■ 韓江雪(西安理工大學(xué))
財務(wù)管理作為企業(yè)管理中的重要一環(huán),不僅擔(dān)任著企業(yè)資產(chǎn)的購置,企業(yè)利潤的分配和資金的流通之外,如何實現(xiàn)企業(yè)利益的最大化,是財務(wù)管理的主要目標(biāo)與運作中心。是財務(wù)管存在必要性的著重體現(xiàn)。因此,行之有效的財務(wù)管理至少要做到以下三個方面:首先是底線效益原則,我們在這里所說的底線效益是指,公司在所有運作,購置采辦中所產(chǎn)生的基本的成本費用。一方面,財務(wù)管理的目標(biāo)是為企業(yè)實現(xiàn)經(jīng)濟效益的最大化,因此在項目開展過程中,制定合理的成本費用是項目開展的前提和基礎(chǔ),因此,合理分析與成本費用,是財務(wù)管理首先要做到的目標(biāo)。其次是注重匯率變化。在上文中,我們提到了財務(wù)管理的另一個職能是管理企業(yè)資金的流通。因此,在與資金流通過程中,注意資金的匯率變化與貶值情況。隨著社會經(jīng)濟的飛速發(fā)展,每日的匯率都會產(chǎn)生或大或小的變化,一定數(shù)目的資金會隨著時間的流逝逐漸體現(xiàn)出它的價值。合理分配資金占比,保證資金充裕,使閑置的資金發(fā)揮最大的經(jīng)濟效益是財務(wù)管理的首要目標(biāo)。再次是需要對資金管理進行詳細的風(fēng)險預(yù)估。財務(wù)管理人員還需要通過對市場情況與企業(yè)資金做出合理的預(yù)估的同時,還需要能夠制定出有效的企業(yè)未來經(jīng)濟活動,從而使企業(yè)管理者能夠準(zhǔn)確的預(yù)測未來的企業(yè)發(fā)展走向與趨勢。最后是相關(guān)利益的最大化,也是財務(wù)管理最為直接的目標(biāo)。在相關(guān)利益最大化的過程中,財務(wù)管理人員需要協(xié)調(diào)各方利益,不僅包括企業(yè)本身的股東與投資人,還有企業(yè)的上下游企業(yè)與當(dāng)?shù)氐纳鐣C構(gòu),實現(xiàn)資金流通的協(xié)調(diào)發(fā)展。
信息時代的到來勢必會帶動企業(yè)管理改革的深化,從而使企業(yè)的發(fā)展更加多元化,數(shù)據(jù)化。企業(yè)經(jīng)營的業(yè)務(wù)可以通過各種信息技術(shù)的連接遍布全國各地,企業(yè)的跨區(qū)域性更加明顯。傳統(tǒng)的財務(wù)管理顯然已經(jīng)不能適應(yīng)企業(yè)的新型模式,因此,企業(yè)財務(wù)管理的優(yōu)化勢在必行。
在傳統(tǒng)的財務(wù)管理中,財務(wù)管理人員需要對大量的數(shù)據(jù)進行資源整合,分類,核算,送審等,繁雜的核算任務(wù)使得企業(yè)財務(wù)管理人員無法對企業(yè)資金流向做出一個具體清晰的表格,從而無法制定出合理的財務(wù)風(fēng)險的預(yù)估方案,這不僅增加了企業(yè)運行中的潛在風(fēng)險,對企業(yè)的資金流向與開支也無法有一個清晰的認知。因此,信息化背景下,財務(wù)管理的優(yōu)化在一定程度上,首先提高了財務(wù)記賬的準(zhǔn)確性。其實是讓財務(wù)管理人員擺脫了原有的繁雜的記賬工作。一方面,不僅大大提高了企業(yè)運行的工作效率,同時也消除了企業(yè)運行的潛在風(fēng)險。另一方面,提高有利于財務(wù)管理人員的操作水平和對公司資金流向和使用情況的了解,能夠根據(jù)企業(yè)數(shù)據(jù)做出詳細的資金風(fēng)險評估,有利于構(gòu)建企業(yè)內(nèi)部組織優(yōu)化,促進企業(yè)平穩(wěn)運行。
一個英明的決策離不開大量數(shù)據(jù)的詳細統(tǒng)計與分析,相比于傳統(tǒng)的財務(wù)管理模式,管理階層在數(shù)據(jù)查看與分析方面節(jié)省了大量的時間。一方面,信息時代,企業(yè)的財務(wù)管理數(shù)據(jù)不再是單一的,傳統(tǒng)型的數(shù)字總結(jié),而是帶有導(dǎo)向性的數(shù)據(jù)分析,通過報表直觀的體現(xiàn)出企業(yè)運行現(xiàn)階段中資金流向方向與企業(yè)收益,同時也更能夠體現(xiàn)出企業(yè)的經(jīng)營現(xiàn)狀。另一方面,通過對財務(wù)管理的優(yōu)化調(diào)整,提高決策的有效性與科學(xué)性,從而保證企業(yè)長遠發(fā)展。
財務(wù)管理人員的能力水平對企業(yè)財務(wù)管理的效用具有直接的影響。因此,企業(yè)需要不斷提高財務(wù)人員管理水平,對財務(wù)管理人員進行不定期的培訓(xùn),提高從業(yè)人員對企業(yè)的運行的了解和對企業(yè)在市場競爭能力有清晰的認識。除此之外,企業(yè)在培訓(xùn)過程中,還應(yīng)該加強對從業(yè)人員綜合素質(zhì)水平的提高。也就是財務(wù)管理人員的個人眼界與格局,對企業(yè)財務(wù)管理的預(yù)算與開支的方案策劃,和對當(dāng)前社會發(fā)展的認識。能夠?qū)ζ髽I(yè)資金的運作有獨到的見解,從而提高企業(yè)的內(nèi)部優(yōu)化與運行效率。
信息時代的到來,不僅對傳統(tǒng)的財務(wù)管理模式帶來了挑戰(zhàn),同時也為企業(yè)開拓了更為寬廣的發(fā)展平臺。因此,財務(wù)管理要以共享,協(xié)同,實時等為主要運作手段,加強地區(qū)之間的溝通與經(jīng)驗借鑒,提高跨區(qū)域財務(wù)管理效率。因此,在新時代背景下,要加強對財務(wù)管理手段的提高,對財務(wù)管理目標(biāo)的轉(zhuǎn)變,對財務(wù)管理模式的創(chuàng)新,從而促進財務(wù)管理向信息化的全面迸發(fā)。一方面,利用現(xiàn)代科技對企業(yè)財務(wù)報告作出詳細的數(shù)據(jù)分析,增強資金的流動性,從而構(gòu)建新的企業(yè)價值;另一方面,通過企業(yè)數(shù)據(jù),社會資源的充分整合,提高企業(yè)在市場中的競爭力,以及企業(yè)資源的有效配置,從而為企業(yè)的發(fā)展注入新的活力。
企業(yè)財務(wù)管理的優(yōu)化是信息時代發(fā)展的必然趨勢,是提高企業(yè)市場競爭力,企業(yè)內(nèi)部組織優(yōu)化,企業(yè)資源配置的根本途徑。因此,企業(yè)要加強對財務(wù)管理部門的重視,提高財務(wù)管理人員的業(yè)務(wù)能力與綜合素質(zhì),與此同時,不斷提高財務(wù)管理的精細性,準(zhǔn)確性等,為企業(yè)高層決策打下良好的數(shù)據(jù)基礎(chǔ),推進企業(yè)不斷平穩(wěn)運行,為企業(yè)注入新的發(fā)展活力。