網(wǎng)絡(luò)環(huán)境下信息的采集、傳輸與處理

魏曉鋒

[摘 要] 隨著信息技術(shù)的不斷發(fā)展進步，依托于網(wǎng)絡(luò)環(huán)境下的大數(shù)據(jù)信息采集、數(shù)據(jù)儲存、數(shù)據(jù)傳輸以及數(shù)據(jù)計算和分析已經(jīng)成為各行各業(yè)中必不可少的組成部分。在網(wǎng)絡(luò)環(huán)境的背景下，大數(shù)據(jù)更能幫助用戶提煉有效數(shù)據(jù)，發(fā)現(xiàn)問題和解決問題，能夠極大地提升工作效率和工作質(zhì)量，讓整體行業(yè)得到發(fā)展。從現(xiàn)階段網(wǎng)絡(luò)環(huán)境下后勤管理信息采集、傳輸與處理的特點出發(fā)，結(jié)合后勤管理工作中存在的不足，對網(wǎng)絡(luò)環(huán)境下信息采集、傳輸與處理做出了一些探索實踐。

[關(guān)鍵詞] 網(wǎng)絡(luò)環(huán)境;信息采集;傳輸與處理

互聯(lián)網(wǎng)+時代的到來讓各行各業(yè)更加依賴互聯(lián)網(wǎng)來推進本行業(yè)的建設(shè)和發(fā)展。在這一背景下，后勤管理信息化建設(shè)迫在眉睫。傳統(tǒng)后勤管理信息采集、傳輸與處理的方式已經(jīng)很難適應(yīng)現(xiàn)代社會的發(fā)展，在這一背景下，應(yīng)當(dāng)充分利用現(xiàn)代化的信息技術(shù)手段，依托互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)來實現(xiàn)后勤管理的信息采集、傳輸與處理。在這一過程中做到一體化、自動化和智能化，做到后勤資源管理和使用完全透明和符合相關(guān)的規(guī)章制度，最終提升整個后勤管理工作的水平和質(zhì)量，實現(xiàn)后勤有保障、后勤很高效的目標(biāo)。

一、網(wǎng)絡(luò)環(huán)境下后勤管理信息采集、傳輸與處理的特點

（一）后勤保障集中化，后勤資源精確化

后勤保障是后勤管理工作的重中之重，在互聯(lián)網(wǎng)環(huán)境的背景下后勤管理變得更加集中化。集中化可以從橫向和縱向兩個方面來看待，從橫向來看，就是后勤管理中的各種物資、材料等都需要通過相應(yīng)的保障力量重新整合，制定相應(yīng)的后勤管理計劃之后才能選擇最優(yōu)的后勤保障力量和后勤管理策略，最終提升整個后勤管理工作的質(zhì)量。從縱向來看，就能實現(xiàn)后勤資源的合理分配，后勤管理掌握著整個系統(tǒng)的資源分配，因此應(yīng)當(dāng)通過縱向的整合來保證系統(tǒng)中的重點部分和重點單位能夠最大限度避免后勤問題帶來的制約，這樣不僅能夠減少其接受后勤資源的步驟和環(huán)節(jié)，更是能夠直接通過后勤系統(tǒng)實現(xiàn)資源的合理分配。

資源分配的合理化是后勤工作的難點，在互聯(lián)網(wǎng)環(huán)境下的后勤管理能夠通過多種手段，綜合運用各種資源分配的形式進行資源的精確分配，在統(tǒng)一調(diào)度的背景下做到資源分配的合理化以及精確化，能夠讓后勤系統(tǒng)高效運轉(zhuǎn)的同時保證后勤的工作效率，提升后勤的保障質(zhì)量?；诖?，對于后勤信息的采集要求是十分高的，需要后勤系統(tǒng)能夠?qū)Ω鞣N信息精確采集并且合理分析，最終達到保障資源合理分配和精確化的目的。

（二）后勤管理透明化，后勤工作全面化

以往后勤管理系統(tǒng)被人詬病的一大弊端就是后勤管理沒有實現(xiàn)透明化。但是在互聯(lián)網(wǎng)環(huán)境下的信息采集、傳輸與處理能讓整個后勤管理過程變得透明化、可視化。通過對數(shù)據(jù)、文字、圖像以及資料的實時傳遞和更新，能夠保障整個系統(tǒng)內(nèi)部的資源穩(wěn)定，并且能夠保障有需求的部門得到滿足。這種在互聯(lián)網(wǎng)環(huán)境下的后勤管理不僅驅(qū)散了以往存在的“后勤管理迷霧”，更能讓后勤管理的精確度、準(zhǔn)確度得到保障和提升，最終實現(xiàn)后勤總資源的可視化和透明化。

后勤工作覆蓋到整個系統(tǒng)的方方面面，以往由于后勤人員自身的精力限制以及整個后勤系統(tǒng)的效率限制，讓后勤工作還不能覆蓋得很全面，而在網(wǎng)絡(luò)環(huán)境下的后勤管理能建立起一個立體的、全面的后勤管理系統(tǒng)，然后通過這一系統(tǒng)進行后勤管理的全覆蓋，將后勤資源的配置、數(shù)量、規(guī)格等多方面信息集合到網(wǎng)絡(luò)上，能夠保證后勤資源可靠性提升的同時，也讓整個后勤管理覆蓋到系統(tǒng)的各個角落。

