實力不斷提高,為林業(yè)生態(tài)建設可持續(xù)發(fā)展做出重要的貢獻。

    一、林業(yè)技術推廣在生態(tài)林業(yè)建設中的意義

    1.生態(tài)林業(yè)建設的先導

    生態(tài)林業(yè)是指遵循生態(tài)經濟學和生態(tài)原理發(fā)展林業(yè),是合理利用資源并協(xié)調林業(yè)生產模式的體系,也是實現可持續(xù)發(fā)展的核心指標。生態(tài)林業(yè)建設具有綜合性、技術性、社會性等特點,要求對農、林、牧等多行業(yè)進行整體調配、循環(huán)再生。這些特點和要求決定了生態(tài)林業(yè)建設需要以林業(yè)技術推廣為先導,帶動生態(tài)林業(yè)建設。

    2.林農脫貧致富的途徑

    目前我國林區(qū)貧困問題嚴重,雖然在制度改革之后林地劃分有了一定的調整,但是仍然沒有改變林農在社會上弱勢群體的地位,一定程度上影響了林農的利益。林業(yè)技術推廣能夠保證林農的利益,增加林農融資渠道和抗風險能力,同時提供了技術培訓指導,從而有效提高林農的收人。

    二、林業(yè)技術推廣中主要存在的問題

    1.專業(yè)水平較低

    從當前的發(fā)展形勢來看,當生態(tài)林業(yè)在不斷建設的過程中,林業(yè)文化及其相關專業(yè)質量都沒有較高的水平。隨著當前新型技術的大量涌出,對生態(tài)林業(yè)的建設也慢慢使用了新型的管理手段及其種植技術,然而還有一些地區(qū)沒有對專業(yè)知識做到熟練掌握,并且沒有較強的學習能力,這樣就無法在較短的時間內掌握新型的管理手段及其種植技術,通常還使用以往的方式進行種植,這樣就會在某種程度上對生態(tài)林業(yè)的建設帶來不利影響。

    2.推廣方式存在問題

    目前我國林業(yè)技術推廣方式主要是根據國家政策和思想來進行決策的,其中還有很大的提升空間,若將林業(yè)技術推廣著重于采取相關的措施來解決當地林業(yè)技術推廣工作問題,間接地推動當地林業(yè)技術發(fā)展,目的是全面推動林業(yè)技術發(fā)展。然而,在實際林業(yè)技術推廣過程中,每個人都會更加關注自己的實際利益,這就導致國家與基層人民的利益出現沖突,無法及時進行協(xié)調,自然而然群眾也就沒有一定的積極性,也不會再主動參與到林業(yè)技術推廣工作中,也就意味著林業(yè)技術推廣工作會受到不同程度的影響。

    3.后備資金空缺

    技術開發(fā)方面需要花費過多的資金。有關部門沒有對技術推廣引起重視,致使推廣工作的開展因為資金的不充足而停滯不前,從而影響了對該技術的探索。與此同時,由于沒有資金的支持,也導致某些干部工作環(huán)境不能得到優(yōu)化,一直是在艱苦的環(huán)境下工作,這樣會在思想上對這些人員的心理產生壓力,從而致使相關人員往往是在迷茫的中不能熱情的投入到林業(yè)工作中,這樣就會對林業(yè)技術在未來道路上的推廣過于緩慢,對生態(tài)林業(yè)的進程帶來不利影響。

    4.推廣人員的能力不足

    技術推廣人員大部分是在比較偏遠的地區(qū)工作,這樣就會對技術的接收帶來難度,倘若這些人員沒有較強的學習能力,那么就無法緊跟時代的潮流,往往對該技術的情況及其規(guī)律不能做到全面掌握,從而致使該技術無法得到全面的推廣。

    三、解決林業(yè)技術推廣問題的對策

    1.加強林業(yè)技術體制改革,推進生態(tài)林業(yè)建設管理

    由于隨著當前林業(yè)技術的大力推廣下,加大該技術的實施力度是必要的,主要依賴于相關科學管理及其合理的監(jiān)督。建立完善的管理制度,從而投入到林業(yè)技術推廣里面,能夠為生態(tài)林業(yè)的建設創(chuàng)造有利條件。在林業(yè)技術推廣方面還應當優(yōu)化相關管理制度,并制定出切實可行的實施方案,加大該技術監(jiān)管的力度,對存在的不足之處做好妥善的處理。不僅僅如此,從以往比較單一的技術慢慢轉變成多元化的技術形式,這樣可以促使該技術滲透到生態(tài)林業(yè)建設的每一個方面。加大林業(yè)建設的力度,并盡可能推動該技術可以在生態(tài)林業(yè)建設中發(fā)揮出自己的作用,設置相應的監(jiān)管機構,進而為該技術能夠得到順利的開展提供重要的保障。

    2.為生態(tài)林業(yè)建設提供技術保障

    隨著當前林業(yè)技術的日益發(fā)展,不但要緊跟時代的需要,而且還要遵循該技術在未來道路上的規(guī)律。自從我國經過改革開放的不斷發(fā)展下,林業(yè)技術從以往依靠的進口逐漸朝著自主研制的方向發(fā)展,并且也建立了相應的技術體系,最大程度可以為林業(yè)建設質量提供強大的支持。通常情況下,因為林業(yè)行業(yè)有著諸多的特點,例如較高的經營成本、較多的影響因素等,這樣也對林業(yè)技術提出了諸多的要求。只有研發(fā)出更多的新型技術,并有效遵循林業(yè)發(fā)展的戰(zhàn)略部署,才能夠優(yōu)化林業(yè)規(guī)劃系統(tǒng),將生態(tài)空間加以拓寬,完善生態(tài)建設的相關結構,從而為生態(tài)林業(yè)的建設等相關方面提供重要的保障。

    3.進行林業(yè)科技知識的培訓工作

    由于大部分工作人員都沒有較高的文化素養(yǎng),而且也不會靈活的運用專業(yè)知識,所以對其招聘工作就顯得尤其主要,相關部門需要在特定的時間對這些人員開展培訓工作。招聘專業(yè)型人才是必要流程,接著開展大型的教育活動,對林業(yè)技術不斷的推廣,從而將林業(yè)技術水平加以提升,提高生態(tài)環(huán)境保護意識,從源頭上處理好該技術在實際推廣中可能會遇到的問題。

    4.加強林業(yè)推廣專業(yè)人員的隊伍及體制建設

    第一,相關部門需要對這些推廣人員加大培訓力度,并組織他們能夠對新型技術及其推廣方式做到熟練掌握。主動招聘專業(yè)知識較強的人才,尤其是那些具備年輕資本的工作人員,從而最大程度打破年齡結構出現不合理的情況,促使單位人才可以朝著年輕化的方向發(fā)展。第二,加大對人員素質培養(yǎng)的力度,促使他們可以清楚的看到推廣工作的意義,進而增強責任意識,投入到喜愛的事業(yè)中,為推廣工作順利的開展提供重要的保障。

    四、結語

    綜上所述,林業(yè)部門要對林業(yè)技術不斷創(chuàng)新,依據具體狀況制定出切實可行的方案,只有這樣才可以使我國的林業(yè)經濟保持長期可持續(xù)性發(fā)展。

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