老干部“幸福指數(shù)”從何而來？

沈丹

老干部工作看似平凡，做起來卻不簡(jiǎn)單。谷城縣發(fā)改局黨組緊密結(jié)合當(dāng)下深化機(jī)構(gòu)改革期老干部人數(shù)逐年增多、工作量逐年加大的實(shí)際，打破困擾難題，努力提高老干部的“幸福指數(shù)”，讓傳統(tǒng)老干部管理工作呈現(xiàn)新意煥發(fā)生機(jī)。

肩擔(dān)責(zé)任：為誰辛苦讓誰甜

機(jī)構(gòu)改革后，發(fā)改局離退休干部工作面臨諸多新的實(shí)際問題，局黨組及時(shí)召開老干部工作專題會(huì)議，明確人事股及離退休干部股具體負(fù)責(zé)抓老干部工作和組織相關(guān)活動(dòng)，樹立“為誰辛苦讓誰甜”的工作服務(wù)理念，確保工作有領(lǐng)導(dǎo)管、活動(dòng)有人抓。

經(jīng)過認(rèn)真調(diào)研，發(fā)改局重新調(diào)整規(guī)范，設(shè)立機(jī)關(guān)離退休支部2個(gè)，建立起老干部基本信息臺(tái)帳，以日常工作線、特殊幫扶線、黨組織關(guān)懷線編織了一張充滿愛心的服務(wù)網(wǎng)絡(luò)，及時(shí)了解、掌握老干部的思想、生活和身體狀況。

年老生病是離退休干部面臨的常見實(shí)際困難。退休老同志周天啟被確診為癌癥后，心情一度陷入低谷。局領(lǐng)導(dǎo)得知情況后，數(shù)次上門看望慰問，離退休干部股負(fù)責(zé)人堅(jiān)持隔天打電話慰問，陪他聊天，很快幫助老周擺脫了心理陰影，重新樹立起對(duì)生活的信心。

凝聚力量：春風(fēng)化雨潤(rùn)物無聲

滴！滴！滴！

微信工作群里炸開了，傳來獲獎(jiǎng)的喜訊。

在襄陽市發(fā)改委舉辦的“全市發(fā)改系統(tǒng)慶祝新中國成立70周年書畫攝影作品展”中，谷城縣發(fā)改局的作品《金秋碩果滿枝頭》《江山無限好 祖國萬年青》《水天一色》《沁園春·雪》分別獲得一、二、三等獎(jiǎng)。

“參展的每一幅作品都是一種境界，一筆一劃、一草一木、一景一物，都顯示出了作者深厚的創(chuàng)作功底，弘揚(yáng)了中國精神，凝聚了中國力量，浸潤(rùn)著發(fā)改人對(duì)祖國的熱愛和對(duì)美好生活的向往?！卑l(fā)表獲獎(jiǎng)感言時(shí)，老干部王三旗笑著對(duì)大家說。

人事股、離退休干部股針對(duì)新時(shí)期老干部工作具有的新特點(diǎn)和新需求，結(jié)合老干部的個(gè)人特長(zhǎng)、興趣愛好等，搭建豐富多彩的教育陣地、活動(dòng)平臺(tái)，積極鼓勵(lì)老干部參加老年大學(xué)的學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)費(fèi)用全額保障，并因地制宜設(shè)立離退休黨員干部活動(dòng)室，在重要節(jié)日和時(shí)間節(jié)點(diǎn)組織開展各類集中學(xué)習(xí)宣傳活動(dòng)，豐富老同志的文化生活，凝聚老同志精氣神。

服務(wù)至上：特別的愛給特別的你

談到局里老干部工作取得的新成效，老同志們都由衷地感嘆：“服務(wù)到家，真是暖心啊！”

善思考、樂探索、勤服務(wù)是老干部工作的要訣。局領(lǐng)導(dǎo)張健常常這樣提醒人事股、離退休干部股的同志們：“不要小看了老干部工作，只要舍得撲下身子去做，用心想事謀事，用心勤服務(wù)，這里面的學(xué)問可是大著呢。”

人事科、離退休干部股的同志們斗志滿滿：“老同志需要什么樣的服務(wù)，我們就提供什么樣的服務(wù)，進(jìn)行服務(wù)至上供給側(cè)?！?/p>

人事股、離退休干部股先后多次組織問卷調(diào)查：你最喜歡的服務(wù)是什么？你認(rèn)為服務(wù)應(yīng)該怎么搞？你覺得哪些服務(wù)讓你印象深刻？……一份份來自老同志的一手調(diào)查資料，號(hào)準(zhǔn)了老干部的脈搏，找到了解決問題的“金鑰匙”。