二、網(wǎng)絡(luò)環(huán)境下后勤信息采集、傳輸與處理中存在的問題

（一）綜合信息能力有限

后勤信息采集、傳輸與處理是一個復(fù)雜的系統(tǒng)性工程，后勤管理的信息采集是依托于信息化技術(shù)進行構(gòu)建的，信息技術(shù)發(fā)展水平極大地制約了后勤管理系統(tǒng)綜合信息的采集和處理。在后勤管理系統(tǒng)中，多種信息的綜合應(yīng)用是不可避免的，因此應(yīng)當(dāng)著力提升后勤管理系統(tǒng)的綜合信息處理，讓整個系統(tǒng)能夠發(fā)揮出較強的運轉(zhuǎn)效率。

（二）后勤系統(tǒng)結(jié)構(gòu)矛盾

現(xiàn)階段，我國后勤管理發(fā)展依舊處于初級階段，由于后勤管理工作的起步較晚，除了上文提到的信息化水平和綜合信息處理能力有限外，后勤系統(tǒng)結(jié)構(gòu)不完善，容易出現(xiàn)矛盾也是限制后勤管理發(fā)展的另一大因素。在建設(shè)方法上，后勤管理應(yīng)當(dāng)是服務(wù)于整個系統(tǒng)的，但是在建設(shè)后勤管理系統(tǒng)的過程中，要么過于復(fù)雜，要么過于輕視，這樣不兼容的系統(tǒng)會讓整個后勤管理運轉(zhuǎn)失去方向。

（三）缺乏整體規(guī)劃建設(shè)

信息化后勤管理的首要條件是具有明確的規(guī)劃目標(biāo)和建設(shè)手段，但是就現(xiàn)階段而言，后勤管理系統(tǒng)的建設(shè)往往存在短期行為，缺乏長遠規(guī)劃，這就導(dǎo)致整個后勤管理系統(tǒng)猶如一件破衣服上面布滿了補丁。這種缺乏整體規(guī)劃建設(shè)的后勤管理很難適應(yīng)現(xiàn)代社會的發(fā)展，更別說在網(wǎng)絡(luò)環(huán)境下提升后勤管理信息采集、傳輸與處理的效率了。

三、網(wǎng)絡(luò)環(huán)境下信息的采集、傳輸與處理

（一）加強信息采集，促進系統(tǒng)協(xié)調(diào)

信息采集是整個后勤管理系統(tǒng)的第一步。后勤管理是一個復(fù)雜的系統(tǒng)工程，因此離不開各個部門的整體配合，在網(wǎng)絡(luò)環(huán)境下應(yīng)當(dāng)積極同各個部門進行溝通，對于各個部門的資源能夠有一個全面深入的了解，在這一基礎(chǔ)上進行信息采集，促進整體系統(tǒng)的協(xié)調(diào)配合。強化后勤管理人員的信息化素養(yǎng)，能夠建立以后勤管理為核心的后勤管理系統(tǒng)，結(jié)合各個部門的基本信息進行人員配置，最終實現(xiàn)后勤管理系統(tǒng)能夠采集到各個部門的全面信息，對于信息采集、存儲和加工都能有相應(yīng)的管理步驟，最終通過統(tǒng)計分析來進行后勤資源的配置和決策。

（二）保障信息傳輸，控制資源規(guī)模

信息傳輸是后勤管理的關(guān)鍵環(huán)節(jié)，信息傳輸?shù)倪^程中應(yīng)當(dāng)適當(dāng)?shù)乜刂瀑Y源的規(guī)模，爭取使后勤管理的效益達到最大化。在后勤管理資源緊張的情況下，滿足所有后勤需求是短時間不能實現(xiàn)的，因此就需要高效的信息傳輸來進行后勤支援的補足，同時也能進行資源調(diào)配，將資源適當(dāng)?shù)丶性谥攸c部門上，最終實現(xiàn)整個系統(tǒng)穩(wěn)定地運行。在這一前提下，應(yīng)當(dāng)積極借助領(lǐng)導(dǎo)層的力量進行溝通和信息傳輸，在保證后勤系統(tǒng)基本功能的情況下，有重點、分步驟地對后勤資源規(guī)模進行控制和分配。

（三）關(guān)注信息處理，實現(xiàn)高效處置

信息處理就是對后勤資源的分配，信息化的后勤系統(tǒng)的建設(shè)能夠?qū)崿F(xiàn)后勤資源的高效處置，在信息化建設(shè)的過程中應(yīng)當(dāng)積極地消除障礙，將信息化系統(tǒng)建設(shè)放在后勤管理的首位。在這一背景下利用大數(shù)據(jù)和互聯(lián)網(wǎng)+進行信息處理，制定相應(yīng)的信息標(biāo)準(zhǔn)和編碼，借助自動識別系統(tǒng)進行信息采集，最終通過相關(guān)的信息應(yīng)用進行信息的處理。實現(xiàn)整個后勤系統(tǒng)高效運轉(zhuǎn)的同時能夠合理分配有限的資源。通過系統(tǒng)平臺中軟件、硬件的合理配合來進行高效的信息處置。

后勤管理方面更是十分依賴互聯(lián)網(wǎng)環(huán)境下的信息采集、傳輸與處理，在后勤管理的過程中，數(shù)據(jù)種類多、數(shù)據(jù)量大已經(jīng)成為后期管理工作提升的主要障礙，如果在工作過程中依舊采用的是傳統(tǒng)的信息采集、處理方式，不僅極大地阻礙了自身的處理效率，更是會降低后勤管理部門自身工作的準(zhǔn)確度，并且很難在繁復(fù)的數(shù)據(jù)中找出有效數(shù)據(jù)。

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[作者單位]

河南工業(yè)大學(xué)

（編輯：薄躍華）